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文档简介
•WOS精益生产学问考试题库••内部资料,请勿外传•
潍柴员工WOS精益生产学问考试及竞赛
复习题100道
1、请说出WOS十项原则的每一项内容。
原则一:用户满意是我们的宗旨
原则二:质量在每个人的手中
原则三:高素养的员工队伍
原则四:执行、创新与协作
原则五:以信息化和可视化支持灵敏制造
原则六:平安环保的工作环境
原则七:互利共赢的供方关系
原则八:以六西格玛为主要工具持续改进工作流程
原则九:社会责任
原则十:现场解决问题
2、WOS项目的四个目标具体指什么?
1)量化指标:建立起科学、合理、全面的运营评价量化指标体系,用于指导企业的运营管
理和绩效考核
2)建立标杆:借鉴康明斯的评价体系指标,确定企业的近期、中期和远期挑战性目标,开
展赶超标杆活动。
3)建立一支高素养、年轻化的人才队伍:通过WOS的开展和相关人员的参加,学习一些先
进的管理理念和解决问题的方法,培育出一支高素养、年轻化的人才队伍。
4)提炼一个优秀的管理文化:提炼出一套潍柴人遵循的的价值观,成为全员的行动方向和
行为准则,提高企业的协同工作实力和竞争力。
3、什么是WOS精益生产项目?其目标是什么?
WOS精益生产项目,是指潍柴人基于65年创业阅历,并在近13年跨越式成长的基础上,
上以具有潍柴特色的WOS理念为指导,下以精益生产为支撑,从2023年5月始,通过三年
时间借鉴丰田生产方式的阅历和作法,并结合企业实际加以改进、创新,不断改善生产管理
水平,综合体现“多、快、好、省”的精益原则(“多”,即拓宽产品型号覆盖率,提高产品
市场占有率,扩大企业规模,增加抗风险实力;“快”,即不断突破传统工艺的束缚,持续优
化制造流程,缩短交货期;“好”,即生产顾客满意的优质产品;“省”,即努力降低生产成本。)
最终打造形成具有潍柴特色的生产方式。
2023年5月17日,潍柴召开WOS精益生产项目启动大会,正式宣告用3年时间在全集团
范围内导入精益生产方式,目标为通过项目实施,在现场、标准、作业、物流、设备、品质
等六个方面达到丰田生产方式评价标准的3分以上水平。
4、谭董提出的关于开展WOS精益生产项目必需坚持的八项原则是什么?
第一,思想要高度统一;
其次,领导主动参加,自上而下推动精益生产;
第三,突出体现效率、成本与质量目标;
第四,突出WOS与精益生产一样性,形成具有潍柴特色的精益文化;
第五,形成工作标准,用统一的工作标准规范员工行为;
第六,培训与探讨要贯穿项目始终,为项目实施供应支持;
第七,强调方法运用,逐步摒弃传统思维,用精益的思想统领各项工作开展;
第八,真正实现全员参加。
5、谭董对开展WOS精益生产项目提出的四个要求是什么?
第一,要坚决目标;
其次,要严格考核;
第三,要固化成果;
第四,要培育素养。
6、TPS是什么意思?
TPS是英文ToyotaProdutionSystem首字母的缩写,是“丰田生产方式”的代名词。
7、精益生产的核心思想是什么?
“彻底杜绝奢侈”
8、TPS的成本观念是什么?
利润=销售价格-成本=销售价格-选购价格-制造成本
9、丰田生产方式的特征是什么?
一是彻底清除企业存在的一切奢侈,降低产品成本;
二是不断向零库存挑战,降低制造成本;
三是持续改进,使产品更好、价格更便宜。
10、什么是成本主义与非成本主义?
成本主义,是指企业将必要的利润列入到制造成本中来确定销售价格,即:销售价格=成本+
利润,利润的提高主要通过提高顾客购买价格来实现。这种模式一般适用于新产品或新公司
打入市场的初期阶段。
非成本主义认为:利润=销售价格-成本=销售价格-选购价格-制造成本,销售价格的设定考
虑市场行情与顾客需求,从而制订合理的销售价格。提高企业利润不是靠提高价格实现,而
是彻底进行削减生产成本。这种模式一般适用于产品或公司处于市场稳定阶段。
丰田生产方式主要贯彻非成本主义,彻底进行削减生产成本,其主要做法是:彻底清除奢侈
的工作,有效利用设备,充分发挥员工的潜力,打造提高工作价值的职场等,通过对产品制
造过程的改善来获得企业的利润。
11、Total-TPS是什么意思?
Total-TPS是指从1980年前后起先,由初期的TPS改革发展形成的符合现代市场要求的自主
自律式的丰田生产方式,称为“现在的TPS”,主要是在过去的TPS基础上增加了职场活性
化和新产品投产先期改善活动。
12、Total-TPS的具体实施包含哪些内容模块?
模块一:职场活性化
模块二:职场的整备
模块三:作业改善
模块四:物流改善
模块五:设备的改善
模块六:质量改善
模块七:先期改善(新产品投产业务)
13、精益生产的两大支柱是什么?
准时化、自^化
14、什么是准时化?
所谓准时化就是仅仅将后工序所须要的部件,在须要的时间,生产或投送仅须要数量的部件
到后工序。通常用英文Justintime的首字母JIT表示。准时化有时也称为适时化。
15、准时化生产的3个基本原则是什么?
工序的连续流化、依据须要的数量确定生产节拍、后工序领取
16、准时化生产的前提条件是均衡化生产。(正确)
17、自儆I化的二个基本原则是什么?
1)质量是在工序内打造的
2)少人化
18、精益生产所说的自倒I化跟我们通常所说的自动化有什么区分?
自动化是指为了节约人工作业而引进设备取而代之,是指纯粹的专用机器、自动机器、机械
手等机械设备而言。
自倒J化是指将人的才智赐予机器,当异样发生时机械、设备会发出警报,依靠机器自身就能
够停止。由于发生异样时可以自动停止、就不须要经常监督机器的人员了,一名操作者可以
多台作业。
19、职场活性化活动具体包含哪些内容?
职场的活性化活动,具体包含以下主要内容:1、QC小组活动;2、多技能工化;3、创新改
造以及独创(专利)提案制度;4、职场的平安卫生;5、设备维护;6、防止质量不良品的
流出;7、步合会议(生产部门会议);8、发挥管理、监督者的作用;9、岗位培训,人才培
育;10、为员工配置福利设施。
20、为什么说职场的活性化是不行缺少的?
因为:
1)公司的业绩成果是每个个体改善的总和;
2)改善的原动力是职场的行动力与变革力;
3)职场的行动力与变革力靠的是每个人的干劲;
4)职场的干劲是构成职场的每位员工的干劲的总和。
所以,须要有提高全体员工干劲的方法和对策,也就是职场的活性化活动。
21、QC小组活动的主题仅限于质量问题的改善。(错误)
22、与任何事情相比,确保职场的平安都是第一位的,最优先的。(正确)
23、QC小组活动的八个步骤是什么?
选定主题;2、把握现状;3、目标设定;4、缘由分析;5、对策支配;6、效果确认;
7、防止再发生与固化措施;8、总结及下一步推动支配
24、QC手法的七种工具是什么?
1、排列图(又称柏拉图);2、特性要因图(又称鱼骨图、因果图或石川图);3、层别法;4、
检查表;5、柱状图(又称直方图);6、限制图(又称管制图);7、散布图(又称散点图)。
25、为什么要实施多技能工化?
因为假如只让工人特地负责一个工序,总是做相同的作业,人就会变得墨守成规,所谓墨守
成规就是保持现状,它会降低人的实力和脑力,不能激发人的改善意愿,并会限制人的改善
思维。
通过岗位轮换,一方面,可以提高员工的技术和实力,引导其追求工作的价值;操作者之间
也可以相互帮助,加强团队合作精神;另一方面,操作者相互之间理解作业的内容,有利于
改善作业方法,并在须要时能够应对生产数量的变动。
26、现在厂内的现场改善项目属于精益生产里的哪一种制度(B)
A、标准化作业制度B、创新改造提案制度C、QC管理制度
27、改善提案评审的内容有哪些?
包含:1)有形收益;2)无形效果;3)推广价值;4)独创性;5)改善构思的奇异性与技
术含量6)努力的程度、工作量的大小。
28、为打造平安卫生的工作环境、无灾难的职场,须要开展什么工作?
1)现场4S;
2)设备的保养与点检;
3)平安防护用品的配戴与管理;
4)改善紧急、不易操作的作业;
5)预知紧急的活动(即为了打造平安的职场,作业人员全员参加、事前查出紧急所在、紧
急行为等,并实行对策进行改善的活动);
6)有惊无险提案活动(即针对在作业或步行时让你感受到紧急的现象提出改善提案);
7)异样处置或应急措施的训练;
8)作业者在遇到类似灾难时,实施应急训练所教与的相关对策;
9)作业环境改善。
29、步合会议的议题包括:(A、B、C)
A、确认生产线现场的改善状况B、防止重要问题的再次发生
C、进行评价,确定生产效率D、工会活动
30、精益生产认为管理、监督者的作用是什么?
1)对工作的管理:A、确保生产数量、保证质量、保证平安;B、推动为降低工时的改善活
动;
2)对人(部下)的管理:A、多技能工化的训练;B、培育、教化部下;C、平安管理;D、
支援QC小组活动;E、支援创新改造提案。
31、“4S+1S=5S”是什么意思?
4s是指生产现场的整理、整顿、清扫、清洁。通过4s的实施,提高员工遵守标准作业的自
觉性,形成良好的素养,就是我们通常所称的5S。
32、请具体说明“整理、整顿、清扫、清洁”
整理:区分现场须要和不须要的物品,不须要的物品依据企业相关规定分类处理,的确没有
回收利用价值的应即刻废弃,称之为整理,是4s的第一步工作。
整顿:是指整理后,把留下的须要的物品合理科学地定置(确定存放地点,编号、标识,并
摆放好),做到在须要的时候,仅须要的数量简洁取出、运用和放回。只是单纯地摆放好的
是排列,而不是整顿。
清扫:是指为了使作业现场工作顺当,在平安卫生方面也没有担忧全感,对操作、步行等没
有阻碍,确保让现场全部物品处于良好的工作状态,将职场整理得干净整齐而开展的打扫卫
生、检查和改善的工作。
清洁:是指维持整理、整顿、清扫的良好状态的活动。
33、精益生产具体实施中,哪些内容应可视化?
可视化的内容包括:现场状况的可视化、问题的可视化、不良信息的可视化;
34、生产现场可视化的目的是什么?
使任何人能对设备、生产线是否在顺当地进行生产能立刻做出推断,并实行应对措施。
35、什么是安灯?
安灯Andon,是丰田生产方式中促使有关人员实行行动的信息窗口,是看一眼就能够推断出
此时此刻出现异样场所的电子显示板、报警灯等。除了表示异样之外也对作业进行指示,如
质量检查,更换刀具、搬运部件等,表示作业的进度。
36、什么是生产管理板?
生产管理板是用于记录制造工序的生产状况、生产实际成果和异样状况的管理板,一般设置
在每个班组或生产线的最终工序。
37、如何运用生产管理板?
生产管理板以班组或生产线单位小时的生产支配为指导,由指定人员填写单位小时内实际产
出与支配的差异,实时确认生产状况,明确异样缘由,制定对策和防止再发生的措施。
38、制作和运用生产管理板应留意哪些事项?
1)依据当班支配,均衡确定单位小时的支配数;
2)依据须要,在相应工序设置生产管理板,并张贴“生产管理板”标识牌;
3)每个时间段,由固定人员填写实际产出数、差异、理由及备注栏,班长或生产线负责人
在确认栏签字确认;
4)车间主任要对每班的生产管理表签字确认。
39、作业标示板的作用是什么?如何运用?
用于各班组操作人员的考勤,及工作岗位的展示。
作业标示板的运用方法:
1)员工上岗前,将各自的照片从人员表中挪至相应的工作工位,下班后再挪回人员表中。
2)班长负责班产量和出勤表的填写。
40、制造现场的5大任务是什么?按重要程度依次排列,前三项是什么?
平安、质量、生产交付、成本、人才培育
41、什么是“标准作业”?
标准作业是以人的动作为中心,依据没有奢侈的依次、高效率地进行生产的方法。标准作业
由节拍、作业依次、标准手持3要素构成。
42、标准作业的三个前题是什么?
1)以人的动作为中心;
2)重复的作业;
3)标准作业文件的制定是由现场(制造部门)编制的。
43、标准作业的三个要素是什么?
生产节拍(简称节拍)、作业步骤(又称作业依次)、标准手持
44、什么是Takt-Time?什么是CycleTime?
Takt-Time,即生产节拍,或简称节拍,是指应当用多长时间、即几分几秒生产一个部件或一
件产品的目标时间值。它是依据市场销售状况,由生产台数和运转时间确定的,是标准作业
3要素之一。
CycleTime,即作业周期,是指操作者一个人在所负责的工序依据作业依次进行一个循环的
作业所须要的时间。
45、计算题:某单位10月份支配生产9300台柴油机、工作日20天、每天工作2班,每班
8小时,班前会15分钟。可动率假设为100%,用TPS中节拍的概念,10月份生产节拍应当
是(A)。
A:2分钟B:1.98分钟(注:题目数据可改动,变为新题。)
46、标准作业的目的是什么?
1、明确平安地、低成本地生产优良产品的方法;
2、用作目视化管理的工具;
3、用作改善的工具。
47、标准作业的三个要素是什么?如何理解?
1)生产节拍:简称节拍,是指应当用多长时间、即几分几秒生产一个部件或一件产品的目
标时间值。它是依据市场销售状况,由生产台数和运转时间确定的,
2)作业依次:指作业者能够最为平安且又效率最好地生产合格品的作业依次。它是实现高
效率的重要保证。
作业依次有好坏之分,好的作业依次是没有多余的无用动作的作业依次,因此是效率最高的
作业依次。只有深化生产现场进行细致视察,细致分析作业者的每一个动作,把手、足、眼
的活动分解,使其做到动作最少、路途最短才能制定出好的作业依次。
3)标准手持:指工序内持有的能够让标准作业顺当进行的最少的在制品数量。
48、标准作业的制订依次如何?
1、确定节拍时间。
2、观测时间(人的纯作业时间,设备加工时间)。
3、制定工序实力表。
4、制定标准作业组合票。
5、确定标准手持数。
6,制定标准作业票。
49、作业标准与标准作业有何区分?
作业标准:是指为了实施操作的各个标准而言的。作业标准书包括:各工序实力表、作业要
领书、作业指导书(即作业步骤书)、标准作业表、标准作业组合表、山积表、质量检查标
准书;
标准作业:标准作业是以人的动作为中心,以没有奢侈的操作依次、高效率地进行生产的作
业方法。它由节拍(TaktTime,T.T)、作业依次、标准手持3要素组成。
标准作业是以人的动作为中心,强调的是人的动作;作业标准是对作业者的作业要求,强调
的是作业的过程和结果。它是依据工艺图纸、平安规则、环境要求等制定的必要作业内容、
运用什么工具和要达到的目标。
作业标准是每个作业者进行作业的基本行动准则,标准作业应满意作业标准的要求。
50、手工作业时间和自动运输时间都可以用(C)来测定。
A:时钟B:定时器C:秒表
51、标准作业分为几种类型?各种作业类型的特征以及作业周期(C.T)的测算方法是什么?
共有三种类型,即:类型1、类型II、类型用。
1)类型I
具备标准作业的3要素(节拍T.T、作业依次、标准手持),可以进行重复操作并可测得
作业周期的作业类型。如总装车间的装凸轮轴工序、装曲轴工序等。
由于该种作业是重复性操作,所以作业周期CT.可以通过现场掐表干脆得到,须要留意的是
每道工序都应多测几次取其平均值。
2)类型II
虽然可以算诞生产节拍,但是组装的种类比较多,组装的零件不同,表示出一个人份的
作业量很困难的作业类型为类型H,类型H主要存在于总装车间。由于该种作业不是重复性
操作,所以不能简洁的通过掐表干脆得到作业周期C.T,而是用加权平均的方法计算。
例:总装车间某道工序,须要组装A、B、C三种车型的零件,各车型零件组装时间分
别为30秒、38秒、34秒,这三种车型在当天的产量中占的比例分别为16%、4%及80%,
则该工序的作业时间为:
C.T=30X0.16+38X0.04+34X0.8=33.52秒。
3)类型川
指生产线外的作业,算不诞生产节拍,不是反复作业的工序,如刀具交换、品质检验、
设备维护、搬运等,其目的就是依据全厂的效率核算,将生产线外的人的作业标准化、量化
到每个人。
例:某道工序上有三台机床a、b、c,换刀频率分别为每800件一次、500件一次、400
件一次,一次的换刀时间分别为60秒、120秒、80秒,则每台机床上每件的换刀时间分别
为60/800秒、120/500秒、80/400秒。该工序的作业时间为:
C.T=(60/800+120/500+80/400)X该班生产件数
通过对标准作业各工序生产实力的驾驭,借助山积表,与生产节拍进行比较,可以推断生产
线的状况。志向状态是作业时间跟生产节拍相等,即:C.T=T.To
52、没有作业标准的地方,操作人员作业不规范,无法判定正常状态和界定奢侈,因此可以
说“没有作业标准的地方就没有改善”(正确)
53、通常所说的“标准三票”是指哪三票?
各工序实力表(用于加工工序);
作业依次书,又称为作业步骤书(用于装配工序);
标准作业票;
标准作业组合票;
54、没有标准手持的机械设备在生产运行中会发生什么奢侈?
作业等待的奢侈
55、每个工位必需有作业要领书,作业要领书的要点是与平安、品质等相关的内容。(正确)
56、关于检查时间是否计入工序实力表统计时间的问题:假如不停线检查,则不算在工序实
力表统计的时间内;如停线,则要计算在内。(正确)
57、标准作业要领书的编制方法是什么?
1)细致视察作业的动作;
2)明确作业的目的、依次、时间;
3)确认每个作业依次的要点。
58、工人如按其指导要求去做,则可以精确快速且平安地进行作业,是以下哪个文件的作用
(C)o
A:标准作业组合票B:标准作业票C:标准作业要领书
59、山积表是什么工具?
山积表是进行作业再支配以及工序削减,从而提高工序实力的重要工具。它通过对每个作业
人员具体作业内容刚好间的叠加(类似于积木),画出柱状图。通过该图,可以依据生产节
拍对作业内容进行重新组合,调整每个作业人员的工作负担。
60、简述生产现场的七大奢侈是什么?
1)制造过剩的奢侈;2)等待的奢侈;3)搬运的奢侈;4)加工本身的奢侈;5)库存的奢
侈;6)动作的奢侈;7)不良品、返修的奢侈。
61、TPS提到的七种奢侈中最大的奢侈是什么?
制造过剩的奢侈
62、请说明“5次的为什么”
"5次的为什么”(即Five"Whys")就是通常所说的5WlH(why,what,where,when,who,how)
指在对工序进行分析或调查现状时,不是问了一次二次的why就停止发问,而是通过不停
地追问为什么、为什么,追查出隐藏的真正缘由。
63、增产的时候提高生产率,减产的时候降低生产率,则不是好的改善。(正确)
64、有关设备的可动率和运转率,下列叙述哪个正确?(注:设备可动率是指“想动用设备
时;该设备随时可以正常运转的比率”,设备的运转率是指“设备当前的生产实际成果与确
定时间内满负荷运转时的实力的比值”)(A、C、D)
(A)设备定期维护保养可以提升可动率;
(B)设备系统的可动率常随设备运用的时间增加而提升;
(C)假如订单很多,通过加班加点和轮班倒休可使运转率超过100%;
(D)在不须要产品的时候提高设备的运转率,会生产出多余的产品造成制造过剩的奢侈。
65、某单位4月份生产任务10000辆,运用1000人,5月生产任务是2000辆、运用220人,
这种人员配备方法是(B)。
A.省人化B.少人化C.省力化
66、能对应生产台数增减人员,用最少的人员应对的体制称为(B)
A.省人化
B.少人化
C.定员化
67、物流改善应当关注以下哪几个方面:(A、B、C)
A、选购件的接收方法B.工厂内的物流C.包装的改善;
68、对于工厂内的物流,部件搬入的方式有哪几种?
依次搬入方式;
集中供应方式:即依据生产依次信息一台份一台份地集中供应部件;
呼叫信号方式;
集中存放方式;
裸件供应方式;
巡回供件方式。
69、当大型部件从货运箱里取出困难,或部件种类多而摆放场地狭窄的状况下,应接受哪种
配送方式?
裸件供应方式
70、距离加工工序较近的场合下,通常应接受哪种配送方式?
巡回供件方式
71、对于螺钉、螺母、垫片、卡扣等小零件,应实行何种配送方式?
集中存放方式
72、为了降低库存、削减工时,选购件接受的接收方法主要有哪些?
多次进货、混装搬运、依次领取、着工领取。
73、为了节约劳动成本,物料配送工作要实行大批量的配送方式。(错)
74、看板的种类有哪些?
1)领取看板:是显示后工序到前工序领取部件或制品的名称、种类、数量的看板。其中,
领取选购件的看板被称作“外购件订货看板”
2)加工看板:是为了在制造工序内,对在制品生产加工进行指示而运用的看板。在一个工
序内生产多个品种的产品时,就须要有设备切换准备时间,这种状况下,用于批量生产的加
工中指示的看板也称作“三角看板”。
75、看板的运用规则是什么?
1)在运用部件时,当已经用完第一件后,确定要把放在周转箱、托盘等部件箱内的看板取
下来,放进回收箱里;
2)每到规定的时间去回收取下的看板;
3)只领取每到规定时间回收的“领取看板”张数的部件;
4)领取前工序部件时,取下前工序的加工中看板,更换成领取看板进行领取;
5)没有看板的部件确定不允许领取。
76、有关看板管理,错误的说法是(D)。
A、看板是后道工序向前道工序取货的依据
B、看板具有改善的机能
C、实际生产管理中运用的看板形式多种多样;
D、没有看板不能生产,但能运输
77、看板卡与物料是成套的,没有看板卡的物品不能流转(正确)
78、看板运行过程中允许预先取下看板、迟后取下看板、遗忘取下看板的状况发生。(错误)
79、看板的领取周期用“A-B-C”表示,A、B、C代表何意?
A代表领取部件的日期间隔;B代表当天领取的次数,C代表领取延误的次数
80、看板的功能是什么?
看板是实现拉动式准时化生产的管理工具。它的功能为:
1)指示生产、搬运的信息;
2)是一种目视化管理的工具;
3)工序改进、作业改善的工具:通过看板运转可驾驭现场的管理状态,通过看板的停滞可
发觉问题,从而推动职场的改善。
81、Total-TPS所实施的设备改善的主要内容包括:(B、C、D)
A.依据须要增加设备;
B.设备的4S;
C.设备的维护方法(主要指自主保养);
D.设备/产品的切换时间
82、设备的自主保养是指什么?
设备的自主保养是指由设备运用部门进行设备的日常维护、保养作业。
自主保养项目是运用部门与专业维护部门共同协商确定的。
83、以下哪些是由于清扫不良而引发的设备故障、质量不良?(A、B、C、D、E)
A.空调过滤器堵塞引发空调不良和品质不良;
B.空调管道清扫不良引发火灾造成设备全部损坏;
C.光电开关的污染造成感应不良;
D.限制柜内垃圾积累引发漏电、火灾;
E.因搬运槽内有残留切屑造成制品划伤。
84、设备的预知维护(PM)是指什么?
所谓预知维护,是指通过对设备、机器的动作和状况进行观测,从历史的劣化倾向等驾驭异
样与故障的特征,预知异样并预先实行必要的维护措施的方法。
85、按精益生产方式,通常先进行设备改善,再进行作业改善。(错)
86、切换作业包含哪些作业?
外部切换作业;内部切换作业;调整作业。
87、保证质量的思索方法是什么?
保证质量的思索方法是:顾客第一;后工序就是顾客,杜绝向后工序流入不良品。
88、制造工序内质量保证的4原则是什么?
1)遵守标准作业;
2)自我检查质量的实施(即实施自主检查);
3)实施质量的相互确认;
4)改善难操作的作业。
89、现场改善只要达到一个尽善尽美的程度就可以不再接着进行改善了。这是(B)
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