员工宿舍管理详细规定

职员宿舍暂行管理条例为给每位住宿职员提供一个健康、整齐及舒适住宿环境，行政部特制订以下暂行管理条例，望各位职员自觉遵守！一、职员按小区主管指定房间入住，不得私自调换。二、由小区主管指定或宿舍全体组员自行推选一名宿舍长负责本宿舍日常管理工作，包含房间卫生、物品摆放、作息纪律及安全等。三、珍惜公物，未经许可不得随意改装或移动多种设施，如造成损坏，须照价赔偿。如需要维修更换，立即报小区物业主管并填写《宿舍物品维修记录表》。由物业经理报行政部同意后安排维修或更换。四、职员应养成良好卫生习惯，垃圾放入指定地点，不得在室内或公共区域乱丢杂物或随地吐痰，不得向窗外乱扔杂物或泼水、不得在墙上乱涂乱画。五、尊重她人，不得大声喧哗或播放收录机。六、自觉做好消防安全工作，不得使用电磁炉、热得快、电热水壶等大功率电器；严禁乱拉、乱接电线，严禁在室内使用明火和存放易燃易爆或剧毒、放射性物品。七、节省水电，做到人走灯灭水关风扇停，杜绝长明灯、长流水；八、男女职员不得随意串舍，不得留宿外来人员。九、严禁在宿舍内酗酒、吵（打）架及黄赌毒行为。十、职员应妥善保管好自已钱物和珍贵物品，不得私自翻动或动用她人物品。十一、每位职员未经许可应于当晚23：00时前归宿（当班除外）。十二、职员应服从宿舍管理员及行政部管理，如屡教不改或态度恶劣者，取消住宿资格。十三、各住宿职员全部有义务维护宿舍卫生和安全，如有任何不安全隐患及违法现象均应立即汇报宿舍管理员。十四、职员连续五天不归宿或30天内累计十天不归宿或超时归宿十次者（休假或当班除外），取消其住宿资格。十五、凡违反以上宿舍管理条例者，由小区主管按《住宿职员违规处罚标准》进行处罚。住宿职员违规处罚标准序号处罚项目处罚标准1私自调换房间及床位罚款5元/次2随地吐痰、乱扔烟头、果皮、纸屑等杂物罚款5元/次3往窗外扔杂物或倒（泼）水罚款10元/次、行政警告一次4大声喧哗、喧华、播放收录机等影响她人休息罚款5元/次5宿舍内打麻将、打牌等聚众赌博罚款50元/人/次、行政警告一次、情节严重报110处理6男、女职员随意串舍罚款10分/人/次，如有男女串舍且留宿直接解聘7未经同意留宿外来人员或非本宿舍人员直接取消住宿资格8使用电磁炉、热得快等大功率电器罚款5元/次9未经许可随意改装或移动多种设施罚款5元/次，如造成损坏照价赔偿10超出23：00归宿、夜不归宿罚款5元/次、罚款30元/人11未经许可私自翻动或动用她人物品罚款10元/次，如有失窃现象按偷窃嫌疑论处并报110处理12偷窃她人物品并当场被抓获直接解聘并报110处理13宿舍没人时不关灯或不关风扇当事人罚款5元/次，如责任不明，宿舍内每人罚款5元/次14不节省用水，肆意浪费且不听劝阻罚款5元/次15私自存放易燃易爆或剧毒、放射性物品罚款50元/次、行政警告一次16宿舍内酗酒、打架斗殴、看黄色书籍罚款50元/次、行政警告一次、如情节严重报110处理17在宿舍内吸毒解聘并交公安机关处理18不服从管理和宿舍长发生争吵，恶意谩骂中伤罚款50元/次，行政警告一次条例解释：被三次行政警告后即取消住宿资格。由小区主管或助理填写《职员宿舍违规处罚记录表》。未经同意留宿外来人员或非本宿舍人员。如有工作人员儿女、配偶或亲属（其它人员不得申请留宿）有实际困难确实需要留宿，需填写《职员宿舍外来人员留宿申报表》，经小区主管和宿舍管理员署名同意后方可留宿。标准上每次只能申报一晚。如两晚或两晚以上需将《职员宿舍外来人员留宿申报表》经过小区主管和宿舍管理员同意署名后上缴办公室行政部审批。串舍。指男或（女）职员未经许可私自进入女或（男）职员宿舍。《宿舍物品维修记录表》、《职员宿舍外来人员留宿申报表》、《职员宿舍违规处罚记录表》由企业办公室行政部每个月月底检验并回收立案。以上处罚条例由各小区主管或由小区主管指定助理人员做好每日巡查并填写《职员宿舍违规处罚记录表》，发觉问题立即登记。办公室行政部有专员每个月不定时做两次抽查，在抽查中发觉问题而小区主管或助理没有上报，或有意隐瞒偏护，对小区主管在企业会议上进行通报批评。小区《宿舍物品维修记录表》报修部门：报单人：日期：报修项目：

小区主管署名：

日期：

物业经理署名：

日期：维修部接单人：日期：处理结果：

处理人：日期：小区主管署名：

日期：处理结果反馈：

报单人署名：

日期：职员宿舍违规处罚记录表序号日期是否有违规行为（有/无）违规人员违规项目是否行政警告巡视员署名12345678910111213141516171819202122232425262728293031职员宿舍外来人员留宿申报表申报日期申报人和留宿人员关系留宿理由留宿日期主管署名宿舍管理员署名