特种设备管理新规制度文档

孝义市绿宝晶农副产品深加工特种设备管理制度目录27652序言 238041、安全生产责任制度 2252272、特种设备安全教育、培训制度 5147983、特种设备维护、保养管理制度 7266904、特种设备安全生产会议制度 7324145、特种设备文件和统计管理制度 8233096、特种设备应抢救援制度 964377、特种设备事故处理制度 1238088、特种设备定时检验申报制度 13243469、特种设备定时自查及隐患整改制度 152197910、特种设备作业人员持证上岗制度 16210811、特种设备使用登记注册制度 17162912.特种设备使用奖惩制度 1816213、接收特种设备安全监察机构监督检验制度 182215214、特种设备运行统计制度 192422915、特种设备交接班制度 19序言为保障特种设备在生产经营活动中安全生产，按“谁主管，谁负责”标准，明确各级领导、职能部门和人员安全生产职责，依据《特种设备安全监察条例》和其它相关要求，制订本制度。1、安全生产责任制度1.1安全生产责任人职责1.1.1遵守并督促检验企业各部门遵守特种设备法律、法规、标准和要求和上级相关职业安全健康指示实施情况及职员安全学习培训工作。1.1.2审批职业安全健康规章制度、安全操作规程和事故应抢救援预案。1.1.3督促检验企业各部门对特种设备管理人员、操作人员进行安全技术培训，提升安全生产意识和安全操作技能。1.1.4参与特种设备安装验收及试车。1.1.5组织特种设备安全检验，督促相关部门实施事故隐患整改。1.1.6组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理各项要求。1.1.7组织事故应急预案演练。1.1.8参与特种设备事故应抢救援，按“四不放过”标准做好事故调查处理工作。1.2设备管理部及管理人员职责1.2.1落实实施国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。1.2.2制订特种设备安全管理规章制度、审核安全操作规程。1.2.3参与特种设备订购，进厂和安装验收及试车。1.2.4常常检验特种设备运行情况、维修情况和安全附件校验情况等。1.2.5协同组织特种设备安全检验，督促相关部门实施事故隐患整改。1.2.6协同组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理各项要求。1.2.7对特种设备检验、修理、改造和报废等进行技术审查。1.2.8编制特种设备年度定时检验计划，并负责组织实施。1.2.9向当地安全监察机构报送特种设备数量和变动情况统计报表、定时检验计划实施情况和存在关键问题及处理情况等。1.2.10协同组织事故应抢救援预案演练。1.2.11参与特种设备事故救援，帮助进行事故调查和处理。1.2.12组织特种设备相关人员进行安全法律、法规、标准及相关规章制度培训。1.2.13对特种设备进行使用登记及技术资料管理。1.2.14坚持“管生产必需管安全”标准，认真实施安全生产“五同时”，（即在计划、部署、检验、总结、评选生产同时，计划、部署、检验、总结、评选安全生产工作），实施企业特种设备管理制度。不违章指挥。1.2.15对安全保护装置、测量调控装置及相关隶属仪器仪表进行定时校验、试验、检修等。1.3安环部责任人职责1.3.1落实实施国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。1.3.2坚持“管生产必需管安全”标准，认真实施安全生产“五同时”，（即在计划、部署、检验、总结、评选生产同时，计划、部署、检验、总结、评选安全生产工作），实施企业特种设备管理制度。不违章指挥。1.3.3参与特种设备安全会议。1.3.4合理安排生产，预防特种设备超负荷运行。1.3.5制订新工艺，使用新技术、新材料时，充足考虑特种设备能力，预防特种设备超负荷运行。1.3.6协同做好职员安全培训工作。1.3.7参与特种设备事故应抢救援。1.4综合部责任人职责1.4.1落实实施国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。1.4.2依据职业禁忌症要求，招用新特种设备操作工时，严格实施国家规范，做好监督新职员就业前健康检验工作，并充足考虑职员文化技术素质和能力。1.4.3协同各部门做好特种设备安全教育。1.4.4把职员特种设备安全绩效作为考评职员业绩内容之一。1.5车间（部门）领导职责1.5.1落实实施国家、省、市特种设备安全技术规范、规章，实施企业各项安全生产规章制度，不违章指挥。1.5.2制订特种设备安全操作规程。1.5.3参与新特种设备安装验收及试车。1.5.4常常检验特种设备运行、维修和安全附件校验等情况。组织本部门特种设备安全检验，督促相关部门实施事故隐患整改。1.5.5对本部门特种设备检验、修理、改造和报废等进行技术审查。1.5.6对特种设备操作人员进行安全技术培训和管理。1.5.7协同做好特种设备年度定时检验工作。1.5.8主动向特种设备管理部门反应特种设备存在关键问题及处理情况等。1.5.9协同组织事故应急预案演练。1.5.10汇报特种设备事故，参与特种设备事故救援，帮助事故调查和处理。1.6班组长职责1.6.1落实实施国家、省、市特种设备安全技术规范、规章，实施企业各项安全生产规章制度和安全操作规程。1.6.2组织班组人员，学习、钻研技术，总结经验教训，提升安全生产意识和操作技能。1.6.3掌握特种设备运行参数，督促班组人员正确操作设备，完成各项原始数据统计。1.6.4常常检验特种设备和安全附件运行情况，发觉问题立即处理或向领导汇报。1.6.5设备发生故障时，立即查明和判定故障性质、原因，并组织相关人员按要求要求进行处理。1.6.6协同组织事故应急预案演练。1.6.7参与特种设备事故救援，帮助事故调查和处理。1.7操作工人职责1.7.1实施企业安全操作规程和劳动纪律，认真操作，做到“三不伤害”。1.7.2努力学习、钻研技术，立即总结经验教训，提升安全生产意识和操作技能。1.7.3掌握特种设备运行参数，正确操作设备，认真填写各项原始数据统计。1.7.4定时检验特种设备和安全附件运行情况，发觉不安全原因应立即处理或向领汇报。1.7.5设备发生故障时，立即查明和判定故障性质、原因，并按要求要求进行处理。1.7.6按要求做好交接班工作，交接班时，在交接班部中具体统计本班组安全生产情况。1.7.7参与事故应急预案演练。1.7.8参与特种设备事故救援。

2、特种设备安全教育、培训制度2.1为规范特种设备作业人员安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，制订本制度。2.2特种设备作业人员或管理人员，应根据国家要求，经特种设备安全监督管理部门考评合格，取得对应特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或从事对应管理工作。2.3企业安全生产责任人及主管培训工作生产副总经理对特种设备管理和操作人员安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入企业年度培训计划。安环部负责特种设备操作人员培训工作；综合部门及使用部门应给支持和配合。2.4特种设备作业人员每季最少进行一次例行安全技术教育。2.5特种设备作业人员证书应定时按国家要求复审。2.6特种设备安全教育关键内容：2.6.1特种设备法律、法规、规章、方针和政策。2.6.2特种设备存在危险、危害原因和防范方法。2.6.3特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。2.6.4安全应急设施，事故应急处理技能，事故应抢救援技术。。2.6.5事故案例及事故教训；事故汇报和处理方法。2.7特种设备作业人员培训教育形式关键有：会议；阅读文件、简报、图片；事故估计讨论；参与技术座谈；上课；参与事故现场会、反事故演练和事故应抢救援预案演练等。2.8有下列情况之一必需再次参与安全培训：2.8.1新设备投产前，由主设备管理部、安环部和使用部门对该岗位操作人员和相关管理人员进行专门安全操作培训。2.8.2对违章违规职员，由企业安环部和综合部进行安全教育，学习相关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程，经考评合格后，方能重新回岗工作。2.8.3特种设备作业人员因故停止操作特种设备十二个月及以上，必需由使用部门重新对其进行安全操作教育，教育内容关键是：近期颁发法律、法规和要求和设备安全情况等。2.9培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有统计、有考试、有总结。2.10特种设备安全操作教育档案，由企业安环部和设备管理部负责保留。每十二个月由安环部对特种设备安全教育情况进行一次检验和总结。2.11不参与特种设备安全操作学习而又没有推行请假手续人员，按企业《安全生产考评标准》给予处理。

3、特种设备维护、保养管理制度3.1为规范和特种设备维护保养、维修工作，保障特种设备安全运行，制订本制度。3.2特种设备维护保养应符合国家法规、规范和技术要求。3.3特种设备日常维护和保养工作，由使用部门、操作人员负责，并做好统计。3.4特种设备维护、保养应由设备管理部进行。3.5特种设备检验实施班组日检、车间周检、企业特种设备管理人员月检三级检验制度，并做好检验统计。相关部门必需对特种设备安全附件、安全保护装置、测量调控装置和隶属仪表进行定时校验、检修。3.6对特种设备进行科学管理，合理保养，计划检修，巩固提升设备完好率，确保指标实现。3.7发觉故障立即消除，不能立即消除故障，要具体统计，立即上报，并结合设备检修计划给予消除。3.8定时检验维护，并主动向操作工了解设备运行情况3.9设备实施“定人定机”专员负责制，认真填写运行统计。3.10认真做好设备关键部位维护保养工作。3.11特种设备作业人职员作时应严格遵守安全操作规程。3.12特种设备作业人员在作业过程中发觉事故隐患或其它不安全原因应立即整改，或汇报主管领导处理。

4、特种设备安全生产会议制度4.1为规范特种设备安全会议管理工作，制订本制度。4.2企业特种设备安全会议由安环部负责组织，每季最少一次。也能够结合每个月安全生产例会一起进行，4.3特种设备安全生产会议，设备管理部、机修车间和使用部门安全生产责任人均应参与，并由安环部负责考勤，因故不能参与会议，应提前向企业安全生产责任人请假，并另派人员参与。4.4特种设备安全生产会议关键内容：4.4.1传达相关特种设备安全法律、法规和文件精神等；传达企业领导对职业安全健康工作关键指示。4.4.2通报企业特种设备管理存在问题和特种设备事故情况杜绝类似事故反复发生。4.4.3了解各部门特种设备安全管理情况和研讨处理存在问题措施。4.4.4总结各部门职业特种设备安全管理工作经验和教训，学习相关特种设备安全管理知识。4.4.5部署下阶段企业特种设备安全管理工作关键点。4.4.6交流其它单位特种设备安全管理经验和教训。4.4.7审定企业职业管理网络，审定企业年度特种设备安全工作和目标，并经过企业各职能部门组织实施。4.4.8听取特种设备部门实施安全职责情况汇报。4.4.9研究、协调和处理存在问题。4.4.10所发生事故进行调查、分析、处理工作。4.4.11组织制订、修订特种安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术方法计划，提出安全技术方法方案。5、特种设备文件和统计管理制度5.1为了确保本企业特种设备安全档案齐全完好，设备管理部应建立特种设备安全档案管理制度，明确特种设备安全档案最少包含特种设备台账、特种设备作业人员台账、特种设备安全技术档案。还应明确各类档案统计保留期。5.2特种设备台账：设备管理部应该建立特种设备台账，内容最少包含设备名称、设备种类、制造单位、购置时间、安装单位、检验情况、使用状态、重大维修情况及其它变更情况。特种设备安全附件、测量调控装置及相关隶属仪器仪表也应建立台账；5.3作业人员台账：使用车间应建立特种设备作业人员台账，内容最少包含姓名、作业类别、作业证号、取证时间、换证情况；5.4安全技术档案：设备管理部应针对每一台特种设备建立安全技术档案。安全技术档案应包含以下内容：1、《特种设备使用注册记录表》2、特种设备设计文件、产品质量合格证实、使用维护说明等文件和安装文件和资料；3、特种设备定时检验汇报和定时自行检验统计；4、特种设备日常检验和使用情况统计；5、特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关隶属仪器仪表日常维护保养统计；6、特种设备运行故障和事故及隐患整改统计；7、高耗能特种设备能效测试汇报、能耗情况统计和节能改造技术资料；8、特种设备重大修理改造完工档案；9、应抢救援演练统计。日常检验和使用情况统计、维保统计、定时检验汇报、定时自行检验统计、应抢救援演练统计，定时检验汇报，设备运行故障统计最少保留2年，其它资料应该长久保留。6、特种设备应抢救援制度6.1总则6.1.1为避免特种设备事故发生和扩大，降低人员伤亡和财产损失，本着“预防为主、自救为主”标准，制订本制度。6.1.2事故应抢救援是指对威胁人员生命或造成企业财产损失紧急情况，所采取一系列抢险救治工作。6.1.3全体职员在企业发生事故时，应主动参与紧抢救援工作。6.1.4发生事故或人员伤亡，知情人必需以最快速度经过电话或其它通信方法，将事故情况汇报部门领导；部门领导应快速汇报企业领导和安环部。6.1.5职员在发生危及人身安全紧急情况时，应采取可能紧急方法后撤离作业6.1.6企业事故应抢救援领导小组和各相关部门在接到事故汇报后，应快速赶赴现场，依据本企业《应抢救援预案》或其它有效措施指挥救援工作，不管采取何种方法进行紧抢救援，应首先采取降低人员伤亡、减轻伤员痛苦多种方法。6.1.8事故应抢救援人员，在救援过程中，必需听从事故应抢救援领导小组指挥，各就各位地对事故进行必需救援工作，并注意自我保护，正确佩戴防护用具和使用防护器具，避免本身伤害。6.1.9当事故性质严重，事故应抢救援工作领导小组，应向市各应抢救援部门和周围生产经营单位、小区求援。6.2事故应抢救援组织领导和各部门职责6.2.1企业事故应抢救援领导小组组长：总经理组员：常务副总经理、生产副总经理、安环部长及各部门部长、车间领导。6.2.2企业事故应抢救援领导小组职责：6.2.2.1组织制订、修订《应抢救援预案》。6.2.2.2指挥实施应抢救援行动。6.2.2.3公布和解除事故应抢救援命令、信号。6.2.2.4向上级和邻近单位、小区发报事故情况和发出应急求援请求。6.2.2.5组织事故调查，总结救援工作经验。6.2.3抢险（救治）人员和部门职责6.2.3.1总经理负责指挥事故应抢救援工作。6.2.3.2生产副总负责指挥现场事故应抢救援工作。6.2.3.3安环部负责协调事故应抢救援工作；协同向外部公布事故信息。6.2.3.4安环部负责事故现场保卫和警戒。6.2.3.5综合部负责组织事故应急用车辆；向外部公布事故信息。6.2.3.6综合部负责组织人力参与事故应抢救援工作。6.2.3.7供销部负责购置事故应抢救援器材。6.2.3.8财务部负责筹备事故应抢救援资金。6.2.3.9各车间负责组织本部门人员对初起事故进行抢救。6.2.4事故应抢救援汇报6.2.4.1发生事故，知情人必需以最快速度经过电话或其它通信方法，将事故地点、物质或设备名称、数量、程度和人员伤亡情况等通知本车间领导。6.2.4.2本车间领导接到事故汇报后，立即依据事故性质汇报企业领导和安环部。晚上发生事故应先通知企业生产调度，再由企业生产调度汇报企业领导和安环部。6.2.4.3安环部接到事故应抢救援请求时，立即通知事故应抢救援人员。6.2.4.4企业事故应抢救援领导小组接到汇报后，应依据险情和灾伤事故严重程度，立即向市相关上级部门、市各应抢救援中心汇报和通知周围生产经营单位和小区，拨打“110”、“119”、“120”等电话求援。6.2.4.5在向上级相关部门汇报和拨打求援电话时，应将发生事故时间、地点、救援内容、程度、有害物质性质、数量、人员伤亡情况和对救援特殊要求等具体汇报。6.2.4.6当需要向外求援时，应设人员在路口接应和派人员疏通抢险、救护车辆进入企业路段。6.2.5事故应抢救援预案演练学习检验会议要求6.2.5.1事故应抢救治预案演练每十二个月最少进行一次，形式能够现场、图纸模拟等。6.2.5.2演练前，应制订具体计划，确定演练责任人和各人员职责、操作内容、时间和参与人员。6.2.5.3演练前应知会和演练相关岗位操作人员。6.2.5.4演练时各参与人员要各就各位，相互亲密配合，认真进行。6.2.5.5演练过程中，没有参与演练运行人员应亲密注意正在运行设备情况；演练人员在演练中不能有任何影响设备正常运行行为。6.2.5.6如在演练期间发生事故，应立即停止演练，待处理好事故后，再继续演练。6.2.5.7演练全过程要做好统计。统计包含时间、演练内容、责任人、参与人员、事故类型、演练效果等。6.2.5.8每次演练后应由演练责任人进行总结和评选。6.2.5.9相关部门每十二个月最少组织一次属下职员学习《事故应抢救援预案》，必需时进行考评，并做好统计。6.2.5.10检验要求：企业事故应抢救援领导小组每十二个月检验一次事故应急抢险救治工作情况，检验关键内容：演练情况，培训教育情况和抢险救治设备、设施、药品情况，对存在问题限期整改。6.2.5.11企业事故应抢救援领导小组要结合企业事故应抢救援工作实际情况每十二个月召开一次会议，研究和处理事故应急抢险救治工作存在问题。7、特种设备事故处理制度7.1为有效地做好特种设备事故处理工作，制订本制度。7.2特种设备事故按设备损坏程度分为爆炸事故，严重损坏事故和通常损坏事故。7.2.1爆炸事故是指锅炉、压力容器和压力管道在使用过程中或压力试验中，受压部件发生破坏，设备中介质蓄积能量快速释放，内压瞬间降至外界大气压力和管道泄漏引发各类爆炸事故。7.2.2严重损坏事故是特种设备在使用过程中，因为结构部件、安全附件、安全保护装置损坏等造成设备停止运行而必需进行修理事故。和压力容器和压力管道因泄漏而引发火灾，人员中毒和压力管道遭到破坏事故，也属严重损坏事故。7.2.3通常损坏事故是指锅容管特在使用中轻微损坏而不需要停止运行修理，和压力管道发生泄漏未引发其它灾难事故。7.3发生特种设备事故后，事故部门应快速向安环部、设备管理部和企业领导汇报。如属于严重损坏事故、爆炸事故，由安环部按《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理要求》程序和内容向上级相关部门汇报。7.4事故发生后，发生事故部门应主动采取方法抢救人员和预防事故扩大，并在事故现场采取加拦绳，张贴“严禁入内”，“严禁破坏事故现场”标志，设人监督等方法，保护好事故现场。7.5属于通常损坏事故发生后，由企业领导、安环部、综合部、车间和事故相关人员联合成立事故调查小组，对事故发生前设备情况，事故伤亡、设备损坏及经济损失情况，和事故原因和性质等进行调查分析，确定事故责任，提出事故处理提议。事故调查结束后，由事故调查组填写事故调查汇报书。7.6属于严重损坏事故、爆炸事故，应按《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理要求》处理。7.7发生人员伤亡事故还应实施企业《事故管理制度》。7.8对造成职员伤亡事故或财产损失事故责任人和部门，按责任大小，依据《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理要求》、《职员伤亡事故处理要求》和企业《安全生产奖惩管理制度》要求处理。由安环部和综合部实施。7.9对造成职员重大伤亡事故或重大财产损失事故且组成犯罪责任人，交由司法机关依法追究刑事责任。7.10特种设备事故档案资料，由安环部负责保留。8、特种设备定时检验申报制度8.1特种设备定时检验申报工作由设备管理部负责。8.2每十二个月年初由设备管理部会同使用部门制订年度检验计划并报特种设备监察部门和有资质检验单位。8.3特种设备检验周期按特种设备相关法规、安全监察部门和检验部门要求进行，但最少应实施下列要求：8.3.1锅炉：每十二个月最少进行一次外部检验；每两年最少进行一次内外部检验；每六年最少进行一次水压试验。8.3.2压力容器：每十二个月最少进行一次外部检验；每三至六年进行一次内外部检验；每两次内外部检验期间内最少进行一次耐压试验。8.3.3起重设备：每两年最少进行一次检验。8.3.4厂内机动车辆：每十二个月最少进行一次检验。依据工作环境、工作等级和存在隐患程度调整缩短检验周期，不过最短周期不低于6个月。8.4设备管理部依据每十二个月年初制订年度检验计划，提前30天和有资质检验单位预约检验时间。设备管理部依据检验单位确定检验时间，提前通知生产部门、设备部门和使用部门。8.5特种设备检验前，由使用部门按要求做好特种设备检验前各项准备工作，如：清洁、清洗、检修和为安全检验而必需采取安全方法等。8.6特种设备检验时，设备管理部、使用部门应在场配合检验单位做好检验工作。8.7特种设备检验后，由设备管理部办理领取检验汇报各项手续。特种设备存在问题时，设备管理部应将检验汇报内指出存在问题通知使用部门。8.8特种设备检验时发觉问题，由使用部门组织整改，安环部实施监督并向监察和检验单位汇报整改情况。8.9未经定时检验或检验不合格特种设备，不得继续使用。8.10特种设备因故停用六个月以上，应该向原登记特种设备安全监督管理部门立案；启用已停用特种设备，应该到原登记特种设备安全监督管理部门重新办理登记手续；启用已停用十二个月以上特种设备，还应该向特种设备检验检测机构申报检验。8.11设备管理部必需建立特种设备安全技术档案，其内容关键有：8.12特种设备设计文件、制造单位产品质量合格证实、使用维护说明书等文件和安装技术文件和资料。8.13特种设备定时检验和定时自检统计。8.14特种设备日常使用情况统计。8.15特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关隶属仪器仪表日常维护保养统计。8.16特种设备运行故障和事故统计。9、特种设备定时自查及隐患整改制度

9.1为做好特种设备安全检验和事故隐患整改工作，制订本制度。9.2特种设备安全检验分为定时检验、专业检验和突击检验三种。9.2.1定时检验即企业每个月检验、车间每七天检验和操作人员天天检验。企业每季检验由安环部结合月度安全生产检验进行。检验人员包含：企业领导、安环部、设备管理部和使用部门领导。9.2.2专业检验即对多种相同类型设备所进行检验。9.2.3突击检验即不事先通知使用部门情况下所进行检验。9.3检验内容：9.3.1特种设备法规实施情况和规章制度制订、实施情况。9.3.2关键监控设备落实责任人和责任人标注情况。9.3.3特种设备持证情况和定时检验情况。特种设备管理人员和特种作业人员持证情况。9.3.4操作人员安全教育情况。9.3.5特种设备维修、使用情况。9.3.6职员安全意识、遵章守纪情况。9.3.7安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关隶属仪器仪表进行定时校验、试验、检修等情况。9.3.8特种设备安全技术档案、统计建立、登记和保管情况。9.3.9事故应抢救援预案制订和演练情况。9.3.10上次检验中所查出事故隐患整改情况。9.4检验人员在检验应在检验统计上署名，检验过程中必需认真负责，并做好检验统计。检验统计由安环部存档。9.5隐患整改：9.5.1检验人员在检验时发觉事故隐患后，应落实整改时间、整改责任人，填写《事故隐患整改通知书》一式二份，一份交车间签收，一份由安环部存查。9.5.2整改责任人接到《事故隐患整改通知书》后，应立即逐项制订整改方法，在要求期限内完成事故隐患整改，并将整改情况汇报安环部。因故未能按时完成整改事故隐患，应将原因、临时方法和整改计划书面汇报安环部。9.5.3安环部对被检部门隐患整改情况进行跟踪、复查、验收。发觉没有正当理由而又不能按时整改，按企业《安全检验及隐患整改管理制度》进行考评。特种设备作业人员持证上岗制度10.1目标为规范特种设备作业人员管理，特制订本制度。10.2适用范围本制度适适用于我企业从事司炉、压力容器操作、压力管道操作、移动式压力容器充装、气瓶充装、金属焊接、起重操作等特种作业人员管理。10.3企业各级相关人员，要认真落实实施《特种设备作业人员监督管理措施》，努力做到从事特种设备作业人员及相关管理人员，必需经考评合格取得《特种设备作业人员证》后方可上岗。10.4特种设备作业人员在独立上岗前，必需进行和本工种相适应、专门安全技术理论学习和实际操作训练。10.5特种设备作业人员必需经过质量技术监督部门组织培训考评，并取得《特种设备作业人员证》后方能上岗。10.6未经培训考评合格并未取得对应《特种设备作业人员证》者，一律不得上岗操作特种设备。10.7离开特种作业岗位达6个月以上特种设备作业人员，应该重新进行实际操作考评，经确定合格后方可上岗作业。10.8已取得《特种设备作业人员证》人员，应立即参与每两年一次复审，确确保件有效。10.9特种设备作业人员除参与正常取证、复审培训外，还应主动参与企业举行安全教育和操作技能培训。10.10各部门要加强管辖范围内特种作业人员管理，协同安环部、设备管理部按《特种设备管理制度》做好申报、培训、考评、复审组织工作和日常检验工作，并建立特种作业人员档案。10.11《特种设备作业人员证》不得伪造、涂改、转借或转让。特种设备使用登记注册制度11.1特种设备使用车间，应该严格实施《特种设备安全法》和相关安全生产法律、行政法规要求，确保特种设备安全使用。11.2特种设备在安装和使用过程中应严格遵守《特种设备安全法》和相关安全技术法规、标准。安装过程中应随时接收质监部门现场监察，安装完成后经授权特种设备检验检测机构进行监督检验。11.3特种设备在投入使用前或投入使用后30日内，特种设备使用车间应该向直辖市或设区市特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应该置于或附着于该特种设备显著位置。11.4特种设备使用单位应该建立特种设备安全技术档案。11.4.1特种设备产品质量合格证实、出厂合格证、监检证书等文件及安装技术文件和资料。11.4.2特种设备定时检验和定时自行检验统计。11.4.3特种设备日常使用情况统计。11.4.4特种设备日常维护保养统计。11.4.5特种设备运行故障和事故统计。11.4.6高耗能特种设备能效测试汇报、能耗情况统计和节能改造技术资料。特种设备使用奖惩制度12.1为确保我企业特种设备安全生产工作做愈加好，降低特种设备安全生产事故发生，应对特种设备安全生产工作做到奖惩分明、职责到位。为此，特制订本制度。12.2.1本企业特种设备安全生产工作由安环部进行监督考评，实施奖惩。12.2.2凡认真落实实施企业各项特种设备安全生产管理制度和操作规程，符合下列条件之一，给表彰或奖励。①立即发觉、预防各类特种设备安全生产事故隐患发生或在抢险救灾中成绩突出者；②一贯忠于职守，热爱特种设备安全生产工作，并做出一定贡献者；③检举、揭发、阻止各类安全事故，提供关键线索者。12.2.3凡违反企业特种设备管理制度，发觉下列行为者给500元以下经济处罚，触犯刑律移交司法部门，追究刑事责任。①关键要害部门发觉不安全隐患，经安环部提出而不整改；②违反企业特种设备管理制度或操作规程；③在生产区内吸烟或将烟头扔在生产区内；④无特种设备操作证操作特种设备者；⑤损坏、挪用消防栓、消防器材，在消防通道上堆放物品、经通知不立即更正。⑥对严重渎职，造成特种设备事故，追究相关人员及领导责任，并按相关要求给行政处分，经济处罚。组成犯罪由司法机关追究其刑事责任。⑦因监管