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文档简介

2024年个人年终工作总结简短个人年终工作总结(18篇)总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思索,我想我们须要写一份总结了吧。什么样的总结才是有效的呢?下面是我带来的优秀总结范文,希望大家能够喜爱!

个人年终工作总结简短个人年终工作总结篇一

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二、注意求真务实,不断提高自身的工作实力。

本人在目前的工作岗位上已工作多年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面,经过多年的熬炼都有了很大的提高,保证了各项工作的正常开展,没出现过差错事故。在工作上,我做到思想,讲到做到,处理问题快速,刚好驾驭药品的第一手资料,消退药品管理中的盲点,擅长发觉问题,对一些平安上的漏洞刚好进行订正,圆满完成各项目标任务。

三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展。

勤勉敬业是对一名党员干部的至少要求。我能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。仔细遵守医院制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务病人,保证了门诊药房工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上,我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创建、在于奉献。我必需以勤奋的理念去实现人生的价值,促进医院药学事业的腾飞。

四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效。

无论在何处工作,我都本着对医院建设高度负责的看法,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得优异成果。

在门诊药房工作期间,其主要体会是:门诊药房是医院的窗口,我们每个人的一言一行代表着医院的整体形象,因此工作中我能够耐性细致地为病人服务。遇到个别无理取闹的病人也能主动化解冲突,不让冲突上交。使每个病人都能体会到医院的优质服务。在做好本职工作的同时本人能够主动撰写论文,已有二篇论文将要发表。

五、不断改进作风,无私奉献,注意廉洁自律。

时时到处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注意团结,以诚待人。平常工作中任劳任怨,扎实细致,严格执行药品的法律法规,自觉抵制社会上不良风气的侵扰。在任现职期间,能坚固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一样。当然,工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深化,学问不够系统全面;有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬,缺乏创新意识。等等。这些问题和不足,我决心在今后的工作中仔细克服,努力改进。争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。

个人年终工作总结简短个人年终工作总结篇二

老师接着教化是老师教化的重要组成部分,是提高个人整体素养和促进老师专业化的有效途径,也是全面实施素养教化的关键。在工作中,我主动参与学校的接着教化培训,扎实工作,取得了明显的成效,有力地推动了自我教化水平的提高。对此接着教化培训总结如下:

一、提高相识,加强行动,增加进一步搞好老师接着教化的责任感和紧迫感。

通过接着教化,明确了开展接着教化培训要坚持邓小平理论为指导,贯彻“科学发展观”,主动适应社会主义现代化建设须要,主动适应当前教化改革和发展的须要,坚持面对全体学生,按需施教,着眼提高,多层次、多形式、多渠道地进行学习。因此,我把老师接着教化纳入工作安排,制订了个人校本研修安排,边学习边工作,用学习指导工作。

二、贯彻、落实接着教化实施方案。

我仔细对待本次的老师接着教化培训工作。我感觉自己的业务水平还有许多可以提高的地方,只有多通过这样的专业引领学习,才能让自己的教学更具有实效性。通过本次学习,使自己在课堂上对多媒体课件的合理运用实力得到了提高。驾驭了许多电脑方面的学问,便利了自己的工作。

三、个人收获。

通过此次接着教化学习,我深切感觉到,做为一名老师,不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法。由于本人的工作阅历不足,在面对全体学生这一方面以及对教材的理解都不够透彻。通过接着教化的培训,使我在教学工作中能“因材施教”,对学生能赐予学习上的指导,生活中的关切,相识的点拨,思想的疏导。并能公正、公允地对待每一个学生,满意他们求发展、求进步的须要,并且能悉心探讨每位学生的生理、心理特点、爱好爱好和特性特长,不遗弃,不淘汰任何一个学生,为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基础。

接着教化为的是素养教化,素养教化离不开接着教化。在今后的接着教化学习中,我将接着努力,做一个能适应现代化教化的老师

个人年终工作总结简短个人年终工作总结篇三

工程自7月份开工以来,安机部在项目部领导的大力支持下,在“平安第一、预防为主”思想的指导下,使平安工作顺当进行,确保工程建设顺当。

1、建立平安生产责任制度,建立健全各项平安生产管理制度,编制各项平安施工预案,并在工程施工中存在的工程隐患与工程部共同编制防范措施,是平安风险降到最低,防止防范事故发生。

2、对进场工人进行“三级”平安教化,并做好培训记录,使工人平安意识提高,预防在施工过程中发生意外事故。与工程部一起对工人进行平安生产技术交底,使工人在施工过程中留意简单发生平安事故的要点,降低平安事故发生的风险系数。

3、深化工地进行平安生产检查。重点检查平安生产责任制的落实、平安隐患的排查整治、平安制度建立、管理组织体系等方面存在的薄弱环节,有关平安人员的持证上岗。

4、绽开工地平安文明建设,增设4副大型标语与标牌,加大平安文明宣扬力度,项目部在施工现场对平安进行大力宣扬,实行形式多样的宣扬活动:在危急地带设置告示牌;对现场施工人员进行平安教化;对施工作业面下发作业指导书。

5、防暑降温:7-8月高温天气较多,中午12:00~4:00工地温度较高,为防止工人中暑,现场配备防暑降温的药品。

6、7-8月份工作小结

1)、7月份工作重点在交通工区,检查重点在c、d匝道桥挖孔桩施工,收费站路基爆破施工。

存在的问题:孔口吊装作业工人常常不穿戴平安带,孔口未设置平安防护设施,个别工人违规乘坐吊篮;临时电路搭设不合理;非爆破人员违规装药。

2)、8月份随着交通工区挖孔桩进入收尾阶段,市政桥梁工区0#桥台挖孔桩起先施工、高速马路交通转换与满堂脚手架搭设。

存在的问题:大部分工人不戴平安帽,不听从平安人员管理,违规乘坐吊篮,井口平安防护设施不到位,最主要的还是大部分挖孔桩单人单孔挖桩;临时电路设置不合理,满地铺设;满堂脚手架工人部分操作人员未取得职业操作证、部分人员横穿高速马路;

3)、路基1、2队存在问题:运输车辆大部分没有尾灯;个别车辆有超车现象发生。

总的来说,我项目部实行了一系列切实有效的措施,保持了平安生产态势的总体稳定。但是施工现场部分区域仍存在一些平安隐患,比如挖孔桩临边防护,施工人员违规乘坐吊篮等。这说明安机部平安生产管理还存在着薄弱环节,平安生产基础薄弱,事故隐患大量存在,部分从业人员平安意识淡薄,特殊是一些外来打工人员缺乏应有的平安学问教化。对此,安机部还要进一步增加抓好平安生产工作的责任感和紧迫感,全面落实平安生产责任制,加强平安生产基础建设,肃穆事故责任追究制度,切实作好施工现场平安生产。

个人年终工作总结简短个人年终工作总结篇四

年初以来,在信用社领导的关切及全体同志的帮助下,我仔细学习业务学问和业务技能,主动主动的履行工作职责,较好的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质服务等方面都有了肯定的提高。现讲本年度的工作总结如下:

一、提高政治与业务素养

这一年,我能遵纪遵守法律,敢于同作奸犯科行为作斗争,忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。同时,利用工余时间仔细学习金融业务学问,不断充溢自己的工作阅历和业务技能,对于联社下发的各种学习资料能够融会贯穿,学以致用,业务工作实力、综合分析实力、协调办事实力、文字语言表达实力等方面,都有了很大的提高。

二、履行职责,踏踏实实

我酷爱自己的本职工作,能够正确仔细的去对待每一项工作任务,把国家的金融政策及精神敏捷的体现在工作中,在工作中能够实行主动主动,仔细遵守规章制度,能够刚好完成领导交给各项的工作任务。

一是严格规章制度,规范操作,作为一名内勤出纳,我深感自己肩上的担子的重量,稍有疏忽就有可能出现差错。因此,我不断的提示自己,不断的增加责任心。

二是提高工作质量,尽心尽职做好柜台服务工作,耐性对待客户,刚好整理好破币和散乱现金,并确保库存现金在上级核定内,通过本人和全所的共同努力,在上级行社的多次检查中,都受到了好评。

三、精诚团结,提高经营效益

一年来,我与同事们能搞好团结,听从领导的支配,主动主动的做好其他工作,为全社经营目标的顺当完成而同心同德,不遗余力。

回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处:

1、业务素养提高不快,对新的业务学问学的还不够、不透。

2、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。

3、只是满意自身任务的完成,工作开拓不够大胆。

在新的一年里,我将努力克服自身的不足,在信用社的领导下,仔细学习,努力提高自身素养,主动开拓,履行工作职责,听从领导。做好临柜服务工作,与全体职工一起,团结一样,为我社经营效益的提高,为完成明年的各项目标任务作出自己应有的贡献。

个人年终工作总结简短个人年终工作总结篇五

一.安排免疫工作

在20__年的工作中,根据上级工作支配部署,主动实施接种各项制度,接种刚好报表,对于20__年诞生的儿童没有在12月令内完成接种的,赐予刚好补种,加强辖区流淌儿童的管理,刚好登记上卡,保证流淌儿童的基免疫苗的全程接种。

根据上级要求实行国家扩大免疫实施方案,通过对村医的多次培训,利用广播、张贴标语等形式进行大力宣扬,提高广阔儿童家长的知晓率,使适龄儿童得到免费接种疫苗。基础疫苗及加强疫苗接种率达到95%以上,未出现预防接种差错事故发生。顺当完成糖丸、消退麻疹查漏补种工作,同时对村级防疫医生进行相关学问培训,使他们驾驭更多的计免学问及传染病防治学问。利用4.25计免宣扬日作好宣扬工作,更好地开展工作,作到家喻户晓。预防接种门诊正常运转,但还存在一些困难,还须要工作中大力宣扬,提高接种率。

20__/20__年糖丸强化免疫,第一轮应服苗儿童451人,实际服苗儿童447人,服苗率达到101%以上,其次轮应服507人,实服504人,服苗率达到101%以上,无接种事故、差错发生。仔细作好ii类疫苗接种工作,无乱收费现象,仔细做好儿童信息录入工作及软件维护工作,对于接种后的信息刚好录入。

二.疾病限制工作

疾病限制工作历年来是工作重点之一,严格执行传染病的登记及上报制度,刚好网络直报,共上报传染病17例,无甲类传染病发生。无交叉感染病例,无隐报、漏报、谎报、迟报现象,对本辖区的传染病监测工作仔细执行,发觉刚好上报,处理。

对学校手足口病及甲流等传染病防治工作进行督导检查,尤其是晨午检工作,严密监测疫情动态,主动进行搜寻校内传染病疫情,发觉问题刚好进行了处理。

三.结核病防治、健康宣教工作

根据上级要求刚好作好学校入学入托接种证查验培训、督导、补证及补种工作。对于艾滋病及肺结核的防治工作,进行大力宣扬,全员培训,无结核病人截留现象,发觉肺结核病人及疑似病人刚好转诊并做好登记,让他们享受免费治疗,对于确诊化疗病人作好治疗督导工作,刚好服药、复查。

作好健康宣扬教化工作,每村全部墙报每月刊出相关的内容,有广播的村同时利用广播进行宣扬健康防病学问。卫生院利用板报、标语、发放宣扬小册子进行健康学问及传染病防治学问进行宣扬,共发放健康教化资料1800份,结合进村入户送健康活动,进行了对慢病系统管理,辖区总人口数13018人,电子建档人数12973人,长期在外人数46人。其中65岁以上老年人1228人,高血压人群1297人,糖尿病人83人,精神病人45人,规范管理率达到101%。

总之,在20__年,安排免疫、疾病限制工作基本完成,但是工作中还存在许多不足之处,尤其是宣扬工作不到位,仔细自查,领导指正,以便更好开展以后的各项工作.

个人年终工作总结简短个人年终工作总结篇六

一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作实力

在美发助理工作的过程中,我始终把学习作为获得新学问、驾驭方法、提高实力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上主动进取,主动的把自己现有的学问用于社会实践中,在实践中也才能检验学问的有用性。

在这一年工作中给我的感受就是:我们在学校学到了许多的理论学问,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在改变,人也在改变,所以你一天不学习,你就会落伍。

通过这一年的工作,并结合美发助理岗位工作的实际状况,仔细学习的美发助理岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕工作,突出重点,不遗余力履行职责

在美发助理岗位工作中我都本着仔细负责的看法去对待每项工作。虽然起先由于阅历不足和相识不够,觉得在美发助理岗位工作中找不到事情做,不能得到熬炼的目的,但我快速从自身动身找寻缘由,和同事沟通,相识到自己的不足,以至于快速的转变自己的角色和工作定位。

为使自己尽快熟识工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟识自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对美发助理岗位工作的状况有了一个比较系统、全面的认知和了解。依据美发助理工作的实际状况,结合自身的优势,把握工作的重点和难点,不遗余力完成美发助理岗位工作的任务。工作以来,我常常得到了同事和客户的好评和领导的赞许。

三、转变角色,以极大的热忱投入到工作中

从高校校门跨入到美发助理岗位工作岗位,一起先我难以适应角色的转变,不能发觉问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点悲观,起先的热忱有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当时的那份热忱,想干有用的事的看法,不断的做好一些杂事,同时也勇于帮助同事做好各项工作,渐渐的就找到了自己的角色,明白自己该干什么。

这就是一个热忱的问题,只要我保持极大的热忱,信任自己肯定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不情愿做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的改变,更是思想观念的转变。

四、发扬团队精神,在完成本职工作的同时协同其他同事

在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级安排给我的各项工作的同时,还能主动主动地帮助其他同事处理一些内务工作。个人的实力只有融入团队,才能实现的价值。工作期间,让我充分相识到团队精神的重要性。

团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队犹如一盘散沙。相互合作,团队就会同心协力,成为一个强有力的集体。许多人常常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区分。

优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起共享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注意个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简洁总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

个人年终工作总结简短个人年终工作总结篇七

又是一年快过,在领导和各位同事的关切、支持和帮助下,我在工作中认仔细履行岗职责,对工作精益求精,时刻保持虚心谨慎的看法,以仔细学习,扎实工作为准则,仔细完成的各项工作任务,现将工作状况总结如下:

一、在思想上时刻保持学无止境的看法,牢记餐饮服务工作人员宗旨,树立一心一意为顾客服务的宗旨,从思想相识上有了新的提高。

二、在工作上仔细学习业务学问,理论和实践相结合,本着对工作主动、仔细、负责的看法,不断改进工作方法,总结阅历,充分发挥岗位职能,仔细学习包房的摆台,桌布、骨碟、碗、汤匙、红酒杯、白酒杯,茶盅、筷子、烟灰缸、纸碟,口布,香巾摆放;包厢上菜搭配、菜盘凹凸搭配和炒菜汤菜凉菜的搭配问题;服务中留意主宾位、主子位、副主子位和陪伴位的不同问题等等。在日积月累的学习中,一天改正一点,提高一点,每天都是进步。

餐厅是一个人际交往大量集中发生的场所,每一个服务员每天都会大量的客人进行广泛的接触,并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系,妥当地处理好这些关系,将会使客人感到被敬重、被看重、被优待。客人这一感受的获得将会为经营的持续兴盛和餐厅的宣扬、传播起到不行估量的作用。对客人优质的服务,我的体会是:做为服务员要留意语气的自然流畅、亲善可亲,音量适中,在语速上保持匀速,任何时候都要心平气和,礼貌有加。那些表示敬重、虚心的语言词汇应当时时挂在嘴边,如您、请、愧疚、假如、可以等等,并且我认为,微笑是服务过程中沟通最好的工具和最必要的工具,另外,服务员还要留意表达时机和表达对象,即依据不同的场合和客人不同身份等详细状况进行适当得体的表达。

在运用语言表达时,须要恰当地运用身体语言,如运用恰当的手势、动作,与口头表达语言联袂,共同构造出让客人易于接受和满足的表达氛围。能够擅长把客人的潜在需求一眼看透,是服务员服务过程中最值得确定的服务本事。这就须要具有敏锐的视察实力,并把这种潜在的需求变为刚好的实在服务。比如说,客人喝酒到结尾的时候,主动询问是否打饭,或者是否考虑面食,或者是否须要加几样小菜。而这种服务的供应是全部服务中最有价值的部分。视察实力的实质就在于擅长想客人之所想,在客人开口言明之前将服务刚好、妥当地送到。对于服务中发生的突发性事务是屡见不鲜的,在处理此类事务时,我觉得应当应当秉承顾客是上帝,客人恒久是对的宗旨,擅长站在客人的立场上,设身处地为客人着想,可以作适当的让步。是服务员的确做得很不好的时候,该恳切的致歉,当状况发生时,服务员首先考虑的不是错误是不是在自己一方,而是说对不起。

回顾__年的工作,酒店为我们员工开展了许多活动,唱歌竞赛,户外活动,让我们员工与员工,领导与员工之间有了更深一层的了解,而我在思想上,工作上,沟通上等各方面都取得了进步,做一名服务员当然很辛苦,但是仔细去发觉问题,便能获得许多珍贵的财宝,这份工作带给我的不仅仅是一份工薪,不仅仅是多结交一些挚友,带给我更多的是实力的熬炼,语言实力、交际实力、视察实力、应变实力在服务员这一角色中得到肯定的熬炼与提高的。在今后的工作中我肯定再接再励,扬长避短,在实践中磨炼自己,成为一名优秀的服务员。在最终我祝__大酒店越办越红火,分店越开越多。

个人年终工作总结简短个人年终工作总结篇八

每到岁末年初,厨师长都比较忙,迎完圣诞迎元旦,迎完元旦还要为学生打算考试期间的养分餐。除了节日忙得焦头烂额外,让很多厨师长头痛的还有年终总结范文。那这个年终总结范文怎么写?为什么非得写?年终总结范文是否仅仅只是一种形式?我们采访了一些年终总结范文写得比较好的厨师长,来看看这些问题原委有一个什么样的答案。

为什么肯定要写年终总结范文?是不是全部餐馆的厨师长都要写?写这么个几百、上千字的年终总结范文真的那么重要么?确定很多厨师长心中都有这样的疑问。是不是全部的餐馆都写咱没统计过,但具备肯定规模的餐馆确定要写。年终总结范文的重要意义在于归纳总结一年的工作,它包含这一年你所取得的成果、须要解决的问题、对将来的展望这几个部分,既是对自己全年工作的一个交dai,也是给单位领导交的作业,所以说这个年终总结范文有必要写。

那么,几百、上千字的年终总结范文真的能囊括你一年的工作么?武清会议中心的厨师长郇利海说:“一份好的年终总结范文能够反映一个单位的整体管理水平。”比如你一年做出的成果,包括厨师长所在部分创新了多少新菜品、厨房节约了多少能源、人员管理销售业绩、创新菜品的胜利率等等,这些数据来源当然不是凭空想想就能出来的。郇利海说:“我们每个季度要做总结,还有月总结、周总结,甚至还有每日工作日志,到了写年终总结范文时,将这些数据从电脑里调出来做个统计就可以了。”陶然花园酒店的厨师长柳任尧说:“单位凉菜、面点、热菜等档口都有到位表,这些主管每天须要填两次表格,各个环节的状况都能体现在表格上,我每天只须要检查一遍即可。将这些表格汇总起来,就可以体现咱单位一年接待了多少客人,推出的创新菜品点菜率如何,把这个年终总结范文交给老总一看,他就明白我们整年的工作状况了。”

假如没有平常的积累,假如整个后厨管理松散,这些数据既不行能那么详尽,也不行能始终保存完好,即便只有两百字的年终总结范文,也只能憋着劲写些空话套话。而管理严谨的话,年终总结范文不仅不难写,反而很轻松。郇利海说在武清会议中心,他们的管理细致到每天节约了几度电几立方米煤气都知道,因为他们每天都会结合客流来统计煤气水电的数量,以确定是节约了还是奢侈了:比如今日接待了1010人的宴席用了200立方米煤气,其次天接待20__人的宴席假如用了500立方米煤气,那就是奢侈了101立方米,反之则节约了。所以,在郇利海的年终总结范文中,他可以具体地写出他一年做了哪些成果,并且能够将全部数据列出来,整个年终总结范文简洁明白,一目了然。

有了这些具体的数据,厨师长即使不自己动手,随意找个人也能写出一份很好的年终总结范文。所以说,一份好的年终总结范文不仅反映了厨师的个人实力,更反映了一个餐厅的整体管理水平。

说了这么多,那年终总结范文原委怎么写?是否有详细的格式?当然有。前面我们已经说到年终总结范文主要包含哪些内容,这部分咱详细说。

年终总结范文分四步走:

第一步:开场白。开场白要尽量简短,最简洁的模式:“____年即将过去,新的一年即将来临,在这一年中,我们做出了很多成果,也存在一些问题。现总结如下……”

其次步:部分业绩。开场白写完,干脆进入主题,部门业绩从格式上来说分为文字部分和数据表格部分,不分先后依次。文字部分主要阐述部门一年所做的成果,挑主要业绩讲,比如一年中举办的美食节、部门做的重要调整和开的重要会议、给员工做的培训、厨师长个人实行了什么措施、厨师菜品创新状况、员工管理状况、菜品销售状况等等,文字部分要求条理清楚,语言简洁,忌空话套话废话。数据图表部分列出一个表格,内容包括总流水、总成本、创新菜品数量、创新菜品胜利率和点击率、总毛利率、各个档口销售比重、节能数量等等,最好与上一年的数据一齐列出,做个同比分析。

第三步:目前存在的问题。这部分事实上是你向领导提出一些建议,须要领导协作解决的问题,所以写的时候要慎重,一些你自己就可以解决的小问题就不须要这个年终总结范文中提出来了。比如你认为因客流增长带来厨房压力增大,而厨房结构已经不适应餐厅发展需求,须要改造;员工服务意识跟不上,须要开展一些培训等等。假如没有这些重要问题须要解决,那就大致写写目前一些须要接着加强相识的问题即可。

第四步:对新的一年的展望。这部分内容主要看你个人对将来一年有何设想,尽量详细化,不要全是“新的一年我将怎样努力”之类的话,尽量奇妙地落实到详细的事情上来,比如新的一年要加强能源节约、加强前厅与后厨的沟通之类等等。

个人年终工作总结简短个人年终工作总结篇九

20__年是跌宕起伏的一年,从年初的悠闲到年末的繁忙,从经济的萧条到经济的复苏,从寒冬到春天,市场的复原带来了巨大的商机,也带来了市场的冲击,同时这也是熬炼人的大好机会,于是,在这波浪似地经济浪潮中结束了20__年。

这一年中特别感谢公司给了我这个成长的平台,让我不断磨练,渐渐地提升自己的素养与才能。在过去的一年中在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作基础上增长了许多技术学问而且吸取了很多工作阅历,仍存在了不足。回顾过去的一年,现将工作做一总结。总结如下:

首先,工作要有专劲,有那么一种投入,或许每个人都有这种感受,就是在遇到问题没搞清晰时,心里就会琢磨吧。当遇到不明白或者麻烦的时候,就会全身投入自己,从缘由找方法,直至解决问题为止。工作中还要多思、多想、多学、多问,在已有的基础学问上增加自己多方面实力,这样就会收到很好的效果。

其次,锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。意思是说刻一下,就停下来,烂木头也刻不断;不停地刻下去,即使是坚硬的金属和石头,也可以把它们刻穿。在工作中用这样坚持不懈的精神,巩固自己的专业学问,提升自己素养,再困难的事情也可以解决。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。专业学问也是在工作中这样一点一滴累积起来的,日积月累,从量变到质变,达到了一个新高度。

最终,要有耐性,有了耐性,可以全面而冷静的看待问题,抓住问题的关键点,不但可以快速的解决问题而且可以为客户供应更好的方案,让他们无后顾之忧。因信任,客户会很放心的把他们的业务交到我们手上。这样我们的业务就可以不断地增长,业务越来越好。

说到耐性,有时还是做的不够好,事情一多,就急躁了,在处理事情的事情会不够冷静,有时急躁的心情在某种程度上也影响了客户的心情。因此在新的一年中我会让自己更有耐性,安静而又中肯的处理事情,这也是种磨练。

展望已经来到的20__年,新的一年,意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。在虎虎生威的新一年中让自己更上一层楼,目标确定将来,追求永无止境,那样就肯定可以打开一个新局面,学而不思则罔,思而不学则殆,温故而知新,在工作中学习,在学习中工作,肯定可以更上一层楼,实现质的飞跃。

个人年终工作总结简短个人年终工作总结篇十

20__年转瞬即逝,总结过去,展望将来,为了更好地做好今后的教化教学工作,现对本人年度工作总结如下:

一、思想政治

仔细参与单位组织的每一次政治学习,遵纪遵守法律、严守师德、爱岗敬业,听从学校工作支配,对工作精益求精、仔细负责,不搞有偿家教。

二、教化教学

依据学生实际状况,结合教材内容,教学中能钻研课标,采纳敏捷的教学方式方法,启发学生创建性思维,发挥学生在课堂中的主体作用,做到因材施教。本人每节课都尽力做到“有备而来,”课后仔细总结反思,努力提高课堂效率,注意加强师生沟通。

三、教科研方面

不断学习新的教化教学方法,注意加强自身业务水平的提高,在学习与沟通中不断提升教化理念,主动参与每一次市、区、校等各级教学科研活动,向身边的同事学习,向外校的优秀老师学习;并能主动开课,做到多听课多沟通,在工作中不断反思、不断总结,努力提高自身的教化教学水平。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,在今后的工作中,我将以更高标准要求自己,虚心学习、勤奋工作,争取在各方面取得更大的进步。

篇四:初中语文老师年度工作总结

斗转星移,白驹过隙。蓦然回首,一学年的语文教学即将告一段落。回顾这一年的教学工作,我感慨颇多,特做以下总结。

虽然进行了本科阶段的汉语言文学的学习,但真正踏上工作岗位才发觉学习的学问还远远不够,想要精彩胜任初中语文老师的工作必需不断学习,抓住每一节课的实践机会。作为一名新老师,我深知自己还是稚嫩的,教学阅历不足,对教材不熟识,对学情不了解。好在自己拥有一个如此良好的工作环境,悉心的领导和满腹阅历的前辈与同事们都给了我莫大的帮助,使我获益良多。教学期间,我多次听老老师的课,仔细揣摩课堂教学的优秀案例,对比我自己的教学,找出不足加以改进;也多次被老师听课,并主动参与评课,听取领导、老老师和同事们的珍贵建议,结合自身实际进行调整,在摸索中前进,在实践中反思。

入校以来,学校应用了时下最新的教学方式——自分教学,很幸运自己成为自分教学的实践者,在课堂上,由学生自主探讨、发言、展示,整个课堂洋溢着主动快乐的气氛,学生学得专心,老师教的舒心。对待问题能切实地与学生产生共鸣,这让我看到了孩子们才智的光线。不论备课、批改作业等任务在身,只要一走上讲台,望着台下那一双双渴求学问的眼睛,我就会感到浑身充溢力气,充溢热忱。为培育学生学习语文的爱好、达到教学工作事半功倍的效果,我特殊注意从课堂教学入手,细心打算每一节课,让每一篇课文通过我的设计

都变得生动好玩,使学生充分感受语文的魅力,爱上学语文。同时,为了使课堂气氛更加亲切、和谐和活跃,在有限的时间内,我增加了与学生之间的互动,让每一位学生都得到了较为充分的熬炼和表现的机会,学生在互动中求知,让学生成为课堂上真正的主子,也焕发出语文课堂应有的活力。

为了更好地使学生在课余时间提升学习水平,我常常与家长联系,刚好沟通学生的学习状况,并向家长说明在教化孩子时的留意事项以及告知如何让孩子实实在在学到学问的一些方法,以便家长在家里可以有针对性和指导性地对孩子进行辅导,做到老师与家长的共同培育。

当然,通过这一学年的教学工作,我也相识到自身存在的一些不足。首先,由于阅历尚浅,阅历匮乏,在教学设计及课堂组织方面尚显得不够成熟,缺乏“运筹帏幄”“决胜千里”的总体调控实力;其次,阅读教学的课外迁移实力没有得到根本解决,还有许多学生对于课外阅读的理解方法没有驾驭。对于这些不足,我会多向优秀的前辈和同事学习,并且接着摸索、实践,寻求更好的教学方法,进一步提高自己的素养和业务水平。

在接下来的工作中,我希望能尽快成长,早日胜任这份神圣并且责任重大的工作,我深知自己目前的水平距离我幻想的目标还较远,前面的路还很长,但我会不断地虚心学习、吸取阅历。

个人年终工作总结简短个人年终工作总结篇十一

敬重的__、各位同仁:

大家好!

20__年已经过去,崭新的20__年已然起先。回首20__年首先我须要感谢刘总对装配生产部的信任和这一年来所寄予的期望,作为公司的装配生产部经理对本部门工作得失做一个总结及对将来发展做一个展望。

一、安排,产量及质量

20__年我装配部门全额完成公司生产安排,年产量10127台。与之20__年相比我司的生产安排性、产量完成率及质量等级都有显著提升。

首先我们来说说安排,在年初我们遇到了生产人员不足,娴熟度差,班组配备不合理,生产交期无法保证的现象。依据该现象我部门在公司其它部门的良好协作下合理编排细化生产安排,重新组合安排班组,把生产任务层层分解,目标明确并落实到人,有效扭转了生产安排性不强的状况,使生产进入一种均衡有序的状态,提高了现场物料的流转率,肯定程度上变更了车间各自为阵,工作目标不统一的状况,全面的按要求完成了订单安排交货,也得到了客户的认可。产量及质量:自公司成立以来始终坚持质量是企业的生命,产量确定企业能否存活能否长足发展。在09年至10年期间我司无论是技术、人员、场地都没能达到量产实力,技术力气的薄弱也是质量低差的主要缘由。从10年底公司迁入新的场地,增大了生产车间面积,细化了各个班组结构,同时技术部门赐予的日常支持维护,各个系列铝件压配工装冶具和成立的品质部门都严把工序质量关很大程度提高了各种问题的解决效率,使生产部门的品质保障实力得到了肯定提升,也使生产产能得到了很大的提高。但还是存在着方方面面的问题,如客户始终提出的色差问题,端子松脱及各类紧固件松动问题都值得好好反思。

二、生产管理

我们深知对一个生产型企业“人“是全部工作中最基本的要素,最重要。所以我们公司的宗旨是以人为本,我们的全部工作的绽开必需得到大多数员工的理解和支持。我们更明白:没有规则不成方圆的道理,因此我们在以人为本的前提下,制定了生产部的各项规章制度,例如我们已经实施的员工考核方法,依据生产安排,根据多劳多得的原则,实行积分评分制度调动了员工的工作主动性、主动性和创建性;我们的管理理念是:“以人为本,实施管理标准化、科学化”。

在下半年生产部门定期召开生产例会,落实生产进度。同时技术部门对生产人员供应岗位作业指导书以及操作规程也促进了生产部门的管理。5s管理方面由于近半数生产线员工年初才加入公司对5s管理概念相识不够,经常做不到位,如工具箱内工具杂乱、物料盒内混料状况实时存在。所以生产部今后应加强现场管理,强化各项措施,要有效的改善生产现场环境。地面卫生、设备卫生、员工着装等方面问题,要做到生产通道顺畅,摆放整齐,标示清晰。

三、存在的不足和20__年工作安排

20__年通过全体员工的共同努力,我们取得了肯定的成果,但是我们还应醒悟的看到我们的工作中仍存在很多不尽人意的地方,并且在今后的工作中要加以解决,详细如下:

1、技能方面:由于工艺的不稳定性和监督管理不到位,致使部分员工在技能方面得不到加强,在肯定程度上影响了产品的产量和质量。如调速板灌封时,还是存在领用混乱,良品不良品标示不清,状态不明,外观上凹凸不平或灌封气孔脏污现象。

2、制度方面:20__年,生产部依据实际工作须要,虽然制定了各项规章制度,保障了车间的生产秩序,规范了员工在生产现场的行为,促进了生产部各项工作的开展,但经过一段时间的施行,我们发觉我们的制度还有很多不完善的地方,须要我们进一步的完善;另一方面,在制度执行方面,由于我们部分人员的相识仍旧不高,生产现场执行制度不够坚决,致使我们的生产现场仍旧时常出现这样或那样的问题,我们的管理工作真的有待加强。

3、思想方面:仍有微小部分员工思想懈怠,不主动主动,组织观念淡薄,进而表现在工作中不求上进,无工作热忱,责任心差,这干脆影响其他员工的工作心情。

4、物料消耗及生产成本的限制方面:因员工的操作技能还不够娴熟,致使生产物料频繁周转或返工造成的磕伤碰伤严峻超标(尤其是滑板);上下班时不关设备电源、不关灯状况也屡有发生,鉴于目前存在的奢侈现象,应当首先培育操作工的责任心加大车间管理制度的执行力,对屡次违反规定人员进行相应经济惩罚。

5、5s管理:生产现场各岗位5s管理还很欠缺,主要是生产过程中的各种原材料混装、协助用品及工具摆放不整齐,物料的整理整顿及周转标示不尽人意。除上述五点不足之处须要我们在20__年的工作中完善以外还需加强与技术、品质、选购 、行政各部门的沟通、协调与协作。

展望:

20__年,生产部全体员工有决心在公司的正确领导下,精诚团结、精益求精,在现有的基础上,加强管理,克服不足,提高工作质量,搞好平安生产,强化质量意识,严格限制生产成本,提高工作效率,为__的发展尽我们的最大努力!

个人年终工作总结简短个人年终工作总结篇十二

一、经过一年的工作和学习,我对自己的评价:

强项

1、执行力较强,上级支配的任务,都按时完成,有问题第一时间进行了反馈。

2、工作自主性较强,想到的,看到的,不用上级开口支配,都能自动自发去着手做好!

3、沟通协作力比较好,在牵连到与别的同事或部门协力开展的工作上,总是能主动的与其沟通,并达成一样,马上开展工作。

4、业务技能上有了新的突破,部门工作开展比较顺手。

弱项

1、舞台活动主持方面还须下大功夫改进学习。

2、语言表达,公众场面演讲组织还须学习提高。

3、简单冲动,感情用事,自我限制力还须要近一步加强。

改进措施

1、在天气不受影响的状况下,坚持做好舞台活动,多做互动,提搞自己组织表达实力,聚集人气。

2、主动参与公司组织的各种集会、活动、努力让自己融入团队,建设团队!

3、通过学习,训练提高自己个人素养,提高自己情操,更近一步学会管理,会管理,懂管理。以达到综合业务及相关管理技能提高!

二、作为一名管理层,我对自己所负责的分店或部门的评价:

强项

1、本部门团队执行比较好,表现在各店调整时人员调动,工作的开展。

2、本部门在编制精简的状态下,不减工作效率,不减工作任务。不减工作流程。

弱项

1、各个层次还是不够细致,造成不应当出现失误的地方却出现的错误!

2、限制力,意识力不够强。

3、个人业务技能和管理技能还不够强。

改进措施

1、对待工作仔细细致,杜绝马虎大意,近一步提高执行力。

2、保持主动心态,杜绝外界因素的影响。

3、养成学习的好习惯,提升自己业务技能和管理水平。

4、努力做好团队建设,争取成为团队中不行缺少的一份子!

三、在同管理级别中,我认为自己的实力处于(请在括号内打“√”):

a、第一b、其次(√)c、第三d其他

四、为什么我认为自己的实力处于这种水平?

答:尽管在日常的工作中主动主动,工作开展也比较顺当,但是在管理方面还缺少肯定的主动性和管理魅力,在各方面还须要近一步加强!

五、我认为自己实力的提高须要通过(请在括号内打“√”):

a、不断自我反省(√)b、上司定期的指导和指责(√)

c、培训和学习(√)d、其它方式(√)定期与分店沟通学习

六、年度工作回顾:

1、业绩方面:

1、在总部期间,完成总部大海报制作,完成吴经理交待的其它任务

2、全年度分别调到各店支持各店正常运营工作,09年春节和五一均在公明店顶班,七月调至塘尾店庆,_月桥头店调整升级,十一月调桥头店正常上班。

3、完善了桥头店调整后的相关买场遗留工作;

4、对桥头店舞台音响设备进行了全面修理,目前已经能正常运转。

5、调到桥头店后主动主动开展了桥头店场外舞台活动。

6、建立建全桥头店本部工作流程,重新规划海报派发路途。

2、管理方面:

1、较去年相比,沟通协调力有了肯定突破和飞越。

2、本部门工作开展较去年更加流利,顺手,协作力大大提高。

3、与直属上司在工作业务上的反馈和请示,比较刚好到位,工作跟进有始有终。

4、在日常工作中敢管理,在涉及到相关人员问题上不怕得罪人,敢于与其就事论事,论清事实。

个人年终工作总结简短个人年终工作总结篇十三

时间荏苒,这一学期稍纵即逝。20_年是收获的一年,我们卫生生活部也取得了不错的工作效绩。新成员的步入让我们部在这一年的工作中更加主动更加热忱,在团委主任和各老师的领导下,我们部新老成员共同努力,不仅做好了我们部的本职工作,使我们系的卫生成果名列前茅,还协同其他部门一起举办了教化技术系多媒体大赛等多项活动。现详细工作总结如下:

一、常规工作

督导系里各级的日常教室卫生工作,仔细对待院组织的每周四进行的卫生大检查。每周四检查完卫生并于下午五点准时去团委办公室开会,查看卫生打扫成果。每周四晚九点都实行例会,总结一周的工作状况,吸取阅历,安排下周的工作。进行宿舍卫生评比,监督各宿舍搞好宿舍卫生,并统计每周的宿舍卫生成果。

二、特色工作

我系于_月_日举办了多媒体制作大赛,在我们部的带领下,同其他三个部门同心协力,使这个颇具现代教化气息的竞赛顺当进行并圆满结束。元旦过后我们部将协同其他部门一起组织一个以“暖和西部献出爱心”为主题的活动,让同学们主动的献出爱心。

三、学风工作。

成果显著:三个新干事的加入让我们部充溢活力,对待工作更加仔细主动。在部长的带领下,成员之间亲密协作,工作时详细支配明确分工,效率的利用资源,使本学期的工作取得了优异的成果。最重要的是部内各成员相互信任,无论工作上还是生活上都团结互助,这是我们工作的核心动力。

总结不足:我们部的工作虽然取得了肯定的成果,但也存在着不足之处须要改进。在活动举办前期要进行充分的打算安排,合理支配才能取得效率;加强与其他部门的联系,建立更和谐的友好关系;提高本部门的特色,举办些主题明显突出本部特色的活动。

这一学期我们有进步也有收获,我们会接着尽职尽责为全系师生服务,我们坚信明年的工作会取得更好的成果!

个人年终工作总结简短个人年终工作总结篇十四

满载着一学期的辛酸、胜利和欢乐,在孩子们的欢声笑语中新的一年来临了,本学期的工作也在园领导的关切支持下结束了。本学期,在本班老师的协作努力下,班级的各项工作开展的井然有序。现将本学期几个方面的工作进行如下总结:

1.保教并重,加强幼儿生活自理实力及教学常规的培育。

1)、在生活自理实力的培育上,我们把重点放在培育幼儿自我服务的实力上。小班的幼儿刚入园,生活自理实力差,而且对幼儿园的生活还不适应,生活习惯还没有形成。在与家长的沟通中我们得知:幼儿的很多事情是由家长包办代替的。因此,小班的生活课程是非常必要的,我们在日常教学与生活中非常注意幼儿生活习惯的培育,针对小班幼儿的特点,我们尝试运用了多种方法来培育幼儿的生活习惯,经过我们一学期的努力,大部分的幼儿都养成了良好的生活习惯,并在自理实力等各方面有了肯定的提高。我们实行了以下几点做法:

(1)采纳敏捷多样的方法培育幼儿良好的饮食习惯。在开学初,由于幼儿须要适应期,我们也不要让孩子对幼儿园产生恐惊,所以,我们不限制孩子的一些习惯。如:胃口小的孩子饭量不牵强,挑食的孩子不指责,不强行制止,而是顺其自然,待幼儿心情稳定后,进行逐步引导。

我们还为幼儿创建一个良好的进餐环境,通过故事《漏嘴巴》教化幼儿在吃饭的时侯幼儿不讲话,让幼儿用心进食,老师随时巡察,发觉幼儿吃完饭时就小声问幼儿是否添饭,并通过情景表演,教会幼儿细嚼慢咽,不狼吞虎咽,以提高幼儿的进餐质量。

我们通过《娃娃家》嬉戏,教会幼儿正确运用餐具:一手扶碗,一手拿勺子,以及用正确的姿态吃饭。并通过故事《漏嘴巴》教化幼儿吃饭时不说话,一口一口地吃饭,不把饭粒掉在桌子上、地上等。

(2)结合生活故事培育幼儿良好的卫生习惯。幼儿在进餐前、户外活动后、大小便后,要求幼儿洗手,但是幼儿还不是很会洗手的步骤和方法,老师就结合儿歌,教会幼儿洗手的步骤方法:先卷袖子;用清水湿一湿,再用肥皂抹一抹,两手交叉搓一搓,清水冲干净,甩一甩,擦一擦,我的小手真干净。让幼儿在学会儿歌的同时,也学会了洗手的步骤和方法。

(3)视察孩子,在此基础上削减对孩子的限制、牵强,培育幼儿良好的睡眠习惯。在入园初期,我们不限制孩子的一些原有的睡眠习惯,而是顺其自然,待他们心情稳定了以后,我们才逐步确立行为规则。我们还为幼儿创建了良好的睡眠环境,幼儿的午睡室,我们常常开窗通风、对流,保持室内空气簇新,幼儿睡觉时我们拉上窗帘,使室内光线暗淡些。我们还结合儿歌,教化幼儿睡觉时要盖好被子,小手放放好宁静入睡。幼儿熟睡后我们要察看幼儿的睡眠状况。

一学期下来,我们惊喜地发觉,小挚友自我服务实力有了较大的提高,也有了为他人服务的意识。

2)、良好的课堂常规也是一个班级班风班貌的体现,在课堂常规的培育上我们着重做好了两点:(1)要求幼儿能面对老师,宁静的上课。(2)养成上课举手发言的好习惯。一方面我们在日常的教学活动中重视、强调课堂常规,刚好订正不良的行为习惯。另一方面我们结合幼儿的表现进行评比活动,给上课有进步、表现好的小挚友进行嘉奖红花。通过不断的激励,我们班的课堂常规有了较大改善,上课仔细听讲、大胆发言的多了,讲话、开小差、乱摸索的少了。

2.在教化教学中,促进幼儿各方面的发展。

1)、德育方面

幼儿时期是儿童特性形成的重要时期,具有很大的仿照性和可塑性,最简单受外界的影响。俗语说,嫩枝易弯也易直。孩子将来长大成为什么样的人,很大程度上取决于儿童时期的教化。正因如此,我们把德育工作放在首位,使幼儿一入园向老师问好起先,教化幼儿尊老爱幼,团结同伴、谦让有礼,爱父母、爱老师、爱幼儿园,也是从这时起一点点的改掉幼儿自私、无理,霸道的特性。让他们一点点的融入幼儿园的大家庭,让他们知道爱身边的每一个人,同时也知道谅解他人。但是,由于现在的幼儿都是独生子女,家长比较比较溺爱孩子,这给德育工作带来了肯定的难度,因此要家园合作,共同教化,提高幼儿的各方面的素养。

2)、语言方面

首先,培育幼儿的听话实力,在老师讲话时,幼儿能宁静的听,并能听清晰老师的简洁指示并照着去做。然后,培育幼儿说话实力,在课上回答问题时,对于胆小的幼儿多赐予激励,使其大胆点、声音大点。在上课时,留意培育幼儿完整的讲解并描述一句话或一件事情。

3)、生活与体育方面

首先,培育幼儿养成良好的卫生习惯,学会洗手,正确运用手帕,不随地大小便,能干干静静的吃饭,并不挑食,不吸手指。其次,发展幼儿体质,促进动作协调发展,学会一个跟着一个走,不乱跑,学会四散跑。在肯定范围内跑,学会原地纵跳、兔跳,学习了动物仿照操、红起操和简洁的律动。幼儿在玩大型玩具时,老师提示幼儿留意平安,提高自我爱护实力。

4)、科学方面

培育对四周事物的爱好,初步教幼儿学会了运用感官感知事物,发展了幼儿地视察力。相识了秋天、冬天的主要特征。了解了手、脚及五官地用途,基本驾驭了常见水果、植物地名称。培育了幼儿的计数实力和爱好,能正确区分1和很多,了解了其相互关系,相识了圆形及其有关物体。

5)、艺术方面

首先培育幼儿对音乐的学习爱好,激发幼儿参与音乐活动的爱好,学习了十首歌曲,驾驭了音乐的观赏特点,学习了简洁的音乐表演。在美术中,培育了幼儿对美术活动的爱好,驾驭了正确的握笔姿态,能进行简洁的手指引画、棉签画,学会了画简洁图形、线条,学习了简洁的粘贴技能,驾驭了玩泥工的基本技巧。激发了幼儿参与美术活动的爱好,提高了幼儿的审美实力。

为了使幼儿健康、开心的成长,使幼儿德、智、体、美等各方面和谐发展,我们齐心合力,耐性教化,细心照看,幼儿的各方面在不同程度的基础上都有了提高。

3.加强主题墙的创设,让它成为师幼互动的平台。

随着教学主题的改变,我们每主题都刚好地更换主题墙。在创设的过程中,我们不断探究新的构思,追求每一次都有一个亮点,同时坚持“主题墙是师幼互动平台”的创设宗旨,有老师的细心设计,有幼儿的亲自参加。每次孩子们都会傲慢地向家长宣布:这是我画的!瞧!我们和老师一起把教室布置得多美丽。

4.重视家长工作,增设服务意识,以多种途径促进家园联系。

家长工作也是班级工作的重要组成部分,本学期主要开展了以下六方面的家长工作。

1)、利用平常的早晚接送时间向家长刚好反映幼儿一日在园状况。

2)、对部分幼儿进行家访,了解幼儿在家的一些状况,以便在园做好针对性教化。

3)、每月刚好发放了《家园联系册》和《幼儿成长册》,使家长了解到孩子在园的表现,并且反映孩子在家状况,记录孩子的精彩时刻。

4)、进一步运用好了“班级博客”这一平台,亲密与家长的联系,刚好向家长透析孩子的在园状况,使家长更好地协作我们开展教化教学工作。

5)、定期召开家长会,使家长刚好了解孩子的动态。

6)、仔细办好每一期《家长园地》,让家长更全面地了解科学及每周活动支配。

5.取得的主要成果。

本学期在我们的共同努力下,各项工作都取得了较好的成果,如:区域活动竞赛一等奖;体操竞赛一等奖;体育技能竞赛一等奖;幼儿学问技能竞赛一等奖。此成果是我们的共同努力加上家长和园领导的大力支持取得的。

本学期工作虽然取得了成果,但还有不足之处:

1)、部分幼儿用餐时的卫生状况较差,桌上、地板上掉下的饭粒较多;个别幼儿如明骄阳、李宝泽等吃饭动作较慢,常有剩菜剩饭的现象。

2)、幼儿出勤率较低,迟到现象有时发生。

3)、班内部分小挚友如李宝泽、胡安浩、田德钊等课堂常规较差,常有开小差、不仔细学习的现象。

因此在下学期的工作中,针对幼儿挑食现象,我们将开展:

1)、“吃饭不挑食”活动,激励幼儿做个不挑食的好宝宝,同时取得家园一样,请家长留意幼儿养分的去全面性,多让幼儿平常不太爱吃却又养分丰富的蔬菜。

2)、在课堂常规上我们两位老师还应统一思想,步调一样,以表扬为主,共同培育幼儿良好的课堂常规,发觉问题刚好解决。

3)、针对部分幼儿出勤率较低的现象,我们将结合小红花的评比来改善这一现象,使每个小挚友都能坚持每天上幼儿园。

总结是为了更好的提高,信任在园领导的关切和支持下,我们小三班肯定会朝着更好的方向发展!

个人年终工作总结简短个人年终工作总结篇十五

不知不觉,进入公司已有_年的时间了,我的主要负责的设计工作,在领导的关切指导下,在同事的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺当完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将这一年的学习、工作状况等作如下汇报:

第一、加强学习,兢兢业业,提升工作业绩

扎实勤奋工作,提高工作业绩、坚持学习业务学问,提升自身业务素养。

为了更好地适应人才工作的新形势要求,体现全面实行科学发展观的要求,这一年来我还是紧抓业务学习,仔细学习了与工作相关的劳动人事新政策法规,向领导前辈们学习他们好的阅历,好的方法,进一步提高自身的业务学问实力水平。片面的驾驭自己的工作业务是不够的,平常我也注意向其他业务往来单位学习熟识了解各种工作流程,在多学习、多接触中提升了自己的业务水平,提高了办事效率,也使自己更好地服务企业、服务群众。

其次、坚持热忱细致服务,仔细完成各项工作

在中心日常工作期间,我能严格遵守中心的各项规章制度,仔细完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨,做到礼貌待人、热忱服务,耐性细致。我主要负责的是__项目。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在公司工作并不是那样简洁的,我只好做到我能够做到的一切,我知道我的实力还是不够,但是谁也不能做到完备,我应当接着的工作下去,不是一步就能走到终点的,在前进的道路上会有许多的荆棘和路途的。

第三、具备专业设计水平

那就须要加强自己的专业设计水平。那什么是专业?从一门起先,或者家装,或者餐厅,或者酒店,单选一门然后触类旁通。无论是什么样的室内设计都是空间上的设计,所以功能规划,色调,灯光,材质,造型及工艺,是你主要驾驭的核心内容。在设计上你所反复应用的就是这些。假如连一个卧房的正常照度都不知道,灯光对材质的的色调影响都没有清楚的概念,那距离做设计还有一段距离。

协助的而且也是必不行少的是人文历史,人体工程,视觉或者说空间心理。做设计不是能画美丽的效果图,能绘制标准的施工图纸就是设计了。设计就是把即将实施的事物提前规划出来。

第四、每个细微环节皆有来源

推敲自己设计的每个细微环节,每个尺寸。为什么吊顶要做__高,为什么回选择砌体隔墙而不是石膏板?假如是用绘画来说明就是“意在笔先”。先笔后意这种一般是所谓的大师造的概念,非一般人能做的出来的。所以不要胡乱抄袭!

用你的专业和深思熟虑来做设计。这个就是好的设计师了。功到自然成!

20__年我的工作不能说是完备,但是我想说我已经尽力了,虽然我知道自己还是存在着不足之处,但是我在不断的改正中,我会做的更好的。

个人年终工作总结简短个人年终工作总结篇十六

21世纪,科学技术迅猛发展,现代传媒广泛影响,由此对高校思想政治理论课提出了更高的要求。为能适应新形势的挑战,更好地满意学生对学问的需求,提高教学质量,增进教学效果。近几年始终在努力改进思想政治理论课的教学方法,大力推动多媒体等现代化教学手段的运用。

一、教学方法的改进

老师通过开展“相约在周三”活动,主动探究混合式教学模式,教学方式力求多样化。思想政治理论课课程特点、教学目标、教学对象确定了教学方式的多样性。我部每位老师结合课程特点、学生实际和自己特长,确定教学方式。又通过开展“精彩一课”活动,增进了教学的效果。还有的老师开展了专题研讨活动、进行案例教学,有的老师则主动实行启发式教学、探讨式教学等方法,均取得了较好的效果。

精讲是思想政治课教学的主要方式。如李玲教授“精讲一课”以深化浅出的语言“道出”了马克思主义理论的科学性,以清楚的思维“显出”了马克思主义的深刻性,以渊博的学问“述出”了马克思主义理论内容的丰富性,以自身的示范“凸出”了马克思主义理论的现实指导性。“精彩一课”活动充分调动了每一位任课老师的主动性、主动性,激励老师创建性地探究行之有效的教学方式。

二、多媒体教学的运用

多媒体教学变更了传统教学“一张嘴、一本书、一支粉笔、一块黑板”的单调,优化了课堂教学,提高了教学质量。在思想政治理论课教学中运用多媒体技术进行授课,是教学手段现代化的重要标记和必定要求。老师运用多媒体教学是逐步推动的。自__年起先在老师授课过程中就支配了电教等多媒体形式,通过电教片的放映既丰富了单纯课堂教学的内容,又吸引了学生的留意力,提高了学生学习的爱好。

20__年以来起先运用多媒体技术进行教学,我系70%的老师已经运用多媒体授课,每位老师都在主动进行多媒体课件的制作。

个人年终工作总结简短个人年终工作总结篇十七

20_年在转瞬即逝,对于每一个__公司员工来说,这是惊慌而有意义的一年。在国际经济不景气,市场需求的改变日新月异,客户对我公司产品的要求大幅度提高的大环境下,竞争显得更是激烈和现实。这个时刻须要我们有所改进,主动适应。虽然变更的过程是苦痛的,但我们全体员工在管理层的带领下,不惧困难、不骄不躁、勇于开拓、主动进步,共同迎接20_年市场的寒潮。

我所处的品管部始终以来都是公司比较薄弱的部门,20_年是品管部建设和发展的一年,公司于5月份正式成立品管部,对各质检车间进行重新调整,组织建立品管部。总体上规范了品管部团队构架,监控了生产品质状况,品管部门的作用在肯定程度上得到了体现。第一.工作概述。

1.品质应对工作:

20_年1~5月初,品管部门还没有建立起来,品管体系、计量器具、供应商品质管理、出货成品品质管控都还没有建立起来,品质相对薄弱。此期间客户质量埋怨较多,如下图表格所示。

从表中可知,我们上半年的品质还是比较薄弱的,共有50件埋怨事务,其中占比例较大的是人为失误和工艺流程造成的不良。由于我个人阅历不足,对各种产品的了解不够深化,且一个人的力气弱小,没有做好品质不良的预防工作。今后会在此方面加强,不断深化了解公司各种产品,熬炼自己的工作实力、耐性,朝着一个优秀的品管人员发展。

2.车间管理工作:

20_-06~10月份,正式接手棱镜车间生产管理、品质管理工作。在工作中,刚好完成领导交付的任务,同时也在这些工作中不断深化了解客户的各项要求;在工作看法上,严格遵守并执行公司里的各项规章制度和纪律要求,做到按时上班,不迟到不旷工,听从领导工作支配;虽然刚起先接手的时候有点心情,但很快调整过来,满意公司的发展要求,自觉履行工作职责,仔细主动完成本职工作任务。

如基片检验工作:刚接手时,并没有关于基片受入检查的规范;基片检验报告过于简洁,不能多方面反应质量状况;对于自割基片,检验比例不固定且偏少,往往不能反映真实的品质。于是我依据公司实际状况制作了来料基片检验规程、来料基片异样规程等文件,并对操作人员进行培训指导等。并对原来简洁的检验报告换版,更细致表述其品质状况;对于自割基片,要求与外来基片一样,真实反映切割的质量状况。

汇总如下:

(1)工作管理方面:在交接工作的阶段,我不断了解及驾驭本车间的产品质量、生产。严格执行客户要求的品质要求,通过培训、早会的方式等不断提升车间员工的品质观念意识。我们车间主要负责基片受入检查、过程生产检查和成品出货检查等工作;虽然这些是传统产品,生产流程没有大问题,但在细微环节上会暴露出一些缺点,如返修后的复检项目、复检记录等。在平常工作中发觉问题时,刚好通知项目负责人或相关部门负责人,并督促协调使问题能刚好解决。定期检查操作工艺文件、图纸是否为最新的版本,提示员工旧版本图纸在线的危害,督促班组长在平常的工作中监督和引导员工。支持公司推行的6s管理,平常不定期自查,发觉问题刚好更正和教化。工作中遇到问题时,刚好耐性和相关部门负责人沟通协商,本着尽量提高车间生产效率和成品率的原则,主动解决问题。

(2)人员管理方面:在车间员工有困难时,我能做到主动主动去了解帮助,争取让员工在我们公司工作有踏实的归属感,争取将工作优秀的员工保留下来,削减人员流淌和损失。对于员工不了解的光学名词、部分学问,耐性向其讲解,使得我们的员工向着有利、专业的方向发展,让员工感受到在__公司工作不止是为了养家糊口,更是个人发展的需求,让其相识每天的工作的意义。放假路途遥远的员工,激励其相互帮助,相互倒班调休,既保证公司的生产要求,又让员工享受到假期的轻松与快乐。在品质意识教化上,运用各种与生活休戚相关的比方来向员工说明品质的重要性,引导员工主动换位思索,站在客户的立场上想问题,因材施教培育员工操作的主动性。

(3)产品品质方面:20_年公司产量基本持平,产品种类有所增加。在此期间,刚好完成客户需求的产品产量,确保准时交货。并且在人员变动的环境下,稳住员工的心,引导员工主动工作,确保产品交货量和品质。对于新产品,主动协作技术开发人员,支持新产品的研发。严格执行6s管理,监督员工根据图纸要求操作。虽然不能做到完全的零投诉,但下半年投诉量的削减已经很大的鼓舞了我们,这些辛苦的工作是值得的。

(4)品质体系方面:首先感谢公司我8月份派我外出学习品质体系,现今我已经是一名和合格的内审员。20_年11、12月份,因工作须要,我短暂在品管部处理年底收尾的工作:计量器具工作交接,器具台账整理,校正安排、自校工作;内审、管理评审;年终管理目标的统计、来年管理目标的展望等。这些工作虽然对我来说不算生疏,结合公司实际和iso管理体系内容,在管理者代表的带领下,我们完成了公司20_年的内审和管评项目,

并取得了肯定的成果。

其次、须要改进之处:

20_年,虽然经验了工作的变动,我做了肯定的工作,也取得了一些成果,但距领导们及同事们的要求也还有一些差距,距离自我的要求也有肯定差距。比如公司的部分产品(如高表面产品)还不够了解,缺乏阅历。在后续的工作中,我要不断积累阅历,并驾驭更多学问,争取了解到公司全部的产品,以进一步把握公司产品的质量。同时工作中也发觉自己有与人沟通和处理问题实力的不足,应在以后的工作中,限制好自己的心情和与人沟通的方式,以对工作、事业高度负责的看法,脚踏实地、尽职尽责做好各项工作。

第三、对来年的展望:

虽然经验着市场的动荡,人员的流淌,但是我们仍旧在光学镀膜界有着稳定的地位,这与我们高端的技术,行业的名誉和公司骨干员工孜孜不倦的工作是紧密相关的。我坚信我们公司在将来肯定会越来越好,公司管理体制也会越来越健全,公司的品管部体系也会越来越完善。以下是我来年的工作展望:

1.自我的工作实力的提高,对公司几类大产品的熟识和光学仪器学问的储备。

2.对产品质量的数据分析工作需加强;对于管辖内的产品,进行工艺分析,从多个方面了解产品,从而制定出来最优的生产过程,削减损失,提高成品率。

3.加强自己的沟通实力和耐性,培育管辖内的质检人员整体工作意识。综合以上回顾到的品质不良,我们有大多数属于人为不良,是可避开、可削减的。让员工切身体会到品质不良会给我们带来的损失,增加团队凝合力。

个人年终工作总结简短个人年终工作总结篇十八

在各部门同事们的大力支

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