【应用详尽版】门卫用工协议

合同编号：_______甲方（雇佣方）：________乙方（受雇方）：________鉴于甲方需要乙方提供门卫服务，经双方友好协商，本着平等自愿的原则，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方负责甲方指定区域的门卫工作，包括但不限于人员出入管理、物品出入检查、车辆停放管理等。1.2乙方应按照甲方的要求，严格执行门卫制度，确保甲方区域的安全与秩序。二、服务期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。2.2在协议期满前一个月，如双方同意续签，应签订书面续签协议。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方规定执行，甲方应保证乙方每周休息一天。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬4.1甲方应按照双方约定的标准，按时足额支付乙方的劳动报酬。4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、加班费、奖金等，具体金额由双方协商确定。五、保密条款5.1乙方在履行门卫职责过程中，可能接触到甲方的商业秘密和隐私信息，乙方应予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议的约定，任何一方违约的，应承担违约责任。6.2甲方违反协议的，应赔偿乙方因此造成的损失；乙方违反协议的，应赔偿甲方因此造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：________年____月____日一、五种特殊应用场合及注意事项1.小区门卫用工协议应用场合：物业公司雇佣门卫注意事项：明确门卫职责，如检查外卖、快递等出入人员，确保小区安全。2.写字楼门卫用工协议应用场合：写字楼雇佣门卫注意事项：规定门卫应对访客进行登记，管理车辆停放，维护写字楼秩序。3.工厂门卫用工协议应用场合：工厂雇佣门卫注意事项：强调门卫对工厂物资的监管，防止盗窃，确保工厂生产安全。4.学校门卫用工协议应用场合：学校雇佣门卫注意事项：明确门卫应对学生、教职工及来访人员进行管理，保障校园安全。5.商场门卫用工协议应用场合：商场雇佣门卫注意事项：规定门卫负责商场出入口管理，协助顾客停车，维护商场秩序。二、实际操作过程中相关问题及解决办法1.门卫人员不足问题：合同期内，门卫人员请假或离职，导致人手不足。解决办法：甲方应及时招聘新员工，或与乙方协商调整工作时间，确保门卫工作正常进行。2.门卫工作不尽职问题：门卫人员工作不认真，导致安全事故发生。解决办法：甲方应加强对门卫人员的培训和考核，对不尽职者进行处罚或解雇。3.劳动报酬争议问题：甲方拖欠乙方工资或福利。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同支付劳动报酬。如协商无果，可向当地劳动部门投诉。4.保密条款违反问题：门卫人员泄露甲方商业秘密或隐私信息。解决办法：甲方应加强对门卫人员的保密教育，对违反保密条款者依法追责。三、原始合同所需详细附件1.甲方营业执照复印件2.乙方联系复印件3.门卫工作职责说明书4.门卫工作时间表5.劳动报酬支付标准6.保密协议7.违约责任及争议解决方式总结：本门卫用工协议涵盖了多种应用场合，如小区、写字楼、工厂、学校和商场等。在实际操作过程中，可能会遇到门卫人员不足、工作不尽职、劳动报酬争议和保密条款违反等问题。针对这些问题，我们可以通过招聘新员工、加强培训和考核、沟通协商及依法追责等方式解决。签订合同时，还需准备相关附件，如营业执照复印件、联系复印件、门卫工作职责说明书等。希望这份协议能为您在雇佣门卫过程中提供帮助。门卫协议真重要，条款内容要记牢。甲方乙方要分明，职责权利要知晓。小区门卫保平安，检查出入心要细。写字楼里守秩序，登记访客别大意。工厂物资要管好，防止盗窃要勤劳。学校门卫护学子，安全管理第一条。商场门卫要耐心，停车购物要引导。人员不足及时招，不尽职者要警告。劳动报酬要公平，拖欠工资别姑息。保密条款要遵守，泄露秘密要受罚。合同期满可续签，双方同意继续干。遇到问题别着急，沟通协商是关键。附件