中介优先版双方协商解除劳动合同协议书范本

双方协商解除劳动合同协议书范本本范文包含合同主体+特殊应用场景说明+多方为主导下的附加条款合同主体：甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________一、甲方同意自____年__月__日起解除与乙方的劳动合同关系，乙方同意自该日起不再履行原合同约定的义务。二、甲方应按照国家法律法规的相关规定，向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作期间，每满一年支付一个月工资的经济补偿。不满一年的按比例支付。乙方工资以解除合同前十二个月的平均工资为计算依据。三、甲方应在解除合同后三十日内，为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付乙方应得的经济补偿。四、双方确认，除原合同约定的权利义务外，不存在其他任何劳动争议和纠纷。五、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。双方应按照本协议的约定履行各自的权利义务。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。特殊应用场景说明：本协议旨在规范甲方与乙方协商解除劳动合同关系的程序和条件，保障双方的合法权益。在签订本协议前，双方应充分了解国家相关法律法规，确保协议的合法性和有效性。多方为主导下的附加条款：一、如甲方与乙方之间存在其他附属协议或补充协议，与本协议不一致的，以本协议为准。二、本协议的签订、修改、解除和终止，均应遵循国家法律法规的规定，不得违反社会公共利益。三、本协议的签订、修改、解除和终止，如涉及第三方利益，需征得第三方的同意。四、本协议的签订、修改、解除和终止，如涉及其他合同或协议，需征得相关合同或协议当事人的同意。五、本协议的签订、修改、解除和终止，如涉及甲方内部审批程序，需按照甲方内部规定办理。附件：1.双方联系复印件2.原劳动合同文本3.乙方工资证明4.甲方支付经济补偿的银行转账凭证5.社会保险关系转移手续办理材料甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：________________==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==我们来看看这份合同可能会遇到哪五种特殊的应用场合：1.公司结构调整：有时候公司会进行结构调整，可能需要裁减一些岗位。这时候，公司需要和员工协商解除劳动合同。需要注意的是，公司要提前和员工沟通，做好经济补偿的安排，确保员工的权益不受损害。2.员工个人原因：有时候员工因为个人原因，比如家庭需要、身体原因等，想要提前解除劳动合同。这时候，员工可以和公司提出协商解除合同，公司也应该根据员工的工作年限给予相应的经济补偿。3.合同到期：如果劳动合同到期，双方都不想续签，那么可以通过这份合同来规范双方的权益。需要注意的是，即使合同到期，公司也应该按照规定支付员工的经济补偿。4.试用期解除：有时候员工在试用期内，公司觉得不太合适，或者员工自己觉得不想继续做下去，这时候也可以通过这份合同来协商解除。在试用期内解除合同，公司可能不需要支付经济补偿，但也要根据具体情况来决定。1.沟通是关键：无论是公司还是员工，提前沟通都是非常重要的。双方都应该诚实地表达自己的想法和需求，共同寻找最佳的解决方案。2.注意经济补偿：无论是哪种情况，公司都需要按照规定支付员工的经济补偿。具体的计算方式已经在合同中有详细说明，双方都应该仔细阅读和理解。3.办理社会保险关系转移：在解除合同后，公司需要及时为员工办理社会保险关系转移手续，以免影响员工的社保权益。4.妥善处理相关材料：双方都需要妥善保管好与合同相关的所有材料，比如联系复印件、工资证明等，以便日后需要时可以随时提供。1.联系复印件：这个是用来证明你的身份的，记得复印清楚，不要有什么遮挡。2.原劳动合同文本：这个是你的工作合同，一定要保存好，以后可能会用到。3.工资证明：这个是用来证明你的工资水平的，记得要找公司盖章确认。4.银行转账凭证：这个是公司支付经济补偿的凭证，记得要保存好，以后可能会用到。5.社会保险关系转移手续办理材料：这个是用来办理社保转移的，记得要找公司帮忙办理，不要自己弄丢了。无论是公司还是员工，都要认真对待这份合同，确保双方的权益都能得到保障。如果在实际操作过程中遇到什么问题，记得要及时沟通，共同寻找解决办法。多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：a.甲方有权根据公司经营状况和市场变化，对乙方的岗位、工作地点、工作内容进行调整，但应提前通知乙方，并在调整后给予乙方适当的经济补偿。b.甲方应提供乙方必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和合法权益。c.甲方有权对乙方进行定期考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩、晋升或解雇。d.甲方应在解除合同后为乙方提供职业介绍和就业指导服务，帮助乙方尽快重新就业。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：a.乙方有权根据自身情况和意愿，向甲方提出解除劳动合同的请求，但应提前通知甲方，并根据合同约定承担相应的违约责任。b.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和合法权益。c.乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利，并有权要求甲方报销因工作产生的合理费用。d.乙方有权要求甲方在解除合同后为乙方提供职业介绍和就业指导服务，帮助乙方尽快重新就业。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：a.第三方中介应保证其提供的劳动者符合甲方的要求，并承担因劳动者不符合要求而产生的责任。b.第三方中介应保证其与劳动者签订的劳动合同符