【多条款详尽版】劳动合同到期续签日期应该如何写

劳动合同到期续签日期应该如何写合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________一、续签合同类型及期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自原合同到期之日起续签，续签期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2在本合同约定的固定期限内，甲乙双方应按照国家有关法律法规及甲方规章制度的规定，履行各自的义务，享有各自的权利。二、工作内容和工作地点2.1乙方同意在甲方从事______工作，工作地点位于______。2.2甲方有权根据公司业务需要和乙方的实际工作能力，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。三、劳动报酬3.1甲方应根据国家有关法律法规及甲方规章制度的规定，按时足额支付乙方工资。3.2乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体金额由双方协商确定，并按照甲方规章制度的规定进行调整。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方在甲方工作期间，享有甲方规定的福利待遇，包括年假、节假日福利等。五、保密及竞业限制5.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。5.2乙方在离职后______个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或类似的工作。六、合同的解除和终止6.1甲乙双方同意在合同期限内，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。6.2合同期满前，甲乙双方应提前______日书面通知对方是否续签合同。如一方未提出续签要求，合同自动终止。七、争议解决7.1对于本合同的履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：______年______月______日附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方联系复印件3.原劳动合同复印件4.补充协议（如有）一、特殊应用场景一：乙方为高级管理人员或核心技术人员在这种情况下，需要对原合同中的保密及竞业限制条款进行修正和补充。具体如下：1.1增加竞业限制期限，例如延长至离职后一年或两年。1.2明确竞业限制的地域范围，例如限制乙方在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似工作的范围为全国范围或特定地区。1.3增加竞业限制的补偿条款，例如在竞业限制期限内，甲方应按月支付乙方一定数额的竞业限制补偿金。二、特殊应用场景二：乙方为销售人员在这种情况下，需要对原合同中的劳动报酬条款进行修正和补充。具体如下：2.1增加业绩提成或销售奖金的条款，明确提成的比例或奖金的计算方式。2.2明确业绩考核的标准和周期，例如按季度或年度进行考核。2.3增加业绩提成或销售奖金的支付时间和支付方式，例如在业绩达成后的下一个工资支付周期内支付。三、特殊应用场景三：乙方为实习生或试用期员工在这种情况下，需要对原合同中的合同期限和工作内容条款进行修正和补充。具体如下：3.1明实实习期或试用期的期限，例如实习期为三个月或试用期为六个月。3.2明确实习或试用期间的工作内容和工作地点，以及实习或试用期间的劳动报酬和福利待遇。3.3增加实习或试用期满后的转正条款，例如在实习或试用期满后，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否予以转正。四、特殊应用场景四：甲方为外资企业或跨国公司在这种情况下，需要对原合同中的社会保险和福利待遇条款进行修正和补充。具体如下：4.1明确甲方为乙方缴纳的社会保险的种类和缴费基数，例如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例为当地规定的最低标准。4.2增加其他福利待遇的条款，例如补充商业医疗保险、年度体检、员工培训等。4.3明确乙方在外资企业或跨国公司工作期间的工时制度和工作时间，例如实行弹性工作制或综合工时制。五、特殊应用场景五：乙方为特殊工种或特殊岗位员工在这种情况下，需要对原合同中的工作内容和工作地点条款进行修正和补充。具体如下：5.1明确特殊工种或特殊岗位的工作内容和工作地点，以及特殊工种或特殊岗位的劳动保护和安全措施。5.2增加特殊工种或特殊岗位的培训和考核条款，例如甲方应提供相应的培训机会和考核标准。5.3明确特殊工种或特殊岗位的劳动报酬和福利待遇，例如加班工资的计算方式和特殊岗位津贴的发放标准。1.确保合同条款的合法性和合规性，避免违反国家有关法律法规的规定。2.明确合同各方的权利和义务，避免合同条款的模糊和歧义。3.确保合同各方的签字和盖章，确保合同的有效性和可执行性。4.在合同履行过程中，及时解决合同纠纷和争议，避免影响双方的权益。5.注意保护个人信息和商业秘密，避免泄露给无关的第三方。原始合同所需要的所有详细的附件如下：1.甲方营业执照复印件：证明甲方的合法经营资格和经营范围。2.乙方联系复印件：证明乙方的身份和合法性。3.原劳动合同复印件：作为续签合同的依据和参考。4.补充协议（如有）：对原合同条款的修改和补充，明确双方的特殊约定和要求。多方为主导时的，附件条款及说明：一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方有权根据公司业务发展需要对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，但应提前通知乙方，并在调整前与乙方进行充分沟通。1.2甲方应按照国家有关法律法规及甲方规章制度的规定，为乙方提供必要的劳动保护和安全措施。1.3甲方应按照国家有关法律法规及甲方规章制度的规定，为乙方提供职业培训和发展机会，提升乙方的职业技能和素质。1.4甲方有权对乙方进行业绩考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩，包括调整乙方的工资、奖金等。1.5甲方有权在合同期限内解除本合同，但应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方有权在合同期限内提出解除本合同，但应提前通知甲方，并根据甲方规章制度的规定办理相关手续。2.2乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和安全措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。2.3乙方有权要求甲方提供职业培训和发展机会，提升自身的职业技能和素质。2.4乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利待遇，并有权要求甲方依法为乙方缴纳社会保险。2.5乙方有权要求甲方在合同期限内不得单方面解除本合同，除非乙方违反合同约定或甲方依法解除合同。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.2第三方中介应按照国家有关法律法规及甲方规章制度的规定，为甲方和乙方提供中介服