员工绩效管理考核表填写说明

职员绩效计划/考评表填写说明一、填写内容职员需要填写考评表模板中考评类别、考评指标、权重及对应计算公式及或评分方法部分，依据工作内容插入或删除行，增加或降低工作内容考评指标，部门或车间组织分配工作内容权重，权重累计数值为100。二、指标参考职员制订绩效计划时可选择性参考同类别岗位共性考评内容、考评指标及说明（不强制使用），具体以下：职能类：考评内容考评指标计算公式或说明工作质量工作效果依据工作目标，各项工完成综合效果评价工作立即性资料提交立即性按上级工作时限要求，呈报关键文件、统计报表、周期票据等业务资料延迟报送次数业务支持内部用户

投诉次数因专业业务支持质量、时间、态度等原因，而造成内部用户向上级投诉次数文档管理档案资料完备性因工作疏忽而发生文件、纪要、报表、档案、证书等资料遗失、残缺事件数量技术类：考评内容考评指标计算公式或说明工作质量数据提报

犯错次数呈报生产工艺、检验、较准等工作结果资料数据犯错次数现场突发问题

处理完成率实际处理现场突发问题次数/考评期突发问题发生总次数工作结果抽查

犯错率工作结果抽查未达标次数/工作结果抽查总次数工作立即性信息反馈

延迟次数呈报生产工艺、检验、较准等工作结果资料数据延迟报送次数业务支持内部用户

投诉次数因专业业务支持质量、时间、态度等原因，而造成内部用户向上级投诉次数自主学习学习培训完成率实际参与培训课程数量/企业组织培训课程数量研发类：考评内容考评指标计算公式或说明项目管理项目阶段进度

完成率实际工作节点完成数/计划工作节点完成数项目费用控制实际项目费用支出额/预算项目费用额项目验收经过率项目验收经过个数/申请结项项目个数工作立即性信息反馈

延迟次数呈报生产工艺、检验、较准等工作结果资料数据延迟报送次数业务支持内部用户

投诉次数因专业业务支持质量、时间、态度等原因，而造成内部用户向上级投诉次数资料管理资料泄密次数因工作疏忽而发生关键研发或技术资料遗失、泄密等事件数量自主学习学习培训完成率实际参与培训课程数量/企业组织培训课程数量后勤类：考评内容考评指标计算公式或说明费用控制物资损耗控制率实际物资损耗金额/计划物资损耗金额工作质量工作效果依据工作目标，各项工完成综合效果评价业务支持内部用户

投诉次数因专业业务支持质量、时间、态度等原因，而造成内部用户向上级投诉次数安全消防安全隐患漏检率包含偷窃、消防、治安、食物、物业等方面安全隐患点。生产类：考评内容考评指标计算公式或说明工作质量工作效果依据工作目标，各项工完成综合效果评价工作立即性交期达成率交期达成批数/交货总批数业务支持内部用户

投诉次数因专业业务支持质量、时间、态度等原因，而造成内部用户向上级投诉次数生产安全安全质量事故发生次数因安全质量等问题造成经济损失事故次数生产辅助类：考评内容考评指标计算公式或说明工作质量工作效果依据工作目标，各项工完成综合效果评价工作立即性故障排除立即率立即排除故障次数/设备设施故障总次数业务支持内部用户

投诉次数因专业业务支持质量、时间、态度等原因，而造成内部用户向上级投诉次数生产安全安全质量事故发生次数因安全质量等问题造成经济损失事故次数三、上报要求1、《职员绩效计划/考评表