综合保障部部岗位职能职责

综合保障部工作职责一、拟（修）订部门管理和服务方面规章制度、标准及实施细则，并组织实施。二、后勤保障物资采购管理：1、负责提报企业办公用具、微机耗材、低值易耗品、劳保用具、房屋设施维修年度计划，并按月度组织实施。2、负责依据计划和实际需求组织招标或比价采购。3、负责节日物资采购和发放。4、严格按计划控制办公费、低值易耗品等费用支出。三、物资管理：1、建立物资库存和出入库登记台帐，并立即办理出入库手续，录入收、发、存相关数据。2、负责库存办公用具、劳保用具等保管、养护、盘点和帐物查对。3、负责发放办公用具、劳保用具等。4、负责低值易耗品配置、调剂、盘点、报废和帐物查对。5、负责废旧物资日常管理和处理。6、负责企业生产用具、家俱用具、办公设备、低值易耗品使用和维修管理，并对各部门低值易耗品使用、管理情况进行检验、考评。四、工程部管理：1、工程部必需管理好为酒店经营提供能源设备如供电、供热、供冷、供汽、供暖等负责控制和运行这些设备，确保酒店需要；2、负责酒店设施和设备及家俱、用具等维修和保养；3、负责酒店动力系统运行和管理、负责配电室配电柜及隶属设施保养及故障维修、负责酒店内全部电源正常供给；4、负责酒店水暖设备，厨房设备，人力推车和五金构件检修工作；5、负责酒店装修设施，家俱，装饰灯具及土建方面渗漏水维修工作；6、负责酒店动力系统完善改造，设备更新和小项目增改工程施工；7、负责做好各运行设备巡查、检修统计，并做好台账。五、治安综合治理和消防管理：1、负责进行消防检验、考评，督促相关部门整改事故隐患。2、组织进行消防培训和消防演练。3、负责消防器具定时检验、更换、维修和日常管理。4、负责防盗、治安管理和外派治安人员管理。5、负责对各部门防火、防盗管理情况考评。协调和公安、检察部门和消防部门关系。6、负责企业内防盗、防火、防汛、安全保卫，定时或不定时巡查，立即发觉并消除事故隐患，处理异常、突发事件。7、负责对外来人员进行登记，联络被访人员，发放并收验会客单。8、负责对出入企业车辆、物资进行检验、登记。9、负责自行车、摩托车停放区内按要求停放车辆安全管理和所辖区域卫生管理。六、更衣柜管理：1、企业为职员配置更衣柜，不得私自调换更衣柜；2、更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品；严禁在柜内存放个人现金及珍贵物品；3、非更衣时间职员严禁进入更衣室；4、使用后应锁好更衣柜，妥善保管钥匙，如有遗失应立即报到安保部立案；5、保持更衣室清洁卫生，职员更衣室不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物；6、因工作需要有权要求职员打开更衣柜接收检验，职员要主动给予配合；7、严禁一人使用多个衣柜或占用她人更衣柜。七、职员食堂管理：1、负责为职员提供三餐供给和外来客人就餐服务。2负责伙房、餐厅及卫生区卫生清扫和食品卫生管理。3负责餐厅桌、凳，伙房炊具、餐具及其它资产管理。4组织炊事人员体检，换发卫生健康证。八、物业管理：1、负责企业宿舍区房屋、管线、道路、下水道等设施管理。2、负责下达职员宿舍水、电、暖设施维修通知单和结算维修费用。3、负责职员宿舍设施维修计划，办理维修收费和缴费。4、负责职员宿舍水、电、暖消耗抄表和收、缴费。5、负责宿舍区下水道疏通和垃圾清理及外运。6、负责非企业职员租房、用电、用水、采暖管理和费用收取7办理集体户口申报、转移手续和日常管理。8负责宿舍区职员纠纷调解工作。九、职员宿舍管理：1、负责所辖宿舍区安全巡查和外来人员问询、登记。2、负责阻止可疑人员、小商贩、推销人员进入宿舍区。3、负责宿舍公用区域卫生清扫。4、宿舍车棚车辆安全管理和卫生管理。5、采取阻止或报警方法，立即处理异常情况或突发事件。6、按要求时间开关浴室，负责进行水温调控。7、检验、收取洗澡证件，阻止无证人员进入浴室。8、负责浴室及家俱用具卫生清理、并进行消毒。9、负责浴室用具保管。十、医务管理：1、负责企业内职员疾病诊治及预防。2、负责企业区域内卫生防疫管理。3负责职业疾病防治和职员体检。4负责计划生育宣传和咨询服务。5组织职员义务献血。十一、计划生育管理工作：1、督促各部门做好女职员“四期”保护。2