定期安全检查与隐患整改制度范本

第页共页定期安全检查与隐患整改制度范本一、概述安全检查与隐患整改是企业安全管理中非常重要的环节，它的目的是为了确保企业的人员和财产安全，减少事故的发生，并及时排除安全隐患。本制度旨在规范企业的安全检查与隐患整改工作，确保安全管理的有效实施。二、制度内容1.安全检查的基本要求1.1检查周期根据企业的特点和行业的要求，制定合理的安全检查周期，一般不低于一个月。对于高风险行业，可以适当缩短检查周期。1.2检查内容将检查内容分为常规检查和专项检查两个部分。常规检查包括消防安全、电气安全、机械设备安全、化学品安全等方面的检查。专项检查根据企业的具体情况进行，例如临时用电安全、高温作业安全等。1.3检查方式可以采用随机抽查、全员参与或专人负责的方式进行安全检查。2.检查流程2.1检查计划在每个检查周期的开始，制定详细的检查计划，明确检查的时间、地点、内容和参与人员，并制定检查表格。2.2检查实施根据检查计划，组织检查人员进行安全检查。检查人员应具备一定的安全管理知识和技能，对可能产生危险的地方进行重点检查，并记录检查结果。2.3检查总结检查结束后，组织召开总结会议，对检查中发现的问题进行分析和总结，制定相应的整改方案，并明确整改责任人和整改时限。3.隐患整改3.1隐患整改的要求对于检查中发现的隐患，应立即采取措施予以整改，确保在整改时限内彻底消除隐患。3.2整改责任人明确整改责任人，对于重大隐患，应指定专人负责整改；对于一般隐患，可以由安全生产管理人员或班长负责整改。3.3整改跟踪对于重大隐患，应建立整改跟踪机制，定期复查，确保整改措施的有效实施。3.4整改记录整改完成后，应将整改情况记录在整改记录表中，并进行归档保存。4.安全奖惩制度根据安全检查和隐患整改的情况，建立相应的奖惩制度，激励安全工作的开展和整改工作的推进。三、相关责任1.企业负责人对安全检查和隐患整改制度的贯彻执行负总责，确保整个工作的顺利进行，对重大隐患负有最终责任。2.安全生产管理人员负责组织安全检查和隐患整改工作，制定检查计划、整改方案，指导和监督整改工作的开展。3.检查人员按照安全生产管理人员的指示，开展安全检查工作，记录检查结果，及时上报整改情况，并参与整改工作。4.整改责任人按照安全生产部门的要求，及时整改隐患，确保整改措施的有效实施。四、附则1.本制度自颁布之日起施行，由安全生产管理人员负责宣传和培训。2.对于不遵守本制度的人员，将依据相关规定进行处理。以上就是一个定期安全检查与隐患整改制度范本，供参考使用。具体制度需根据企业特点和行业要求进行具体制定和调整。定期安全检查与隐患整改制度范本（二）一、背景与目的：为了确保公司/企业的安全生产环境与安全生产状况，持续推动安全管理工作的落地执行，确保员工的人身安全和财产安全，公司/企业制定了定期安全检查与隐患整改制度。本制度的目的是规范公司/企业的安全管理流程，保障员工的安全和健康。二、适用范围：本制度适用于公司/企业所有部门和所有员工，包括内部员工、外部合作伙伴、临时工人等。三、制度内容：1.安全检查的时间和频率-安全检查将定期进行，检查周期为每季度一次。-安全检查将由公司/企业的安全管理部门进行，并邀请相关部门的代表参与。2.安全检查的内容-安全设施的完整性检查：检查各类安全设施的完整性，例如灭火器、疏散通道、安全标识、应急救援设施等。-安全生产措施的合规性检查：检查公司/企业是否有符合法律法规要求的安全生产措施，例如《安全生产法》要求的安全生产措施。-劳动场所卫生状况检查：检查公司/企业的劳动场所的卫生状况，确保员工的健康和安全。-安全培训的开展情况检查：检查公司/企业是否定期组织员工进行安全培训，并记录培训情况。3.安全检查的实施流程-安全检查将由公司/企业的安全管理部门负责组织和实施，其他相关部门的代表将配合完成检查任务。-安全管理部门会提前通知被检查部门，并告知检查的具体时间和地点。-安全检查将采用现场检查和文件审核相结合的方式进行，确保检查结果真实可靠。-检查过程中如发现安全隐患，将立即进行记录和通报，并要求相应部门或个人进行整改。4.安全隐患整改的要求-发现安全隐患后，相关部门应立即采取措施进行整改，确保安全隐患得到及时消除。-安全隐患整改应由相关部门负责，要制定整改方案、确定整改措施、明确整改时限。-安全管理部门将跟踪整改情况，并进行核查和验收，确保安全隐患得到有效整改。5.安全检查的记录和报告-安全检查记录将详细记录检查的时间、地点、检查人员、检查内容、检查结果等信息，并签名确认。-安全管理部门将编制安全检查报告，并将报告抄送相关部门，要求相关部门对报告中的安全隐患进行整改，并按时报告整改情况。四、责任与违纪处罚：1.责任-公司/企业的安全管理部门负责组织和实施安全检查，并跟踪整改情况，确保安全隐患得到有效解决。2.违纪处罚-对故意隐瞒、拒绝整改或拖延整改安全隐患的单位或个人，视情节轻重给予相应的处罚。-处罚措施包括但不限于警告、罚款、降职、辞退等。五、附则：安全检查和隐患整改的制度将根据公司/企业的实际情况进行调整和完善，并及时向员工进行宣传和培训。以上是关于定期安全检查与隐患整改制度的模版，供参考使用。实际制定过程中，还需要根据公司/企业的具体情况进行适度调整和修改。定期安全检查与隐患整改制度范本（三）第一章总则第一条目的和依据为做好公司内部安全工作，保障员工的人身安全和财产安全，规范公司安全管理工作。根据国家相关法律法规和公司内部管理制度，制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司内部所有部门、机构、员工，包括自有人员和外来人员。第三条主要内容本制度包括定期安全检查、隐患排查、隐患整改和督导管理等工作内容。第二章定期安全检查第四条定期检查的周期定期安全检查周期为半年，分为上半年和下半年两次。第五条定期检查的内容1.灭火器使用情况和有效期检查；2.紧急疏散通道的畅通情况；3.防火门的使用和有效性检查；4.各区域的防火设施和消防设备检查；5.电气设备的维护情况和隐患排查；6.公共区域的安全疏散标志检查；7.其他与安全管理相关的内容。第六条定期检查的方法定期检查由安全管理部门负责，采用巡查和询问的方式。负责人应带好检查表，详细记录检查情况。第七条定期检查的记录负责人应将定期检查的结果记录在检查表上，并于检查结束后及时汇总整理，形成检查报告。第三章隐患排查第八条隐患排查的要求为确保安全生产，及时发现和排除各类事故隐患，公司每季度进行一次隐患排查。第九条隐患排查的内容1.电气安全2.消防安全3.建筑物安全4.机械设备安全5.操作流程安全6.环境卫生安全7.人员行为安全8.其他与安全生产相关的内容第十条隐患排查的方法隐患排查由安全管理部门牵头，并组织相关部门和人员参与。采用现场检查、查阅资料、听取汇报等方式，全面排查隐患。第十一条隐患排查的记录隐患排查结束后，记录人员应将相关情况记录在排查表上，并报告给上级部门。隐患排查结果应及时整理归档。第四章隐患整改第十二条隐患整改的要求隐患整改必须在发现后及时执行，整改期限为15个工作日。第十三条隐患整改的责任人每个隐患都应有专人负责整改，由相关部门负责人指定。第十四条隐患整改的方法隐患的整改应采取逐项整改的方式，先整改隐患严重的部分，再逐步整改其他隐患。第十五条隐患整改的记录记录人员应将整改情况记录在整改表上，并报告给上级部门。整改完成后应进行核查和验收。第五章督导管理第十六条督导安排公司领导及相关管理部门应定期对安全工作进行督导，并对定期检查、隐患排查和整改工作进行抽查。第十七条督导记录督导人员应将督导情况记录在督导表上，并将督导意见及时反馈给相关部门和负责人。第六章违章处罚与奖惩制度第十八条违章处罚对于违反安全管理制度的行为，将按照公司相关制度进行处罚，包括口头警告、扣工资、记大过等处罚措施。第十九条奖惩制度对于在安全工作中表现出色、为安全生产做出贡献的个人和集体，将给予奖励和表彰。第七章附则第二十条政策宣传公司应定期开展安全知