2024年合同管理制度模版

合同管理制度(模版合同管理制度（模板）第一条总则1.1为规范公司合同管理，确保合同的有效性和合法性，防范合同风险，根据《合同法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。1.2本制度适用于公司各部门、各子公司及全体员工。1.3本制度所称合同，是指公司与其他自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。第二条合同的签订2.1合同签订前，应当进行充分的市场调查和风险评估，确保合同的合法性和可行性。2.2合同签订前，应当由合同承办部门组织相关人员对合同文本进行审查，确保合同内容明确、完整，符合法律法规及公司利益。2.3合同签订前，应当由合同承办部门提请法定代表人或其授权的代理人审批。未经审批，不得对外签订合同。2.4合同签订时，应当使用公司统一印制的合同专用章，并由法定代表人或其授权的代理人签字或盖章。第三条合同的履行3.1合同履行过程中，各部门应当严格按照合同约定履行义务，确保合同目的的实现。3.2合同履行过程中，如发生不可抗力等影响合同履行的情形，应当及时采取补救措施，并按照合同约定或法律法规规定处理。3.3合同履行过程中，如出现争议，应当及时协商解决。协商不成的，应当按照合同约定选择仲裁或诉讼方式解决。第四条合同的变更、解除和终止4.1合同的变更、解除和终止，应当遵循合同约定和法律法规规定，确保公司利益不受损失。4.2合同的变更、解除和终止，应当由合同承办部门提出申请，经法定代表人或其授权的代理人审批同意后，按照合同约定或法律法规规定办理。4.3合同的变更、解除和终止，涉及公司重大利益的，应当报请董事会或股东大会审议。第五条合同的保管5.1合同原件应当由合同承办部门妥善保管，防止遗失、损毁或被盗用。5.2合同承办部门应当建立合同档案，包括合同文本、审批文件、履行记录等，以便于查询和监督。5.3合同档案的保管期限，按照国家档案管理的有关规定执行。第六条合同的培训与考核6.1公司应当定期组织合同管理培训，提高员工的合同意识和风险防范能力。6.2公司应当对合同管理工作进行定期考核，对合同管理不规范、造成公司损失的责任人，依法追究责任。第七条附则7.1本制度由合同管理部门负责解释。7.2本制度自发布之日起施行。原有合同管理制度与本制度不一致的，以本制度为准。7.3本制度的修改和废止，应当按照公司章程规定的程序办理。好的，咱们就按照这个合同管理制度，来聊聊它在日常生活中可能遇到的五种特殊场景，以及在这些场景下需要注意的条款。应用场景一：购买新房想象一下，你打算买套新房，这合同就派上用场了。你得仔细审查合同，确保里面包含了所有关于房屋的细节，比如面积、价格、交房日期等。如果发现有任何不清楚的地方，赶紧找卖家商量，别怕麻烦。签字之前，一定要找人帮你看看，比如律师或懂行的朋友，确保自己不吃亏。应用场景二：找工作找到新工作的时候，也会用到合同。这时候，你得多留心合同里的条款，比如工资、工作时间、福利等。如果有任何不满意的，及时和雇主沟通，别等到签了字再说。记住，合同是为了保护你的权益，不是为了让你受委屈。应用场景三：创业开店如果你打算创业开店，那合同更是少不了。无论是租店铺还是进货，都得有合同来规定双方的权利和义务。这时候，你得多花些心思在合同上，确保自己的利益不受损害。比如，租店铺的时候，要明确租金、租期、维修责任等；进货的时候，要明确货物的质量、数量、价格等。应用场景四：合作经营当你要和别人合作经营一个项目时，合同就是你们的“护身符”。在签订合同之前，你们得把所有可能遇到的问题都想清楚，并写进合同里。比如，合作期限、利润分配、责任承担等。只有这样，才能避免以后因为利益分配不均而产生矛盾。应用场景五：借款与贷款无论是向别人借钱还是向银行贷款，都需要有合同来规定借款的金额、利率、还款期限等。在签订合同之前，你们得把所有关于借款的细节都谈妥，并写进合同里。这样才能确保借款的安全和顺利进行。1.合同内容不明确：在签订合同之前，一定要把所有可能遇到的问题都想清楚，并明确地写进合同里。这样才能避免以后因为合同内容不明确而产生纠纷。2.合同签字不规范：在签字之前，一定要认真阅读合同内容，确保自己完全理解并同意合同的所有条款。同时，要注意签字的规范，确保自己的权益不受损害。3.合同保管不善：合同是具有法律效力的文件，所以一定要妥善保管。可以放在安全的地方，或者扫描存档，以防丢失或损坏。4.合同变更或解除不规范：如果需要变更或解除合同，一定要按照合同约定的程序办理，并确保自己的权益不受损害。1.买卖双方的联系明文件，比如联系、营业执照等。2.与合同有关的文件，比如房产证、工作证明、合作协议等。3.合同的补充协议或附件，比如装修标准、货物清单等。4.合同审批文件，比如董事会决议、股东会决议等。合同小曲儿合同是个宝，签字要看好，条款要细读，不懂就问巧。买新房，签合同，细节要弄清，面积价和期，不符心要明。找工作，合同定，工资福利明，不满意就谈，权益要力争。创业开店合同用，租店进货别含糊，条款写清楚，责任要分清。合作经营合同护，期限利益要分好，矛盾要避免，合作才能久。借款贷款合同定，金额利率还款期，写进合同里，安全又顺利。合同签字要规范，阅读理解别急躁