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文档简介

金坛康诚机械制造文件编号:KANGCHENG/QW-02-发行日期:/4/编制:龚盼文件名称:企业5S管理实施方案审核:王红军第一章、5S推行措施一、目标实施5S推行效果检验和审核,使各相关部门在整理、整理、清扫、清洁和素养实施过程中,进行比对、竞争,更激发部门之间5S参与热情及主动性,从而提升企业推行5S整体效果。营造真正明朗、舒适工作、生活环境。二、适用范围企业全部部门(生产部各车间、技术部、品管部、业务部、采购部)和全部职员。三、组织由总经理担任主持工作,质量工程师担任实施监督工作,各部门主管担任实施干事(制订5S组织图/工作职责),质量工程师全权跟进5S推行过程中各项工作。四、现场计划将企业所须整理、整理重新计划出组织、负责区域,并选出实施人员,由对应部门主管负责。车间平面图上写明全部区域之责任人。设备标识牌,区域标示牌,写明责任人。按5S评分审核标准,进行5S活动推展。五、现场5S检验周期由质量工程师/代理人每日早晨10:00/下午15:00之前巡查各区5S情况,将不符项统计于《5S检验缺失项统计表》中,并开列《纠正/方法改善书》,要求相关单位改善。六、现场5S检验方法每次由质量工程师/代理人对每个部门进行检验,每次检验按《5S检验表》要求项目进行,不合格项目于《5S检验缺失项统计表》(见附表)中进行统计,并在《5S检验表》中扣分,严重不符合项,用相机拍摄,并于公告栏中进行曝光;检验结束后,质量工程师将《5S检验表》和《5S检验缺失项统计表》总结。将检验结果记入《5S检验结果排行表》(见附表)中,排行表必需分发至全部被评价单位,并在公告栏进行公告,同时,将拍摄照片进行曝光;第二章、5S检验表(见附表)

金坛康诚机械制造文件编号:KANGCHENG/QW-02-发行日期:/4/编制:龚盼文件名称:企业5S管理实施方案审核:5S检验表(生产车间)部门:检验人员:检验时间:类别序号检验内容扣分整理SEIKI1工作场所物流通道是否通畅、洁净、整齐?2工作场所设备、器具、物料是否常见且摆放整齐?3模具架、料架、货架上物品是否摆放整齐并明确标识?4作业台上下、抽屉、工作柜内资料、文件、物品是否常见且摆放整齐?5原料、半成品、成品是否定位放置、明确标识并搬运方便?6公布栏、看板上文件是否完整、张贴整齐,看板清洁洁净?整理SEITON7设备、机器、仪器、工具是否摆放整齐、洁净,最好状态工具,采取目视管理?8标签是否按要求张贴并完整、洁净、整齐?9原物料、在制品、半成品、成品是否明确标识,分类按区域摆放?10文件、档案是否分类保管,有目录有次序且整齐,任何人能很快找到?清扫SEISO/清洁SEIKETSU11通道、作业场所是否有定时清扫,随时保持清洁洁净?12设备\工具\仪器消防器材是否有日常维护,并随时清理,保持洁净?13窗、墙壁、天花板是否定时清扫,并保持洁净亮丽?14通道和作业场所是否划线清楚,地面定时清扫,保持清洁洁净?15地面是否定时清洁,保持洁净整齐?16洗手台是否完好,常常清洁无异味,并保持洁净亮丽?素养SHITSUKE17日常5S活动是否进行,并主动配合5S检验工作?18服装穿著是否按规范穿着,并保持洁净?19是否能遵守企业全部要求及日常行为规范,且含有团对精神?20时间观念是否强,并按要求时间尽力完成任务?备注:每一项目为5分,总分100分。一个项目(按序号)假如存在2个或以上不符合,能够连续扣分,每次扣分最高为5分,每个项目扣分最高为10分。总扣分金坛康诚机械制造文件编号:KANGCHENG/QW-02-发行日期:/4/9编制:龚盼文件名称:企业5S管理实施方案审核:5S检验表(办公室)部门:检验人员:检验时间:类别序号检验内容扣分整理SEIKI1资料柜是否计划合适,资料架和物品标示一致,摆放整齐?2桌面、桌下或抽屉内资料物品是否常见且摆放整齐?3通道是否通畅、洁净、整齐?4公布栏、看板上文件是否完整、张贴整齐,看板清洁洁净?整理SEITON5桌面物品是否摆放整齐,人走椅子是否归位?6私人物品及通常消耗品是否有固定放置场所并养成随手归位习惯?7文件、资料、档案夹是否分类保管、标识清楚,有目录有次序且整齐,任何人能很快找到?8清洁工具、垃圾桶是否按指定位置摆放,垃圾桶是否定时清理?清扫SEISO/清洁SEIKETSU9设备、工具消防器材是否有日常维护,并随时清理,保持洁净?10天花板、墙角、窗户、洗手间等处是否定时清扫,并保持洁净亮丽?11洗手台、花盆是否定时清理,保持洁净整齐?12地面、通道是否有专员负责清扫,并保持洁净整齐?13桌子、椅子表面否定时清理,保持洁净整齐?14花圃花草是否修剪整齐,无杂物,观赏很美观?15大件不动之物品(如消毒柜等)是否定时清洁,保持洁净?素养SHITSUKE16服装是否穿著整齐洁净?17日常5S活动是否进行,并主动配合5S检验工作?18仪容是否整理得体,感觉精神有活力?19是否能遵守企业全部要求及日常行为规范,且含有团体精神?20时间观念是否强,并按要求时间尽力完成任务?备注:每一项目为5分,总分100分。一个项目(按序号)假如存在2个或以上不符合,能够连续扣分,每次扣分最高为5分,每个项目扣分最高为10分。总扣分金坛康诚机械制造文件编号:KANGCHENG/QW-02-发行日期:/4/9编制:龚盼文件名称:企业5S管理实施方案审核:5S

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