暨南大学学生会本部文化交流合作部月干事考核部长级版本附有答案_第1页
暨南大学学生会本部文化交流合作部月干事考核部长级版本附有答案_第2页
暨南大学学生会本部文化交流合作部月干事考核部长级版本附有答案_第3页
暨南大学学生会本部文化交流合作部月干事考核部长级版本附有答案_第4页
暨南大学学生会本部文化交流合作部月干事考核部长级版本附有答案_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2402暨南大学学生会本部文化交流合作部5月干事考核(部长级版本)[复制]填表须知:

1.每小块可选0-5分,表示被评分对象此项目做到的程度。

5分:优秀;4分:良好;3分:一般;2分:较差;1分:很差。

2.请认真对待,随意打分、未完成所有打分项、未给所有成员打分等都将被扣除一定考核分数。

3.书面评价为必填项,未填写、给所有人写的一样、未达到10字以上、内容敷衍等将被扣除一定考核分数。1.评分人姓名?[单选题]*○潘靖茹○姜兴贵○郭靖宇2.对潘靖茹的评价[填空题]*_________________________________依赖于第1题第2;3个选项3.对姜兴贵的评价[填空题]*_________________________________依赖于第1题第1;3个选项4.对郭靖宇的评价[填空题]*_________________________________依赖于第1题第1;2个选项5.对白小妮的评分[矩阵量表题]*123451.出工积极性○○○○○2.与部长信息的及时沟通情况○○○○○3.完成工作的效率○○○○○4.与其他干事的相处情况○○○○○5.与上个月工作情况相比这个月的改善○○○○○6.对白小妮的评价[填空题]*_________________________________7.对陈嘉敏的评分[矩阵量表题]*123451.出工积极性○○○○○2.与部长信息的及时沟通情况○○○○○3.完成工作的效率○○○○○4.与其他干事的相处情况○○○○○5.与上个月工作情况相比这个月的改善○○○○○8.对陈嘉敏的评价[填空题]*_________________________________9.对方千辰的评分[矩阵量表题]*123451.出工积极性○○○○○2.与部长信息的及时沟通情况○○○○○3.完成工作的效率○○○○○4.与其他干事的相处情况○○○○○5.与上个月工作情况相比这个月的改善○○○○○10.对方千辰的评价[填空题]*_________________________________11.对高戈匀的评分[矩阵量表题]*123451.出工积极性○○○○○2.与部长信息的及时沟通情况○○○○○3.完成工作的效率○○○○○4.与其他干事的相处情况○○○○○5.与上个月工作情况相比这个月的改善○○○○○12.对高戈匀的评价[填空题]*_________________________________13.对蒋瑞璇的评分[矩阵量表题]*123451.出工积极性○○○○○2.与部长信息的及时沟通情况○○○○○3.完成工作的效率○○○○○4.与其他干事的相处情况○○○○○5.与上个月工作情况相比这个月的改善○○○○○14.对蒋瑞璇的评价[填空题]*_________________________________15.对李云昊的评分[矩阵量表题]*123451.出工积极性○○○○○2.与部长信息的及时沟通情况○○○○○3.完成工作的效率○○○○○4.与其他干事的相处情况○○○○○5.与上个月工作情况相比这个月的改善○○○○○16.对李云昊的评价[填空题]*_________________________________17.对刘清仪的评分[矩阵量表题]*123451.出工积极性○○○○○2.与部长信息的及时沟通情况○○○○○3.完成工作的效率○○○○○4.与其他干事的相处情况○○○○○5.与上个月工作情况相比这个月的改善○○○○○18.对刘清仪的评价[填空题]*_________________________________19.对罗惠健的评分[矩阵量表题]*123451.出工积极性○○○○○2.与部长信息的及时沟通情况○○○○○3.完成工作的效率○○○○○4.与其他干事的相处情况○○○○○5.与上个月工作情况相比这个月的改善○○○○○20.对罗惠健的评价[填空题]*_________________________________21.对施旻婧的评分[矩阵量表题]*123451.出工积极性○○○○○2.与部长信息的及时沟通情况○○○○○3.完成工作的效率○○○○○4.与其他干事的相处情况○○○○○5.与上个月工作情况相比这个月的改善○○○○○22.对施旻婧的评价[填空题]*_________________________________23.对吴浩云的评分[矩阵量表题]*123451.出工积极性○○○○○2.与部长信息的及时沟通情况○○○○○3.完成工作的效率○○○○○4.与其他干事的相处情况○○○○○5.与上个月工作情况相比这个月的改善○○○○○24.对吴浩云的评价[填空题]*_________________________________25.对吴梦瑶的评分[矩阵量表题]*123451.出工积极性○○○○○2.与部长信息的及时沟通情况○○○○○3.完成工作的效率○○○○○4.与其他干事的相处情况○○○○○5.与上个月工作情况相比这个月的改善○○○○○26.对吴梦瑶的评价[填空题]*_________________________________27.对伍奕衡的评分[矩阵量表题]*123451.出工积极性○○○○○2.与部长信息的及时沟通情况○○○○○3.完成工作的效率○○○○○4.与其他干事的相处情况○○○○○5.与上个月工作情况相比这个月的改善○○○○○28.对伍奕衡的评价[填空题]*_________________________________29.对向雯怡的评分[矩阵量表题]*123451.出工积极性○○○○○2.与部长信息的及时沟通情况○○○○○3.完成工作的效率○○○○○4.与其他干事的相处情况○○○○○5.与上个月工作情况相比这个月的改善○○○○○30.对向雯怡的评价[填空题]*_________________________________31.对徐昊的评分[矩阵量表题]*123451.出工积极性○○○○○2.与部长信息的及时沟通情况○○○○○3.完成工作的效率○○○○○4.与其他干事的相处情况○○○○○5.与上个月工作情况相比这个月的改善○○○○○32.对徐昊的评价[填空题]*_________________________________33.对张起的评分[矩阵量表题]*123451.出工积极性○○○○○2.与部长信息的及时沟通情况○○○○○3.完成工作的效率○○○○○4.与其他干事的相处情况○○○○○5.与上个月工作情况相比这个月的改善○○○○○34.对张起的评价[填空题]*_________________________________35.对张婷婷的评分[矩阵量表题]*123451.出工积极性○○○○○2.与部长信息的及时沟通情况○○○○○3.完成工作的效率○○○○○4.与其他干事的相处情况○○○○○5.与上个月工作情况相比这个月的改善○○○○○36.对张婷婷的评价[填空题]*_________________________________37.对赵立可的评分[矩阵量表题]*123451.出工积极性○○○○○2.与部长信息的及时沟通情况○○○○○3.完成工作的效率○○○○○4.与其他干事的相处情况○○○○○5.与上个月工作情况相比这个月的改善○○○○○38.对赵立可的评价[填空题]*_________________________________39.对郑锦龙的评分[矩阵量表题]*123451.出工积极性○○○○○2.与部长信息的及时沟通情况○○○○○3.完成工作的效率○○○○○4.与其他干事的相处情况○○○○○5.与上个月工作情况相比这个月的改善○○○○○40.对郑锦龙的评价[填空题]*_________________________________41.对钟新华的评分[矩阵量表题]*123451.出工积极性○○○○○2.与部长信息的及时沟通情况○○○○○3.完成工作的效率○○○○○4.与其他干事的相处情况○○○○○5.与上个月工作情况相比这个月的改善○○○○○42.对钟新华的评价[填空题]*_____________

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论