郑州大学燎原服务队新版章程

郑州大学燎原服务队章程第一章总则第一条服务队全称为“郑州大学燎原服务队”。第二条服务队是由志愿从事校园服务和社会公益活动青年学生组成团体组织，是郑州大学软件技术学院青年志愿者联络纽带和机构。第三条服务队在郑州大学软件技术学院团委领导下对全院青年志愿者工作和活动进行指导和组织，接收院团委、全院师生指导和监督管理。第四条服务队提供志愿服务项目，秉承“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。第五条行动专题：爱心献社会，真情暧人心。行动口号：服务校园、献身社会、永葆大学生优异性。团体精神：秉承“奉献、友爱、互助进步”志愿理念，以星火燎原之势做社会发展新向标。活动宗旨：推进社会主义精神文明建设，提倡团结友爱、主动进取、服务社群是我们郑州大学燎原服务队活动宗旨。第六条服务队关键任务和活动范围：（一）弘扬奉献、互助精神，在校内外开展多种志愿服务活动，组织率领全院青年志愿者进行服务，力所能及为有特殊困难、需要帮助同学和贫困地域、群众提供志愿服务，为城市发展、小区建设、企业帮扶、抢险救灾及大型社会活动等公益事业提供志愿服务；（二）提倡进取理念，引导全院同学在志愿服务中塑造自己品格，提升自己能力；（三）加强软件技术学院青年志愿服务体系建立和完善；（四）开展和外界志愿者组织和团体交流，提升燎原社会影响力。第二章队员第七条通常郑州大学软件技术学院在籍、甘当青年志愿者学生，均可报名加入服务队。第八条队员可享受下列权利：（一）行使表决权，选举权，被选举权；（二）参与服务队相关会议和各项活动，接收相关教育和培训，并如实记入志愿服务档案；（三）对服务队工作有批评提议权和监督权；（三）对服务队其它组员有问询、辩解、提议、监督、检举权利；（四）有评优和被评优权利；（五）有请求服务队帮助处理工作活动和生活中实际困难和问题权利；（六）入队自愿，退队自由。第十条队员须推行下列义务：（一）有树立和维护学校、学院及服务队形象、声誉义务，不得私自借用服务队名义做有损服务队声誉事；（二）学习并遵守服务队章程，学习相关知识和服务技能，以奉献、友爱、互助、进步为行为准则，有责任感；（三）依据安排，主动参与服务队例会，参与服务队开展各项活动，完成服务队安排各项工作而且立即反馈；第十一条服务队全部组员关系平等，志愿者和被服务对象之间是自愿、平等服务和被服务关系。第十二条服务队参与志愿服务工作和活动均如实记入志愿服务档案，依据档案统计、服务队所掌握和队员反应情况，服务队工作突出、能力较强者，优先评优提拔。第十三条有下列情况之一队员，由服务队视其情节轻重，分别采取批评、警告、撤销职务、直接开除等方法进行处理。（一）做出有违反服务队宗旨、违反服务队章程相关要求、有损服务队形象者；（二）不配合或拒绝参与服务队工作者（其中包含：不立即推行请假手续、常常迟到早退、无故缺席、工作活动不主动不负责任）；（三）服务队责任人员有违反工作纪律、玩忽职守、不负责任者从重处罚；（四）受学校、学院严重警告以上处分者；（五）违反国家法律法规和其它组织各项纪律者。第十四条队员退队应通知服务队。第三章组织机构和管理第十五条服务队设队长一名、副队长两名。下设文秘部、组织策划部、宣传部、项目活动部。第十六条队长、副队长、各部门职责队长：工作职责全方面负责燎原服务队工作，并组织召开燎原服务队内部各级会议，负责制订服务队工作计划，立即向院领导汇报工作，负责上传下达及加强横向联络工作，指导监督燎原服务队各部门开展工作，把握计划服务队发展方向。立即了解服务队最新发展动态，协调其它团体组织和安排活动。副队长职责在队长指导下，帮助队长工作，关键分管几项工作。组织策划部对服务队各项活动进行前期策划，以顺利展开活动，使活动细节(尤其是突发事件)得到落实，负责策划服务队内部和各类大型志愿者活动，保障活动有序进行，在遵照服务队活动宗旨前提下，不停开拓新服务队活动模式。项目活动部负责大型服务活动开展，并联络学校相关部门展开工作，组织、引导青年志愿者参与多种志愿者活动，包含：爱老助老、科技服务、小区服务、环境保护、青少年教育等等，和活动现场中活动器材搜集和保管。负责联络和招募志愿者，对志愿者进行分工调配。宣传部负责服务队活动统一宣传，主动配合每次服务队活动和工作，关键负责摄影和搜集活动照片，新闻稿搜集、撰写、投稿。多平台宣传燎原服务队活动开展。文秘部负责服务队各部门综合协调和日常管理工作。完善服务队制度,保管服务队档案、内部资料,系统规模统筹撰写服务队发展壮大历程。依据队长安排，起草工作总结、汇报等文稿。负责会议通知、统计，负责会议文字整理工作。负责活动资料搜集、整理、保留。对于每次活动进行总结分析。组织青年志愿者注册工作。确保支出合理，账目明晰。开展评优工作。第十八条会议制度：每次会议均须统计并在考勤表内签到；每1—2周一次常规性例会：由队长召集，文秘部通知，总结前一阶段工作，讨论下一阶段工作和活动计划，以合适形式开展批评和自我批评，融洽组员之间关系，做到求同存异；各部门内每1—2周一次会议。全体组员1—2月一次会议。例会若形成决议，须经到会队员3/5以上时，表决经过方能生效；如因事不能到会者，必需提前推行请假手续。如因故实在不能参与会议或活动者，必需提前一天向所属关键责任人说明缘由；无故不到场者，点名批评警告。无故缺席三次以上者，十二个月内取消评优评先资格，副部以上撤销其职务；无故缺席五次以上者，视其自动退出燎原服务队。迟到超出15分钟者，事后要向所属关键责任人说明理由。第十九条考评制度志愿者团体实施积分制，各部门队员积分汇总至文秘部。每参与一次活动可得1分。会议无故迟到者扣0.5分；会议无故缺席者扣1分。对于安排工作没有主动完成，扣0.5分每位队员应认真做好本职员作，同时应含有开拓创新精神，立即为团体提供优异提议和意见。表现突出者可合适加分评优评先时，以积分多者优先。第十九条工作制度：（一）日常工作由队长统筹安排，由文秘部协调落实工作（二）在工作中应以服务队章程为标准，认真负责本职员作，必需严格推行本职权利和义务，不得玩忽职守，不然视情节轻重，给批评、警告、撤销职务、开除出会、上报学校学院处理等处罚；（三）每项重大活动前队长应向院团委申请，活动结束后应向其汇报；第二十条活动实施制度：（一）活动申报和策划服务队活动激励由全部队员发觉并申报活动项目；活动策划关键由组织策划部负责调研、论证、策划并制订具体《活动策划书》专题活动必需在活动实施前2周完成策划；日常活动、临时活动必需在活动实施前0.5—1周完成策划。《活动策划书》应包含：活动专题、活动介绍、活动时间、活动地点、参与人员、前期准备工作（要做到考虑多种可能发生情况及安排，对志愿者职责分工细致）、活动步骤要具体、其它注意事项等完整方案。（二）活动实施服务队要本着高效，务实标准，严格活动申报，策划，同意，实施程序活动实施要严格根据《活动策划书》认真组织、加强落实，严格落实活动安全责任制，完善相关预案，并对志愿者进行培训；活动中要加强监督管理，严格签到和活动质量评定和志愿者表现评定。活动中注意活动器材安全，活动后对活动材料进行搜集和整理。（三）活动宣传为服务队举行各类活动进行前期、后期宣传，并在举行活动时进行实时宣传；利用多个宣传手段，传达活动信息和服务队理念；为全院学生第一时间传输服务部公布信息，并立即反馈她们意见和提议定时举行宣传技能培训，提升各宣传部组员宣传工作方面水平。（四）活动总结活动结束后，各部门须立即写好本部活动总结并上交文秘部，由文秘部总结整理。文秘部必需在2个工作日内完成活动总结上报工作。活动总结材料包含：《活动汇报》。活动结束后要做好相关活动项目标材料整理和归档工作。第二十一条档案统计和管理制度：

（一）档案统计和管理由文秘部负责实施；（二）关键按以下标准进行建档管理1、队员档案资料；2、文件（多种制度，要求，计划总结等）；3、会议材料（会议考勤、会议统计，讲话，会议决议等）；4、活动资料（活动策划书、活动总结、活动照片活动通讯报道、大事记等）；（三）平时要做好多种资料搜集归档，并做好档案统计、管理工作，并做好档案资料总结、分析、研究。第二十二条招新和退出：新生入校30