河南省测绘局直属事业单位公开招聘工作人员专项方案_第1页
河南省测绘局直属事业单位公开招聘工作人员专项方案_第2页
河南省测绘局直属事业单位公开招聘工作人员专项方案_第3页
河南省测绘局直属事业单位公开招聘工作人员专项方案_第4页
河南省测绘局直属事业单位公开招聘工作人员专项方案_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

河南省测绘局直属机关公开招聘工作人员方案依据河南省人力资源和社会保障厅《相关省直机关招聘工作人员相关具体问题通知》(豫人社[]99号)文件要求,经同意,本局直属机关拟面向社会公开招聘工作人员48名,其中博士1名,硕士5名,本科42名。结合工作实际,制订本招聘方案。一、招聘工作标准坚持德才兼备用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”标准,严格按招聘岗位任职条件及要求,采取考试方法,面向社会公开招聘机关工作人员。二、招聘范围及条件含有国家认可本科及以上学历。具体招聘专业、学历及相关要求详见《河南省测绘局直属机关公开招聘工作人员一览表》(附后)。三、应聘人员条件(一)应聘人员应含有下列基础条件:1、含有中国国籍;2、遵守中国宪法和法律;3、1977年7月1日以后出生;4、热爱测绘事业,能够吃苦耐劳,有较系统专业理论水平;5、含有适应测绘工作环境和岗位要求身体条件;6、所学专业、学历符合应聘职位要求;7、荣获省部级及以上科技奖项前五名主创人员,可放宽学历要求;8、含有应聘岗位要求其它条件(详见附表)。(二)有以下情形之一人员不接收应聘:1、受过刑事处罚或被劳动教养;2、受过党纪、政纪处分;3、曾被开除公职、开除学籍;4、正在接收审查还未做出结论;5、有国家助学贷款违约不良信用纪录;6、其它不符合招聘单位应聘资格条件。四、招聘方法及工作程序(一)招聘方法及程序此次招聘由河南省测绘局组织实施。关键程序有:报名、资格审查、笔试、面试、体检、公告等。(二)公布招聘公告此次公开招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核立案后,分别在河南省人力资源和社会保障厅网站(.)和河南省测绘局网站(.com)上公布,公布时间为7月3日至(三)报名、资格审查、准考证发放1、考生报名和资格审查在各招聘单位进行。资格审查合格者,填写《河南省测绘局直属机关公开招聘工作人员报名表》。每人限报考一个单位一个岗位。考生报名和资格审查结束后,各机关将考生报名资料汇总报省测绘局人事教育处立案。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘要求,取消其聘用资格。2、招聘岗位人数百分比:招聘岗位人数和实际报名人数未达成1∶3百分比,对应递减招聘岗位人数。3、报名时间:7月8日至7月12日(早晨8:304、报名地点和联络方法:应聘人员报名在招聘单位指定地点报名(见下表)。序号单位地址联络人联络电话备注1河南省测绘局人事教育处郑州市黄河路8号三楼303、315室马松峰0371—65946494659460942河南省测绘工程院人事教育科郑州市黄河路8号北三楼303室魏道杰0371--659960963河南省遥感测绘院人事教育科郑州市黄河路8号二楼221室毛九林0371—65941446-80144河南省地图院人事教育科郑州市红专路71号附2号三楼307室李建国0371--659300715河南省基础地理信息中心人事教育科郑州市黄河路8号四楼415室窦根成0371—65941427-60056河南省测绘资料档案馆郑州市黄河路8号四楼415室窦根成0371—65941427-60057河南省测绘职员中等专业学校郑州市纬五路12号省供销大厦525室宋晓红0371—659420225、报名提交资料。应聘人员应提交本人身份证、学历证书及学历认证证书、学位证(多种证件各复印一份,验原件留复印件);工作单位出具工作经历证实;近期同底免冠一寸彩色照片5张和照片电子文档;自荐材料(反应学习情况、工作能力和综合素质材料,不超出400字,A4纸打印);和通讯地址和联络电话。6、准考证:由河南省测绘局统一监制,人事教育处组织发放。发放时间由招聘单位通知应聘人员。五、考试考试分为笔试和面试,由省测绘局统一组织实施。1、笔试:笔试采取闭卷考试。笔试内容为公共基础知识(包含时事政治、经济、法律、管理学)和测绘基础知识。笔试满分为100分(其中公共基础知识为50分;测绘基础知识为50分)。笔试时间和地点(见准考证)由招聘单位通知到每一名应试人员。笔试成绩在河南省测绘局网站上公告。2、面试:面试关键考察应试者综合分析能力、语言表示和气质、组织协调、决议应变能力等。面试成绩总分为100分,面试人选按笔试成绩由高分到低分,以各岗位招聘人数1:3百分比确定。面试成绩在面试结束当日在河南省测绘局网站上公告。3、此次考试不指定教导用书,不举行也不委托任何机构举行考试教导培训。4、考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;考试总成绩满分为100分。六、体检1、确定体检人员。依据考试总成绩按各单位招聘岗位人数从高分到低分排名,以1∶1百分比确定体检人员。最终一名体检人员考试总成绩相同时,进行面试加试。因体检不合格出现缺额时,按考试总成绩由高分到低分依次递补。体检时间及地点另行通知,体检费用自理。参与体检人员名单在省测绘局网站公布。2、体检要求及标准。根据人力资源和社会保障部、卫生部《相关修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉通知》(人社部发[]19号)要求进行。七、拟聘人员公告体检合格人员确定为拟聘用人员,经省测绘局公开招聘领导小组审核后,分别在省人力资源和社会保障厅网站和省测绘局网站上公告,公告期为7个工作日。八、聘用经公告无异议拟聘用人员,凭《河南省人力资源和社会保障厅省直机关聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省机关相关要求实施。附件:河南省测绘局直属机关公开招聘工作人员一览表省测绘局咨询电话:0371—65946094、65946494省人社厅机关管理处监督电话:0371—69690389二〇一二年七月二日省测绘局直属机关公开招聘工作人员一览表1河南省测绘工程院岗位人数专业学历相关条件相关要求备注专业技术8测绘工程本科熟悉工程测量、大地测量等专业基础知识和理论,熟悉数字化测图、GPS测量及数据处理等。含有2年以上测绘工作经历;能从事内、外业工作。1遥感科学和技术本科熟悉航空摄影测量和遥感、地籍测绘等相关理论知识,能较熟练掌握CAD、Photoshop及遥感软件。含有2年以上测绘工作经历;能从事内、外业工作。4地理信息系统本科熟悉地理信息系统相关理论知识,能较熟练使用常规GIS软件,对数据库有一定了解,能参与进行GIS项目标数据处理。含有2年以上测绘工作经历;能从事内、外业工作。1土木工程本科熟悉工程测量、大地测量等专业基础知识和理论,熟悉数字化测图等。能参与土木工程项目工作。含有2年以上测绘工作经历;能从事内、外业工作。1财会本科熟悉会计学及相关理论知识,能较熟练使用常见财务管理软件,含有财务人员执业资格证。全日制统招毕业生;具有2年测绘工作经历。省测绘局直属机关公开招聘工作人员一览表2河南省遥感测绘院岗位人数专业学历相关条件相关要求备注专业技术7测绘工程本科熟悉工程测量、大地测量等专业基础知识和理论,熟悉数字化测图、GPS测量及数据处理等。含有2年以上测绘工作经历。能从事内、外业工作。5计算机应用或地图制图本科熟悉计算机基础知识、测绘基础知识和理论、熟悉航测和地图编制步骤、工序及相关要求,对地理信息系统有一定了解,能够利用立体测图、数据编辑及建库等相关测绘软件进行测绘生产。含有2年以上测绘工作经历。能从事内、外业工作。3地理信息系统本科熟悉地理信息系统相关理论知识,能较熟练使用常规GIS软件,能参与进行GIS项目标开发,对数据库有较深了解,最少熟悉一个以上开发语言。含有2年以上测绘工作经历。能从事内、外业工作。省测绘局直属机关公开招聘工作人员一览表3河南省地图院岗位人数专业学历相关条件相关要求备注专业技术2测绘工程本科熟悉工程测量、大地测量等专业基础知识和理论、熟悉数字化测图、GPS测量及数据处理等。含有2年以上测绘工作经历;能从事内、外业工作。1遥感科学和技术本科熟悉航空摄影测量和遥感相关理论知识,能熟练掌握遥感影像处理及解析测图软件。含有2年以上测绘工作经历;能从事内、外业工作。3地图制图和地理信息系统本科熟悉地图制图及地理信息系统相关理论知识。能较熟练使用常见GIS软件。有较强GIS软件二次开发能力,对数据库有较深了解,最少熟悉一个以上开发语言。含有2年以上测绘工作经历;能从事内、外业工作。4本科熟悉计算机基础知识。含有数据库及网络编程能力,熟悉数字化测图。含有2年以上测绘工作经历;有网络地图编程经历。1财会本科熟悉会计学及相关理论知识,能较熟练使用常见财务管理软件,含有财务人员执业资格证。全日制统招毕业生;含有2年以上测绘工作经历。1美工硕士硕士熟悉美术设计相关理论知识,能熟练使用常见图形图像处理软件进行美工设计。全日制统招毕业生。含有2年以上工作经历,能从事地图美术设计工作。省测绘局直属机关公开招聘工作人员一览表4河南省基础地理信息中心岗位人数专业学历相关条件相关要求备注专业技术1地理信息系统博士硕士计算机二级(程序)、计算机三级(网络),GIS应用、精通C++、C#.net或JAVA等开发语言;熟练操作ARCGIS等地理信息软件,熟练利用主流GIS平台开发GIS应用及制作webgis网站。含有良好沟通能力和项目总体设计及管理能力。岗位要求:GIS应用开发;毕业院校:211院校全日制统招毕业生。1地理信息系统硕士硕士计算机二级(程序)、计算机三级(网络);精通C++、C#.net或JAVA等开发语言;熟练利用主流GIS平台开发GIS应用及制作webgis网站。岗位要求:GIS应用开发;毕业院校:211院校全日制统招毕业生。1硕士硕士熟悉工程测量、大地测量等专业基础知识和理论、熟悉数字化测图、GPS测量及数据处理等。英语六级、计算机二级(程序)、计算机三级(网络),精通C++、C#.net或JAVA等开发语言。毕业院校:211院校全日制统招毕业生。1硕士硕士熟悉市场营销、管理,经济定量分析;熟悉会计学及相关理论知识,能较熟练进行财务管理和相关业务运作;英语6级以上。岗位要求:经营开发、经济管理。有2年经营、经济开发管理经验;有通畅英语交往会话、文字能力。全日制统招毕业生。省测绘局直属机关公开招聘工作人员一览表5河南省测绘资料档案馆岗位人数专业学历相关条件相关要求备注专业技术1档案学硕士硕士精通档案管理和保护;熟悉档案数字化工作,对档案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论