2024年石油石化技能考试-中国石油处分规定笔试参考题库含答案

“人人文库”水印下载源文件后可一键去除，请放心下载！（图片大小可任意调节）2024年石油石化技能考试-中国石油处分规定笔试参考题库含答案“人人文库”水印下载源文件后可一键去除，请放心下载！第1卷一.参考题库(共75题)1.下列关于留用察看处分表述，正确的是（）A、留用察看期一般为一年或二年B、留用察看处分的影响期为察看期满后24个月C、因违法犯罪受到留用察看处分的，留用察看期最长可至五年D、担任职工代表的管理人员受到留用察看处分的，应当按照有关程序终止其代表资格E、被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的，给予留用察看处分的，如果缓刑考验期、管制期超过二年，留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束2.某企业职工宋某因违法犯罪显著轻微被法院依法判决免予刑事处罚，则企业可以给予下列哪些处分（）A、记过B、降级C、留用察看D、解除劳动合同3.某企业设备处长王某因经济犯罪被当地法院判处有期徒刑1年，企业拟解除与王某的劳动合同，应征求下列哪个部门的意见（）A、组织部门B、监察部门C、工会D、人事部门4.下列行为中，属于利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜的是（）A、利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的B、以工作变动、子女升学、乔迁新居、庆生祝寿等名目宴请亲属以外的人员或者收受亲属以外人员的礼金、礼品、消费卡，在社会上造成不良影响的C、借操办婚丧喜庆事宜等机会敛财的5.某二级单位经理李某，违规设立“小金库，按照规定，应当（）。A、先予撤职，再给予处分B、先予免职，再给予处分C、先予免职，再给予调查D、先予撤职，再给予调查6.用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者，给予警告直至开除处分。7.下列行为，属于违规占用企业资产行为的是（）A、利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用企业资产归个人使用，时间超过六个月B、占用企业资产进行营利活动或者将企业资产借给他人进行营利活动的C、个人借用公款、企业资金逾期不还，或者个人借用公款、企业资金进行营利活动的8.被判决免予刑事处罚的，给予（）处分。A、降级、撤职或者留用察看B、解除劳动合同C、降职、调离岗位9.职工对监察部门的复审决定不服，可自收到复审决定之日起30日内，向（）申请复核。A、当地法院B、当地劳动管理部门C、上一级监察部门D、上级工会10.违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，从重处分，其中故意违纪违规的，加重处分。11.下列行为中，属于违反合同管理规定的是（）A、与合同相对人、第三人恶意串通，损害国家、企业利益的B、擅自拆分合同或者签订虚假合同，造成经济损失或不良后果的C、无授权、超越授权签订或者变更合同，造成经济损失或不良后果的D、不按合同约定支付款项，造成经济损失或者资金风险的E、隐瞒或不及时报告合同履行异常情况，造成不良后果的F、擅自放弃或怠于行使权利造成经济损失的G、不按照合同约定履行义务导致承担违约责任的12.在招投标工作中，有下列哪些行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分（）A、违规确定评标人，或者接受不具备资格的单位或个人参加投标的；B、对依法应当招标的项目不招标，或者虚假招标、规避招标的；C、向他人透露标底及其他保密情况和资料的；D、招标人员与投标人恶意串通，妨碍招投标的；E、擅自确定中标人的。13.《处分规定》，共分为（）章（）条。A、4，55B、5，55C、5，5414.《处分规定》的出台以处分人为目的。15.管理人员不向组织请示报告重大问题、重要事项的，给予警告或者记过处分。16.某企业采购科长，处分期间下列哪些行为是明确禁止的（）A、晋升职务B、评先进C、调整岗位D、列为后备干部17.受处分人对处分决定不服的，可自收到处分决定之日起（）内向监察部门申请复审，监察部门应当自收到复审申请之日起（）内作出复审决定。A、10日、15日B、15日、30日C、30日、30日D、30日、60日18.领导班子作出违纪违规决定或者实施违纪违规行为的，按共同违纪违规处理，但是在违纪违规行为决定或者实施过程中明确提出反对意见的领导班子成员除外。19.本规定中，处分种类有七种，其中下列哪种处分的期间是18个月（）。A、记大过B、降级C、撤职D、留用察看20.下列行为中，属于破坏党和国家的安定团结的是（）A、组织、参加反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求或者重大方针政策的集会、游行、示威等活动的，或者以组织讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求或者重大方针政策，造成严重不良影响的B、组织、参加旨在反对党的领导、反对社会主义制度或者敌视政府等组织的C、领导人员搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的D、组织、参加会道门或者邪教组织的E、挑拨民族关系制造事端或者参加民族分裂活动的F、组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的21.违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，对领导责任者，情节较重的，给予警告或者记过处分；情节严重的，给予记大过或者撤职处分。22.违反物资采购管理规定的行为包括（）A、无计划采购非应急物资，或者盲目制定物资采购计划，造成物资积压、浪费的B、不按规定权限采购物资，或者擅自采购未授权物资的C、采购价格与市场同类商品价格相比明显偏高的D、采购标的物与合同约定严重不符而未采取有效措施的E、在供应商资源库以外选择供应商的F、在物资采购管理工作中不履行或不正确履行职责，造成较大经济损失或者不良影响的G、干预、插手物资采购管理事项，或者授意、指使、串通违规采购物资的23.下列行为中，属于违反质量、计量、标准化管理规定的是（）A、以不合格产品冒充合格产品，或者在产品中掺杂、掺假的B、质量检验、监造、监督、监理等机构出具虚假数据、虚假报告的C、发生重特大质量事故或者对质量事故隐瞒不报、谎报，或者干扰事故调查处理的D、破坏计量器具技术性能、伪造计量数据、利用计量器具作弊的E、未执行强制性和已要求采用的推荐性国家标准、行业标准、地方标准以及企业标准的F、在质量、计量、标准化管理工作中不履行或不正确履行职责，导致发生重大质量纠纷或重大质量事故的24.中国石油处分规定规定的只有开除处分一个档次的违纪违规行为，不适用减轻处分的规定。25.违纪违规行为及处分，共6节28条。26.有违纪违规行为应当受到处分的职工，在作出处分决定前已经退休的，不再给予处分。但是，根据本规定应当给予降级及以上处分的，按照有关规定相应降低或者取消其享受的待遇。27.在安全生产工作中，有下列哪些行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分（）A、不执行党和国家安全生产方针政策和安全生产法律、法规、规章，上级机关、主管部门有关安全生产的决定、命令、指示以及集团公司有关制度的B、未按规定进行安全生产教育和培训并经考核合格，允许从业人员上岗，致使违章作业的C、未落实安全生产岗位责任的D、违章指挥，强令工人冒险作业的E、未取得安全生产行政许可及相关证照或者不具备安全生产条件从事生产经营活动的F、事故应急处置不力，导致事故进一步扩大或造成次生事故的28.下列行为中，属于侵占行为的是（）A、侵占非本人经管的公私财物，或者以象征性地支付钱款等方式侵占公私财物，或者无偿、象征性地支付报酬接受服务、使用劳务B、将本人、配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人应当由个人支付的费用，由下属单位、其他单位或者他人支付、报销C、以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人的财物29.某单位领导因工作需要兼任三个不同职务，因违纪违规应给予撤职处理，应如何操作（）。A、撤销最高职务B、撤销所有职务C、撤销发生违纪行为职务D、根据情节轻重酌情撤销任一职务30.下列哪些行为属于会计工作中的违纪违规行为（）。A、在票据丢失后不及时采取有效措施的B、伪造、变造会计凭证、会计账簿C、不按规定进行会计核算，擅自核销费用，乱挤乱摊成本D、违反会计监督、制约制度，导致贪污等案件发生31.《处分规定》是中国石化第一部综合性的政纪处分制度，是查处违纪违规案件的重要依据，是规范职工行为的一把尺子。32.对检举人、控告人、证人以及依法依纪履行职责的人员打击报复，或诬告陷害他人的，情节较重的给予（）。A、记大过或降级B、降级或撤职C、撤职或留用察看D、以上都不对33.下列哪些行为属于采购工作中的违规违纪行为，情节严重的，给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分（）。A、工作失职，造成物资积压、浪费B、违规确定供应商C、标的物与市场价相比明显偏高D、违规支付预付款E、标的物与合同约定不符，未采取有效措施34.有贪污、职务侵占、受贿、行贿、挪用公款、私分国有资产等经济违纪行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予（）或者解除劳动合同处分。A、降职、调离岗位B、警告C、留用察看35.违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，或者违反有关规定用公款购买赠送、发放礼品，对领导责任者，情节较轻的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。36.职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或责令退赔。37.单位发生失泄密事件或者保密管理存在严重问题的，对直接责任者和领导责任者，应当给予相应处分。38.根据《处分规定》，职工违纪违规给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的，（）从重处分。A、必须B、可以C、应当D、从严39.下列行为中，属于公款旅游的是（）A、用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游的B、以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国（境）旅游的40.《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》不适用于在非管理岗位工作的员工。41.《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》分则规定了哪些方面的违纪违规行为（）A、思想政治作风方面B、廉洁从业方面C、组织人事方面D、经营管理方面E、财务资产管理方面F、质量安全环保方面42.《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》是中国石化第（）部综合性政纪处分制度。A、1B、2C、343.违反廉洁从业规定，利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。44.下列哪些行为属于招投标工作中的违纪违规行为（）。A、向他人透露标底及其他保密情况和资料的B、招标人员与投标人恶意串通，妨碍招投标的C、擅自确定中标人的D、规避招标的45.《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》所称的领导人员是指指副科级及以上管理人员（含享受相应待遇人员）。46.记过的处分影响期限为（）。A、6个月B、12个月C、18个月D、24个月47.对违纪违规职工的调查处理，经审理并提出处理意见后，呈报监察部门和单位领导集体研究，可作出下列哪些决定（）。A、给予处分B、给予其他处理C、撤销案件D、重新调查48.在生产经营工作中，因工作不负责任，致使企业财产被贪污、挪用、盗窃、诈骗或者丢失、损坏、变质的，应给予（）或者记过处分。A、撤职B、警告C、解除劳动合同49.违纪违规行为情节轻微，经批评教育改正的，可以免予处分。50.职工在受处分期间受到新的处分的，其处分期为（）。A、最长的处分期限与最短的处分期限之差B、原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和C、最长的处分期限D、最短的处分期间51.《职工违纪违规行为处分规定》出台后，职工有违法行为的，依本规定直接给予行政处分。52.主动检举他人违纪违规问题，应当从轻或减轻处分。53.《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》自发布之日起施行。54.下列行为中，属于违反民主集中制原则或者“三重一大”决策制度的是（）A、拒不执行或者擅自改变决策机构和组织作出的重大决定的B、违反议事规则和决策程序，个人或者少数人决定重大问题的55.对于在共同违纪违规行为中起主要作用的；强迫、唆使他人违纪违规的；隐匿、伪造、销毁证据的；串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；包庇同案人员或者打击报复检举人、证人及其他有关人员的；给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的，应当从（）处分。A、轻B、免予C、重56.管理人员涉嫌犯罪被司法机关调查，有关司法机关提出追究政纪责任建议的，应当视情况给予相应处分。57.处分的种类及期间有（）。A、警告，6个月B、记过，12个月C、记大过，18个月D、降级、撤职，24个月E、留用察看，12个月或者24个月F、解除劳动合同58.违反劳动纪律，有下列哪些行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分（）A、无正当理由不服从工作分配和管理的B、工作时间擅自脱岗，或者从事与工作无关的活动且经批评教育仍不改正的C、无故旷工或者请假期满逾期不归且经批评教育仍不改正的D、工作期间寻衅滋事、打架斗殴，影响生产、工作秩序的59.有违纪违规行为受到降级、撤职、留用察看和解除劳动合同处分的职工，在作出处分决定前已经退休的，应当（）。A、给予相应的纪律处分B、不能降低或者取消其享受的待遇C、按照有关规定相应降低或者取消其享受的待遇D、对准予其退休的主管部门领导给予纪律处分60.职工违规超计划生育的，情节严重的，给予下列哪个处分（）A、记大过或降级B、降级或撤职C、撤职或留用察看D、留用察看或解除劳动合同61.下列哪些违反保密和信息安全有关规定的行为，可给予警告或记过处分（）。A、违反保密规定，导致失密、泄密事件发生的B、泄露企业商业秘密、工作秘密C、丢失重要文件、档案D、以谋取私利为目的泄露企业秘密E、未经授权，在媒体披露影响企业信誉的信息62.有嫖娼、吸毒行为的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。有赌博、盗窃以及其他违反治安管理行为的，视情节轻重，给予警告直至（）处分。A、撤职B、留用察看C、解除劳动合同63.干预、插手物资采购管理事项，情节较重的，给予警告直至撤职处分。64.中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》的适用范围包括（）A、集团公司总部机关B、专业公司C、所属企事业单位D、分公司、全资子公司、控股公司65.监察部门作出的处分或其他处理决定以书面形式送达（），并在一定范围内宣布。A、有关单位B、有关部门C、受处分人D、有关法院66.某企业处长杨某有嫖娼、吸毒行为的，企业依照本规定可以给予下列哪些处分（）A、降级B、撤职C、留用察看D、解除劳动合同67.对群体性事件、突发性事件处置不力，导致事态恶化，给企业稳定和生产造成影响、损失的，情节较重的，给予（）处分。A、记过或记大过B、记大过或降级C、降级或撤职D、撤职或留用察看68.职工因故意犯罪被判处刑罚的（）。A、一般给予解除劳动合同处分B、给予解除劳动合同处分C、给予留用察看处分D、一般给予留用察看处分69.《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》的适用范围包括（）A、集团公司总部机关B、专业公司C、所属企事业单位D、分公司、全资子公司、控股公司70.某企业经理钱某因贪污行为受到留用察看处分，下列哪些做法是正确的（）A、行政职务自然撤销B、停止执行原薪酬待遇C、撤销其高级工程师职称D、安排临时性工作71.单位经人民法院、行政执法机关或者其他有关机构认定有违法行为、法律责任或者经上级认定有违纪违规行为，需要追究政纪责任的，对负有责任的领导人员和（）给予处分。A、直接责任人员B、间接责任人员C、重要责任人员72.给予职工处分，可不与其违纪违规行为的性质、情节、危害程度和应承担的责任相适应。73.违规出售科研成果、转让知识产权的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（）A、解除劳动合同B、降级C、撤职D、留用察看74.有下列哪些情形之一的，应当从重处分（）A、在共同违纪违规行为中起主要作用的B、强迫、唆使他人违纪违规的C、隐匿、伪造、销毁证据的D、串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的E、包庇同案人员或者打击报复检举人、证人及其他有关人员的F、给企业造成经济损失或者影响的75.下列哪些行为属于合同管理中的违纪违规行为（）A、未签订合同即预付款项B、签订合同过程中与对方恶意串通，损害企业利益C、签订虚假合同D、签订、履行合同失职，被对方追究违约责任第2卷一.参考题库(共75题)1.职工有两种以上需要给予处分的行为的，应当在分别确定其处分后，执行其中最轻的处分。2.职工有盗窃行为的，应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。3.销售管理人员具有泄露价格调整信息，或者在产品提价前突击销售的行为，一旦发现，一律给予解除劳动合同处分。4.“三重一大”是指：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。5.学习《处分规定》的重要意义（）A、是规范员工从业行为，维护企业管理秩序，强化从严治企、从严管理的内在需要。B、是维护纪律的严肃性和权威性，强化制度执行，切实解决违反制度成本太低、制度约束力不强等问题的迫切要求。C、是强化权力运行制约和监督，健全惩治和预防腐败体系的有效途径，为执纪问责提供了一把“利剑”，为查处违纪违规行为提供了依据，对进一步规范执纪，解决“严格不起来，落实不下去”的问题，必将起到重要的推动作用。D、《处分规定》体现了预防为主的要求，使纪律真正成为带电的高压线，是从源头上强化全体员工纪律意识、红线意识的重要措施。E、对于惩处生产经营管理工作中各类违纪违规行为，切实增强广大员工责任心和执行力，遏制管理滑坡，提升管理水平，维护企业和员工的生命财产安全，具有十分重要的意义。6.给予职工解除劳动合同处分，用人单位应先征求（）意见，再按规定办理解除劳动合同手续。A、组织部门B、人力资源部门C、工会7.关于违纪违规行为有关责任人员的区分，表述正确的是（）A、直接责任者B、主要责任者C、主要领导责任者D、重要领导责任者8.下列哪些行为属于资金管理工作中的违纪违规行为（）。A、截留、坐支、挪用、转移资金的B、超越权限或者违反程序授权、批准资金支出的C、设立小金库或者使用小金库款项的D、违规发放、虚报冒领薪酬和劳务费用的9.职工因违纪违规所获得的职务（职级）、职称、荣誉、资格等其他利益，应当按照规定（）。A、予以纠正B、保留C、予以取消10.职工受降级以下处分的无需扣减薪酬。11.《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》修订后，处分的种类由八种调整为六种。12.工作期间寻衅滋事、打架斗殴，影响生产、工作秩序的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（）。A、降级B、撤职C、留用察看D、解除劳动合同13.下列哪几种属于违反组织人事纪律，应当给予警告或者记过处分的行为（）A、拒不执行上级工作部署、决定，或者不服从组织分配、调动、交流的B、采用请客送礼、拉票贿选、谎报业绩等不正当手段谋取职务、岗位的C、违规发放、虚报冒领薪酬和劳务费用的D、违规决定人事任免的E、违规导致用人失察失误的F、隐瞒、歪曲、泄露考察情况，或者更改、伪造民主推荐、民主测评结果的14.二人以上共同违纪违规应当给予处分的，根据各自应当承担的政纪责任，（）给予处分。A、分别B、一并15.有贪污、私分国有资产等经济违纪行为的，情节较重的，可以给予下列哪些处分（）A、记大过B、降级C、撤职D、留用察看16.职工受到撤职及以下处分的，按照有关规定扣减薪酬；涉及职务（职级）、岗位、薪酬等变更的，由组织人事部门按规定办理。17.下列关于处分影响期的表述，正确的是（）A、警告，6个月B、记过，12个月C、记大过，18个月D、撤职，24个月E、留用察看，24个月18.在安全生产工作中，有26种行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。请列举至少7种行为。19.下列关于违纪违规行为的表述，正确的是（）A、与他人发生不正当性关系的，一律给予处分B、与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，应当给予处分C、利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的，从重处分20.下列行为中，属于违反投资管理规定的是（）A、弄虚作假获得投资项目审批，或者拆分项目规避审批的B、计划外投资、超计划投资或者擅自改变投资计划的C、未经批准或授权对外投资的D、擅自开工建设、扩大建设规模或引进范围、变更建设内容，造成投资损失的E、在投资管理工作中不履行或不正确履行职责，造成经济损失或者致使损失扩大的21.下列行为中，哪些属于对抗组织审查行为（）A、串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据B、向组织提供虚假情况，掩盖事实C、拒绝接受组织审查或者拒不提供有关资料、证据以及相关情况D、阻止他人揭发检举、提供证据材料E、包庇同案人员F、妨碍、阻挠对配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人纪律审查22.违反安全生产、环境保护管理规定，导致发生工业生产安全事故、道路交通事故、火灾事故、环境事件的，对直接责任者、主要责任者和领导责任者，依照生产安全事故与环境事件责任追究有关规定处理。23.受处分人对监察部门复审决定不服向上一级监察部门提出复核申请，在未作出改变原处理决定以前，按照（）。A、暂停原处理决定B、由上级监察部门决定C、原处理决定执行D、以上说法都不对24.受撤职处分的，应当（）。A、只降低职级，不降低相关待遇B、只降低相关待遇，不降低级别C、降低一个以上（含一个）职务层次另行确定职务D、降低两个以上职务层次另行确定职务25.违反履职待遇、业务支出管理规定，情节较轻的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职处分。26.《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》所称的领导人员是指副科级及以上管理人员（含享受相应待遇人员）。27.违反廉洁从业规定，利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利的，情节较重的，给予记大过或者留用察看处分。28.下列关于处分运用规则的表述，正确的是（）A、管理人员在违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，从重处分B、管理人员在违纪违规受处分后，在处分影响期内又故意违纪违规的，加重处分C、管理人员故意违纪违规受到处分，处分影响期满后又因故意违纪违规应当受到处分的，从重处分D、管理人员违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，处分影响期应当合并，处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和29.给予管理人员处分应当坚持的原则（）A、依纪依规从严治企B、纪律面前一律平等C、实事求是D、民主集中制E、惩前毖后、治病救人30.对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的，对（），给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。A、直接责任者B、间接责任制C、主要领导责任者D、重要领导责任者31.某企业科长魏某在工作期间有违纪行为，经调查，该职工违纪行为情节轻微，并积极按照要求改正，则对该职工（）A、应当免予处分B、可以免予处分C、应当从轻处分D、可以减轻处分32.某企业职工王某因违纪给予留用察看处分，12个月，6个月后，又因违纪应给予警告处分，6个月，那么对该职工如何处理（）A、按从重原则，执行留用察看12个月B、留用察看期满后，再执行警告处分C、按从重原则，执行留用察看剩余的6个月D、解除劳动合同33.有下列哪些情形之一的，应当从轻或者减轻处分（）A、主动交代本人违纪违规问题的B、主动采取措施有效避免或者挽回损失的C、主动检举他人违纪违规问题，经查证属实的34.下列行为中，属于利用中国石油资源和平台为特定关系人谋取利益的是（）A、将国有资产或者企业资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人经营的B、利用企业商业机会、科研成果、知识产权、业务渠道、资质、品牌或者商业信誉为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋利的C、与配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人经营或者实际控制的企业进行交易的D、相互为对方及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人从事营利活动提供便利条件的E、纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人从事可能影响其公正执行公务的投资、经营活动的35.违反廉洁从业规定，利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（）。A、降级B、撤职C、留用察看D、解除劳动合同36.管理人员违纪违规应当受到撤职处分，在决定给予其撤职处分时，本人已调任其他职务的，应当撤销其现任职务。37.违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。38.向不具有资质的客户销售产品，或者违规赊销的，情节较重的，可以给予下列哪些处分（）。A、记过B、记大过C、降级D、撤职39.在合同管理工作中，违规签订、履行、变更和解除合同的；签订、履行合同失职，被对方追究违约责任，或者对方违约，不采取措施追究对方违约责任的。情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予（）、留用察看或者解除劳动合同处分。A、撤职B、警告C、解除劳动合同40.违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。41.受到降级以下处分的，处分决定及有关材料可以不归入受处分人档案。42.简述学习《处分规定》的重要意义。43.简述处分的种类及期间。44.下列行为中，属于损害员工利益行为的是（）A、对涉及员工切身利益的问题依照政策或者有关规定能解决而不及时解决，造成不良影响的B、对符合政策的员工诉求消极应付、推诿扯皮的C、对待员工态度恶劣、简单粗暴，造成不良后果或影响的45.公司劳务派遣人员有违反《处分规定》行为的，可按照（）进行处理。A、按照本规定B、劳务派遣协议C、参照本规定D、解除劳务派遣合同46.下列哪些行为属于工程建设项目管理工作中的违纪违规行为（）。A、在工程项目施工过程中，不按规定进行质量监督、检查B、指定生产商、服务商、供应商的C、违反施工管理规定或者不按照技术要求施工的D、在工程项目结算审批、审核中，工作失职或弄虚作假的47.职工涉嫌违法犯罪被判决免予刑事处罚的，依据本规定，企业不能给予下列哪种处分（）。A、解除劳动合同B、降级C、撤职D、留用察看48.某企业经理张某对管辖范围内违纪违法行为长期失察，经调查认定给予张某记过处分，则张某属于（）A、主要领导责任者B、重要领导责任者C、直接责任者D、直接领导责任者49.降级处分的影响期间为（）个月。A、24B、12C、18D、6至2450.对管理人员作出处分或者组织处理决定后，司法机关、行政机关依法改变原生效的判决、裁定、决定，对原处分或者组织处理决定产生影响的，应当根据改变后的判决、裁定、决定等重新作出相应处理。51.给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的，应当从重处分。52.对于应当受到撤职处分，但是本人没有职务可撤的，应当给予其记大过处分，处分的影响期为18个月。53.组织处理可以单独使用，也可以与政纪处分一并使用。54.下列行为中，属于违反税收管理规定行为的是（）A、重要税务争议发生后，不及时采取有效应对措施或者故意隐瞒、未按规定及时报告，给企业利益或声誉造成损害的B、对重大投资项目、企业设立、生产经营、收购、重组、退出、清算等，未按规定进行税收分析和纳税筹划，给企业利益或声誉造成损害的C、对外虚开发票配合其他企业及个人偷税的55.管理人员依法受到行政处罚，应当追究政纪责任的，可以根据生效的行政处罚决定认定的事实、性质和情节，经核实后依照本规定给予处分或者组织处理。56.对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的，对责任者应分别给予什么处分？（）A、对直接责任者，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分B、对主要领导责任者，给予记大过或者降级处分C、对重要领导责任者，给予警告或者记过处分57.个人借用公款、企业资金逾期不还，或者个人借用公款、企业资金进行营利活动的，以占用企业资产论。58.违反薪酬管理规定，领取各级地方政府和有关部门给予企业和企业负责人奖励（含奖金和实物等）的，情节较重或者情节严重的，应当给予相应处分。59.受处分的管理人员，在处分影响期内（）A、不得评选先进B、不得列为后备干部C、不得晋升职务（含专业技术职务）D、不得提高级别和工资档次60.因失职或者滥用职权，引发群体性、突发性事件，或者对群体性、突发性事件处置不力，导致事态恶化，给企业稳定和生产经营造成影响、损失的，情节严重的，给予（）处分。A、撤职；B、留用察看；C、解除劳动合同；D、记大过；E、降级。61.有下列情形之一的，应当从轻或者减轻处分（）A、主动交代本人违纪违规问题的；B、主动采取措施有效避免或者挽回损失的；C、主动检举他人违纪违规问题；D、主动采取一定措施的；E、主动检举他人违纪违规问题，经查证属实的。62.隐匿、截留收入设立“小金库”的表现形式有（）A、隐匿、截留各项产品（商品）销售收入、提供劳务（服务）收入等营业收入B、隐匿、截留各项价外收费C、通过高进低出、返还利润及其他虚列开支等方式套取资金D、隐匿、截留各项资产处置、出租、使用收入E、隐匿、截留股权、债权投资取得的投资收益63.受处分的管理人员，在处分影响期内不得评选先进，不得列为后备干部，不得晋升职务（含专业技术职称），不得提高级别和工资档次，所在单位应当根据有关规定扣减其绩效薪酬。64.对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的，对直接责任者、主要领导责任者、重要领导责任者应分别给予什么处分？65.从重或者加重处分的情形包括（）A、在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的B、强迫、唆使他人违纪违规的C、拒不退还违纪违规所得或者拒绝赔偿损失的D、本规定另有规定的66.安全生产工作中的违规违纪行为共列举（）项。A、25B、26C、2367.单位有违纪违法行为需追究政纪责任的，可对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。68.下列行为中，属于违反有关规定从事营利活动的是（）A、经商办企业的B、拥有非上市公司（企业）的股份或者证券的C、买卖股票或者进行其他证券投资的D、从事有偿中介活动的E、在国（境）外注册公司或者投资入股的F、利用企业商业秘密、科研成果、知识产权、业务渠道、资质、品牌或者商业信誉等资源为本人谋取利益的69.下列行为中，属于违反护照管理规定的是（）A、在出国项目办理过程中弄虚作假，骗取项目审批、护照、签证或者出国经费的B、违反有关规定同国（境）外机构、人员联系和交往的C、违反有关规定办理因私出国（境）证件、前往港澳通行证，或者未经批准出入国（边）境的D、未经批准使用因私护照出国（境）执行公务，或者未经批准擅自随地方团组出访，私自使用因公护照办理签证的，或者私自持因公护照因私出国（境）的E、违反规定滞留国（境）外逾期不归的F、泄露护照申请人个人信息，造成不良后果的G、持照人拒不上交护照的70.给予职工处分，应当坚持（）相结合的原则。A、公平；公正；公开与透明B、公平；公正；教育与惩处C、公平；公开；教育与惩治D、公正；公开；平等与和谐71.下列哪些行为是安全生产工作中的违纪违规行为（）。A、事故应急处臵不力，导致事故进一步扩大或造成次生事故的B、包庇、袒护负有事故责任的人员或者借机打击报复的C、利用职权干预安全生产中介活动的D、对存在的重大安全隐患未采取有效措施的72.在特殊时期或者紧急状况下，拒不执行组织决定的，给予行政记大过以上处分。73.下列哪些属于工程建设项目管理工作中的违规违纪行为（）A、违规确定勘察、设计、施工或者监理单位的B、违规发包、转包、分包工程项目或者指定生产商、供应商、服务商的C、违反施工管理规定或者不按照技术要求施工的D、在工程项目施工、验收过程中，不按规定进行质量监督、检查和验收的E、在工程项目预算和结算的审核、审批中，工作失职或者弄虚作假的74.职工在受到下列哪些处分期间，又受新处分的，其处分期间为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和（）A、记过B、撤职C、警告D、留用察看75.职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或者责令退赔；所获得的（）等其他利益，应当按规定予以纠正；给企业造成经济损失的，应当依据国家或者企业的有关规定承担经济赔偿责任。A、职务（职级）；B、职称；C、荣誉；D、资格。第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案：A,B,C,D,E2.参考答案：B,C3.参考答案：C4.参考答案：A,B,C5.参考答案：B6.参考答案：正确7.参考答案：A,B,C8.参考答案：A9.参考答案：C10.参考答案：正确11.参考答案：A,B,C,D,E,F,G12.参考答案：A,B,C,D,E13.参考答案：B14.参考答案：错误15.参考答案：错误16.参考答案：A,B,D17.参考答案：C18.参考答案：正确19.参考答案：A20.参考答案：A,B,D,E,F21.参考答案：错误22.参考答案：A,B,C,D,E,F,G23.参考答案：A,B,C,D,E,F24.参考答案：正确25.参考答案：正确26.参考答案：正确27.参考答案：A,B,C,D,E,F28.参考答案：A,B,C29.参考答案：B30.参考答案：A,B,C,D31.参考答案：正确32.参考答案：B33.参考答案：A,B,C,D,E34.参考答案：C35.参考答案：错误36.参考答案：正确37.参考答案：正确38.参考答案：C39.参考答案：A