青年座谈会简短发言稿【3篇】

青年座谈会简短发言稿【精选3篇】青年座谈会简短发言稿【精选3篇】一

我于20xx年8月来到华能资本，加入公司这个大家庭已三年有余，回想往事，那些点点滴滴都历历在目。接下来，就我在公司的工作经受和感受，浅谈一下自识和想法。

一、对公司的熟悉

年轻且富有激情。在华能资本，不论年龄，大家的心态都很年轻，比我年长好几岁，但照旧保持着乐观进取、乐观向上心态的大有人在，在这里，大家都不会感到生疏，反而和大伙的沟通是没有隔阂的，总有说不完的话题让大家聊到一起、数不尽的爱好把大伙联到一块。

稳健且伴随进展。虽然我到华能资本才短短三年，但是我亲眼见证了公司这几年的进展和壮大，了解了公司防范风险的掌握措施，在这期间，天成租赁的开业，电商团队成立，都标志着公司在越来越强大；公司的利润也从20xx年的21.6亿增长到了20xx年的70.9亿，在公司领导的带领下，大家都尽全力的将自己的工作做到最好。

二、对工作的熟悉

敬业爱岗。每个人自身所具备的主客观条件都是不一样的，力量有大小、术业有专攻、职务有凹凸、岗位有不同，但是大家对工作都具有热忱和责任。敬业首先要做到爱岗，就是要对自己所从事的工作布满热忱、给予激情，始终保持乐观乐观的态度，严格要求自己，以仔细负责的态度来对待本职工作。

国企情怀。除了爱岗、惜岗意识以外，还需要具有工作的使命感，华能是国有重点骨干企业，肩负着国有资产增值保值、社会公共影响力的重大责任和使命，作为我们每一位华能人，那种国企的情怀是不能遗忘、不行淡化的，除了对工作的尽心尽责，还要遵章守纪、规范行为，维护好国企员工的良好形象。

心存感恩。能够进入华能资本工作，我是幸运的，一方面是我的各项力量在这里得到了提高，增长了学问、开阔了眼界，公司给了我们发挥自身价值的平台；另一方面，公司良好的氛围，领导的关怀、同事的'关心，让我感受到了热忱和暖和。

三、给公司的建议

提高对主业的熟悉。华能是国内产业办金融领域的先驱，华能资本作为华能金融资产的投资管理服务平台，将坚持“金融支持”的战略定位，为了使员工更好的了解华能主业、激发产融结合创新新模式，提升华能系统内资源整合力量，保持国内产业办金融领域的领先地位，建议公司适时支配组织青年员工赴主业基层前线，实地学习、深化沟通，增长电力行业相关学问，开阔眼见、加深印象。

加强对业务的沟通。华能资本旗下控管企业金融门类齐全，涉及金融行业方方面面，公司有着良好的平台可供员工沟通学习，同时可利用好下属企业资源加强对金融行业最新业务进展的把握、相关政策的解读。建议公司适时组织青年员工每年去一家控管企业，以业务沟通会的形式，支配相关业内人士谈谈行业的动态、最新业务模式的开展等状况介绍。

四、此次青年员工座谈会的感想

一是要感谢公司组织这样的会议，赐予这样的平台，让我们青年员工零距离的和公司主要领导进行现场沟通和沟通，谈个人的想法和感受，提出盼望公司赐予支持和关心的建议。二是通过此次座谈会，从领导和老员工身上学到了许多阅历和做人做事的方式方法，受益匪浅。三是在接下来的时间里，自我要调整好工作状态，乐观从容的面对各项任务，学习专业学问、不断充实自己，过好每一天。

青年座谈会简短发言稿【精选3篇】二

敬重的各位领导、各位同仁：

大家好！很荣欣能够在这里和大家共享作为一名青年干部的光荣与骄傲！同时，也特别感谢领导对我们青年干部的关怀和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、沟通。

我于20XX年进入邗上街道工作，八年来，我分别在社保所、党政办、人武部、安委办、城管科等多个岗位进行熬炼，在街道领导无微不至地关怀下，在同事热心关心下和自身努力下，我在各方面都得到了肯定的提升。回顾八年来，我感受颇多，现借用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己八近年来在学习和工作中的体会和感受。

一、“知而获智，智达高远——用才智丈量世界！”

这句广告词为我们阐述的是一种学无止境、才智无边的思想，鼓舞我们学习学习再学习，用学问武装自己的头脑，用才智改造我们的世界理念。如今，我们已进入学问经济时代，学习是一个人成进步步的前提。在工作中，通过加强政治理论学习，使我们青年干部的学习得到进一步坚决，同时也改造了自己的世界观，升华了自己的人生观，端正了自己的价值观；通过加强业务学习，增加了我们青年干部做好本职工作、更好地为人民服务的本事，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，以避开犯错误，在此基层上有所作为；通过加强实践熬炼学习，让我们青年干部学以致用，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了我们自身的工作阅历，使所学学问转化成一种思路、一种力量、一种方法、一种高度和一种境界。所以我们青年干部必需培育并保持自己长久、旺盛的学习力，不断从工作、生活中吸取养分，才能始终跟上时代的步伐，符合工作的节拍。

二、“舍得方寸之间，品尝才智人生”

“舍”与“得”是既对立又统一的，但我认为有舍才有得，小舍小得、大舍大得。从某种程度上，虽然感觉基层环境比较艰苦，工作千头万绪，为创建全国文明城市等诸多日常工作，大家忙劳碌碌，再加上所学学问的单一性和基层工作的简单性不相统一，对于这些，我们千万不能感到：我“舍”了，而没有“得”，我深信自己已经从中有所“得”，由于通过这几年的工作，通过深化社区、深化群众、我将平常所学的理论学问很好地运用到了实践中去，还向群众学到了许多在书本中学不到的学问，这些都熬炼并增加了自己的工作力量。

三、“有容、乃悦”

有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，我想，这句比我们常说的“海纳百川，有容乃大”更能进一步地，准确地表达出我的内心感受。“海纳百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容纳很多江河水一样的宽广胸襟，这是一个人的修养表现。“有容、乃悦”我的理解是：因宽容，而愉悦。这就提示我在任何工作岗位中都要保持一颗宽容的心与同事相处，制造了宽松而愉悦的环境，大家自然会在工作中不亦乐乎！当有别人批判时，要多想想自己的过失；当有同事误会时，要多想想别人的难处。宽容是一种真诚，一种境界，而不仅仅是一种姿势、一种形式。宽容需要一种修养、一种士气。工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能和平共处，同事之间的和平共处，对工作也就起到了推波助澜的作用。

四、“让我们做得更好”

工作中布满了问号，工作也永久是一个逗号，工作要永久追求感叹号。作为一名青年干部，我对自己的将来布满信念！我将连续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业！做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！

感谢大家！

青年座谈会简短发言稿【精选3篇】三

大家好！在这里，我给大家说几点盼望：

首先要学习。

青年人成长，要靠自己，也就是靠自己坚持不懈的学习。青年人刚刚走上工作岗位，可能会遇到一些迷茫，或有时感到不知所措的状况。由于我们涉世未深，阅历尚浅的原因。这是人生的必定阶段。

要想真正成才，从实践总结出来的阅历就是坚持学习。我们已经学了许多书本学问，还必需学习更多的书本学问。我们要向社会学习，学习人生练达，“人生练达即文章”嘛，向前辈学习，向师长学习，向同事学习，三人行必有我师。学工作技巧，学做人，把学得的学问转变为工作力量。因此，我们要把学习当作终生任务，即活到老，学到老。尤其是当今时代日新月异，不学就跟不上时代前进的步伐。

其次点就是要实践。

乐观投入到实际工作中，投入到项目施工中去，一开头的时候可能不太熟识，有的时候工作可能会插不上手，甚至自己提出的想法得不到接受。这不要紧。这是你实践的一个过程。问题是你能不能在不断的实践中，抱有一颗持之以恒的心熟悉自己，锤炼自己，提高自己。要做到由不了解到了解，由不熟识到熟识，由观摩到操作，由操作到创新，由创新到持续创新。实践，就是要身心都要沉下去，即身体要到，思想要到。只有扎实的根基，才能枝繁叶茂。

第三点就是要多思索。

除了学习，除了实践，还要多思索。思索什么?可以说在我们人生的不同时期，不同阶段都会有许多新的问题，实践中也会反映出许多新的问题。对于这些问题应当乐观地思索，多问几个为什么?不能人云亦云，亦步亦趋，要分清是非，分清主流和支流，要熟悉大势所趋与临时表象。否则，会迷失方向。

第四点要喜爱本职。

前面所讲的学习、实践、思索都要有一个载体，离开载体的学习、实践、思索是虚空的，不切实际的，而不切实际的东西是不入流的，即社会进展不需要的。我们的本质是什么?就是我们所在的岗位。或许这个岗位不是你的初衷，或许这个岗位与你的专业不相符，或许这个岗位像一盆水浇灭了你燃烧的抱负之火。从而迷茫。失落。但是，人生不允许你这些“或许”，人生