下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页分项工程发包合同本文是分项工程发包合同的范本,针对分项工程发包合同做了肯定整理修编,该协议书内容完整,严谨有效,可直接套用。下面跟我来看下。
分项工程发包合同
发包方:_________________(简称甲方)
承包方:_________________(简称乙方)
一、承包内容:_________________全部井桩开挖及现场清理。
二、承包方式:_________________甲方将井桩土方开挖扩大头以上按每米元,大写元/米;扩大头部分每个元,大写元/个承包给乙方,由乙方包干及质安责任。
三、承包范围:_________________
乙方包干建设方供应的全套的设计图纸及交底纪要及设计变更的有关井桩土方开挖工程的全部内容,以及场地清理,并听从文明施工的按排,在施工过程中乙方必需严格根据施工操作规程进行操作。
四、工期:_________________
乙方从年月日进场施工,至年月日,全部承包内容必需完工。乙方必需保证足够的人员,保证按甲方支配的时间如期完成,否则甲方将更换队伍,其它一切损失由乙方担当。
五、质量要求:_________________
1、井桩开挖必需按设计要求开挖。
2、井桩挖完后准时验收,并清理井口的余土防止塌方。
3、井桩成孔尺寸必需符合设计要求。
4、如乙方缘由影响质量、工程施工进度,甲方将在结算费用内扣除,只能以发放给乙方。如达到不合格标准,返工的一切损失由乙方担当,中途如有局部返工现象,乙方必需听从施工管理人员指挥,该返工者不得推诿,返工其材料费用按估价从乙方扣回,乙方必需自检,不合格者准时整改。在施工过程中发觉有违返《施工现场管理条例》者,根据《施工现场管理条例》相关条款进行惩罚。
五、平安生产及平安责任:_________________
1、乙方施工员必需严格遵守平安操作规程,为使工人加强平安意识,班组负责人在每天支配工作前,要强调平安操作,发觉有人违反平安规程准时处理。甲方如发觉有人违反《施工现场管理条例》者,根据《施工现场管理条例》相关条款进行惩罚。施工现场所发生一切平安事故均与甲方无关,甲方概不担当任何责任,因此而造成的经济损失也均由乙方负责。
2、施工人员脱离施工现场所发生的一切平安事故均由乙方负责,甲方概不担当任何责任,造成的损失也均由乙方或个人自行担当。
六、文明施工:_________________
1、作业人员进入现场必需严格遵守平安施工纪律,并遵守平安技术操作规程,听从指挥,文明施工。
2、在井桩开挖前对工人进行班前技术交底和平安施工意识培训工作,让工人清晰地进行施工操作。
3、上面挖井人要将井壁四周的土层、石块清理洁净,以防掉入井内。
4、井孔上面的人在吊土时随时检查吊桶的坚固性及架子的平安稳定性,同时将井桩四周的杂物清理洁净,随时要与下面的人联系,有特别现象准时通知有关人员采纳应急措施。
5、清理井下积水用的抽水泵要保证电缆的绝缘性、防水性,随时检查水泵及电缆线的使用状况,使用前必需先检查用电器具,不得漏电及断线现象的发生,连接水泵的配电箱要有漏电装置。
6、乙方负责人必需管好自己的队伍,严禁打架斗殴,酗酒闹事,违者不管谁先动手,均一并罚款500~2000元,严峻者交于司法部门处理。乙方人员必需将身份证、方案生育证报甲方。未满18周岁者不得来工地做工。听从管理人员指挥,遵守工地一切规章制度,有章必循。在施工过程中发觉有违返《施工现场管理条例》者,根据《施工现场管理条例》相关条款进行惩罚。
七、付款方式:_________________
每月按施工进度报批工程量,经项目部审核,报公司审批后在每月5号之前付给已完工程量的人工费用,余下在工程办理完结算之后,一个月内付清,剩下最终质保期满,一次性付清。
八、小型工具、生活、劳保用品均由乙方负责。
九、全部工人在甲方领用的用具,如有损坏照价赔偿,如平安帽等。
十、附则:_________________
1、本合同执行过程中的未尽事宜,双方应本着实事求是、友好协商的态度加以解决。
2、本合同由发包、承包方代表签字后生效。全部工程费结算完成后,本合同终止。
3、本合同一式俩份,甲、乙双方各执一份。
甲方(公章):_________________乙方(公章):_________________
法定代表人(签字):_________________法定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 酒店资产管理制度
- 酒店客房维修及保养制度
- 2025广西北海市海城区创建全国文明城市工作指挥部办公室招聘编外工作人员2人备考题库附答案详解
- 2025广西南宁市兴宁区玉蟾路小学秋季学期工勤人员1人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2025年陕西师范大学吴堡实验学校教师招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2025陕西西安市高陵区农业技术推广中心招募基层农技推广体系改革与建设项目特聘农技员10人备考题库及答案详解(易错题)
- 2025浙江温州市瓯海科技投资有限公司招聘8人备考题库及参考答案详解一套
- 2025云南交投集团中层领导人员招聘5人备考题库及答案详解参考
- 2025福建宁德市统计局普查中心公开招聘工作人员3人备考题库完整答案详解
- 2025下半年广西水利电力职业技术学院招聘专任教师43人备考题库参考答案详解
- 2025年全国职业院校技能大赛中职组(母婴照护赛项)考试题库(含答案)
- 2026江苏盐城市阜宁县科技成果转化服务中心选调10人考试参考题库及答案解析
- 托管机构客户投诉处理流程规范
- 2026年及未来5年中国建筑用脚手架行业发展潜力分析及投资方向研究报告
- 银行客户信息安全课件
- 2026年四川单招单招考前冲刺测试题卷及答案
- 2026年全国公务员考试行测真题解析及答案
- 2025新疆华夏航空招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- (2025)70周岁以上老年人换长久驾照三力测试题库(附答案)
- 金太阳山西省名校三晋联盟2025-2026学年高三上学期12月联合考试语文(26-177C)(含答案)
- 2026年泌尿护理知识培训课件
评论
0/150
提交评论