高考政治一轮复习第二单元生产劳动与经营第五课企业与劳动者市赛课公开课一等奖省名师获奖课件

第五课企业与劳动者基点一线串考点四层研热点二面观题点三维练第1页基点一线串构建知识体系串记主干知识第2页第3页考点四层研考点各个击破认知步步高升第4页考点1第5页辨易错——学前开启第6页第7页第8页第9页听名师——细解考点含义以营利为目标而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务经济组织地位是市场经济活动主要参加者，是国民经济细胞，是社会主义市场经济微观主体形式企业制是企业主要组织形式之一目标经营直接目标是利润要求必须遵法经营、公平竞争、诚信守约；负担社会责任，讲求社会效益第10页第11页机构决议机构执行机构监督机构部门股东会或股东大会、董事会经理监事会职能处理企业重大经营管理事宜组织实施企业日常经营管理事宜对董事和高级管理人员工作进行监督优点机构之间权责明确、相互制衡，能够有效地提升企业运行效率和管理科学性，使企业发展含有充分活力第12页首要原因制订正确经营战略。即在分析外部环境和内部条件基础上，为在竞争中生存和发展而做出总体、久远谋划与对策关键原因提升自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等伎俩，形成自己竞争优势主要原因诚信经营，树立良好信誉和企业形象第13页含义意义企业吞并经营管理好、经济效益好优势企业，吞并那些相对劣势企业能够扩大优势企业规模，增强优势企业实力，以优带劣，提升企业和整个社会资源利用效率，有益于促进国家经济发展企业破产对长久亏损、资不抵债而又扭亏无望企业，按法定程序实施破产结算经济现象有利于强化企业风险意识，促使企业在破产压力下改进经营管理，提升企业竞争力；经过企业破产，及时淘汰落后企业，有利于优胜劣汰和社会资源合理配置企业联合企业之间为增强市场竞争力、获取更大经济效益而实施合营或合并能够优势互补，优化资源配置，降低成本，提升劳动生产率和市场拥有率，从而提升企业竞争力第14页第15页第16页第17页研高考——寻根觅源第18页第19页第20页第21页第22页第23页第24页第25页第26页第27页第28页第29页试模拟——考点通关第30页第31页第32页第33页第34页第35页第36页第37页考点2第38页辨易错——学前开启第39页第40页第41页听名师——细解考点第42页主要性就业与民生就业是民生之本。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要物质财富和精神财富；劳动者经过就业取得酬劳，从而取得生活起源，使社会劳动力能够不停再生产；同时，劳动者就业，有利于其实现本身社会价值，丰富精神生活，提升精神境界，从而促进人全方面发展就业与扩大内需生产决定消费，消费对生产含有反作用。处理就业问题，有利于促进生产发展，提升人民生活水平，扩大消费需求，拉动经济增加就业与共同富裕社会主义市场经济以共同富裕为根本目标。处理就业问题是社会主义本质要求，表示了共同富裕根本目标，也是全方面建成小康社会必定要求第43页方法国家①从根本上说，要大力发展生产力，促进经济发展，提供更多就业岗位，这是处理就业问题根本路径；②实施就业优先战略和主动就业政策，坚持劳动者自主就业、市场调整就业、政府促进就业和勉励创业方针；③完善扶持创业优惠政策，形成政府激励创业、社会支持创业、劳动者勇于创业新机制；④完善社会保障制度，为深化改革和扩大就业提供保障企业应恪遵法律法规，老实守信，主动负担社会责任，维护劳动者正当权益，建立友好劳动关系劳动者应树立正确就业观，坚持自主择业观、竞争就业观、职业平等观和各种方式就业观；努力学习，提升技能和素质，主动主动地适应劳动力市场需要；发扬创业精神，实现自主创业第44页第45页原因本质要求实现和维护劳动者权益，是社会主义制度本质要求权利要求劳动者享受各项权利是保障劳动者主人翁地位前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者主动性和创造性确保第46页方法国家①实施就业优先战略和主动就业政策，多渠道扩大就业；②加强相关维护劳动者正当权益法律、法规建设；③规范劳动协议制度；④协调劳动关系，依法维护劳动者权益企业要严格执行劳动法、劳动协议法等相关法律、法规，加强劳动保护，改进劳动条件，自觉依法维护劳动者权益劳动者①要自觉推行劳动者义务；②依法签署劳动协议是维护本身正当权益主要依据；③增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，应以正当伎俩、法定程序维护权益，能够经过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等路径加以维护第47页第48页研高考——寻根觅源第49页第50页第51页第52页第53页试模拟——考点通关第54页第55页第56页第57页第58页第59页第60页第