职业生涯规划智慧树知到期末考试答案2024年

职业生涯规划智慧树知到期末考试答案2024年职业生涯规划由于人和人的个性不同，生活的环境与阅历不同,不同的同学形成了不同的为人处世风格。对于同学对你无关紧要的议论和批评，应采取的正确态度是（

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A:冷静分析，有则改之，无则加勉B:以牙还牙,予以回击,捍卫自尊C:让别人去议论吧，照样我行我素D:不惜一切代价维护自己的尊严答案:冷静分析，有则改之，无则加勉下列选项中，关于自强自律的表述不对的是（）

A:努力向上，奋发图强B:有志者，事竟成C:要加强自我管理D:追求自由，随心所欲答案:追求自由，随心所欲编写个人简历应该做到的不包括以下哪一项（）

A:寻找与工作的契合点B:夸大自己的个人能力C:形神兼备，相辅相成D:展现你独特的光彩答案:夸大自己的个人能力要做到自觉学习，需要从哪方面入手：（）

A:其余选项都对B:自我上进C:生涯学习D:克服学习障碍答案:其余选项都对确定（）目标是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。（）

A:发展目标B:长远目标C:阶段目标D:近期目标答案:长远对“干一行、爱一行、专一行”的说法正确的是（

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A:一个人一生只能从事一项工作B:这是爱岗敬业的题中应有之义C:与乐业、精业、勤业相矛盾D:与爱岗敬业的要求相冲突答案:这是爱岗敬业的题中应有之义.有人说“个人的自由，以不侵犯他人的自由为自由。”对此我们应该这样理解（

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A:他人自由了，我们也就自由了B:只要自己享有了自由，他人就享有了自由C:自己的权利和自由与他人的权利和自由是密切相关的D:自己的自由就是他人的自由答案:自己的权利和自由与他人的权利和自由是密切相关的调整职业生涯规划的关键是（）

A:放弃原有规划B:选择更适合自己的发展方向和发展目标C:“我干得怎么样？”D:“我为什么干？”答案:择更适合自己的发展方向和发展目标大学生必须树立（）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。（）

A:勤学好问B:终身学习C:乐于助人D:刻苦钻研答案:终身学习《弟子规》中有一句话：“见人善，即思齐，纵去远，以渐跻。”意思是：看见别人有好的品德，就要向他学习，哪怕与他相差甚远，只要坚持下去，慢慢就会赶上他。这句话告诉我们要做到（

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A:内省B:从小事做起，涵养职业道德C:慎独D:学习道德榜样答案:学习道德榜样下列选项中，不利于展现自身魅力的心理品质是（）

A:真诚守信B:稳重宽厚C:机智幽默D:唯我独尊答案:机智幽默职业生涯规划管理，是对计划的（），高效率的完成既定目标。（）

A:协调、控制B:指挥C:实行、组织、指挥、协调和控制D:实行、组织答案:实行、组织、指挥、协调和控制职业着装应遵循的原则：（）

A:Attitude（状态）B:其余选项都对C:Appropriateness（合适）D:Aesthetics（美观）答案:其余选项都对三段式分析法的模式包括：（）

A:自我分析B:目标确定C:实施策略D:其余选项都对答案:其余选项都对工作者的角色在人生当中，无论从生涯的长度、宽度和厚度来看，都占据了我们生命当中特别重要的部分。（）

A:错误B:正确答案:正确从另一个角度来讲，工作价值观就是你最期待从工作中获得的东西。（）

A:错B:对答案:对相邻关系的两种类型的个体之间共同点较多。请判断对错。

A:对B:错答案:对生涯是有宽度的，每个人在每个生命的不同阶段，都要扮演不同的角色。（）

A:错B:对答案:对目前性格测试中最著名的是那种方式？（）

A:DISC行为模式测试B:贝尔宾团队角色测试C:MBTI测试D:TKI冲突处理模型测试答案:MBTI测试生涯的含义，辞海里解释又指生计，马致远在《汉宫秋》里说：“番家无产业，弓矢是生涯。”（）

A:错误B:正确答案:正确对于在校大学生而言，确定职业目标一般原则和方法是先定向再定位。（

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A:对B:错答案:对工会、团委、妇联、青联、学联、科协、各类学会、行业协会都属于社会团体

A:对B:错答案:对目前性格测试中最著名的是那种方式？（）

A:DISC行为模式测试B:MBTI测试C:TKI冲突处理模型测试D:贝尔宾团队角色测试答案:MBTI测试下面哪些是关于兴趣的非正式评估方法？。

A:兴趣岛B:自我探索练习

C:职业幻想-白日梦答案:兴趣岛###职业幻想-白日梦###自我探索练习很多时候许多个人的价值观就会发生混乱，因此，我们不需要时常的对自己的价值观进行探索和澄清。（）

A:错误B:正确答案:错误职业锚是指新员工在早期工作中逐渐对自我加以认识而发展出来的更加清晰的、全面的职业自我观。（）

A:正确B:错误答案:正确霍兰德职业兴趣测试理论提出的兴趣类型包括：（）

A:企业型B:艺术型C:社会型D:研究型答案:企业型###研究型###社会型###艺术型每个人在这一生当中都会扮演不同的角色，而这些角色之间是相互联系相互发生作用的。（）

A:错误B:正确答案:正确决策常用的两种方法是：SWOT决策分析法和平衡单分析法。（

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A:错B:对答案:对每个人都有自己的天赋的，都有自己擅长的一方面的，“三人行，必有我师焉”，说的是很有道理的。（）

A:错误B:正确答案:正确每个人都有的上天赋予我们的特殊才能（潜能），它是与生俱来的。请判断对错

A:对B:错答案:对目前性格测试中最著名的是那种方式？

A:贝尔宾团队角色测试B:DISC行为模式测试C:MBTI测试D:TKI冲突处理模型测试答案:MBTI测试自我效能感是指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测和判断。（）

A:错误B:正确答案:正确我们的人生是由我们自己创造的，生涯不单单是被动的，它还有它的主动性。（）

A:对B:错答案:对组织环境微观分析包括哪些因素？

A:社会环境B:企业环境C:学校环境D:家庭环境答案:企业环境###学校环境###家庭环境研究型人（I）适合从事咨询培训辅导等类型的工作，倾向于选择的职业领域有学校教育、社会教育和社会福利事业，医疗与保健方面各种直接为人服务和商品营销方面的职业等。比如：教师、护士等。（）

A:错误B:正确答案:错辛迪·梵和理查德•鲍尔斯将技能分为哪三种类型？

A:自我管理技能B:自知-自省智力C:通用技能D:专业知识技能答案:专业知识技能###自我管理技能###通用技能在确定自己的职业发展方向之前，需要了解多方面的信息，不包括：

A:了解同事B:了解自己C:了解工作D:了解企业答案:了解同事职业锚的确定需要在各种情境下实践工作的反复验证才可确认。随着生命历程的变化，职业锚本身不会发生变化的。（）

A:正确B:错误答案:错气质是个人生来就具有的心理活动的典型而稳定的动力特征，是人格的先天基础。（）

A:错B:对答案:对舒伯告诉我们生涯包括九种生命角色：子女、学生、休闲者、公民、工作者、夫妻、家长、父母和退休者。（）

A:错误B:正确答案:正确辛迪•梵和理查德•鲍尔斯(SidneyFineAndRichardBolles)将技能分为三种类型：专业知识技能、自我管理技能和可迁移技能。（）

A:对B:错答案:对职业生涯是立体、动态的，生涯管理是需要一辈子去投入的艺术。（）

A:错B:对答案:对职业决策首要阶段是界定决定的（

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A:目标B:政策C:指标答案:目标目标其实就是感官过滤器，当你有了目标，就会见所未见，而身边的资源也会源源不断的涌向你。请判断对错。

A:错误B:正确答案:正确价值观指向我们内心最重要的东西，它是我们强大的内在驱动力，是引导行为的方向，是自我激励的机制。（）

A:正确B:错误答案:正确兴趣与职业的匹配程度决定了个体的职业满意度、稳定性和成就感。请判断对错。

A:对B:错答案:对下列行为符合职业礼仪基本要求的是（

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A:服务人员以自然为美,淡妆为宜,行、站、坐姿态得体B:服务业坚持信誉第一，保质保量,公平交易C:遇到只看不买的顾客可以不用打招呼D:遇到客户投诉产生纠纷,为了单位利益要反驳客户答案:服务人员以自然为美,淡妆为宜,行、站、坐姿态得体;服务业坚持信誉第一,保质保量,公平交易工伤预防要做到（）

A:不被他人伤害。B:不伤害他人。C:不伤害自己。答案:不伤害自己###不伤害他人###不被他人伤害求职文案有哪些特点（）。

A:创造性B:独特性C:客观性D:全面性答案:客观性###创造性###独特性###全面性环境是职业能力形成和发展的重要外部条件之一，包括（）

A:学校B:家庭C:社会环境答案:家庭###学校###社会环境面对目前越来越多的择业机会，在以下说法中，你认为可取的是（

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A:多转行，多学习知识，多经受锻炼B:树立干一行、爱一行、专一行的观念C:可以转行，但不可盲目，否则不利于成长D:干一行就要干到底，否则就是缺少职业道德答案:树立干一行、爱一行、专一行的观念对应试者来说.流利自如的谈话是面试成功的必备条件。那么应该如何准备呢？（）

A:交流协调能力;B:问题归纳能力。C:口头表达能力训练;D:书面表达能力训练;答案:口头表达能力训练###书面表达能力训练###交流协调能力###问题归纳能力职业和性格的关系（）

A:自我培养对于职业性格的形成也起到了积极作用B:职业性格的形成受职业环境的影响。C:职业性格是在职业实践活动中不断发展和完善的。答案:职业性格的形成受职业环境的影响。;职业性格是在职业实践活动中不断发展和完善的。;自我培养对于职业性格的形成也起到了积极作用大国工匠精神主要表现在以下几个方面（）

A:作风严谨。B:敬业守信。C:精益求精。D:推陈出新。E:执着专注。答案:执着专注###作风严谨###精益求精###敬业守信###推陈出新生涯对于个人而言是独特的,没有两个人有完全相同的生涯。（）

A:对B:错答案:对近期目标是最重要的长远目标。（）

A:对B:错答案:对职业人不仅需要必须的专业能力，还需要较强的社会能力（）

A:正确B:错误答案:正确一个自信的人一定是敢想、敢干、敢于面对现实、不怕挫折的人。（）

A:对B:错答案:错按照事故伤害部位分析：员工的手﹑脚﹑头等肢体部位伤害较多。（）

A:正确B:错误答案:正确马斯洛认为人们的需要包括五个方面：生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。（）

A:错误B:正确答案:正确情商的英文缩写是EQ。（）

A:对B:错答案:对推销自己有直接推销和间接推销两大类。（）

A:对B:错答案:错职业生涯规划是指为实现职业生涯目标和行动计划。这里所指的行动主要是指落实目标的具体措施，主要包括教育、培训、实践等方面的措施。（）

A:错误B:正确答案:错误只有加班工作，才会得到赏识（）

A:对B:错答案:错和就业运动有关的最重要元认知是指一个人的积极参与精神。（）

A:正确B:错误答案:正确消极的自我挫败式思维只有在金字塔模型和CASVE循环的底端才可能出现。（）

A:对B:错答案:错职业意识是对本职工作所具有的社会意义的敬重，并接受自己因从事该工作具有的角色，实现认同，在工作中加以贯彻。（）

A:错误B:正确答案:正确职业理想是用人单位最看重的品质。（）

A:对B:错答案:错眼高手低、自惭形秽，是许多青年人走向社会、初涉人世时易犯得毛病。（）

A:错B:对答案:对所谓A型人格的人精力充沛,过度投入工作,其行为一定程度上是男性的特质。（）

A:对B:错答案:对后备员工被定义为只在需要时才被聘任一天或几周的员工储蓄。（）

A:错B:对答案:对《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。（）

A:错误B:正确答案:错误CIP有助于改善生涯发展,因为它排除了在决议计划拟定中怎样定位这一环节。（）

A:错B:对答案:错司法是维护社会公平正义的第一道防线。（

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A:对B:错答案:A“职业”指不同行业和组织中存在的一组相类似职位。（）

A:对B:错答案:对拥有职业兴趣将增加个人的幸福指数、工作满意度、职业稳定性和职业成就感。（）

A:对B:错答案:对求职文案必须要以事实做基础，以能够顺利就业为目的。（）

A:错误B:正确答案:正确对于不同的雇主,工作和家庭糊口的关系是相同的。（）

A:错B:对答案:错自我知识是职业生涯规划的基础。（）

A:对B:错答案:对良好的生涯规划可以帮助我们（

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A:清晰生涯目标和实现路径B:找到人生方向和天赋使命C:平衡好身体与精神，生活和工作的关系D:全面激发出自己的潜能E:真正的认识自我答案:AI参考:正确选项为：A:清晰生涯目标和实现路径；B:找到人生方向和天赋使命；D:全面激发出自己的潜能。\n\n其他选项与生涯规划的内容有部分相关性，但不够全面。具体来说，C选项中的平衡身体和精神，虽然有一定的相关性，但不是生涯规划的核心内容；E选项虽然提到了认识自我，