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第页共页劳动合同参考模板劳动合同甲方（单位）：法定代表人（签字）：地址：联系电话：乙方（个人）：身份证号码：居住地址：联系电话：鉴于甲方为就业提供岗位，乙方愿意加入甲方单位，甲、乙双方经协商一致，达成以下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。若乙方在劳动合同期满前三日内申请续签或申请解除合同，双方同意继续进行协商，以解决相应事宜。第二条工作内容及地点甲方根据乙方的能力和培训情况，配置乙方从事以下工作：（详述工作内容）工作地点为甲方所在地址及其分支机构。第三条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为（具体工作时间），其中包括一小时的午休时间。2.乙方享有法定的带薪年休假。乙方应提前（天数）向甲方提出休假申请，并经甲方批准后才能休假。第四条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为人民币（具体数字）元/月（大写）。2.乙方的工资将以（月/周/日）为单位，于每月的（具体日期）发放。3.乙方在劳动关系存续期间享有甲方提供的法定福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。第五条保密条款1.乙方在任职期间了解或接触到的与甲方相关的商业秘密、技术秘密、客户信息等应予保密。2.乙方不得将保密信息以任何形式泄露给第三方。3.乙方离职后仍需履行保密义务。第六条终止劳动合同1.乙方在合同期内，如因病、非自愿自然灾害或其他不能坚持工作的情况，应向甲方提出请假申请，甲方将根据具体情况决定是否批准。2.乙方如有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：a)违反劳动纪律或公司规章制度；b)严重失职或玩忽职守；c)伪造证件、提供虚假材料；d)私自接受他单位聘用；e)泄露商业秘密；f)危害公司的名誉或利益；g)其他严重违反合同约定的行为。第七条管辖法律和争议解决1.本劳动合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律法规。2.乙方与甲方因劳动关系引发的纠纷、争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，可以向甲方所在地人民法院起诉。第八条其他约定事项（如试用期、变更等）（注明具体事项）第九条附则1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具体劳动条件等重要内容对传真件或电子邮件件具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜由双方协商解决，并可添加补充协议附于本合同。3.本合同自双方签字之日起生效。甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人（签字）：

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