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第页共页劳动合同参考模板劳动合同甲方(单位):法定代表人(签字):地址:联系电话:乙方(个人):身份证号码:居住地址:联系电话:鉴于甲方为就业提供岗位,乙方愿意加入甲方单位,甲、乙双方经协商一致,达成以下劳动合同:第一条合同期限本劳动合同自(年)月(日)起至(年)月(日)止。若乙方在劳动合同期满前三日内申请续签或申请解除合同,双方同意继续进行协商,以解决相应事宜。第二条工作内容及地点甲方根据乙方的能力和培训情况,配置乙方从事以下工作:(详述工作内容)工作地点为甲方所在地址及其分支机构。第三条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间为(具体工作时间),其中包括一小时的午休时间。2.乙方享有法定的带薪年休假。乙方应提前(天数)向甲方提出休假申请,并经甲方批准后才能休假。第四条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为人民币(具体数字)元/月(大写)。2.乙方的工资将以(月/周/日)为单位,于每月的(具体日期)发放。3.乙方在劳动关系存续期间享有甲方提供的法定福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。第五条保密条款1.乙方在任职期间了解或接触到的与甲方相关的商业秘密、技术秘密、客户信息等应予保密。2.乙方不得将保密信息以任何形式泄露给第三方。3.乙方离职后仍需履行保密义务。第六条终止劳动合同1.乙方在合同期内,如因病、非自愿自然灾害或其他不能坚持工作的情况,应向甲方提出请假申请,甲方将根据具体情况决定是否批准。2.乙方如有以下情况之一,甲方有权解除劳动合同:a)违反劳动纪律或公司规章制度;b)严重失职或玩忽职守;c)伪造证件、提供虚假材料;d)私自接受他单位聘用;e)泄露商业秘密;f)危害公司的名誉或利益;g)其他严重违反合同约定的行为。第七条管辖法律和争议解决1.本劳动合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律法规。2.乙方与甲方因劳动关系引发的纠纷、争议,应通过友好协商解决。如果协商不成,可以向甲方所在地人民法院起诉。第八条其他约定事项(如试用期、变更等)(注明具体事项)第九条附则1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具体劳动条件等重要内容对传真件或电子邮件件具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜由双方协商解决,并可添加补充协议附于本合同。3.本合同自双方签字之日起生效。甲方(单位):乙方(个人):法定代表人(签字):

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