加秘书部申请书5篇

第第页加秘书部申请书5篇加秘书部申请书篇1各位老师、各位代表：大家下午好！我叫xxx，是院同学会秘书部的一名干事，在此竞选代理部长一职。记得戴尔卡耐基曾经说过：“不要怕推销本身，只要你认为本身有才华，你就应当认为本身有资格担负这个或那个职务。”所以，这次我积极参与院同学会秘书部部长的竞选。尽管压力很大，但我坚信人生只有在不绝挑战自我、战胜自我、超越自我中才能实现自我的价值，今日我站在这个舞台，证明本身有充足的勇气接受这个挑战。我信任在老师、同学的帮忙下，在本身的不懈努力下，我完全能够胜任这项工作，也正是由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信念百倍，意气风发！在理事会的一年中，我熟悉了秘书处的各项工作，积极参加理事会工作，曾经在各个部门工作过，部门的工作经过让我获益颇多。我是一个比较开朗的女孩，一直固执以为全部的事都难不倒我，而我不仅这么认为，也是这么做的。无论是在工作上，还是学习上，不会的就努力地去学习，会的就努力做到最好。加入秘书处，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有很多挑战，但我自信我有本领担起这副担子，由于我有毅力，我有求真务实的工作态度。倘若我有幸当选，我将以良好的精神状态，大胆地管理理事会事务，使物流贸易学院理事会的活动更加多姿多彩，真正做好理事会的工作！有一句广为流传的谚语是这样说的：是金子总会发光的，但我想说是：这个世界上不仅仅需要金子，同样需要挖金子的人，今日，在座的各位就是挖金子的人。我们学校从来人才济济，理事会里同样是卧虎藏龙，给我一次机会我将还您非常满足。我叫高攀我竞选的是院理事会秘书处代理副部，感谢大家！敬礼加秘书部申请书篇2尊敬的领导：我是国贸系国本二班的同学__，现申请加入同学会文艺部。“同学会”在我心中是个神圣的名词，她连接学校与同学，是一个同学本身管理本身的组织。向上，她反映同学们的思想情形和成长历程;向下，她传达学校的规章制度和管理意向;向内，她组织同学参与各种有益身心健康的文体活动;向外，她联系校际组织参与社会公益活动。桥梁和纽带的作用是同学会存在的基础;自我磨练，提升自我素养的意义是同学会不绝进展的动力源泉。而文艺部则是呈现我校师生风采的一面旗帜，对外的一张名片假如我能顺当进入校同学会组织，我会积极、自动、民主、帮助地发挥她应有的作用，并在其中磨练本身的各种本领，包含组织本领，思维本领，做事本领，制造本领和交际本领，从而提高本身的政治思想觉悟及参政议政意识。新的时代需要新的方式去强大文艺部的将来，我希望喜好文艺、喜好网络，同时也热心公共活动的同学能加入到我们这一行列。以文艺部这一平台利用好网络这一工具去为文艺部出一份力但是，倘若我未能加入同学会是否就代表我的愿望都成泡影了呢?不!我确定地回答：不我未能加入同学会说明本身的水平还不够高，本领还不够强。我会不绝自我磨练，连续前进。那时，自然有其他水平比我高，本领比我强的同学进入同学会，只要她们组织、开展，我肯定会自动参与，积极参加。只要能磨练本身的勇气、胆识和本领，我是不会放弃和退缩的。由于，我深深知道：二十一世纪的青年应当有这样的志向、这样的精神!此致敬礼!加秘书部申请书篇3尊敬的领导和同学代表：你们好！我是来自旅游系0091电子商务班的汪卫，女，19岁。在旅游系青协秘书部辛勤认真积极工作了一个学期，工作优秀，有着良好的人际关系，积累了肯定的工作阅历，我自认为有着胜任秘书部副部长的本领，特此提出担负旅游系青协秘书部副部长一职。这一学期以来，我在青协不仅学到了丰厚的工作阅历，而且也使我开阔了视野，并从中学会了奉献的欢乐。在这一过程中也使我更加坚决了共产主义信念，作为共青团员，在团组织的引导下，我自始至终坚持着为人民服务的宗旨。经过参与由系及院所组织的各项志愿活动，我深深地明白青年志愿者应当有着先进的集体主义和爱国主义热诚及为人民服务的信念。回顾以前的工作有：一、日常工作（一）、收集和整理各方面资料并存档，规划青协的档案管理。（二）、做好青协例会和各种重点会议的记录。（三）、帮助各部门举办活动，了解活动的实在情况，适时完成通讯稿的写作，后期上交活动总结。（四）、制作新的通讯录。（五）、收集与整理各部门的工作计划和总结，并备份。二、参与的重要活动（一）、10月17日，第一次阳光义卖，考验志愿者社交本领。（二）、10月29日，旅游系青年志愿者宣誓大会，牢记志愿者职责。（三）、11月2日，美化学校活动，传递青年志愿者奉献精神。（四）、11月21日，阳光义卖活动为受灾者募集，传递爱心。（五）、11月28日，环保宣扬活动，走进社区宣扬环保意识。（六）、12月7日，防备甲流宣扬活动，关爱大家。（七）、12月9日，消毒工作，工作严谨细致。（八）、12月7—9日，捐书活动，日间守摊一天，晚上走进各寝室收集书纸。终究我系得到爱心慈善总会赠予的锦旗一面，充分确定了我们志愿者服务队的工作本领。（九）、12月，帮助院青协捐血活动，从中午12：00持续工作到下午6：30，晚上又对献血者做回访登记。（十）、03月13日，植树活动，我系共八人参与。三、下学期计划：（一）、规定每次人员记录会议流程，使用正式会议记录本。（二）、指定每项工作负责人，由她全权负责布置人手和其工作。（三）、肯定要与活动负责人交流后再写总结，了解活动详情。（四）、在活动中，充分发挥和呈现大家各方面才华，珍惜各色人才，决不挥霍人才。（五）、带领部门人员一起打拼，争取把部门做得有声有色。在完成分内工作的基础上，积极参加各项志愿活动。（六）、部门内同事与其他部门同事及院里同事紧密联系工作交流，建立和谐学校。开展青年志愿者行动，就是耍在当代青年中树立适应社会主义市场经济进展要求的责任、义务观念和社会公德意识，用实际行动提倡团结友爱、助人为乐、见义勇为、无私奉献的新风正气，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，促进社会风气进一步好转。促进人与人之间进一步形成和进展团结互助和谐融洽的新型的社会主义人际关系，促进社会的和谐与稳定同时，志愿者在服务社会、帮忙他人的过程中，不绝充实和提高本身，实现自身的价值，使自身情操得到升华。实践表明，青年志愿者行动是新的历史时期我国青年运动的新进展，是动员广阔青年参加社会主义精神文明建设的新载体，是青少年在实践中经受磨练、完善本身的新课堂，是共青团顺从服务于全党全国工作大局、发挥助手和后备军作用的新途径。青年志愿者是多么神圣的职位，洒下的汗水就是许下的诺言，我会一如既往辛勤恳切地服务于大众，发扬志愿者精神，弘扬中华民族千万年的传统美德。希望组织能批准我的申请，我肯定会竭尽全力，努力工作，再创辉煌！加秘书部申请书篇4尊敬的老师：我是xx级xx班的xx，现任卫生部干事，我竞选秘书长一职。先做一下自我介绍。入大学以来在班内一直担负卫生委员，但是班级的舞台终归还是太小，我不甘于大学四年就这么过去，我想有一个更大的舞台，于是去年我竞选进入了同学会，经过这段时间在同学会的历练，我更加确定了本身，我觉得本身充足沉稳、充足负责去完成秘书处的各项任务。以下是我对秘书处各项工作的些许看法。一、例会制度。实行例会制度是为了保证同学会的正常工作，加强同学会主席团、秘书处、各部之间的交流与搭配，适时部署同学会的工作，了解各部的看法和建议。(一)会议基本程序会议由秘书长主持，副秘书长负责记录，主席听取各部汇报后进行总结和工作部署，无特别情况每周日例会。(二)例会时间、地点无特别情况每周一次例会，于周日下午2：30在指定教室召开。实在时间、地点可以依据情况调整。期间有事情可以增设会议。(三)例会基本要求1、同学会成员必需定时出席例会，有特别原因不能定时参与，不能出席或提前离开会场的，需要先向主席请假。2、同学会各部长汇报本周工作情况及下周工作计划，有需要解决的问题，应适时提出。例会上部署各项工作任务，各部长必需定时完成，不能完成的任务要向主席做汇报。3、在例会时，各部要对本周各自活动的开展情况进行阅历交流，对同学会的整体工作提出建议和看法，发觉问题时妥当解决。4、例会后各部门要依据实际情况召开本部会议，依据例会的整体部署，布置好本部工作。5、副秘书长负责参会人员签到和会议记录工作，并将出席情况作为同学干部考核依据，无故三次不参与例会者，按自动离职处理。另外，通过进入同学会以来参与的几次例会，我个人觉得有些时候例会不够正式、非常嘈杂，干什么的都有，会议的意义不大，效率不高，在我看来，该松的时候松该严的时候就必需严，例会应当是一个严厉正式的场合，只有这样才能引起成员的充足注重，起到事半功倍的效果。二、值班1、秘书处人员依据各成员的空余时间情况订立合理的值班表，各成员遵从值班表定时轮番值班。2、值班人员有事必需提前一天向秘书处请假。3、值班人员负责办公室的卫生清洁与保持工作。实在要求有：a、整理室内物品b、扫地，倒垃圾d、其他机动任务。4、值班人员有监督当天在办公室工作的其他部门的权力。5、值班人员要照实填写《值班日记》内容，包含：(1)当天在同学会办公室内工作的部门的工作及重要负责人。(2)卫生值日情况。(3)其他特别情况。6、处理和整理有关文件。对短时间不能处理的文件，可放在待处理文件信箱里;对急件则立刻请示相应上级。7、钥匙管理制度要完善。做好值班钥匙的交接工作，遗失钥匙者要依据后果承当相应责任，秘书处作好钥匙的配发、上缴、使用、丢失、补发的登记工作。三、财务管理制度。1、对于同学会的各种资料、财物，由秘书处专人统一造册、统一管理。2、同学会各项财产及设施均属同学会集体全部，任何人不得以任何形式挪为己有或挪为私用。3、同学会全部成员不得以任何理由私自带无关人员进入办公室，以免财物丢失。4、同学会办公室钥匙由秘书处统一配发，其他人员有得以任何理由私自配置办公室钥匙。5、同学会物品原则上不予外借，如遇特别情况，物品借用需写明用途、经手人、借期、时间，且必须定期归还。6、宣扬部各类物品使用需经各分管负责人同意(宣扬部部长)方可使用，并记录在宣扬部工作记录上。7、同学会干部都应本着节俭应用的原则，珍惜同学会的全部财物。四、总结制度。1、各部门活动之后尽快写一份活动总结上交秘书处。2、秘书处针对各部上交的活动总结以及自身工作情况一周或两周做一次总结，以书面形式呈现，并在例会上宣读。3、月末以及学期末秘书处要总结本月或本学期的活动总结以及存在的问题和各种收获，以书面形式向团委老师进行汇报，并于例会上宣读。4、完善电子邮箱、博客等等一些网络措施，优化工作计划、工作总结等的上交途径。可以将同学会的近况呈现在网上，让同学们更加了解同学会，并发表一些看法和建议，实现民主化，不绝完善本身的工作。五、同学会评优制度1、期内应有明确的工作目标，端正的工作态度。各部门在每项活动结束后适时写好总结，并在指定时间内交到秘书部处。任期内未适时交的，取消个人评优资格。2、要有组织性，纪律性，并依时参与院各种工作会议，无故缺席一次者取消个人评优资格。3、学校的下达的任务应适时完成，过期完成者将做失职处理。4、所在宿舍内务要符合学院卫生部的要求，在日常卫生检查中，干部所在宿舍被批判累计三次，或个人被记名批判累计两次者，取消个人评优资格。5、同学干部应尽职尽责。如显现工作不负责到位、失职或因工作不公正引起同学不满，或有损学院声誉，不能完成任期内的目标和各级领导下达的任务者取消个人评优资格。6、同学干部应以身作则，模范带头，遵守校规、校纪，如受校批判警告以上处分者，取消个人评优资格。7、对于一学期中有两门以上主干课程不及格者，则予以辞退其任职。8、凡违反校纪校规，受系级通报批判以上处分的同学干部，立刻予以撤职。各级同学会一般干事的评分由各部部长(副部长)负责，依据一学期或一学年工作表现情况由本部门成员评定。考评内容包含自述自身优缺点、过去的成绩和进展潜能，及在同学会、同学分会中的工作状态，组织参与活动中的实在行为等进行累计、评价。六、纳新选拔制度1、老师推举。依据同学会干部的基本条件进行推举。2、公开竞聘。同学准备演讲材料，通过公开竞聘演讲面试，选拔具有肯定工作本领、品学兼优的同学。3、通过老师或各班班长等深入了解、考察，不要错过有本领的同学也不要有些同学滥竽充数。4、面试时主席团、秘书处以及各部相关人员都要在场，不要分开单独面试，这样可以更加全面的了解一个同学。七、换届制度1、换届之前各部部长应当连续尽职尽责，不可过早将职权交于下届部长人选。2、由于各部有老师推举的人员，部长简单疏忽新加入的成员，提前把本部工作全权交于前者负责，这样有失公正。3、同学自荐。有意参加竞选的同学可以向团委递交自荐书，介绍本人情况，表达担负干部的愿望和对竞选职位的看法与看法。4、老师推举。5、同学会干部推举。通过工作相处，深入了解成员的学习成绩、做事本领、组织纪律性等情况的基础之上，推举品学兼优的成员参加换届选拔。以上就是我个人结合实际以及材料所总结出的心得。此致加秘书部申请书篇5尊敬的各位同学会领导您们好,我叫xx__，现年18岁，于____年__月成为我院酒管专业新生,我申请加入同学会，殷切希望能成为同学会的一员,同学会,是由同学构成的一支为同学服务的强有力的团队，在学院管理中起很大的作用，在同学中心也有不小的反响。加入同学会不仅能很好的磨练本身，更好地体现本身的个人价值，还能贯彻“全新全意为人民服务”的宗旨，有利于本身的成长和进展。假如我能加入，将遵守有关同学会的章程，履行同学会成员的相关义务，积极参与同学会组织的活动，并将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素养，时时要求本身"待人正直、公正做事";要求本身"严