员工的爱岗敬业演讲稿2021年5篇

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在行业竞争日益加剧的今日，每一个企业的领导都期望自我的员工爱岗敬业。爱岗敬业的好处能够列出很多条，其中最重要的一条就是它出效益、能为企业制造价值。下面给大家共享一些关于员工的爱岗敬业演讲稿2021年5篇，供大家参考。

员工的爱岗敬业演讲稿2021年(1)

敬重的各位领导、各位同事们:

大家上午好:

一个人只要不甘于平凡，就可能在勇于进取的奋斗中奏响人生壮美的乐章，在自我的岗位舞台上实现自我的人生价值。立足本职工作，做到爱岗敬业是一种承诺，是一种义务，是一种态度，更是一种精神。仅有珍惜岗位，才能爱岗敬业。工作岗位是我们展现自我价值的天地，是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台。既然选择了这个岗位，我们就要有较强的敬业精神，

无论什么岗位只是分工的不一样，都是为公司做贡献，做好本职工作是对每位职工最起码的要求。要做到爱岗敬业，就要娴熟把握本职岗位业务技能，不断学习业务学问和管理学问。我作为电子商务部的一员，就要不断熟识互联网，电子商务等行业，能较好的把握互联网，电子商务平台技术进展趋势，动态。努力把握最新软件操作技巧。如DreamweaverCS6，AdobePhotoshopCS6，美图秀秀，光影魔术手等相关软件。提高自我的综合素养，把自我熬炼成胜任这个岗位的复合人才，用自我的聪慧才智，干出更多的工作业绩，体现一个人的人生价值。

敬业就是用一种严厉 、仔细、负责的态度对待自我的工作，勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责。岗位就意味着职责，仅有对岗位工作敬业，才会全力以赴，才会自发自动、高标准、高质量的完成工作。其次要精业。仅有精业，工作才有底气，事业才有生气，工作才会出成果。胜利没有捷径，辉煌的背后是鲜为人知的努力。我们必需勤于学习，边干边学，工作才能精益求精，才能创先争优。

我以为不论是一个管理者，还是一般的职员，首先要明白自我的本职工作，喜爱本职、端正工作态度，在工作岗位上查找乐趣，从而体现自我的生命价值。我们任何一个人，一旦步入社会走上了自我的工作岗位，做好自我的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业;无论你是何等职位;无论你的收入凹凸都是如此。做到干一行爱一行，要喜爱自我所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。而做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中应当具有饱满的工作热忱;具有仔细负责的工作态度;具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。

敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，仅有把自我的工作做到位，尽到自我的工作职责，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。做好本职工作，就要从现实做起，从自我做起;勇于主动担当工作职责，不知难而退，尽心尽责。

员工的爱岗敬业演讲稿2021年(2)

敬重的各位领导、各位同事：

大家好!

爱岗敬业属于道德规范的基本要求。(公民道德基本规范：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。社会主义职业道德主要规范：爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众、奉献社会。)也是我们车站企业文化的行为规范资料。爱岗敬业，仔细对待自我的岗位，对自我的岗位职责，无论在任何时候，都要敬重自我的岗位职责，仔细履行自我岗位职责。这是社会对每个社会成员个体的普遍性的，最基本的道德要求。

爱岗敬业作为公民道德和职业道德的基本规范要求，说起来简单，做起来难。要一生一世的坚持做到爱岗敬业，首先，必需要学会处理好现实生活与幻想期望的平衡关系。一个人对工作岗位的需求是随一个人的成长提高和社会的进展而变化的。人的生存和进展需要是多样性的，是不断变化的。某一个时期可能对某一个工作岗位感到比较满足，但随时事的变迁，其满足度就将会不断的发生着新的变化，现实与期望随时随地都会处在不平衡状态。所以说，要做到爱岗敬业，就必需要学会调整和处理好自我的幻想期望与现实工作及生活之间的关系，经过分析权衡，正确的熟悉自我，正确的对待工作，找准自我的定位，切实立足本职，发挥好自我应有的作用。

为什么要爱岗敬业呢?我们能够从两个方面来理解。一方面从个人生存和进展空间上看，爱岗敬业是人类生存本能的的需要。一个人的生存和进展，需要必要的环境空间和必要的展现平台。一份职业，一个工作岗位，就是一个人赖以生存和进展的基础性环境空间和展现平台。从这方面来说，车站能够说就是我们的“衣食父母”。

所以，我们就应当加倍的珍惜它，加倍的利用好它。每个人现实拥有的工作岗位，要让都每个人都感到很满足是肯定不现实的。其满足与不满足都是相对的。另一方面从一个工作岗位的客观存在上看，爱岗敬业也是人类社会化分工和进展的需要。一个社会，现代化程度进展越高，社会化分工就越细，对从事工作的人员素养就要求越高。就咱们铁路来说，没有人当部长是不行的;同样，假如没有人去装车、卸车也是不行的。各岗位的工作都要有人去干，都要有明确的职业工作标准去把工作干好。所以，爱岗敬业不仅仅能满意个人生存和进展的需要，也能满意社会存在和进展的需要。敬业是我们中华民族的优良传统，从业就必需敬业，敬业才能更好地从业。

俗话说，“人往处高走，水往低处流”。人有不一样的需求，企业有不一样的分工。我们铁路上要有部长，下要有装卸工。想当部长的人比想当装卸工的人多。但实际上是，仅有一个部长，而装卸工却有成千上万人，还是当最基层人的多。无论是心甘情愿的，还是不得已而为之的。只要当了部长应当把自我负责的管好;当了装卸工，就应当尽心尽力地把自我负责的车装好卸好。这就是职业道德对每个从业人员的最基本的要求。这也是我们过去常说的叫“干一行”“爱一行”，。从个人角度来讲，自我的成长提高也需要有一个过程，并不是说自我认为自我适合什么岗位，就想干什么岗位，企业对从业人员也是有着选择权的。从大的环境来说，我国在市场经济条件下，实行的是求职者与用人单位的双向选择，从业人员能够选择自我所感爱好的工作岗位，用人单位也能选择自我所需要的相宜人选。

双向选择的就业方式为更好地发挥人的进取性制造了条件。所以，此刻提倡的爱岗敬业，喜爱本职，并不是要求人们终身只能干“一”行，爱“一”行，也不排斥人的全面进展。它要求工经过本职活动，在必需程度上和范围内做到全面进展，不断增长学问，增长才能，努力成为多面手。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为肯定地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应当爱一行。合理的人才流淌，双向选择能够增加人们优胜劣汰的人才竞争意识，促使大多数人更加自觉地忠于职守，更加爱岗敬业。实行双向选择，开展人才的合理流淌，使用人单位有用人的自主权，能够择优录用，实现劳动力、生产资源的最佳配置，劳动者又能够依据社会的需要和个人的专业、特长、爱好和爱好选择职业，真正做到人尽其才，充分发挥进取性和制造性。这与我们所说的爱岗敬业的根本目的是全都的。

爱岗与敬业有着紧密的联系。任何一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和进展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和进展的需要。所以，爱岗敬业不仅仅是个人生存和进展的需要，也是社会存在和进展的需要。爱岗就是喜爱自我的工作岗位，喜爱本职工作。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。喜爱本职，就是职业工以正确的态度对待各种职业劳动，努力培育喜爱自我所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自我的职业，他的身心就会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。敬业就是用一种严厉 的态度对待自我的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，一个人仅有首先敬重自我的职业，爱惜自我的岗位，才能唤起他人对其的敬重，才能使其有所进展。

我认为，爱岗敬业的实质就是脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好工作。在我们的日常工作中，看似每一天都在做着一些微不足道的小事，可是我们每个人都会觉得自我肩头的担子并不轻。由于这些工作虽然琐碎，可是一件处理不好就会影响到其他同事、其他工作的工作，影响到整体的效率。举个例子：我们上行发出一趟列车，需要机务、车辆、港口、车务等各方面的联劳协作才能完成，假如由于票车不符、或者货票传输不准时、货物装载不贴合规定等任何一个环节消失问题，那么我们这趟车就开不出去，有的可能以为不就是耽搁半小时或者一小时的时间吗，看起来不是什么大事，可是就是你的这一点小耽搁就让好多部门都耽搁了，并且影响了整个运输组织挨次，在有施工的时候，这趟车就有可能施工前开不出去，造成机车超劳、运输不畅等好多问题，那就不是半小时一小时的事情，这个时候，你还能说，这是小事么?

爱岗敬业，并不是一句空话，是需要我们每个人用行动去践行的职业操守;更是一种人生态度，它打算了你是不是一名值得信任、能够勇担职责的人;做一名基础工作的职工，需要我们一心扑在工作上，立足本职、踏踏实实、一点一滴、仔细负责地做好每一项工作任务，能够进取担当起岗位给予我们的职责，能够有效地处理工作中的问题、不回避，我们把每一件工作中看起来很小的事情都把他做好、做精、做细，我们的工作才能出更多的成果爱岗要敬业、敬业要精业。这句话怎样讲呢?假如敬业是一个态度问题，那么精业应当算是本领问题。其实说到这一点呢，我很惭愧，由于我自我在工作许多方面都存在一些不足。所以我虽然也做了一些工作，可是总的来讲，自我能够做的也还很有限。今日在这个地方，也就借这个机会给自我一点压力，今后我会进取加强学习并向大家请教，争取尽可能短的时间内尽自我最大努力在工作本领上有所突破。做好工作就是通向高山之巅的阶石，缺少了这样的阶石，就会走弯路、摔跟斗，甚至半途而废，所以仅有甘于并擅长一步一个脚印地做好工作，我们才会熟悉到以往工作的不足，提高熟悉，我们才能取得真绩实效。

站调的工作在其他的人眼中看起来或许别人会觉得还算是一个相对简便的工作，不用在现场的体力劳动，可是这个看似简便的工作却对我们的专业性提出了极高的要求。为了适应工作，我没有放松学习，珍惜每一次学习的机会，我不懂就问，对于每一项工作，我都以着高度的职责感，满腔的热忱，从最基本的做起，熟识自我的专业学问。

在现实生活中，真正能够找到自我幻想职业的人必定是少数，对于绝大多数人来说，就必需要英勇的应对现实，学会把握好现实生活与实现幻想的内在联系。从现实需要动身，自觉不自觉地从事社会所需要的而不是自我内心非常情愿干的工作。在此幻想与现实不全都，甚至差距非常大的种情景下，要做到安心本职工作，就非常需要由敬业奉献精神来给我们做精神支柱。工作顺心时简单激发我们的敬业奉献精神，工作不顺心时更需要有敬业奉献精神来做我们的精神支

柱。无论如何我们都不能以幻想来否定现实，也不能以现实来否定幻想。有的人用幻想的标准来衡量和要求现实，当发觉现实并不贴合幻想的时候，就对现实大失所望，甚至极为不满。这样进展下去，可能会导致对社会现实实行全盘否定的态度，躲避或反对现实社会。有的对社会上的丑恶现象深恶痛绝，但时间长了就不以为然，甚至有可能失去了自我的幻想，对幻想失去信念和热忱，产生了“告辞幻想”。幻想与现实有着辩证内在联系。幻想和现实虽然是一对冲突，但幻想是来源于现实的，是对现实的某种反映。幻想是将来的现实，现实是幻想的基础。不能实现为现实的幻想或背离现实的幻想都是毫无意义的幻想。

仅有擅长珍惜现实的人，才有可能抓住机会去实现自我的幻想。个人的幻想实现是与个人的现实努力联系在一齐的，尤其是在市场经济条件下，人们的生存与就业压力都非常大，仅有立足本职，干一行专一行，凭过硬的技术，才有可能去实现自我的幻想。

员工的爱岗敬业演讲稿2021年(3)

敬重的领导、友爱的各位同事们：

大家好!

我想在我们全部人当中，没有人的初衷是不喜爱这份工作的吧，究竟要想来银行工作，不是相对应专业毕业的人一般都是直接无望的，我就想问大家一句，既然当时选择了这个专业，那么也就意味着自己是想要来到银行上班的，自己是喜爱这份工作的，而不是被逼无奈才来的，那么你们现在对这份工作还足够喜爱吗?你们敢说自己爱岗敬业吗?我敢。

我们是银行的服务人员，我们的工作是直接被客户看在眼里记在心里的，爱岗敬业是最为重要的一条准则!并且我们的银行的员工守则规范的第一天说的就是四个字，那么又有多少人做到了呢?一个爱岗敬业的人跟一个对工作任凭的人，那个工作态度以及工作效率是完全不一样的，一眼就能看得出来，虽然我只是银行的一个前台服务人员，但是我却是做到了爱岗敬业，首先我会在面试工作的时候，去了解银行的全部职位，然后再结合自身看看那个工作岗位更适合自己，我最终选择的还是前台，由于我这个人比较坐不住，在大厅里多走动接待客人才是最适合我的，这样一来，我至少能保证我不会去埋怨工作，一份自己喜爱的工作，我想就算再辛苦再累也能被工作的愉悦减半吧。

由于我爱岗敬业，所以我每天在工作的时候，都能保证自己是在发自内心的微笑服务。由于我爱岗敬业，所以我在工作的时候，都是全身心投入的在进行工作，肯定不会有半点想偷懒的想法。由于我爱岗敬业，所以我会想着努力去提升自己，要一个更好的自己在工作时呈现给客户们。当你真正融入这份工作的时候，你才会发觉其实工作当中的那些不好，你根本没时间去埋怨，由于你只会想着自己怎么去适应它，领导的一切批判，并不会让你觉得难过委屈，而是会让你觉得自己还有进步的空间，在面对客户的质疑时，只会去反思自己的过失，而不是去怪客户太难搞，角度太刁钻，这样的人会潜移默化的影响着自己身边每一个同事，成为大家学习的榜样，爱岗敬业才是做好一份工作的第一件事。

可能你的位置在银行很一般，跟我一样，我的职业也挺一般的，但是我在银行的还是特别重要的吧，我感觉自己虽然是小小的职位，但也能做出对银行大大的贡献，散发出刺眼的光，由于我情愿为这份工作奉献自己，我对于银行领导的工作支配，我从来都是直接执行，从来不会问为什么，由于我知道我喜爱的这份工作，不会让我变的太差，我终究是能跟银行一起成长的，盼望我爱岗敬业的精神能感染到你们每一个人。

我的演讲完毕，感谢大家!

员工的爱岗敬业演讲稿2021年(4)

敬重的领导、同事们：

大家好!

爱岗敬业是一种奉献精神，是一种高度的责任感，是一种长久的毅力，是一种平凡中的升华，是我们终身应遵循的一种职业道德。顾名思义，爱岗就是喜爱自己的工作岗位，敬业就是“用心致志以事其业”，就是用一种尊敬严厉 的态度对待自己的工作，仔细负责、任劳任怨、精益求精。爱岗和敬业总是相辅相成的，爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗的进一步升华。

要真正做到爱岗敬业，是一件不易之事。一般说来，环境优，收入高，工作轻松，各方面条件好的行业，做到爱岗敬业简单。相反，就__职业而言，环境清苦，生活艰苦，工作辛苦，每天与枯燥数据你来我往，社会地位平平，有些人思想上难免会有波动，再加上有些人心情比较浮躁，缺乏对__工作真正的熟悉，自然这山望着那山高，连爱岗都谈不上，也就无需再谈敬业了。所以，明确爱岗敬业的现实意义，对培育个人职业道德修养尤为必要，爱岗敬业是干好每一天__工作的前提，是持之以恒做一名平凡__人的基本。

爱岗敬业是爱心的乐观投入。只要我们对自己职业投入了无限的爱心，自然就会对自己所从事的职业感到无穷的乐趣，爱心是源泉，乐业是动力。只要我们对自己的__职业投入了这一份真诚，无论时代怎样变迁，无论经济社会怎样进展，我们都会沉醉于自己所宠爱__工作之中，眼前会豁然开朗，再不感到数据的枯燥，工作的无味，从一张张的报表上，从一行行的数据中，我们就会看到人民生活的丰富多彩，社会经济的高速进展，国家日新月异的变化。我们会自觉地努力去学习新学问、新技能，与时俱进，最终成为“行家里手”，从而适应时代的需要，适应经济社会进展的需要，为经济进展供应更优质、更有效的服务。

爱岗敬业就要甘于奉献。有人说：__太苦，条件太差，地位太低，干__实在没出息。我想这是对职业理解的偏差，假如一个人仅仅把自己的职业看作“挣钱”的行当，作为飞黄腾达的跳板，那他对什么职业都会敬而远之，都不会真心待之，就更谈不上为之奉献。作为__人我们就应有爱业者的独立自强，对__职业无怨无悔，乐业于其中。由爱业到乐业，是一个人将自己的工作从视为职业到视为事业的飞跃，这样，就不会把工作看成苦差事，甚至在条件艰苦时，也能以苦为乐。在工作中就会保持良好的工作态度，不畏困难和简单的工作，勇于进取，甘于奉献，做一名平凡的__人，服务于社会，服务于百姓。

爱岗敬业更需要高度的责任感来支撑。一个真正的爱岗敬业者，会乐观面对自已的社会责任和义务。只要是爱岗敬业，对工作就会仔细负责，任劳任怨、精益求精，一丝不苟，干一行，爱一行，干就干一流，不敷衍塞责。只要是真正爱岗敬业之人，对待工作就敢于坚持正确观点，无论是对领导，还是对同事都能以诚相待，敢于说不，敢于争辩，由于是对工作有着高度的责任感，对领导和同事富于百倍的责任心，而不是阿谀奉承，人云亦云，你好我好，以致延误工作进程，损害领导和同事的形象和声誉。由于有了这份责任感，自然就能做到爱岗敬业，事业就能不断完善、修养不断提高，在平凡的__工作中做出不平凡的业绩。

爱岗敬业会使我们富有乐观创新的意识，热忱向上的工作干劲，宽容坦荡的心胸。大家会慢慢的忘却个自的私心杂念，而不是斤斤计较个人得失;会全身心地投入到工作之中，而不是一味的在人际关系上。也就不会一味的维权论尊卑、维名论长短、维利论得失，我们就能形成一个团结奋进、同心同德、齐心协力干好工作的团队，为自己的__事业尽职尽责，做平凡的__人。

感谢大家!

员工的爱岗敬业演讲稿2021年(5)

敬重的领导、同事们：

大家好!

企业离不开有力量、有责任心的人，更离不开一流的团队，只有一流的团队才能打造出一个强大的企业，个人的进步打算团队的实力，团队的实力打算公司的进展。作为__的一名设计师，我所要做的就是设计好我们的产品，信任在我的不断努力和大家的共同关心下，肯定会把产品设计得更合理、更