安全生产行政责任追究问责制度范文

第页共页安全生产行政责任追究问责制度范文第一章总则第一条为加强对安全生产工作的领导，保证安全生产责任的履行，根据国家有关法律、法规和本单位实际情况，制定本制度。第二条安全生产行政责任追究问责制度适用于本单位的领导和其他相关责任人员。第三条安全生产行政责任追究问责制度是本单位安全生产管理的基础性制度，是实施安全生产责任制的重要组成部分。第四条安全生产行政责任追究问责制度的目的是建立健全本单位的安全生产责任制，明确安全生产责任的履行人和追究责任的程序与方式，提高安全生产管理水平，确保人员和财产安全。第五条安全生产行政责任追究问责制度的基本原则是依法、公正、公开、有据可查。第二章安全生产责任的明确第六条本单位的最高行政负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负总责。第七条本单位的安全生产主管负责监督安全生产工作的落实，协助最高行政负责人履行安全生产职责。第八条本单位各级主管分管领导要切实履行安全生产责任，制定本部门安全生产计划和工作要求，确保安全生产工作的全面开展。第九条安全生产责任人员应当及时获取与本单位安全生产相关的法律法规、政策文件和技术标准，熟悉本单位的安全生产管理制度和应急预案，不定期开展安全生产知识培训和应急演练，提高安全生产意识和应急处理能力。第十条安全生产责任人员应当按照安全生产管理制度和工作要求，做好日常安全生产工作，及时发现、报告和整改安全隐患，确保事故不发生。第三章安全生产责任的追究第十一条对未履行安全生产责任的人员，依照本制度进行责任追究。第十二条对于造成安全事故或者严重后果的安全隐患，相关责任人员应当进行责任追究。第十三条对于履行安全生产责任不力、未能及时发现、报告和整改安全隐患的责任人员，给予相应的处罚或警告。对于造成重大损失或者严重后果的，可以给予停职、降职、免职等处分。第十四条凡属公务员的人员，在依法进行追究的同时，还应当根据有关规定进行纪律处分。第十五条对于安全生产责任追究过程中的证据收集、调查取证、听证听取意见等事项，应当依法、公正地进行，保证追究过程公正、公开、透明。第四章安全生产责任的程序与方式第十六条安全生产责任追究的程序包括：责任调查、责任认定、问责提出、处罚决定、执行保证。第十七条安全生产责任调查应当依法开展，调查人员应当具备相应的资格和能力，对相关责任人员进行调查审查，查证相关责任的成因和责任程度。第十八条安全生产责任认定应当根据调查结果进行，对于负有直接责任的人员以及没有尽到安全生产职责的人员，应当明确其责任程度。第十九条问责提出应当依据事实和成果，有确凿的证据证明相关责任人员违反了安全生产管理制度或者安全生产规程。第二十条处罚决定应当依据法律法规进行，对于追究的相关责任人员采取相应的处罚措施，依法保护相关责任人员的合法权益。第二十一条责任执行保证应当确保责任的追究有法可依，对于有问题的责任人员，应当采取解除职务、调离工作岗位等措施，防止再次发生类似的安全事故。第五章附则第二十二条本制度，由本单位最高行政负责人签署，并在全单位范围内公布和实施。第二十三条本制度自发布之日起正式施行。以上是《安全生产行政责任追究问责制度范文》的内容，具体实施的过程和细节还需要根据每个单位的实际情况进行适当调整和完善。安全生产行政责任追究问责制度范文（二）第一章总则第一条为规范企业安全生产行政责任追究工作，加强对企业的安全生产管理，制定本制度。第二条本制度适用于所有企业，包括国有企业、私营企业、合资企业等。第三条安全生产行政责任追究制度是指对企业负责人、安全生产管理人员和其他责任人员在安全生产工作中的违法违规行为进行追责的一种制度。第二章安全生产责任的范围和主体第四条安全生产责任的范围包括负有安全生产管理职责的企业负责人、安全生产管理人员和其他责任人员。第五条企业负责人是指企业内外实际掌握企业经营管理权力、直接负责企业发展战略和全面安全生产管理工作的人员。第六条安全生产管理人员是指在企业内具体负责安全生产管理的人员，包括安全生产部门负责人、安全培训人员、安全检查人员等。第七条其他责任人员是指在企业内不具备安全生产管理职责，但对安全生产工作负有直接责任的人员，包括各部门主管、班组长、工人等。第三章安全生产责任的内容第八条企业负责人的安全生产责任包括：（一）制定企业安全生产方针和目标，确保安全生产工作得到有效组织和落实；（二）建立健全安全生产管理体系，制定安全生产规章制度及操作规程；（三）配备必要的安全生产设施和安全防护装备；（四）组织开展安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力；（五）定期组织安全生产检查，发现隐患及时整改；（六）建立事故隐患排查治理机制，确保事故隐患得到有效控制；（七）组织调查安全生产事故的原因，及时进行查处和处理；（八）配合相关部门的安全生产监督检查工作，积极改正存在的问题；（九）履行安全生产信息公开的义务，接受社会监督。第九条安全生产管理人员的安全生产责任包括：（一）组织制定本部门的安全管理制度和操作规程；（二）组织进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力；（三）建立健全本部门的安全生产管理体系，确保制度和措施的有效执行；（四）负责本部门的安全生产检查和隐患排查治理；（五）组织调查本部门的安全生产事故的原因，及时进行查处和处理；（六）配合相关部门的安全生产监督检查工作，积极改正存在的问题；（七）配合企业负责人做好安全生产信息公开工作。第十条其他责任人员的安全生产责任包括：（一）执行上级安全生产要求和企业的安全生产规章制度；（二）积极参与安全生产培训和演练，提高自身的安全意识和应急能力；（三）按照工作职责，做好本岗位的安全生产工作；（四）发现安全隐患及时报告，并提出整改措施；（五）配合进行安全生产检查和隐患排查治理；（六）保护好安全生产设施和安全防护装备，正确使用；（七）对本岗位可能发生的安全风险和事故进行预防和控制。第四章安全生产责任的追究机制第十一条对于发生的安全生产事故，根据事故的性质和后果，依法依规追究相关责任人员的法律责任。第十二条追究安全生产责任的程序包括以下步骤：（一）接报：接到事故报告后，及时成立事故调查组，依法组织调查；（二）核实：对事故相关责任人员的责任进行核实，查明责任的事实；（三）听证：对事故相关责任人员进行听证，听取其申辩和辩护；（四）裁定：根据事故性质和后果，依法依规作出追究责任的裁定；（五）监督：依法监督裁定执行情况，确保追责工作得到落实。第十三条对于企业负责人、安全生产管理人员和其他责任人员在安全生产工作中的违法违规行为，将按照有关法律法规的规定，依法追究刑事、行政和民事责任。第五章附则第十四条本制度自颁布之日起施行。第十五条本制度解释权归安全生产监管部门所有。第十六条本制度自颁布之日起，前述范本只供参考，具体实施以相关法律法规的规定为准。安全生产行政责任追究问责制度范文（三）是指根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规，建立起企事业单位安全生产工作中的责任追究和问责机制，对安全生产责任不落实、事故隐患未整改或发生事故等情况进行严肃追究和问责的制度。根据这一制度，责任主体包括企事业单位的法定代表人、主要负责人、安全生产管理人员等相关责任人。如果发生安全责任事故或事故隐患未能及时整改，有关部门可以通过行政处罚、行政警告、降低安全质量信用等方式对责任主体进行追责问责。