安全工器具的管理制度范文

第页共页安全工器具的管理制度范文第一章总则第一条为了确保安全工作的顺利进行，防止事故的发生，保障员工和设备的安全，根据相关法律法规的要求，制定本制度。第二条本制度是适用于公司内所有借用、使用及管理安全工器具的员工。第三条安全工器具主要是指用于保护员工、设备和工作环境安全的各类工具、设备和器材。第二章安全工器具管理第四条公司设立安全工器具管理部门，负责组织、指导和监督公司安全工器具的管理工作。第五条所有安全工器具的借用、归还和使用必须按照本制度进行，未经批准任何人不得私自借取和使用安全工器具。第六条安全工器具按照功能进行分类，并设立相应的存放地点和管理台账。第七条安全工器具的存放地点必须符合以下要求：（一）干燥、整洁、通风良好；（二）避免阳光直射和潮湿环境；（三）防止火源、腐蚀性物质等危险物品接触；（四）防止其他物品堆放和破损。第八条安全工器具的台账必须包括以下内容：（一）工器具名称、型号和规格；（二）存放地点；（三）借用人员和借出日期；（四）归还人员和归还日期。第九条根据工作需要，借用安全工器具的员工必须填写《安全工器具借用申请单》，经上级审批后方可借用。借用期限不得超过工作任务的时间范围。第十条借用安全工器具的员工必须保证安全工器具的完整性和有效性，并按时归还。第十一条安全工器具借用期满后，必须及时归还，如需继续使用，应填写《安全工器具延期申请单》并经上级审批后方可延期使用。第十二条安全工器具的使用人员必须按照相关操作规程正确使用，并进行定期检查和维护，发现问题及时报告上级并停止使用。第十三条安全工器具的检查和维护必须由具备相应资质和技能的人员进行。第十四条安全工器具出现故障或者性能不稳定的情况，使用人员必须立即停止使用并及时归还，并向上级报告故障情况。第十五条安全工器具报废后，必须进行标识，不得再次使用，并将其送至指定地点进行处理。第三章安全工器具的责任第十六条公司设立安全工器具管理员，负责公司安全工器具的管理工作。第十七条安全工器具管理员负责以下工作：（一）对安全工器具进行分类、编号、标识和存放；（二）制定和完善安全工器具的管理制度和管理流程；（三）组织安全工器具的巡检、维护、保养和检修工作；（四）协助组织安全工器具的培训和使用指导；（五）收集安全工器具的使用信息和相关数据统计分析；（六）负责安全工器具的申领、核对、审批和归还工作。第十八条安全工器具管理员必须具备以下岗位要求：（一）熟悉安全工器具的分类、使用和管理；（二）具备相关安全工器具管理经验；（三）具备相关安全工器具使用和维护技能；（四）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。第十九条安全工器具管理员应定期对公司安全工器具进行检查、维护、保养和检修，发现问题及时处理。第二十条安全工器具管理员必须保证安全工器具台账的准确性和完整性，并及时向上级汇报安全工器具的使用情况和问题。第二十一条公司对借用、使用安全工器具的员工进行安全教育培训，并提供必要的操作指导和交底。第二十二条安全工器具的使用人员必须按照公司的安全要求进行操作，保障自身安全和工作环境的安全。第二十三条安全工器具的使用人员必须积极参加公司组织的安全活动和培训，提高自身的安全意识和技能。第四章监督第二十四条公司设立安全工器具监督检查机构，对安全工器具的使用和管理进行监督和检查。第二十五条安全工器具监督检查机构负责以下工作：（一）制定和完善安全工器具监督检查制度和监督检查方案；（二）组织对安全工器具的现场检查和抽查；（三）对安全工器具的使用和管理情况进行评估和分析；（四）发现问题和隐患，提出整改措施和建议。第二十六条公司员工有权向安全工器具监督检查机构反映安全工器具使用和管理方面的问题和隐患。第二十七条安全工器具监督检查机构必须及时对反映的问题进行调查处理，并将处理结果向反映人员和上级汇报。第五章处罚第二十八条对违反本制度的员工，将给予相应的处罚。第二十九条违反本制度的员工，视违规程度，给予警告、记过、记大过、开除等处分，并根据情节严重程度，赔偿相应的安全工器具损失。第三十条对故意破坏、私自借用、挪用或销售安全工器具的员工，将追究其法律责任。第六章附则第三十一条对本制度具体内容的解释权属于公司安全工器具管理部门。第三十二条本制度经公司安全工器具管理部门审批后生效，并按照相关程序进行宣传和实施。安全工器具的管理制度范文（二）是指针对企业内部使用的安全工器具进行规范和管理的制度。以下是一套常见的安全工器具管理制度的内容：1.安全工器具的采购管理：-严格按照企业安全标准要求选择购买安全工器具；-与可靠的供应商建立长期合作关系，确保安全工器具质量；-对每一批入库的安全工器具进行验收和记录。2.安全工器具的分类和标识：-按照不同的用途、规格和类型进行分类，并分别标识；-通过标签、贴纸、颜色等方式将安全工器具进行明显标识，便于识别和区分；-安全工器具的标识应包括名称、规格、负责人等信息。3.安全工器具的领用管理：-建立安全工器具领用登记制度，包括领用人、领用日期和安全工器具明细；-领用人必须提供有效的证件和签字确认领用；-领用人应按照规定的用途使用安全工器具，并妥善保管，不得私自转借他人。4.安全工器具的定期检查和维护：-建立定期检查制度，确保安全工器具的正常运行和使用；-确保安全工器具的清洁和无损坏，如发现问题及时维修或更换；-对涉及安全的关键工器具，应定期进行性能和功能测试。5.安全工器具的报废管理：-根据安全工器具的使用寿命和状态，及时进行报废处理；-确立报废的具体标准，如磨损严重、功能丧失等；-报废的安全工器具应进行标识和销毁处理，避免误用或再利用。6.安全工器具的培训和使用指导：-针对不同的安全工器具，进行相关的培训和操作指导；-提供使用手册和操作规范，确保员工正确使用和保养安全工器具；-定期组织培训和考核，提升员工的安全意识和技能。通过以上的安全工器具管理制度，可以有效规范和管理企业内部的安全工器具，减少安全事故的发生概率，保障员工的生命安全和工作质量。安全工器具的管理制度范文（三）第一章总则第一条为规范本单位安全工器具的使用和管理，提高工作安全与效率，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，以及本单位实际情况，制定本管理制度。第二章适用范围第二条本管理制度适用于本单位全体员工使用的安全工器具的管理工作。第三章安全工器具的分类与要求第三条安全工器具分为以下几类：直接保护人身安全的器具、遥控操作的器具、辅助工具和通信设备。第四条安全工器具的要求：1.符合国家安全标准或相关行业标准；2.器具材质应符合工作环境要求，防腐蚀、防静电等特殊环境应有相应的要求；3.操作简便、可靠、易于维护；4.设备应携带相关的安全标志和使用说明书；第四章安全工器具的选用与购置第五条安全工器具的选用应根据岗位工作的特点和要求进行合理的选择。第六条安全工器具的购置应按照预算和实际需要制定采购计划，采购应符合相关采购政策和程序。第七条采购安全工器具时应注意以下事项：1.确认安全工器具的具体规格、型号、数量等；2.确认供货商的资质和信誉；3.审查相关证件和合同；4.购置的安全工器具应符合国家标准或行业标准，且具备产品合格证明或质量保证书。第五章安全工器具的验收与保管第八条安全工器具的验收应由专门的验收小组进行，验收小组应包括相关部门的负责人和监管人员。第九条安全工器具的保管应按照以下要求进行：1.设立专门的存放场所，保证器具安全；2.每件安全工器具应设定专门的编号，并编制台帐进行登记备案；3.对重要的安全工器具应进行定期检测、维修和保养；4.定期清点存放的安全工器具，并进行记录备查；5.严禁私自使用他人的安全工器具，要负责保管自己的安全工器具，并在离岗时予以收回。第六章安全工器具的使用与维护第十条安全工器具的使用应按照以下要求进行：1.使用前应进行自检，确保工器具的完好无损；2.操作前应核对工器具的标识与型号，确认无误后方可使用；3.使用时应按照说明书和相关操作规程进行操作；4.禁止私自更改工器具的功能、调整作业参数等；5.使用完毕后，应及时清洁、归位。第十一条安全工器具的保养与维护应按照以下要求进行：1.定期检测和维护，并记录维护情况；2.发现异常情况或设备损坏应及时报修；3.每年都应进行一次全面检查，确保安全工器具的安全和可靠性。第七章安全工器具的报废处理第十二条安全工器具达到以下情况之一的，应进行报废处理：1.设备严重损坏，无法修复；2.设备已超过使用寿命；3.设备存在严重的质量问题，无法正常工作；4.设备已被淘汰或停产。第八章违反规定的处理第十三条对于违反本制度规定的行为，将按照公司的相关制度进行处理，并依法追究责任。第十四条安