化工企业安全教育培训心得体会

化工企业安全教育培训心得体会优质体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于阅历总结。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面是我帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。

化工企业平安教化培训心得体会优质篇一

区教体局邀请了消防大队教官给幼儿园全体教职工讲授消防平安学问讲座——“珍惜生命，远离火灾”。教官讲解了防火的重要性及一些理论学问，也结合一些消防案例事务，对火灾发生的缘由、类别、过程、危急进行了具体讲解。并根据事故处理“四不放过原则”，对如何开展消防平安检测、平安学习、平安检查，以及火灾中如何进行有效的逃命等学问进行了阐述。教官的课，增加了我的消防平安意识，提高了我的火灾应急处理实力，同时也让我学到了幼儿园消防工作更好的做法。幼儿园的消防要做好以下几点，才可确保师生财产平安。

这是幼儿园消防平安工作得以顺当开展的首要保证。各部门的负责人作为消防平安工作的第一责任人，要加大对平安工作的管理力度，定期组织平安检查，查处隐患限期整改反馈，切实地把消防平安工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺当进行。

这是企业消防平安工作得以顺当开展的第一前提。要通过开展培训讲座，发放消防宣扬资料和组织专业人员到生产一线宣讲等形式宣扬消防平安学问，宣扬教化面要达到101%，提高教职工的消防平安意识，提高教职工在事故发生时的施救、自救实力。

这是幼儿园消防平安工作得以顺当开展的软件保障。要依据上级有关消防的法律法规，结合本单位实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，奖优罚劣，保障消防平安的各项工作能正常有序开展。

这是幼儿园消防平安工作得以顺当开展的硬件保障。依据消防管理部门，配备足够数量的消防器材，定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材刚好换药，以备发生事故时能刚好启动。

这是幼儿园消防平安工作得以顺当开展的重要基础。提高平安员的业务素养，培育出一支具备不计得失、乐于奉献、忠于职守和敢抓敢管精神的专业队伍，提升企业平安管理水平。定期组织消防演练，提升企业对事故的防范实力。

总之，通过这次对消防法规和消防好用学问的学习，对消防工作有了更深的相识，牢牢得记住了“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”。

化工企业平安教化培训心得体会优质篇二

电力事业是个充溢危急的工作，但只要驾驭电力运行规律、时刻保持平安生产的警惕性，防微杜渐，仔细对待每一次工作任务，是完全可以驯服“电老虎”的。我们手里的《安规》和种种平安生产的保障措施，就是给这只凶狠的“电老虎”设计的层层牢笼和枷锁。这次事故，正是因为参加工作的人员对于已经“驯服”的“电老虎”存在麻痹大意的思想，以为多年不发威的“电老虎”就真的成为“病猫”了。根本没有把电力系统运行维护工作的危急性看在眼里，这无异于擅自打开关押“电老虎”的牢笼和枷锁，这只凶狠的“电老虎”当然不愿放过任何发威的机会。

通过学习，我主要有以下几点心得：

1、平安生产，不是口号

平安生产，这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号，更是我们工作的第一准则，是我们人身平安保障的唯一措施，不能因为以前的平安就忽视了以后的危急。遗忘了这个准则，就是把自己加上作料送到“电老虎”的笼子里。

2、听从指挥、听从调度

假如没有各项平安保障措施，电力工作的危急程度要远远大于斗争。因为斗争并不是每个人都会牺牲，而电力生产假如没有平安生产措施的保障，任何人都躲不过“电老虎”的魔爪。打仗假如没有运筹帷幄、假如没有敏捷指挥、没有各兵种、各单位协调协作，就要输掉斗争。电力工作也一样，假如没有平安生产措施为武器、假如没有严格的指挥，松松散散、各自为战、不听从指挥，就很有可能造成自伤、误伤事故，甚至发生群死群伤的恶性事故，同时造成不行估量的经济损失。绝不亚于输掉一场斗争造成的后果。因此电力工作就要象军队那样，纪律严明，指挥到位。

3、有法不依、执法不严

随着平安生产法的颁布，平安生产上升到法律的高度。是啊，你个人不遵守平安生产准则，后果可能是对别人造成损害，这就是“谋杀”罪!也可能是造成国家经济损失，这就是“危害国家平安”罪!即使没有造成严峻的后果，你也是“玩忽职守”罪。我们工作中的平安措施，如“两票三制”，工作人员假如不能严格遵守，而是走走过场形式主义，就是“有法不依、执法不严”。就是威逼人身平安、国家财产，就是犯罪。“蚌埠5.12”事故中就存在工作票“代签名”、“未签名”现象、也没有严格执行工作间断、转移签名制度，就是没有把遵守工作平安保障制度上升到遵守“法律”的高度。

我以后要严格要求自己，仔细遵守各项平安保障制度，履行平安生产职责，仔细遵守“两票三制”等平安保障措施，决不麻痹大意，为了家庭的华蜜、为了事业的旺盛，而珍惜自己和他人珍贵的生命。

人责任心不强、业务不娴熟造成的。此次事故的发生，暴露了工作负责人平安责任不清，作业人员缺乏基本的平安技能，不能正确的处理问题。事实再次证明，假如对业务不熟识、缺少责任心、不按规定操作，那么，在肯定条件下，它就可能演化为事故，后果不可思议。通过学习，再次强化了大家的平安生产意识。平安生产要坚持“平安第一，预防为主”的思想，并切实落到日常行动中。

通过学习，现体会如下：重视平安生产,加强责任心须要做到以下几个方面:一是，全部的平安事故是可以防止的。平安事故是可以防止和避开的，每次事故的发生都有它的缘由，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以防止事故的发生。这样就须要企业建立平安事故数据库，对各类平安事故进行分析总结，举一反三，将他人的事故作为我们的事故，从中吸取教训，避开事故发生。

对自己管辖范围内的平安生产负责，这样就会给他们足够的压力和动力。

三是，全部平安操作隐患是可以限制的。每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生平安事故，也就是发生了违章行为。因此，在操作中必需根据操作规程进行。操作规程不能是一纸空文，必需有监督机制使其贯彻实施。

四是，员工必需接受严格的平安培训。平安培训是使员工了解和驾驭平安学问的重要途径，首先你要让你的员工知道怎么做是平安的，怎么做是担心全的，这样他们才会知道应当做什么，不应当做什么，我怎么做企业才会对我认可，怎么做会危害企业的平安生产。

1、严格执行交接班制度

2、严格进行巡回检查

3、严格限制工艺操作

4、严格执行操作法

5、严格遵守劳动纪律

6、严格执行平安规定

这不仅是遵守公司的平安规定条文，同时是对自身平安防护的提高。

三级平安教化:公司级平安教化，车间平安教化，班级平安教化。娴熟驾驭，牢记于心，这是进入工厂的前提！平安教化不能存在半点马虎，否则就会有生命危急。

四知:

1、知岗位操作法与工艺条件

2、知设备结构与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉

3、知责任制详细内容

4、知投产标准和开工措施

四会：

1、会在正常和不正常状况下进行独立操作

2、会娴熟稳妥处理不正常现象与事故

3、会娴熟操作开停工

4、会一般设备维护保养经过半个多月的培训，使我增加了平安教化意识！无论什么时候，都要把平安放在第一位，平安第一，预防为主的方针。在工厂中我应当履行的义务和职责，同时我所享受的权力和义务。以及一些平安消防学问，例如:干粉灭火器，二氧化碳灭火器，泡沫灭火器等适用范围和运用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃命方法。这些东西让我们感到受益匪浅，因为他贴近我们的生活，增加自我防护实力，爱护我们生命的平安，也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。

一、建立考核机制，落实平安责任

我们把平安工作切实摆在各项工作的首位，依据国家相关的政策法规要求，公司建立和不断完善了平安生产机制和平安规章制度，落实了平安责任制，并层层签订了平安生产目标管理责任状，把平安生产目标责任落实到部门、班组和岗位。

公司领导能坚持每天召开生产调度会，听取平安生产工作汇报，刚好驾驭平安生产的状况，探讨新状况，解决新问题。加大了对平安目标、平安事故、“三违”现象的考核力度，对现有的平安生产规章制度依据新的法律法规并依据安监总局186号文的要求进行了全面梳理、评审，并进行了修改和完善，同时能依据相关制度严格执行，对违章作业从严惩罚，已累计考核违章25起，惩罚金达一万多元。

二、推动专业管理力度，狠抓隐患排查治理

从系统平安、本质化平安入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，仔细、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，落实管理责任，每月重点对各车间的电器、机械设备、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式刚好通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实状况。各车间每周对所属岗位进行平安隐患的排查，并刚好进行整改到位。目前已累计查出事故隐患148处，整改148处。

三、加大平安生产投入，确保生产装置平安、经济运行

加大对平安生产的投入，一是对对氨加氢车间生产工艺进行了改造，投入部分资金增加了一些设备，增加了一些连锁，使生产更加平安牢靠；二是对各车间配备了一些应急救援器材和防护用品；三是注意职工的平安教化和培训工作，增加了一些培训器材和用具；四是组织职工外出参观学习，学习一些先进的平安管理阅历。

切实加强职业健康管理。公司能在醒目的位置设置“三栏一卡”，对生产岗位进行了职业危害因素的检测，并对生产岗位的全部职工进行了职业健康检查。在可能发生的急性职业损伤场所设置了冲洗设施，刚好发放劳动爱护用品，建立好职工职业健康档案。

公司能足额提取平安经费，不断改善平安、环保条件，缴纳了风险抵押金（30万元）和雇主责任险。

四、夯实基础，平安标准化工作有序推动

1、加强企业平安生产管理机构建设

公司今年对平安管理机构做了调整，成立了平安部，设立了专职平安员，增加了平安管理人员。公司现有平安管理人员9名，注册平安工程师2名，并将平安管理人员送至安监部门进行培训，取得了相应的资格证书。同时，公司还激励职工参与国家平安注册工程师的考试，对取得证书的予以嘉奖。

2、强化各项基础工作，健全各类工作台账。能根据《泰州市危急化学品企业平安生产档案管理方法》的要求对平安基础台账进行管理。

4、坚持公司领导干部带班制度。每天公司领导能做到轮番值班，并做好值班记录，各车间也配备了相应的管理人员参与值班，以应对突发事故的发生及应急处置。

为期不多的平安培训即将结束，作为公司的一员，我受到很大教化，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

要强化平安生产的管理工作，一要坚固树立平安第一、预防为主的思想，这是平安生产的工作方针，也是长期平安生产工作的阅历总结，必需不折不扣地贯彻执行，而且要把平安第一、预防为主的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻相识抓平安就是抓发展，抓平安就是抓稳定，抓平安就是爱护生产力的道理，并正确处理好平安与生产、平安与经营、平安与效益的关系，在正常生产组织过程中必需遵守有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产制度，完善平安生产条件，确保平安生产;二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。平安生产预防工作肯定要常常化，要坚持预防为主的工作方针，做好平安事故的隐患排查工作，主动激励职工帮助查找、发觉事故隐患，要仔细落实平安生产检查工作，平安检查是落实责任、规范管理行为、发觉事故隐患、促进隐患整改和削减三违的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的平安检查和隐患整改，主动有效地消退生产现场存在的各类事故隐患，把事故歼灭在萌芽状态;三要加强宣扬培训教化，严格执行三级平安教化，保证员工具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能，未经平安生产教化和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教化是提高职工平安素养，杜绝三违的有效途径，以三级平安教化为基础，从平安生产方针、平安法律法规、平安管理制度、平安操作规程、平安防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣扬教化工作，全面提高职工的综合素养，有效的削减，甚至杜绝事故的发生。

其次，我们还要做好消防平安工作，一是要加大对消防平安工作的管理力度，定期组织消防平安检查，查处并整改消防平安隐患，切实把消防平安工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺当进行;二是宣扬教化要到位，通过开展消防平安学问培训和消防演练，提高员工的消防平安意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救实力;三是制度措施要到位，要依据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防平安的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材刚好换药，以备发生事故时能刚好启动，为消防平安工作得以顺当开展供应硬件保障。

平安是企业的永恒课题，平安为了生产、生产必需平安，平安生产事关企业的稳定和职工的生命平安，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消退隐患以防为主，才能保持平安生产良好局面的长期稳定。

1、严格执行交接班制度

2、严格进行巡回检查

3、严格限制工艺操作

4、严格执行操作法

5、严格遵守劳动纪律

6、严格执行平安规定

这不仅是遵守公司的平安规定条文，同时是对自身平安防护的提高。

1、知岗位操作法与工艺条件

2、知设备结构与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉

3、知责任制详细内容

4、知投产标准和开工措施

四会：

1、会在正常和不正常状况下进行独立操作

2、会娴熟稳妥处理不正常现象与事故

3、会娴熟操作开停工

4、会一般设备维护保养

经过半个多月的培训，使我增加了平安教化意识!无论什么时候，都要把平安放在第一位，平安第一，预防为主的方针。在工厂中我应当履行的义务和职责，同时我所享受的权力和义务。以及一些平安消防学问，例如:干粉灭火器，二氧化碳灭火器，泡沫灭火器等适用范围和运用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃命方法。这些东西让我们感到受益匪浅，因为他贴近我们的生活，增加自我防护实力，爱护我们生命的平安，也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。

浅谈化工企业的平安管理化工生产具有易燃、易爆、有毒、腐蚀性强，高温、高压操作，生产工艺困难等特点，稍有不慎很简单发生火灾、爆炸事故，造成较大的有形损失(经济、财物)和无形损失(名誉影响)。因此，搞好化工企业的平安生产，不仅关系到企业的正常生产和职工的人身平安，还关系到企业的生存发展和社会秩序的稳定。

一、责任到人，层层落实。

建立健全以法人为首、落实到班组的各级平安生产责任制，层层签订平安生产责任书，形成从上到下、从左到右、立体式、全方位责任到人的平安生产管理保证体系。成立专职平安管理机构，配备经培训考试合格的懂专业平安技术学问的专职平安管理人员，车间、班组设兼职平安管理员。实行各级主管领导负责制，将平安生产管理的职责层层分解，落实到各岗位每一个人；每月依据业绩，实行工奖挂钩，按级考核，按月结算；筑成“纵向究竟、横向到边、斜向到角”的全方位、全过程、全员的平安生产管理网，把安管责任真正落实到位。

二、建章立制，肃穆纪律。没有规则，不成方圆，没有制度，自由自在。要依据国家有关法律和企业实际，制订一套全面细致切实可行的平安生产管理规章制度，如《劳动人事管理制度》、《平安生产管理制度》、《消防平安管理制度》、《平安生产技术操作规程》、《各岗位平安生产责任制》、《职工嘉奖和违规惩罚制度》等。有些制度、规程、责任制要挂到岗位上，提示岗位人员实行，以制度规范约束员工的思索和行为，做到以法治厂，以制度管人，使员工在日常工作中有章可遁，有法可依。

三、培训教化，持证上岗。

制订年、月度的平安生产学问和技术的培训教化安排，采纳请进来、走出去的内培外训方法，做到培训教化常常化、制度化、多样化、专业化、系统化，提高员工的安技素养。如职工(包括岗位调动人员和外来施工人员)的“三级平安教化”面要达到101％，未经教化和考试不合格者禁止上岗操作；特别工种(电工、金属焊割、起重机械和电梯、机动车辆驾驶、登高作业、锅炉、压力容器、制冷、危化品等)和其它关键岗位人员的平安技术培训教化，必需严格根据行业要求和国家有关法律规定，经资质部门培训合格，做到持证上岗。通过常常性的培训教化，的确让员工驾驭平安生产的学问和技术，变不懂平安为懂平安，变“要我平安”为“我要平安”。人人管住自己，守好“责任田”，做到“不损害自己，不损害别人，也不被他人所损害”。

四、常常检查，消退隐患。

落实平安生产检查制度(包括工艺纪律、设备平安、现场管理、环境爱护、消防平安等)，常常开展定期或不定期的平安检查。公司至少每月检查一次，平安主管部门至少每周一次，车间(工段)至少每日一次。检查的形式：公司可进行普检、抽检、专检；车间应进行自检、互检；主管领导和平安员应常常进行巡逻检、监督检；班组应进行上班检、下班检和过程检。检查的方法：以法律规程为依据，针对检查对象，制作好检查表，逐项逐点进行仔细细致的检查，检查的目的要明确，方法要敏捷，并做好平安交接班。检查要有记录，业绩列入月度考核，发觉的隐患和问题要刚好实行整改措施，落实责任人，跟踪检查，限期完成。

五、敬重科学，按规操作。

产品经小试、中试成熟后，制订一套科学、系统、规范化的平安生产技术标准和操作规程及严格的平安防范措施，加强工艺管理、设备管理和现场管理，肃穆工艺纪律和设备的平安操作。平常加强对设备的维护保养，提高设备的安装、修理质量，定期进行检查检测；肃穆劳动纪律，严格按规操作，杜绝“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”的“三违”现象；提高平安生产管理的预见性，落实事前防范措施，将可能存在或发生的事故隐患(问题)歼灭在萌芽状态。

六、平安装置，完整好用。

重点部位、危急岗位(如锅炉、压力容器、危急化学品的生产、运用、储存等)的各种平安防护装置及平安附件必需齐全、完好、灵敏、牢靠；消防器材和事故应急处理器具，必需按规定标准设置配备，并实行严格的“定置管理”制度，无故不得随意动用。对平安防护装置、平安附件、消防器材和事故应急处理器具，要落实专人管理和维护保养，并定期进行检查和更换，确保平安装置、附件和消防器材、应急器具随时处于“待机状态”，完整好用。

七、票证管理，从严把关。

蛮干的冒险作业。要实行专事专证、专人专证、专人签字确认、专人检查监护。

八、平安例会，定期召开。

定期召开公司及下属单位的平安例会，仔细总结、提高、沟通、反馈平安生产管理的阅历教训，找诞生产中存在的问题(隐患)和薄弱环节，制订相应的整改和防范措施，并对隐患整改的落实状况进行追踪检查，使之落到实处。平安例会，车间(工段)至少每周一次，重点项目实施、发生事故或发觉重大事故隐患等特别状况应随时召开，会议必需有内容、有重点、有措施、有检查、有结果、有记录，便于实施和责任追查。

九、事故处理，“四不”放过。

三、触类旁通，扩大教化整改面。事故处理要“实、细、严”，所谓“实”：要实事求是，以事实为依据，不弄虚作假，不草率从事；“细”：要仔细细致，不漏蛛丝马迹，不放过任何可疑迹象；“严”：对事故责任人要从严处理，不姑息迁就，不敷衍了事。有些事故在追查责任时，还要上下联系，左右挂钩，以进一步增加相关人员的责任心。

化工企业平安教化培训心得体会优质篇三

电力事业是个充溢危急的工作，但只要驾驭电力运行规律、时刻保持平安生产的警惕性，防微杜渐，仔细对待每一次工作任务，是完全可以驯服“电老虎”的。我们手里的《安规》和种种平安生产的保障措施，就是给这只凶狠的“电老虎”设计的层层牢笼和枷锁。这次事故，正是因为参加工作的人员对于已经“驯服”的“电老虎”存在麻痹大意的思想，以为多年不发威的“电老虎”就真的成为“病猫”了。根本没有把电力系统运行维护工作的危急性看在眼里，这无异于擅自打开关押“电老虎”的牢笼和枷锁，这只凶狠的“电老虎”当然不愿放过任何发威的机会。

通过学习，我主要有以下几点心得：1、平安生产，不是口号

随着平安生产法的颁布，平安生产上升到法律的高度。是啊，你个人不遵守平安生产准则，后果可能是对别人造成损害，这就是“谋杀”罪!也可能是造成国家经济损失，这就是“危害国家平安”罪!即使没有造成严峻的后果，你也是“玩忽职守”罪。我们工作中的平安措施，如“两票三制”，工作人员假如不能严格遵守，而是走走过场形式主义，就是“有法不依、执法不严”。就是威逼人身平安、国家财产，就是犯罪。“蚌埠5.12”事故中就存在工作票“代签名”、“未签名”现象、也没有严格执行工作间断、转移签名制度，就是没有把遵守工作平安保障制度上升到遵守“法律”的高度。

我以后要严格要求自己，仔细遵守各项平安保障制度，履行平安生产职责，仔细遵守“两票三制”等平安保障措施，决不麻痹大意，为了家庭的华蜜、为了事业的旺盛，而珍惜自己和他人珍贵的生命。

人责任心不强、业务不娴熟造成的。此次事故的发生，暴露了工作负责人平安责任不清，作业人员缺乏基本的平安技能，不能正确的处理问题。事实再次证明，假如对业务不熟识、缺少责任心、不按规定操作，那么，在肯定条件下，它就可能演化为事故，后果不可思议。通过学习，再次强化了大家的平安生产意识。平安生产要坚持“平安第一，预防为主”的思想，并切实落到日常行动中。

通过学习，现体会如下：重视平安生产,加强责任心须要做到以下几个方面:一是，全部的平安事故是可以防止的。平安事故是可以防止和避开的，每次事故的发生都有它的缘由，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以防止事故的发生。这样就须要企业建立平安事故数据库，对各类平安事故进行分析总结，举一反三，将他人的事故作为我们的事故，从中吸取教训，避开事故发生。

对自己管辖范围内的平安生产负责，这样就会给他们足够的压力和动力。

三是，全部平安操作隐患是可以限制的。每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生平安事故，也就是发生了违章行为。因此，在操作中必需根据操作规程进行。操作规程不能是一纸空文，必需有监督机制使其贯彻实施。

四是，员工必需接受严格的平安培训。平安培训是使员工了解和驾驭平安学问的重要途径，首先你要让你的员工知道怎么做是平安的，怎么做是担心全的，这样他们才会知道应当做什么，不应当做什么，我怎么做企业才会对我认可，怎么做会危害企业的平安生产。

这不仅是遵守公司的平安规定条文，同时是对自身平安防护的提高。

三级平安教化:公司级平安教化，车间平安教化，班级平安教化。娴熟驾驭，牢记于心，这是进入工厂的前提！平安教化不能存在半点马虎，否则就会有生命危急。

四会：

1、会在正常和不正常状况下进行独立操作2、会娴熟稳妥处理不正常现象与事故3、会娴熟操作开停工4、会一般设备维护保养经过半个多月的培训，使我增加了平安教化意识！无论什么时候，都要把平安放在第一位，平安第一，预防为主的方针。在工厂中我应当履行的义务和职责，同时我所享受的权力和义务。以及一些平安消防学问，例如:干粉灭火器，二氧化碳灭火器，泡沫灭火器等适用范围和运用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃命方法。这些东西让我们感到受益匪浅，因为他贴近我们的生活，增加自我防护实力，爱护我们生命的平安，也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。

一、建立考核机制，落实平安责任

我们把平安工作切实摆在各项工作的首位，依据国家相关的政策法规要求，公司建立和不断完善了平安生产机制和平安规章制度，落实了平安责任制，并层层签订了平安生产目标管理责任状，把平安生产目标责任落实到部门、班组和岗位。

公司领导能坚持每天召开生产调度会，听取平安生产工作汇报，刚好驾驭平安生产的状况，探讨新状况，解决新问题。加大了对平安目标、平安事故、“三违”现象的考核力度，对现有的平安生产规章制度依据新的法律法规并依据安监总局186号文的要求进行了全面梳理、评审，并进行了修改和完善，同时能依据相关制度严格执行，对违章作业从严惩罚，已累计考核违章25起，惩罚金达一万多元。

二、推动专业管理力度，狠抓隐患排查治理

从系统平安、本质化平安入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，仔细、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，落实管理责任，每月重点对各车间的电器、机械设备、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式刚好通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实状况。各车间每周对所属岗位进行平安隐患的排查，并刚好进行整改到位。目前已累计查出事故隐患148处，整改148处。

加大对平安生产的投入，一是对对氨加氢车间生产工艺进行了改造，投入部分资金增加了一些设备，增加了一些连锁，使生产更加平安牢靠；二是对各车间配备了一些应急救援器材和防护用品；三是注意职工的平安教化和培训工作，增加了一些培训器材和用具；四是组织职工外出参观学习，学习一些先进的平安管理阅历。

切实加强职业健康管理。公司能在醒目的位置设置“三栏一卡”，对生产岗位进行了职业危害因素的检测，并对生产岗位的全部职工进行了职业健康检查。在可能发生的急性职业损伤场所设置了冲洗设施，刚好发放劳动爱护用品，建立好职工职业健康档案。

公司能足额提取平安经费，不断改善平安、环保条件，缴纳了风险抵押金（30万元）和雇主责任险。

为期不多的平安培训即将结束，作为公司的一员，我受到很大教化，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。要强化平安生产的管理工作，一要坚固树立平安第一、预防为主的思想，这是平安生产的工作方针，也是长期平安生产工作的阅历总结，必需不折不扣地贯彻执行，而且要把平安第一、预防为主的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻相识抓平安就是抓发展，抓平安就是抓稳定，抓平安就是爱护生产力的道理，并正确处理好平安与生产、平安与经营、平安与效益的关系，在正常生产组织过程中必需遵守有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产制度，完善平安生产条件，确保平安生产;二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。平安生产预防工作肯定要常常化，要坚持预防为主的工作方针，做好平安事故的隐患排查工作，主动激励职工帮助查找、发觉事故隐患，要仔细落实平安生产检查工作，平安检查是落实责任、规范管理行为、发觉事故隐患、促进隐患整改和削减三违的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的平安检查和隐患整改，主动有效地消退生产现场存在的各类事故隐患，把事故歼灭在萌芽状态;三要加强宣扬培训教化，严格执行三级平安教化，保证员工具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能，未经平安生产教化和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教化是提高职工平安素养，杜绝三违的有效途径，以三级平安教化为基础，从平安生产方针、平安法律法规、平安管理制度、平安操作规程、平安防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣扬教化工作，全面提高职工的综合素养，有效的削减，甚至杜绝事故的发生。

其次，我们还要做好消防平安工作，一是要加大对消防平安工作的管理力度，定期组织消防平安检查，查处并整改消防平安隐患，切实把消防平安工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺当进行;二是宣扬教化要到位，通过开展消防平安学问培训和消防演练，提高员工的消防平安意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救实力;三是制度措施要到位，要依据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防平安的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材刚好换药，以备发生事故时能刚好启动，为消防平安工作得以顺当开展供应硬件保障。

平安是企业的永恒课题，平安为了生产、生产必需平安，平安生产事关企业的稳定和职工的生命平安，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消退隐患以防为主，才能保持平安生产良好局面的长期稳定。

这不仅是遵守公司的平安规定条文，同时是对自身平安防护的提高。

四会：

经过半个多月的培训，使我增加了平安教化意识!无论什么时候，都要把平安放在第一位，平安第一，预防为主的方针。在工厂中我应当履行的义务和职责，同时我所享受的权力和义务。以及一些平安消防学问，例如:干粉灭火器，二氧化碳灭火器，泡沫灭火器等适用范围和运用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃命方法。这些东西让我们感到受益匪浅，因为他贴近我们的生活，增加自我防护实力，爱护我们生命的平安，也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。

浅谈化工企业的平安管理化工生产具有易燃、易爆、有毒、腐蚀性强，高温、高压操作，生产工艺困难等特点，稍有不慎很简单发生火灾、爆炸事故，造成较大的有形损失(经济、财物)和无形损失(名誉影响)。因此，搞好化工企业的平安生产，不仅关系到企业的正常生产和职工的人身平安，还关系到企业的生存发展和社会秩序的稳定。一、责任到人，层层落实。

建立健全以法人为首、落实到班组的各级平安生产责任制，层层签订平安生产责任书，形成从上到下、从左到右、立体式、全方位责任到人的平安生产管理保证体系。成立专职平安管理机构，配备经培训考试合格的懂专业平安技术学问的专职平安管理人员，车间、班组设兼职平安管理员。实行各级主管领导负责制，将平安生产管理的职责层层分解，落实到各岗位每一个人；每月依据业绩，实行工奖挂钩，按级考核，按月结算；筑成“纵向究竟、横向到边、斜向到角”的全方位、全过程、全员的平安生产管理网，把安管责任真正落实到位。

二、建章立制，肃穆纪律。没有规则，不成方圆，没有制度，自由自在。要依据国家有关法律和企业实际，制订一套全面细致切实可行的平安生产管理规章制度，如《劳动人事管理制度》、《平安生产管理制度》、《消防平安管理制度》、《平安生产技术操作规程》、《各岗位平安生产责任制》、《职工嘉奖和违规惩罚制度》等。有些制度、规程、责任制要挂到岗位上，提示岗位人员实行，以制度规范约束员工的思索和行为，做到以法治厂，以制度管人，使员工在日常工作中有章可遁，有法可依。

三、培训教化，持证上岗。

制订年、月度的平安生产学问和技术的培训教化安排，采纳请进来、走出去的内培外训方法，做到培训教化常常化、制度化、多样化、专业化、系统化，提高员工的安技素养。如职工(包括岗位调动人员和外来施工人员)的“三级平安教化”面要达到101％，未经教化和考试不合格者禁止上岗操作；特别工种(电工、金属焊割、起重机械和电梯、机动车辆驾驶、登高作业、锅炉、压力容器、制冷、危化品等)和其它关键岗位人员的平安技术培训教化，必需严格根据行业要求和国家有关法律规定，经资质部门培训合格，做到持证上岗。通过常常性的培训教化，的确让员工驾驭平安生产的学问和技术，变不懂平安为懂平安，变“要我平安”为“我要平安”。人人管住自己，守好“责任田”，做到“不损害自己，不损害别人，也不被他人所损害”。

四、常常检查，消退隐患。

落实平安生产检查制度(包括工艺纪律、设备平安、现场管理、环境爱护、消防平安等)，常常开展定期或不定期的平安检查。公司至少每月检查一次，平安主管部门至少每周一次，车间(工段)至少每日一次。检查的形式：公司可进行普检、抽检、专检；车间应进行自检、互检；主管领导和平安员应常常进行巡逻检、监督检；班组应进行上班检、下班检和过程检。检查的方法：以法律规程为依据，针对检查对象，制作好检查表，逐项逐点进行仔细细致的检查，检查的目的要明确，方法要敏捷，并做好平安交接班。检查要有记录，业绩列入月度考核，发觉的隐患和问题要刚好实行整改措施，落实责任人，跟踪检查，限期完成。五、敬重科学，按规操作。

产品经小试、中试成熟后，制订一套科学、系统、规范化的平安生产技术标准和操作规程及严格的平安防范措施，加强工艺管理、设备管理和现场管理，肃穆工艺纪律和设备的平安操作。平常加强对设备的维护保养，提高设备的安装、修理质量，定期进行检查检测；肃穆劳动纪律，严格按规操作，杜绝“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”的“三违”现象；提高平安生产管理的预见性，落实事前防范措施，将可能存在或发生的事故隐患(问题)歼灭在萌芽状态。

六、平安装置，完整好用。

重点部位、危急岗位(如锅炉、压力容器、危急化学品的生产、运用、储存等)的各种平安防护装置及平安附件必需齐全、完好、灵敏、牢靠；消防器材和事故应急处理器具，必需按规定标准设置配备，并实行严格的“定置管理”制度，无故不得随意动用。对平安防护装置、平安附件、消防器材和事故应急处理器具，要落实专人管理和维护保养，并定期进行检查和更换，确保平安装置、附件和消防器材、应急器具随时处于“待机状态”，完整好用。七、票证管理，从严把关。

蛮干的冒险作业。要实行专事专证、专人专证、专人签字确认、专人检查监护。

八、平安例会，定期召开。定期召开公司及下属单位的平安例会，仔细总结、提高、沟通、反馈平安生产管理的阅历教训，找诞生产中存在的问题(隐患)和薄弱环节，制订相应的整改和防范措施，并对隐患整改的落实状况进行追踪检查，使之落到实处。平安例会，车间(工段)至少每周一次，重点项目实施、发生事故或发觉重大事故隐患等特别状况应随时召开，会议必需有内容、有重点、有措施、有检查、有结果、有记录，便于实施和责任追查。

三、触类旁通，扩大教化整改面。事故处理要“实、细、严”，所谓“实”：要实事求是，以事实为依据，不弄虚作假，不草率从事；“细”：要仔细细致，不漏蛛丝马迹，不放过任何可疑迹象；“严”：对事故责任人要从严处理，不姑息迁就，不敷衍了事。有些事故在追查责任时，还要上下联系，左右挂钩，以进一步增加相关人员的责任心。

化工企业平安教化培训心得体会优质篇四

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于阅历总结。下面是我搜集的化工企业平安心得体会，希望对你有所帮助。

1、严格执行交接班制度

2、严格进行巡回检查

3、严格限制工艺操作

4、严格执行操作法

5、严格遵守劳动纪律

6、严格执行平安规定

这不仅是遵守公司的平安规定条文，同时是对自身平安防护的提高。

三级平安教化:公司级平安教化，车间平安教化，班级平安教化。娴熟驾驭，牢记于心，这是进入工厂的前提!平安教化不能存在半点马虎，否则就会有生命危急。

四知:

1、知岗位操作法与工艺条件

2、知设备结构与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉

3、知责任制详细内容

4、知投产标准和开工措施

四会：

1、会在正常和不正常状况下进行独立操作

——文章来源网络，仅供参考

2、会娴熟稳妥处理不正常现象与事故

3、会娴熟操作开停工

4、会一般设备维护保养

经过半个多月的培训，使我增加了平安教化意识!无论什么时候，都要把平安放在第一位，平安第一，预防为主的方针。在工厂中我应当履行的义务和职责，同时我所享受的权力和义务。以及一些平安消防学问，例如:干粉灭火器，二氧化碳灭火器，泡沫灭火器等适用范围和运用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃命方法。这些东西让我们感到受益匪浅，因为他贴近我们的生活，增加自我防护实力，爱护我们生命的平安，也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。

在这里我也要特殊感谢几位培训老师，是你们的付出，换来了我们的收获!你们是公司最可爱的人，因为有你们在公司才能健康，稳定的发展，是你们解决了公司的后顾之忧，也为我们今后在工作中的平安，谱写下了重重的一笔，让我们牢记于心，平安第一!

全员参加，覆盖面广

公司始终坚持落实全员平安生产学问培训的目标，要求每个员工都能够接受平安教化培训。在上半年，我们举办了全员参与的消防平安培训活动，从2月份的消防逃命演练，6月的平安生产月活动。此外，每个新员工入公司前都必需进行三级平安教化，做好平安生产的岗前培训，车间和班组的平安教化，同时对员工进行以班会、早会的形式宣讲平安生产学问，形成不仅一线员工，对班组长、管理人员也进行了相关的平安学问培训等等，一系列的平安教化，涉及公司每一位员工，实现了全员参加，全员接受教化的目标。

——文章来源网络，仅供参考

了形式多样的项目，通过丰富多样的方式来巩固学问，既能轻松的完成培训，又能最大实效的驾驭学问，最大量的在生产操作过程中起到作用。

平安责任，逐级落实

平安生产教化不仅是在学问层面的讲授，更重要的是在责任上的落实。公司从年初就签订了各部门平安责任书，并逐级落实签订平安责任书，各部门落实了平安生产责任，同时也保证了平安教化日常化、细致化的开展。

平安意识，自我升华

平安生产教化的最终目的是要将平安意识植根于每个职工心中，是要提升职工的素养，并培育到处留心平安的习惯。众所周知，习性的培育不是一朝一夕的工作，要转变职工们的平安意识，并朝着"要我平安"向"我要平安"的提升，只有长期的坚持，不断的教化才能实现。

公司平安生产教化从一起先员工们的不自愿与不自觉，到后来的主动协作参与，这让公司的平安管理工作人员看到了希望，平安意识的自我升华，前提是平安教化的不断坚持，后续便是平安生产的正常运行。公司上半年度的平安教化系列活动，在取得丰收的同时，也让我们对下半年度平安生产管理充溢了信念。

一例例血的教训摆在我们眼前，更深深的印在我们心里。平安，这关系到我们每个人的问题，从来都不应当被我们遗忘。

但是平安应当怎么搞，用什么方式让大家来重视，始终是让我们思索的问题，赵总今年平安工作会议的讲话，对我们提出了很多要求，也让我们相识到了平安的重要性，生产要把平安放在第一位，这是毋庸置疑的。

——文章来源网络，仅供参考

手。

从小就被教化吃饭前洗手，到了后来有条件就洗洗，没条件不想洗就不洗，再后来强制规定必需洗，这强制规定后反而让人觉得压力倍增的话，那就是心态有问题了。赵总对我们的希望越大，你们的压力就越大，或者你们被罚款了，通报了。后知后觉了。然后让我们每个人来全片背诵赵总讲话，在我看来，这没必要，也不会有很好的效果。假如能通过背诵一篇文章就让全公司的平安高度上升一个台阶，那么我们也不用花这么大人力物力来大搞特稿平安工作了。

心情是可以理解的，方式是不行取的。假如仅仅是对赵总的个-人-崇-拜到了要背诵他的讲话的话，那么鲁南的风气也到了肯定的气候了。崇拜可以，盲目崇拜就算了吧。毛主席的时代已经过去，假如还是那种连个标点符号错了都不行的方式，那真是滑天下之大稽了。

平安工作，每天讲，每天做，在我的岗位上，每次上罐加水，我都想，是不是违章操作了?因为警示牌提示我，要带面罩，要带防毒面具，要带手套。但是这些硬件究竟有几个?面罩我没见过，面具也不是人人都有。做不到专人专用。手套?冬天发过一次棉布手套，大街上不到2块钱的货，吹扫管道接触了水，烫个半死。然后又冻个半死。接触物料更别提了。

平安要从小事做起，从点滴做起，从微小处做起。假如上次刑杰的事故，不是带着那么一双棉布手套，而是一双正儿八经的爱护手套，那我想也不会有这么严峻的后果。硬件设施都没做好，再主动的构建软件也不会有百分百的效果。鲁南的福利好，这是众所周知的，但是，我感觉每年发那些广告日历，完全可以变成一副能真正对我们的双手有防护作用的手套更实在一点。也更能暖和我们的心。

20xx年我国化工行业事故频发，仅7月份就相继发生了四起化工石化企业突发性事故，对人们生活和四周环境造成了不行估量的影响。

——文章来源网络，仅供参考

端导致的必定结果。而其中的松花江流域则不止一次受到污染，最严峻的一次甚至还引起了俄罗斯方面的亲密关注。这些屡屡发生的化工事故，又给其四周的环境造成了什么影响呢?以屡次受到污染的松花江为例，我们来对化工事故对四周的影响进行一下简要分析。

首先，松花江水域的污染对四周生态环境产生的影响范围不行估量。松花江污染事务涉及到的污染物数量多，几千个化工桶被冲入松花江之后会在江中快速扩散开来，导致受污染的水域广泛。水中的生态环境遭到破坏，水生的大量动植物受到污染从而引起松花江及四周流域的生态环境面临崩溃。

其次，松花江水域的污染影响人类生活。其四周流域的居民生活用水遭到污染，导致吉林几个城市出现断水，而江内污染物会渐渐富集致使鱼虾等生物也不能接着食用。至于化工事故对水质的污染和破坏会不会长时间内都无法消退，这是个未知。还记得日本那几起闻名的污染致病事务吗?水俣病、痛痛病??我信任大家都对那些受环境污染迫害的人们犯病时的情景记忆深刻，我觉得那些场景可以用“骇人动目”来形容，假如几十年后我国也出现了类似的怪病，那些受到损害的人又该找谁去为他们主持公道?而我们，又能做些什么?自不待言，对于已经发生了的事故，我们唯一能做的，就是尽量快速的、高效的、不留后患的实行行动尽力消退污染，在解决当前的可见污染后，更重要的是我们要反思，思索一下造成事故的缘由，而我们又能否提前规避这些风险，降低事故发生的可能。

再次，水体污染事故会对当地系列工业产生影响，进而对经济发展造成阻力。水是任何一个产业不行或缺的原料之一，松花江又是当地的重要水源，江水受到污染，大多数行业的用水都会受到不同程度的影响，从其他途径获得水源势必造成生产成本的提高，进而对当地经济发展产生影响。

——文章来源网络，仅供参考

中国各方面正在处于高速发展的进程，而工业化的速度又是急剧增长，化工行业是经济增长的主力军，大批新的化工厂正在不断建立起来。绿色化学、原子经济性、环境友好和可持续发展成为当前国际化工行业发展的趋势。身为化学工程与工艺专业的一名学生，我们要时刻提示自己化工平安和环境爱护之间的关系，假如将来参加到化工厂的选址、设计中，肯定要时刻牢记我们的环境和人文原则，不要被利益冲昏了头脑，不顾环境谋取利益。

时间过的很快，一个学期的化工平安学问学习即将结束了，一个学期给我带来了很多感受。让我感受到了任何企业成于平安，败于事故。无论我们在哪一个岗位，都应当仔细学习平安学问。

企业成于平安，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不行挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。平安意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确相识到平安不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综困难、紧密相连的网。回顾近期我厂交通平安事故，一次次提示大家平安的重要性，这些惨痛的案例，无不折射出我们的平安教化的缺失，表现出平安学问的宣扬普及尚存很大的缺陷，我们平安管理的体系还是那么的脆弱!“平安就是效益”，这种观点应根植于每个人的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程平安制度，仔细学习平安有关法律法规;其次养成良好的平安操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的担心全行为较真儿;勤于检查，刚好发觉整改事故隐患。一线岗位平安隐患和死角多，习惯性违章较普遍，假如只在形式上讲平安，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，平安环境也不能得到本质改善，平安管理水平恒久不能得到本质提升!假如每位员工在每日的工作中相互监督、相互提示、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止担心全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起平安大堤。无危则安，无损则全。平安就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。

——文章来源网络，仅供参考

就是损害自己、损害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的损害或损失，就会变成违法。假如我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的平安生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个平安和-谐的环境中华蜜生活。

无危则安，无损则全。平安就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。平安生产是我们油田企业管理的重点，是我们发展的根本保证，平安就是效益。假如我是一名平安员，我会把这种观点跟植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程平安制度，仔细学习平安有关法律法规;其次，养成良好的平安操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的担心全行为较真儿;第三，勤于检查，刚好发觉整改事故隐患。履行好平安员职责，做好总结，向上级多提合理化建议;最终，从戴好平安帽，扎好平安带，穿好工作服，开好作业票等这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。

一线工人是平安生产主力军，没有工人参加监督和管理，平安生产很难搞好。人人当一次平安监督员，并不只要求在当平安员那天才记得平安生产的重要性，才去按章办事，还要求时时刻刻地关注平安，即使并不是平安监督员，也要将“平安生产”牢记心中，假如我们每个人都能真正拥有这样的境界，那么我们的平安生产工作必能做得更好。作为一名平安员，就更应当用一颗赤诚的心，去维护劳动者的平安和健康，用平安的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境。

从我们每一个从业人员自踏入化工行业的大门，就起先接受平安教化。“平安第一，预防为主”，我们牢记在心，我们是时时讲、周周学，月月喊，平安工作规程翻破了一本又一本，平安学习记录是厚厚一大叠，那为什么一出事故进行分析，结果就是“违章”。我想不会有人对平安工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑，这些都是鲜血教训的阅历凝聚，每个人都对这些耳熟能详，它是每一个从业人员的三件法宝，但为什么最终却不能落实到行动上?从业人员无所适从，究其缘由就是抱着及格就行的思想，怀着侥幸心理，心里头少了平安生产这根弦。

——文章来源网络，仅供参考

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化工企业平安教化培训心得体会优质篇五

修理一车间在公司的正确领导下，仔细实行上级指示精神，坚持以__为指导，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，坚固树立“以人为本“的管理理念，专心践行”对标管理“工作思路，紧紧围绕平安生产这一中心，围绕年度无重大平安生产事故的工作目标，以强化现场管理和严格隐患排查治理为重要举措，狠抓平安管理和岗位职责落实，深化开展各项“平安教化”宣扬活动，从而有效地推动了平安生产工作，全年实现了平安生产无事故。

一、主要工作

（一）从平安教化抓起，提高全员平安意识

以人为本、强化教化、增加员工的平安意识，车间把“提高员工的平安意识，彻底歼灭习惯性违章”作为平安管理的重点，开展丰富多彩的平安教化活动，组织全员专心参加，提高职工的平安意识。每年度车间组织全体员工集中学习平安事故案例，并适时参观学习，引以为戒，强化职工平安意识。每月按时开展防人身事故班组自由探讨，变“要我平安”为“我要平安”。车间每周例会由各片区主任对检修工作中存在的平安隐患进行汇报和总结，定任务定目标进行有步骤的整改。班组每周开一次“平安生产，规范作业”的平安班组会议，让每一位员工都参加进来，对工作中担心全的因素进行学习和沟通。以上一系列举措使每位职工都能从内心深处相识到平安生产的重要性，极大的提高了整体平安意识。

（二）监督健全车间平安生产工作台帐

班组是平安生产最基层的单位，车间结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的平安管理水平和平安操作技能，着力提高每名职工的平安自我爱护意识和潜力，做好班组平安工作日常管理。车间平安生产工作台帐是车间平安生产工作的详细、真实的反映。其资料有平安生产检查整改状况，平安生产管理制度，平安工作会议记录，特种作业人员培训登记，上级平安文件学习，工伤事故状况，平安检查记录以及周平安工作总结。各班组台帐的规范全面，促进了车间平安工作的顺当开展。每一天的班前会都必讲平安资料，并依据平安奖惩制度对员工个人担心全事故进行约束制裁。

（三）专心开展各项平安宣扬教化活动，提升整体素养

在今年的“平安生产月”和“百日平安”活动中，车间紧紧围绕“平安第一、预防为主、综合治理”的主题，专心协作公司开展了各种各样的平安主题活动，透过悬挂条幅，平安承诺签字，在工作场所张贴宣扬画和标语。并组织车间全员进行平安学问的学习和答题竞赛，确保人人参加人人受益。透过车间宣扬栏，对车间员工宣扬夏季五防、危害风险辨识、有害物质急救常识等等，让员工对特别危害风险有了更进一步的了解和教化。在全年的各项平安生产活动中，车间注意实效，全员参加，确保了平安活动既扎扎实实，又富有成效，车间全体员工的整体平安水平都有了必需的提高，并给员工努力营造了一个“人人讲平安、事事想平安、到处保平安”的深厚氛围，全面推动公司各项工作迈向新起点。

（四）加强检修现场的监督巡查，狠抓现场管理

平安管理的重点在现场，为确保生产平安，车间主任及平安员依据各片区重大检修项目进度，对关键环节进行现场平安监护和隐患排查，保证检修现场平安作业万无一失。车间全部职能人员都肩负着平安监管的职责，对现场的危害辨识和检修方案平安可行富有不行推卸的职责，发觉违章作业有义务进行刚好制止以及汇报车间。为了确保保运生产工作的平安开展，坚持做到对检修中出现的平安相关问题，刚好报告并进行解决，从而消退生产的担心全因素。实行片区主任日常平安巡查，狠抓隐患的排查与治理，实行平安自查与专项检查相结合，常规检查与突击检查相结合，检查与整改相结合，不断消退生产中人、机、环境的担心全因素。车间规定每周最少一次对本车间的平安状况进行检查，并把检查结果刚好上报。透过不断找出平安管理中的薄弱环节、设备隐患和操作过程中的危急点，真正把问题解决在现场，把隐患消退在现场，较好地解决了平安中“严格不起来，落实不下去”的问题。

二、存在问题与改善之处

（一）部分生产作业人员平安思想意识淡薄，平安素养较低。

（二）对“三违”现象查出考核力度不够。

（三）与工段沟通协调还有欠缺。

（四）培育良好的平安氛围，平安素养至关重要，员工缺乏自我指责及相互协作、相互监管意识。

三、平安生产工作

修理保运一车间，首先将把平安当作首要工作来抓，突出在平安质量标准化的制度建设、平安培训、班组平安管理、现场管理等方面，透过加大宣扬力度、组织自检自查、加强技能培训、严格规范作业，有效的促进车间平安标准化水平的整体提升。接着坚持全年平安生产无事故的的工作目标，全力以赴、集中精力抓好平安生产工作，力争全年实现平安事故为零的目标。其次车间将利用各种形式抓好平安教化，以往年公司内外出现的典型事故为教化材料，专心落实公司“百安活动”的开展，并抓好平安生产，做好平安检查，重点治理、消退各类平安隐患，以确保平安生产。最终细化平安管理，将平安工作落实到每个人，实现人人有平安职责、个个有平安目标，使平安工作层层有人管、事事有人抓、一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实，构成纵向究竟、横向到边的平安管理网。

综观修理保运一车间平安工作，目标明确，成果显著，对全年保运任务的完成起到了很大的保障作用。同时我们的工作中的确存在诸多的薄弱环节和不足之处。我们将正视存在的问题，接着探究新思路、新方法，以行动来推动平安工作的全面进步。将过去，新的一年又将来临，回顾过去，我们深感肩上的职责重大和平安工作的重要性，平安工作职责重于泰山。今后，修理一车间将更加努力做好车间平安生产工作，力争年复一年的实现平安生产工作无重大事故发生。

化工企业平安教化培训心得体会优质篇六

：入职平安教化培训是新员工认知企业、驾驭生产技能的过程，培训效果关系员工今后的平安操作水平，对实现平安生产具有重大意义。因此，做好员工入职培训这一源头工作显得至关重要。

：入职；培训；效果；措施

化工企业危急因素较多，要求从业者充分驾驭化工厂平安理论学问与操作方法。现实中，生产一线新入职员工，普遍存在学历较低、平安意识淡薄、自我爱护实力较弱问题。因此，化工企业要严把员工入职培训关，落实厂、车间、班组三级平安培训教化。本文对当前化工企业员工入职培训存在的问题进行分析，提出相应的改进措施，以期助力企业提升培训效果，实现员工平安操作，达到平安生产。

1.1平安教化培训相识不足

统计显示，大中型企业近三年因平安意识薄弱导致的生产平安事故占到事故总数的90%多[1]。平安意识差，成为制约企业平安生产的重要因素。部分化工企业管理层平安意识淡薄，为了应对平安监管部门的检查，才开展入职平安教化培训工作，因此“走过场”式培训也就见怪不怪了。有的平安管理员虽然明白平安教化的很重要，但是因为培训工作比较繁琐，涉及的内容多，就成了嘴上说重要，做起来次要，忙起来就不要。这种思想指导下，一些平安管理人员选择避重就轻，简洁地介绍，或者干脆由员工自行学习。入职平安教化培训得不到企业员工的足够重视。在他们的观念里，平安培训就是学习枯燥的理论学问，学不学无所谓，只要会操作就可以，在今后的工作中谨慎些就能安然无恙。培训时不仔细听讲、敷衍了事，培训结束后无法将培训的内容与工作岗位相结合。一旦发生生产平安事故，受到损害，追悔莫及。

1.2培训内容和方式不贴合实际

近些年，在平安监管部门的严格要求下，化工企业都能开展入职平安教化培训，但是受企业规模的限制，厂、车间级培训，因专职平安培训人员少，生产事情多，压缩平安培训学时。培训工作打算不充分、培训内容不刚好更新，培训资料东拼西凑、沿用旧的法律、法规、操作手册状况也时有发生。多数状况下，培训采纳传统讲课方式，平安培训人员照本宣科读一遍，员工因为是初次接触化工企业，听得云里雾里，无法有效理解培训内容。班组级平安教化培训少且缺乏针对性，一些班组长或兼职平安员自身对平安生产学问和技能驾驭不熟识，多是泛泛地交代几句，如留意平安、跟着老师傅学、别乱动设备，鲜见针对本岗位的平安操作规程、设备操作规程，劳动防护用品的佩戴运用与现场应急处置措施完全靠员工自行摸索。

1.3培训考核方式简洁

化工企业三级平安教化培训多采纳试卷考核。部分企业试卷内容来自网上搜寻，生搬硬套其他企业考试试卷，与企业实际状况不符合。厂、车间级实行开卷考试，考核员工驾驭学问水平，变成考核查找材料水平，更有甚者为了让员工能通过，主动供应答案让员工抄袭，变成为了考核而考核，员工驾驭多少平安学问可想而知。班组级培训很少单独考核，往往与车间考核放在一起，一场考试两张试卷，出现员工参与班组培训前就已通过班组考核的怪现象。

2.1提高思想相识

解决入职培训中一系列问题，首先应从根源上解决企业负责人和新员工在思想上不重视入职培训的问题。企业落实主体责任。化工企业负责人应相识到，职工是平安生产的一个重要因素，入职培训的重要性，不仅是《平安生产法》的要求，也是客观形势的要求，在入职培训上片刻的放松，可能会导致重大事故的发生。仔细对待入职培训工作，制定培训安排，丰富培训内容，避开形式主义，不弄虚作假。打牢入职培训根基，为企业的生产供应平安保障。安监部门在日常监管中，应加强对入职培训的监督管理，对不开展培训的、在培训中弄虚作假的企业要依法从严处理。以制度约束入职培训工作。建立健全入职培训的规章制度，明确培训授课人员职责、培训要求和新员工员学习要求等，从制度上规范平安培训工作。授课人员仔细备讲，不得以生产任务多为借口，不开展培训或敷衍培训。新员工要听从公司管理，严格遵守培训纪律，仔细学习平安生产学问，树立平安意识。对培训中出现的违规行为刚好制止，必要时予以惩罚，确保入职培训扎实有效地进行。端正学习看法。新员工要视入职培训，相识到入职培训的目的，不仅是学习操作方法，更重要的是学会如何平安操作，爱护自身不受损害[2]。化工企业中，危急因素多，作业规程多，蛮干行不通，磨刀不误砍柴工，驾驭平安生产学问，避开人为生产平安事故。也是平安教化培训工作的最终受益者。

2.2针对性、敏捷性培训

打造优秀培训师队伍，提高培训实效性。规模较大企业，精挑细选懂理论、有实践阅历的人员担当培训老师，小企业可以聘请同行业大公司或专业机构人员负责培训。定期组织培训老师接受培训，提高培训实力，达到预期效果。一线岗位人员是平安生产的执行者，培训应依据其工作岗位、员工状况不同，侧重点不同。厂级培训侧重平安意识，讲授国家有关法律、公司规章制度劳动纪律、从业人员权利义务等，帮助其建立起防范意识。车间级培训侧重部门平安规章制度、平安生产理论学问、平安职责等，起到承上启下作用。班组培训侧重进行岗位操作规程、工具运用、劳保用品佩戴、应急和自救互助。丰富培训形式，提高培训的敏捷性。厂、车间培训采纳讲解、观看视频、网络培训、事故案例分析、现身说法等直观的培训方式，以形象的、详细的、简单理解的学问提高员工学习爱好[3]。班组培训应有操作环节，让员工动手操作，开展应急演练，教化他们如何避开事故的发生，正确冷静地处理各类平安事故。说千遍，不如做一遍，通过解决实际问题，有效提高现场操作技能。

2.3严考核、细总结

考核是检验培训效果的有效手段，依据企业实际状况，实行理论与实操两种考核方式。厂、车间培训采纳理论考试。建立理论考试题库，并定期更新增加内容，电脑随机抽题进行考核，每个人的试卷不同防止抄袭。班组培训考核可采纳实际操做考试。现场操作设备，辨识风险设备，穿戴劳保用品、运用应急救援设备，确保员工达到懂道理、听指挥、会操作的基本要求。对考核不合格的，杜绝上岗，接受再教化，三次考核仍不合格的不予录用。紧把培训考核出口关，可以有效地督促员工仔细学习，驾驭培训的有关内容，达到培训目的。培训完成后，应刚好进行总结，建立学员档案，完善培训资料，评估培训过程的优缺点，对问题进行整理和分析，对今后的培训工作起到促进作用[4]。

入职平安教化培训的目的是提高新员工的平安素养，树立平安意识，增加其平安操作水平。走过场、流于形式的入职培训毫无意义，甚至还会给员工留下在企业中一切都可以敷衍了事的印象，埋下事故隐患。因此，抓牢入职培训工作刻不待时。平安生产作为化工企业永恒的主题，企业同时也应相识到入职培训仅仅是起先，还须要通过长期反复的平安培训，才能持续提升企业平安生产水平，防范平安隐患的发生，较少违章操作行为的出现，最大限度避开各种平安事故的发生[5]。

化工企业平安教化培训心得体会优质篇七

对于化工危急行业来说，平安历来是工作的重中之重。接下来就跟着我的脚步一起去看一下关于化工企业平安心得体会吧。

对于“平安”二字，我信任大家并不生疏，但作为化工厂的一名工人，我也信任大多数人对平安的相识有不同的理解和感情。那么我就结合平安与生产简洁发表一下感受。

要强化平安生产的管理工作，一要坚固树立“平安第一、预防为主”的思想，这是平安生产的工作方针，也是长期平安生产工作的阅历总结，必需不折不扣的贯彻执行，而且要把“平安第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展，保稳定的高度，深刻相识到抓平安就是抓发展，抓平安就是抓稳定，并正确处理好平安与生产、经营、效益的关系。在正常生产中必需遵守有关平安的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产制度，完善平安生产条件，确保平安生产;二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生，平安生产预防工作肯定要常常化，要坚持预防为主的工作方针，要仔细落实平安生产检查工作，平安检查是落实责任，规范管理行为，发觉事故隐患，削减“三违”的有效手段，把事故歼灭在萌芽状态;三要加强宣扬培训教化，严格执行三级平安教化，保证员工具备必要的平安生产学问，熟识驾驭有关平安生产规章制度和操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能，未经平安生产教化和培训合格的人员，不得上岗作业。

平安是企业的永恒课题，“平安为了生产，生产必需平安”，平安生产事关企业的稳定和职工的生命平安，工作任重而道远。我们只有把各项工作常抓不懈，消退隐患，预防为主，才能保持平安生产良好局面的长期稳定。

时间过的很快，一个学期的化工平安学问学习即将结束了，一个学期给我带来了很多感受。让我感受到了任何企业成于平安，败于事故。无论我们在哪一个岗位，都应当仔细学习平安学问。

企业成于平安，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不行挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。平安意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确相识到平安不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综困难、紧密相连的网。回顾近期我厂交通平安事故，一次次提示大家平安的重要性，这些惨痛的案例，无不折射出我们的平安教化的缺失，表现出平安学问的宣扬普及尚存很大的缺陷，我们平安管理的体系还是那么的脆弱!“平安就是效益”，这种观点应根植于每个人的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程平安制度，仔细学习平安有关法律法规;其次养成良好的平安操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的担心全行为较真儿;勤于检查，刚好发觉整改事故隐患。一线岗位平安隐患和死角多，习惯性违章较普遍，假如只在形式上讲平安，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，平安环境也不能得到本质改善，平安管理水平恒久不能得到本质提升!假如每位员工在每日的工作中相互监督、相互提示、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止担心全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起平安大堤。无危则安，无损则全。平安就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。让人人都来重视平安，时刻关注平安，将“平安生产”牢记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守平安生产之法!让人人都清晰地相识到违章就是走向事故，就是损害自己、损害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的损害或损失，就会变成违法。假如我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的平安生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个平安和-谐的环境中华蜜生活。

无危则安，无损则全。平安就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。平安生产是我们油田企业管理的重点，是我们发展的根本保证，平安就是效益。假如我是一名平安员，我会把这种观点跟植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程平安制度，仔细学习平安有关法律法规;其次，养成良好的平安操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的担心全行为较真儿;第三，勤于检查，刚好发觉整改事故隐患。履行好平安员职责，做好总结，向上级多提合理化建议;最终，从戴好平安帽，扎好平安带，穿好工作服，开好作业票等这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。

一线工人是平安生产主力军，没有工人参加监督和管理，平安生产很难搞好。人人当一次平安监督员，并不只要求在当平安员那天才记得平安生产的重要性，才去按章办事，还要求时时刻刻地关注平安，即使并不是平安监督员，也要将“平安生产”牢记心中，假如我们每个人都能真正拥有这样的境界，那么我们的平安生产工作必能做得