2024厨师聘用协议书范文

2024年厨师聘用协议书范文-PAGE2024年厨师聘用协议书范文-PAGE厨师聘用协议书范文合同编号：__________第一章雇佣条款1.1聘用职位厨师同意受聘于雇主，担任其主厨职务。1.2聘用期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，除非双方提前终止本协议。1.3工作地点厨师应在雇主指定的地点履行其职责。第二章薪酬与福利2.1薪酬雇主同意按照双方商定的薪酬标准向厨师支付工资。2.2福利厨师将享有雇主提供的相应福利，包括但不限于医疗保险、带薪休假等。第三章工作职责3.1厨师职责厨师应按照雇主的要求，负责烹饪、菜品研发及厨房管理等工作。3.2质量保证厨师应确保提供的菜品符合食品安全标准，并努力提升菜品质量。第四章工作时间与休假4.1工作时间厨师的工作时间由双方协商确定，并遵循相关法律法规的规定。4.2休假厨师有权享受法定的带薪年假、病假等，具体按照双方约定执行。第五章保密与知识产权5.1保密义务厨师应保守雇主的商业秘密，未经雇主同意，不得泄露给任何第三方。5.2知识产权厨师在工作期间创造的菜品版权归雇主所有，未经雇主同意，不得擅自使用或泄露。第六章违约责任6.1厨师违约如厨师违反本协议的任何条款，雇主有权要求其承担相应的违约责任。6.2雇主违约如雇主违反本协议的任何条款，厨师有权要求其承担相应的违约责任。第七章争议解决7.1协商解决双方应通过友好协商解决因本协议引起的任何争议。7.2仲裁如协商无果，任何一方均有权将争议提交仲裁解决。第八章终止条款8.1合同终止双方均有权在合同到期前提前终止本协议，但应提前通知对方。8.2终止后果合同终止后，双方应按照本协议约定履行各自的权利和义务。第九章法律适用与司法管辖9.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。9.2司法管辖如发生争议，双方同意提交协议签订地人民法院管辖。第十章通知与送达10.1通知任何一方变更地址或联系方式，应立即通知对方。10.2送达有关本协议的通知、文件等，应以书面形式送达对方。第十一章合同的修改与补充11.1修改与补充本协议的修改与补充，须经双方协商一致，并以书面形式签订。第十二章合同的转让12.1转让未经对方同意，任何一方不得将本协议项下的权利义务转让给第三方。第十三章不可抗力13.1不可抗力如因不可抗力导致本协议无法履行，受影响的一方应立即通知对方。第十四章违约金14.1违约金如一方违反本协议，应向守约方支付违约金，具体数额双方约定。第十五章其他约定15.1其他约定双方可根据实际情况，在本协议中约定其他条款，但不得与本协议的宗旨相悖。甲方（雇主）：____________________乙方（厨师）：____________________签订日期：____________________六、违约责任21.1若厨师未能履行协议项下任何义务，视为厨师违约。雇主有权根据违约程度要求厨师支付违约金，并有权解除本协议。违约金金额为厨师一个月薪酬。22.1若雇主未能履行协议项下任何义务，视为雇主违约。厨师有权根据违约程度要求雇主支付违约金，并有权解除本协议。违约金金额为厨师一个月薪酬。七、争议解决23.1双方因本协议引起的任何争议，应通过友好协商解决。协商过程中，双方应保持最大诚意，积极沟通，互相理解，共同寻求解决方案。24.1若协商无果，任何一方均有权将争议提交至协议签订地人民法院诉讼解决。诉讼过程中，败诉方需承担胜诉方的合理诉讼费用，包括但不限于律师费、差旅费等。八、合同的终止25.1在合同到期前，如双方同意提前终止本协议，须以书面形式通知对方。通知发出后，本协议自通知之日起失效。26.1在合同期间，如厨师因自身原因需提前解除本协议，须提前三十天以书面形式通知雇主。通知发出后，本协议自通知之日起失效。厨师需按照协议约定承担相应违约责任。27.1在合同期间，如雇主因自身原因需提前解除本协议，须提前三十天以书面形式通知厨师。通知发出后，本协议自通知之日起失效。雇主需按照协议约定承担相应违约责任。九、法律适用与司法管辖28.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。29.1如发生争议，双方同意提交协议签订地人民法院管辖。十、通知与送达30.1任何一方变更地址或联系方式，应立即通知对方。通知应以书面形式送达，送达后视为对方已收到通知。31.1有关本协议的通知、文件等，应以书面形式送达对方。送达方式可为快递、电子邮件、等。送达后视为对方已收到通知。32.1双方确认，本协议项下的通知、文件等送达地址如下：甲方（雇主）送达地址：_______。乙方（厨师）送达地址：_______。33.1双方同意，如因对方送达地址错误、无法送达等原因导致通知、文件等未能及时送达，视为对方已收到通知。未能及时送达的责任由对方承担。11.1本协议的修改与补充，须经双方协商一致，并以书面形式签订。在签订修改或补充协议前，双方应充分沟通，明确修改或补充的内容及目的，并就修改或补充达成一致意见。修改或补充协议经双方签署后，与本协议具有同等法律效力。11.2本协议的修改与补充，不得对已履行完毕的部分产生追溯力。修改或补充协议仅对修改或补充协议签署后的行为产生法律效力。11.3本协议的修改与补充，如涉及厨师薪酬、工作地点、工作时间等重大事项，应经厨师书面同意。如厨师对修改或补充协议有异议，有权拒绝签署，并有权解除本协议。11.4本协议的修改与补充，如涉及雇主商业秘密、知识产权等重大事项，应经雇主书面同意。如雇主对修改或补充协议有异议，有权拒绝签署，并有权解除本协议。12.1未经对方同意，任何一方不得将本协议项下的权利义务转让给第三方。如厨师因故需将本协议项下的权利义务转让给第三方，应经雇主书面同意。雇主有权根据实际情况决定是否同意转让。12.2如雇主因故需将本协议项下的权利义务转让给第三方，应经厨师书面同意。厨师有权根据实际情况决定是否同意转让。12.3本协议转让给第三方后，原转让方的权利义务由受让方承担。受让方应履行本协议项下的义务，享有本协议项下的权利。12.4本协议转让给第三方后，如受让方违反本协议，原转让方应承担违约责任。13.1双方因不可抗力无法履行本协议，应及时通知对方。不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、罢工等。遭受不可抗力的一方应提供相关证明，证明不可抗力事件的发生及影响。13.2双方因不可抗力无法履行本协议，应积极寻求解决方案，减轻不可抗力事件的影响。如双方无法就解决方案达成一致，可根据本协议争议解决条款解决。13.3双方因不可抗力无法履行本协议，且无法就解决方案达成一致，可根据本协议终止条款解除本协议。14.1违约金为本协议项下的一种违约责任形式。违约金金额为厨师一个月薪酬。如违约行为导致对方遭受损失，违约方应承担违约金及赔偿损失的责任。14.2违约方应在违约行为发生后三十天内支付违约金。如违约方未按时支付违约金，守约方有权依法追究违约方的法律责任。14.3违约方支付违约金后，本协议项下的违约责任视为已履行。如违约行为导致对方遭受损失，违约方仍需承担赔偿损失的责任。15.1双方可根据实际情况，在本协议中约定其他条款，但不得与本协议的宗旨相悖。其他条款包括但不限于培训、考核、晋升等。15.2双方约定，厨师在工作期间，有权参加