关于开展健康企业建设工作的方案

关于开展健康企业建设工作的方案各部门：为全面贯彻落实《“健康中国2030规划纲要”》、《健康四川行动》、《四川省“十四五”职业病防治规划》及遂宁市卫生健康委等两部门《关于做好2023年全市健康企业建设工作的通知》和《关于推进大英县2023年健康企业建设工作的通知》要求，结合公司实际情况，经领导研究决定开展2023年健康企业建设方案工作，现将有关事项通知如下：一、指导思想坚持以人为本，以科学发展观为统领，以增强职工健康意识、改善公司健康保障、提高全员健康水平为目标，全面深化“健康企业”创建活动，营造安全健康的生产和工作环境，倡导科学文明健康的生产生活方式，不断提高公司职工的健康素质和生活品质，促进企业科学发展、健康发展、和谐发展。二、工作目标建立完善公司健康教育和健康管理体系，改善劳动条件和作业、生活环境，减少和消除职业性和其它有害因素，杜绝出现职业病，降低常见病及工作相关疾病的发病率以及工伤事故发生率。通过开展“健康企业”创建活动，普及健康生活方式相关知识，提供健康生活方式指导，培养职工健康意识，最终提高职工健康生活水平和生活质量。三、时间安排结合县《关于推进大英县2023年健康企业建设工作的通知》要求，公司组织研究，按以下时间开展健康企业创建工作。第一阶段：宣传发动（4月一5月）。结合县卫健部门通知，编制企业《开展健康企业建设工作的方案》，组织学习创建健康企业建设工作方案，成立创建工作领导小组，明确职责。第二阶段：企业自评（7月一8月）。严格按照《大英县健康企业现场评审评分表(2023年版)》开展企业健康创建工作自评，对不足项进行补充和修正。第三阶段：迎接评价（9月一完成）。按照评审表完成自评和资料补充修正后，资料并整理归档，迎接上级主管部门审核。四、工作内容（一）建立健全公司职业健康管理制度1、落实组织保障，建立健康企业创建领导小组，设置首席健康官和专(兼)职管理人员。2、落实制度保障，将健康企业建设工作纳入企业年度工作计划，并制定健康企业建设实施方案；定期开展职业健康工作例会分析问题，并采取措施及时有效解决；并落实执行企业建立的职业健康管理体系制度。3、设立健康企业创建工作经费，专款专用。4、签订书面劳动合同。5、建立职工参保和全员参与健康企业建设。（二）落实环境健康管理1、合理布置厂区环境，建立环境健康管理制度，分类管理有害垃圾。2、三废排放、工业危险废物收集、储存、运输和处理等符合国家相关标准要求，“四害”控制在标准之内，食堂设置合理。3、加强饮用水管理和作业场所采光要求符合标准规范（三）规范健康管理与服务。1、职业危害因素有效控制，配发劳动防护用品2、作业场所职业危害因素检测结果符合规范要求，检测频次按照1次/年开展3、按照要求开展职业病危害现状评价和作业场所职业病危害因素定期检测。新建项目开展职业卫生三同时，已建项目（严重）应每3年开展一次职业卫生现状评价。4、开展职业病危害申报，每年定期开展职业卫生。5、生产场所设置职业危害警示标识、职业卫生告知卡等，高风险职业危害作业场所开展岗位风险分析和操作规程，规范作业。6、开展三级安全教育培训和员工入职、在岗、离职体检。7、规范建立员工职业卫生档案。8、及时向所在地卫生行政部门及相关部门报告公司体检疑似职业病病人和确诊职业病病人的。（四）公众健康管理与服务1、建立健康体检制度，制定年度健康体检计划。2、每年定期开展职工健康体检。3、开展健康教育讲座，包含慢性病防治、传染病防治、合理膳食、职业紧张等。4、编制防治传染病应急预案和食物中毒应急预案，开展应急演练。5、积极组织开展建康日宣传培训活动。（五）建立企业文化1、开展年度“职业健康达人"等达人评选活动，所评选的达人能起到表率作用。2、开展乡村振兴，捐资助学、传染病防控、抢险救灾等社会及工益活动，落实社会责任。五、保障措施1、明确职责，加强协作。建立健全健康教育管理组织机构，由主要负责人总负责，各部门负责人参与，设立专职工作人员负责本项工作。安全环保部、人力行政部等部门和工会等组织协调配合开展健康教育和健康促进工作。2、广泛宣传，共同参与。组织全体干部职工，认真学习上级相关“健康企业”创建活动方案等文件，积极开展知识培训，使干部职工掌握活动内容，增强责任感。领导干部以身作则，起到良好的表率和带头作用。3