新员工入职测试附有答案_第1页
新员工入职测试附有答案_第2页
新员工入职测试附有答案_第3页
新员工入职测试附有答案_第4页
新员工入职测试附有答案_第5页
免费预览已结束,剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2021年5月新员工入职测试[复制]基本信息:[矩阵文本题]*姓名:________________________部门:________________________岗位:________________________1.万豪国际集团总共有几个品牌?[单选题]*11个19个30个(正确答案)31个2.我们集团在全球_____个国家拥有超过_____家酒店,今年是集团成立_____周年[单选题]*110,1100,80120,7000,93110,5700,82130,7300,94(正确答案)3.下面哪一个不是万豪国际集团的核心价值观?[单选题]*以人为本追求卓越激励众人(正确答案)勇于变革4.根据医院开出的病假单,员工每年可享有几天的全薪病假?[单选题]*1天2天4天6天(正确答案)5.酒店总共有多少间客房?[单选题]*298(正确答案)3133153126.常德喜来登酒店何时开业?[单选题]*2013/8/12013/8/312014/8/12014/8/31(正确答案)7.已经通过试用期的员工,离职的通知期为多少天?[单选题]*30天(正确答案)45天60天90天8.什么是工作场所中的骚扰?[单选题]*不受欢迎的口头语言不受欢迎肢体语言(正确答案)所建立起的带有敌对工作环境以上全是9.我们酒店的公共空间里有哪些高频率接触性的区域?[单选题]*电梯按钮门把手、楼梯把手和自动把手卫生间.以上全是(正确答案)10.本酒店的哪些场所是提供24小时营业服务?*A.前台(正确答案)B.健身中心(正确答案)C.送餐部(正确答案)D.宾客服务中心(正确答案)E.礼宾部11.可能污染食品的动作?*A.搔抓头发,用手指梳头发(正确答案)B.穿着脏制服(正确答案)C.擦或触碰鼻子(正确答案)D.摸耳朵(正确答案)E.碰触青春痘或受感染的伤口(正确答案)F.咳嗽或打喷嚏时碰触到手(正确答案)G.操作过程中吐口水(正确答案)12.万豪国际集团旗下品牌哪些属于经典奢侈品牌?*丽思卡尔顿酒店(正确答案)瑞吉酒店(正确答案)JW万豪酒店(正确答案)喜来登酒店13.采悦轩中餐厅共有____个包厢,面积最大的是____。*2025(正确答案)武陵厅(正确答案)白马湖14.服务模型中基础服务涵盖哪几个方面?*个性化差异化操作技能(正确答案)服务技能(正确答案)15.距离客人3米和1.5米的时候我们应该怎么做?*A.点头,微笑(正确答案)B.目光接触(正确答案)C.恰当的身体语言(正确答案)D.问候(正确答案)16.“消防四个能力”指的是什么?*A.检查消除火灾隐患(正确答案)B.懂得火灾危害性C.组织扑救初期火灾(正确答案)D.消防安全培训宣传教育(正确答案)E.疏散人员(正确答案)17.员工加入万豪旅享家会员可以通过*A.前台(正确答案)B.餐厅(正确答案)C.网站(正确答案)D.书面申请18.制服应该呈现出的状态*A.制服应该穿戴整齐并熨烫平整(正确答案)B.无破损,污迹和灰尘(正确答案)C.内穿T恤不能露于工装之外(正确答案)D.制服口袋中放置大串钥匙、手机、烟盒等物品19.口头骚扰类型有*A.色情笑话(正确答案)B.性歧视绰号(正确答案)C.诋毁性表述(正确答案)D.对他人身体做出的猥亵的、色情暗示性言语表达(正确答案)E.带有攻击性和不受欢迎的调情和取乐(正确答案)F.讨厌的性冒犯或主张、性威胁或者暗示性或侮辱性的声音(正确答案)20.效发生火灾时疏散技巧包含*A.从岗位最近的安全通道带客人撤离(正确答案)B.遇到浓烟用湿巾捂住口鼻(正确答案)C.低姿态前进(正确答案)D.使用电梯21.常德武陵天济喜来登酒店的愿景和使命分别是什么?[填空题]*_________________________________答案解析:1)Smile&Greet

微笑与问候

2)Talk&Listen

交谈与倾听

3)Answer&Anticipate

回答与预计

4)Resolve

圆满地解决22.简述万豪集团核心价值观?[填空题]*_________________________________答案解析:以人为本、追求卓越、服务全球、诚实守信、勇于变革23.喜来登酒店成立哪一年?其核心价值观是什么?[填空题]*_________________________________答案解析:1937年,亲切热情、自信大方、深耕本地24.酒店内线的接听电话标准是什么?[填空题]*_________________________________答案解析:Goodmorning/goodafternoon/goodevening,{Department}.

Thisis{Nameofreceiver}speaking.

HowmayIassistyou?

您好,{……部门},

我是……

请问有什么可以帮到您?25.酒店客人及员工受伤如何处理?[填空题]*_________________________________答案解析:立即通知总机,由总机通知酒店酒店ERT反应小组,并对受伤的客人及员工提供帮助26.品牌服务文化·建立忠诚度学习中,提到的人的5大本性,具体指的是?[填空题]*_________________________________答案解析:1.

我们能都需要获得理解2.我们都需要有所归属3.

我们都需要感觉特殊4.我们都渴望对自己的生活多一点控制5.我们向往能够发挥自己的全部潜能。

27.驱动品牌忠诚度有哪4个因素?[填空题]*_________________________________答案解析:1.始终保持产品的优质性和一致性2.在整个体验中表现卓越3.提供个性化的客户服务4.与客人建立情感联系28.对于入职培训您最喜欢的是什么?[填空题]*______________________

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论