2019年10月自考00319行政组织理论试题及答案含评分标准_第1页
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文档简介

【行政组织理论】真题解析35.行政组织结构的功能【答案】1.合理的组织结构能有效地满足行政组织目标的需要。2.合理的组织结构，有利于稳定工作人员的情绪，调动工作人员的积极性。3.合理的组织结构，能使组织保持良好的沟通关系。4.合理的组织结构是提高微观和宏观行政效率的前提条件。5.合理的组织结构有助于推动行政方式的创新。自考历年真题答案+q/微信：344647【考点】行政组织结构—行政组织结构概述36.简述解决行政组织摩擦的主要方法【答案】1.订立平衡目标2.增加沟通机会。3.设立共同而合理的竞争目标与规范4.强调组织的整体效率和群团、个人对组织的贡献【考点】行政组织的内部条件—创建良好的内部条件38.试述行政组织编制管理的意义和总体设计的依据【答案】意义：①有利于勤政、廉政和提高行政效率②有利于节省财政开支③有利于整个行政组织管理的法治化。总体设计依据：1.职能种类2.人口数量、质量与人口密度3.地域面积及地势地貌4.经济发展水平5.行政区划自考历年真题答案+q/微信：344647【考点】行政组织编制管理—行政组织编制管理的依据38.试述英国行政组织改革的主要内容及评述【答案】内容：1.重新界定和优化行政组织职能，将部分职能市场化;2.以加强中央宏观调控权为宗旨，调整中央与地方行政组织之间的关系;3.以效率为中心，改革行政组织的内部管理体制;4.重视信息技术对行政改革支持;5.改革人事制度;6.增强政府回应性，优化公共服务。【考点】行政组织编制管理—行政组织编制管理的依据评述：英国是推行市场化行政改革最早的国家，可以说，它是当代西方行政改革的先驱。(1)英国行政组织改革非常重视学习、借鉴私营企业的管理经验。(2)英国的行政组织改革注重循序渐进，英国的行政组织改革方案实施比较稳妥，分阶段执行，每阶段都有阶段性目标，稳步稳打，一个计划接着一个计划，不以时间为限，却有时间可期。(3)改革方案具有很强的针对性和操作性。【考点】当代中外行政组织的改革实践—当代英国行政组织的改革39.(1)组织职能变革的趋势(2)效能原则设置的主要内容【答案】(1)：1.行政组织职能作用领域变革;2.行政组织职能作用性质的变革;3.行政组织职能分化程度的变革;4.行政组织职能行使方式的变革;5.行政组织职能作用深度与广度的变革。【考点】行政组织变革的一般规律—行政组织变革的目标与内容(2)：①机构设置和人员编制要尽量精简②层级与幅度要适中自考历年真题答案+

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