外联部工作总结个人 青协外联部工作总结(16篇)

外联部工作总结个人青协外联部工作总结(16篇)总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来，让我们一起仔细地写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我细心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。

外联部工作总结个人青协外联部工作总结篇一

一、对内工作(学校内部)

1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训安排为今后工作的顺当开展奠定基础;如：

①完成部内分组：内务组(以学校内部事宜为重)和外联组(以学校外部事宜为重)，明确分工，提高效率。

②在每次例会结束之后开内部例会，外联部成员汇总信息并集体探讨工作进度、成果和近期支配。

③开展部内联谊和干事培训，让其在精神面貌和实力水平上能不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是xx学院的一份子，有义务为xx学院服务，做出自己的贡献。

2、在部门内部提倡和建立“活泼、创意，团结、浓意，沟通、诚意，行动、有意”部门文化，以活泼敏捷的管理模式，促使部员对工作的相识、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个充溢“家”的浓意的集体。对待全部人，与他人沟通沟通，都拿起自己的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。

二、对外工作(社会商家)

1、外联部的工作应是长期性、持续性的。在平常就要亲密留意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，刚好收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同须要和利益所在，以两者的结合点为动身点，做到市场调查的深化化，外联市场发展战略的科学化。

2、外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、仔细落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂美丽亮做好每一层。

⑴收集信息的方法：

①“扫”学校。把太原市各大高等院校分成三大区域(山大财大区、山医太师区、中北区)每两周“考察”一次，看有什么商家在学校做活动，与这些商家联系进而促使他们在理工大做活动。

②“扫”市区。把太原市分成五四大区域(柳巷区、大南门区、南内环区、学校周边区、各大写字楼区)部门分五组每月“清扫”一次。时刻把握商家的动态，充分驾驭商家的信息。

③“疯狂”接传单。每个外联部成员见传单必需接，回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。

④广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系，以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作。

⑤每天看广告。每天买太原晚报、山西晚报看广告，充分驾驭商家信息。

⑥培育“职业病”。通过平常工作中的熬炼，培育外联部每个人的工作意识，不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息，培育自己的意识，培育“外联职业病”。

⑵分析信息的方法：

①以学生市场为主线进行探讨，抓住商家的活动目的，进而达到互利。

②留意学生的延长市场(学生家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等)，以此吸引商家的目光，使外联商家的范围扩大，更好的做好外联工作。

⑶联系商家的方法：

①电话营销。

②登门探望。

3、发展与其他高校的友好关系，大力宣扬我院的活动，通过与其他高校的联系沟通，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推广到其他高校，达到丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强高校间联系沟通的目的。

4、对外要形成规范化、正规化、具体化且有本院特色的合作方式，在激烈竞争的“外联市场”中抢占先机，争取为学院作出更大贡献。

外联部工作总结个人青协外联部工作总结篇二

转瞬间，20xx至20xx学年度已经接近尾声了，今日，我很荣幸站在这里，代表西建大华清学院学生会外联部，来做一学年的工作总结，我的内心是充溢、欣慰和傲慢的。

自从我第七届院学生会成立以来，外联部的工作就快马加鞭的开展起来了。许多人会认为外联的工作很神奇，因为作为组织的窗口部门，外联部有更多的机会，去接触校门以外的世界，有更多的机会与真正的社会做零距离的接触，而这正是身在高校象牙塔的我们所期盼的。也有人认为外联部的工作很简洁，就是拉赞助拉资源而已，没错，外联部的工作的确很简洁，只不过是在周末的早上，当同宿舍的舍友还在睡懒觉的时候，自己已经洗漱完毕，打算前往某地与商家谈合作，谈发展;外联部的工作的确很简洁，只不过是当别的同学在操场上挥洒汗水的时候，自己还在外面风吹日晒，并且在口干舌燥的迎来一个个白脸之后，还要强打精神，面带微笑的前往下一个目的地;外联部的工作的确很简洁，只不过是在胜利的做好一次外联活动后，只能短暂的兴奋一会，然后又得紧接着接着做下面的工作，因为还有许多活动在着急的等待社会的资源。外联的工作无止境，外联的人义不容辞。

一年以来，我很兴奋的看到整个外联部，这台高速运转的机器，正常有序的工作着。20xx至20xx学年度，我院学生会外联部，不论是从工作影响，还是工作业绩上来讲，都是历年来的。并且我们在稳中寻求突破，在巩固原有资源的基础上，主动探究新的资源，创新工作方式与内部建设。例如上半学期的校内十大歌手竞赛，不管是从宣扬方式，还是从宣扬效果上，都与以往的有了很大的改进与突破，更可喜的是，最终的结果是三赢的，参赛选手和观众都评价此次竞赛质量很高，宣扬亮点颇多，赞助商家对达到的宣扬效果也是认可的，最终我院学生会的活动影响也得到更一进步的深化;再例如，下半学期的第四届校内模拟聘请会，此次模拟聘请会的评委质量较第三届有了很大的提升，在面试环节方面，亮点主要有二，第一点是将无领导小组探讨环节真正的在复试阶段得以实现，其次，是新增了爱心劝募活动，真正的将模拟聘请会，将我院会的活动做到了校外，并发出提倡，那就是即将成为职场面试者的我们应具备一颗公益之心，此次第四届模拟聘请会的圆满结束，赢得了很好的口碑，取得了更广泛的影响。当然，在这一年的工作中，我们也有许多不足，例如在部门间协作上存在沟通不畅的问题，再例如在工作中，与老师的沟通还不够刚好，导致了一些不必要的奢侈。对于这些不足，我们都在刚好的订正和调整中。

最终着重要说的是，我院学生会外联部，始终将部内建设工作视为重中之重，因为我们始终认为，只有将部内建设做好了，这样才能取得好的成果，成果从来都是水到渠成的。外联部是一个团队，熟识外联的人都知道，在外联工作中最忌讳的就是单兵作战，因为当一个人，面对困难和挫折的时候，当他意识到身后有一个这样的团队在支撑着他的时候，那种鼓舞所带给他的力气，是难以用语言表达的，我很庆幸我有这样的一个团队。外联部是一个家，家里的每名成员都在一心一意的为这个家添砖加瓦，第七届院学生会外联部，在重重高压，各种困难和挫折之下，走到了今日，无一人退部。我信任，这个家里的每一名成员，不管走到哪里，都会带着骄傲与傲慢，因为他们都有这样一个家，有这样一帮兄弟姐妹。

外联部有一个七字的部训：“感恩、宽容、责任心”，记得一年前我刚进部的时候，一位学长告知我说，这七个字假如时刻记在心中，每一年都会有不同的理解，当时的我什么都不懂，不明白这七个字的厚度，而现在的我，对这七个字的理解的确更深了一步，正是这沉甸甸的七个字，将我们外联部拧成一股绳，继而成为了院学生会中有战斗力的团队之一。

最终还要感谢几个人，首先是白艳老师，其实刚起先不熟识您的时候，我和赫东一样，对您是畏惧的，后来随着在工作中的接触越来越多，我发觉您原来是个亲切可爱的老师，在这里我代表外联部向您说声感谢，感谢您始终以来对我们工作的支持和理解;其次，还要感谢赵楼，在我心里你始终是我的部长，你教会了我许多，你是我上高校以来，第一个影响我很深的人，感谢你;最终，我要感谢外联部其他十五名成员，其实我不知道我详细教会你们什么，但是我很清晰你们教会了我什么，感谢你们!

以上，便是我的一年来的工作总结，感谢大家!

外联部工作总结个人青协外联部工作总结篇三

外联部，一个对外联系、对内协调的外交部门。在系学生会中，外联部以交际广、联系大为工作特点。因此，发展、规范和完善外联部，对提高艺术系的知名度和我系学生的涉外活动有着深远意义。内协调好与各各部门之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并协同各系、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。对外联系扩高校院学生会及学院的影响力，提高院系的知名度。为我院学生的涉外活动供应一个良好的环境。对外联系学院和本系所举办的活动的赞助，使我院、系的学生活动顺当开展，保证我系的活动能够高质量的实行。努力加强学生会与外界的联系，树立系学生会的良好的形象。并为系学生会的发展供应资料、阅历及方案。

在结束的一个学期了，我们对内团结同学，增加院系内部各部门之间及与各系部和院校学生会的联系和沟通，共同学习，取长补短。对外跟其它高校、各公商业个体之间的联系，增加校学生会对社会的了解和联系，更有利的学习其他学校学生会的优良作风，把其它高校、系部的好的做法，带回到自己的学校，把本校好的东西传出去，提高院系的知名度。

我们取得的成果是离不开老师和广阔同学的支持和协作的。我们会以饱满的热忱，主动的工作看法对待系部的各项工作。希望我们艺术系在之后的学期里有更好的发展。

外联部可谓是学院对外沟通的一个窗口，从对外招商引资到增进与其他院校的沟通。从院内活动到对外的宣扬，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对敏捷的部门。外联部以“对外联系，展示风采，吸取精华”为工作宗旨。为了更好的开展外联闻的工作，现将工作安排如下：

第一：保障系内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等后勤须要。此项工作作为本部的常规工作。

其次：发展与其他高校的友好关系，通过与其他高校的联系沟通，把其他高校的特色引入我校，把我校的物色工作推广到其他高校，达到丰富广阔同学的课余生海参，扩展同学的视野，加强高校间同学的联系沟通的目的。

第三：我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们系搞好学生工作，打出品牌，树立在社会上的良好形象是很有帮助的。

第四：要加强与院内其他系部的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为广阔师生服务。

第五：要紧跟学院的步伐，了解社会动态，从社会上引入一些信息学问，例如请外界专家来我院开座谈会等，让同学们有一个了解社会、接触社会的机会，提高我院学生素养，使我院的教学工作更上新台阶。

第六：建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它须要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。

第七：制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作安排，工作结束归校后，亦刚好作总结、汇报，决不私下联系任何活动。

第八：市场发展战略要科学、市场调查要深化，外联工作要深化。充分利用各种社会资源，打开外联突破口。

外联部工作总结个人青协外联部工作总结篇四

年年岁岁花相像，岁岁年年人不同。又到了一年的终点，一切都接近了尾声，转瞬间，又到了期末。一学期来，外联部在团委老师的指导下，学生会全体成员的支持和帮助下，外联部有了进一步长足的发展。外联部从基础性的机构发展到创新性活动，都有了由量到质的飞跃。外联部是学校的一个窗口，通过他我们与外界沟通，也通过他让外界了解学院，了解院学生会。在本学期工作中，外联部仍旧持续了这一传统职能，并在此基础上加以完善。下面，将学生会本学期的工作总结如下：

1、外联部工作制度建立：

开学初，外联部在全部干事探讨的基础上，拟定了本学期外联部的工作制度，充分明确了权责的划分、外校的联系、以及日常工作中的一些留意事项。

2、外联部的招新：

新学期起先，大一学生入学，外联部又注入了很多簇新血液，他们充溢激情与活力，非常渴望在外联这个舞台上施展自己的才华，建设外联部，与外联部一共成长，让我们充分看到了外联部发展的潜力。本学期外联部的招新工作照旧是面对全学校进行的。招新于十月份全面绽开，分别从前期宣扬、过程跟踪、以及干事统计等方面来进行。

3、外联部的活动：

⑴与院学生会主席团以及其他部门一起主动参与学校团委实行的各项活动：

20xx年9月，参加“学院20xx迎新晚会”;

20xx年10月，参加“迎接剩德育评估检查小组”以及各社团招新工作;

20xx年x月，院学生会干事招新工作;

20xx年1x月，参加宣扬“预防爱滋病”报告会以及“预防爱滋病”文艺晚会;

⑵为院学生会实行活动寻求赞助商：

20xx年10月，帮助国际学院为院学生会20xx迎新晚会拉到赞助商----中国电信，为晚会供应了部分赞助;

20xx年x月至1x月，为学院第一界篮球赛拉到赞助商----明日科技，为竞赛供应了全部资金以及宣扬条幅;

⑶帮助各系外联部工作：

参加帮助国际学院“中秋晚会”，“中国台湾闻名教化家高振东先生的报告会”，“青春歌舞晚会”，“20xx年新年晚会”的赞助活动及礼仪活动;

参加帮助电子科学与工程系“迎新杯辩论赛”，“系篮球队竞赛”的赞助活动;

参加帮助农林系“迎新篮球赛”，“第一界学院花卉科普展”的赞助活动;

4、与各系外联部的联系沟通：

20xx年9月29日，召开各系外联部部长见面会;

20xx年10月29日，各系外联部换界，召开各系外联部部长见面会，宣布外联部考核制度;

20xx年x月29日，召开外联部工作例会;

20xx年1x月29日，召开外联部工作例会，总结本学期工作总结;

总结这一学期的工作，外联部仍旧存在很多的问题，但是外联部在本学期无论从内部建设，还是外部活动方面都取得了肯定的进步：高校是我们走向社会的桥梁，在这里我们不但要学会书本上的学问，更重要的是要学会把书本与实际有机的结合起来，在学中用，在用中学。外联部是一个联系学校内部，各大高校，社会团体的部门。扩高校生会影响，沟通学生会各部门是他的职责。但这只是起先，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。

本学期，外联部工作圆满完成。在今后的工作中，外联部将接着保持优秀的传统，主动协作主席团和各个部门的工作，努力更正不足的地方，更有效的进行各项工作。希望各位能多多指责指导。不过我信任，在团委老师的指导下，通过大家的不懈努力，我们外联部肯定会总结阅历教训，随时发觉问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，社团联合会的天空更晴朗。

外联部工作总结个人青协外联部工作总结篇五

为进一步深化医疗卫生体制改革，发挥三级医院医疗、教学、科研、保健等功能，履行三级医院对下级医院的指导、帮助职责，提升下级医院管理水平和医疗技术实力，更好地服务于____满意县域内人民群众对优质医疗资源的需求，我院与市__医院医疗协作于20____年3月18日正式启动。同时，我院主动做好宣扬工作,让当地老百姓都知道县医院是市中心医院的对口支援医院,大家极积就诊。现与中心医院协作已顺当完成近3个月，在此期间我院门诊人次较上年同期增长23%，住院患者增长36%，业务收入增长33%。取得了阶段性成果，现就开展的各方面工作小结如下:

一、阶段性小结

1、医疗管理方面。

_医院共派来16位科室主任到相关科室进行工作指导，涉及医院管理、临床科研课题、重点学科建设、医疗医护人员业务培训等方面。包括以下科室:内科、外科、妇产科、五官科、儿科。提高了科室的管理水平和管理质量。

2、业务培训方面，每周二至周五中心医院都派送内、外、妇、儿、五官科等科室专家来我院开展坐诊、业务查房、诊疗、疑难病例会诊、手术、业务讲座、科研教学等工作。

截止6月20日，前来坐诊专家97人次，接诊人数703人次，病房指导会诊_3例，相关操作指导(胃镜)____例次，指导手术5例(骨科3例、妇科2例)，麻醉指导1例。

3、双向转诊方面。

由急诊科、妇产科、新生儿科、骨科、通过“绿色通道”送往中心医院共计约73人次，取得较好的治疗效果。

4、中心医院大力支持我院工作，服务我县人民，于4月及6月分别前往我县青树镇、元坝镇进行下乡义诊活动。

共接义诊服务139人次，为当地百姓供应了便利，受到百姓一样好评。

5、我院主动做好后勤保障工作，为中心医院专家免费供应食宿。

二、存在不足方面。

从总体上看，对口支援的人员能克服种.种困难开展工作，在取得阶段性成果的同时，发觉了一些问题。①我院是一所二级甲等农村医院，服务的对象多为农村百姓。并且，我院正处于发展的关键阶段，卫生技术人员相对缺乏，尤其是中级及其以上的人员有限，在业务技术方面，我们的力气薄弱。因此，须要中心医院的专家在相关业务技术上，处理疑难杂症病人上，多赐予实质性的帮助与指导。例如在针对典型病例在科室开展一次小讲课，传授阅历等。②由于中心医院的病人较多，各科室工作比较繁重，前来我院的部分专家，无法根据安排如期前来指导工作。这样，我院提前预约的病人无法刚好得到诊治(许多病人都是从山里专程过来等候)。③我院的发展，病人的诊疗离不开这些部门，建议中心医院在援建临床科室的同时也派送医技功能科室的技术骨干，赐予我院医技功能科室的管理及技术指导。④我院专业技术人员偏少，致使不能常常陪伴专家为患者服务，接受专家指引。既要查房又要参与手术，导致削减了陪伴中心医院专家的时间。⑤我院医务人员少，病人多，近3月未抽出相关人员去往市中心医院进行学习。

三、在今后的工作中，对我们工作的重点提出

以下安排:

1、接着巩固前期成果，相对固定坐诊专家，定期病房管理及业务指导。

2、逐步派医技功能科室的专家来院指导管理及技术，提升服务实力。

3、下半年要建立血液透析、icu，请指导相关人才培育及科室规范运行指导。

4、指导乡镇卫生院及村卫生室医疗协作的网络，完善远程会诊，打造三级网络。

进一步扩大服务范围，达到城乡一体化。

四、建议。

①血液透析室、icu的筹建是我院下半年的工作重点。这两个科室的成立，须要投入大量的人力、物力、财力。先进的技术引进是关键，人才的培育是重点。因此，我院建议中心医院在这两大科室的筹建上能在技术上和阅历上赐予更多的帮助。

②医院的发展离不开先进的管理的理念，中心医院支援的专家大多数是贵医院相关科室主任。在给我院带来技术方面的指导的同时，可与我院各科室主任相互沟通，相互学习，带来先进的现代管理理念。使我院各科室主任能取长补短，科学合理的管理自己科室。

③我院是一所农村医院，面对着的是农村百姓，所以常常出现早晨看病的患者多，下午病人少的局面。建议专家可以充分合理利用这一特点，早晨查房、坐门诊，下午下科室帮助指导工作，解决危重病人，或开展小讲课等。

③在各学科，专科基础上，力争建立重点学科，特色专科，使我院重点学科建设更全面、更合理。

外联部工作总结个人青协外联部工作总结篇六

假期已至，回首刚刚过去的一个学期，外联部获得了很多工作成果，部员们也在日常工作中一齐度过了金秋与冬月。对外联部来说，这是充溢丰富实践经验的一个学期。让我们一齐来回顾一下吧!

首先，外联部参加了很多活动的举办。

本学期外联部共主办了两次讲座。“经济全球化下的财经热”讲座，深刻地解读了财经行业人才的需求。业内嘉宾为大家讲解最新的财经动态、指明将来就业发展的方向，对于同学们做个人规划大有裨益。“真人图书馆”主题讲座上，同学们相识了两位非常优秀的学姐，倾听了她们传奇的求学历程，收获了很多课本之外的学问。她们讲解并描述校外、职场、国外的广袤世界，以个人经验结合高校生生活实际，将生活与学习的阅历才智倾囊相授。此外，我们帮助团办、文艺部、新传等部门开展了多次活动，我们劳碌的身影留在了很多活动场合。合作曾进了部门间的友情，积累了彼此的实践阅历。

另外，本学期我们持续外联部多年优良传统，举办了经典的“师说”系列采访活动。在往年的阅历之上，本学期的工作开展得更加顺当，所以我们将场数增至两场，采访到两位优秀老师。

本学期采访对象分别是公共经济与管理学院院长刘小兵老师和公共行政学王茵老师。胜利邀请到同学们心中的“大咖”刘小兵院长是外联部本学期的一次突破。主办团队为采访的各个环节进行了细心的前期打算，妥当处理每一个细微环节，向采访对象与支持活动的每一位同学呈现出外联诚意、外联看法。本学期创新的“对话式”采访风格，让沟通更加深化，拉近了师生距离。多年的“师说”采访，为同学们获得珍贵的人生启迪、将来提议、处世阅历供应了机会，这也让我们倍感荣幸。

11月17日，外联部与青协联合举办了“翻滚的彩鸡蛋”公益越野跑。彩鸡蛋活动也是年年传承的经典项目。缺憾的是，今年我们的合作伙伴同济高校、复旦高校未能与我校携手动身，而这一情景也曾一度让我们深陷逆境。在对活动的规模与地点进行了合理调整，并进行形式与环节的双重创新之后，我们最终克服诸多困难，使活动如期实行。活动前期，诸多会议、几度策划与修改，我们付出了十足的仔细与专注;全体部员大力投入到前期宣扬工作中，校内摆摊、平台推送等步步落实;活动当天，工作人员热忱专注，致力于使每一位参加者获得周到的服务。在活动结束后的感想与评价采集中，同学们纷纷表示获得了一次趣味而有意义的体验，我们的工作也收到了诸多好评。

本学期，我们依旧奋斗在争取赞助的第一线。全体成员的努力和付出，换来了令人欣喜的成果。

一个学期以来，学生会活动频繁举办，外联部多次团体外出争取活动资金。真诚开放的看法、条理清楚的阐述，让我们结识了很多新的商家挚友，也与很多老挚友重建了友好联系。外出之日风雨交加的恶劣天气，也不曾让我们心生退意。外联部团体努力之下，多个商家证明白进取的合作意愿，我们与商家之间也建立起了深厚友情，并期盼将来能够进行更加深化的合作。

外联部在这一学期举办了很多活动，履行了学生会的部门职责，收获了累累硕果。一路以来，好评与激励不断，成长与提高不断。作为公共经济与管理学院学生会部门之一，外联部始终肩负职责，努力实现自身价值。下学期的很多任务已提上日程，外联部将怀揣许久的热忱，秉持一贯仔细严谨的作风，接着奋勇前行!

在工作和学习中徘徊的日子总是很简单就过了。不知不觉中，我们外联部新学期的工作已开展一个多月了，在这一个多月里我们外联部照旧每个星期出去拉赞助，联系以前的商家，找寻新的潜在的商家。然后每个星期二照常召开部门例会，让每个干事说说自己这个星期的工作成就及感想，在总结中借鉴阅历并成长。

这个月我们部门主要做了这些事：

一、帮联通卖电话卡;

本学期第一次例会时，周娟学姐帮我们跟联通拉了赞助，然后给我们部门每个人发了三张电话卡让我们去卖。刚起先卖时，大家都挺迷茫的。可能是大家都喜爱用移动电话卡的原因，一听说我们卖的是联通卡，干脆就拒绝了，但通过大家的努力，我们在两个星期后一共卖了三百二十块钱，也蛮有成就感的。

二、和文艺部共同承办“学习雷锋书法竞赛”;

三月是学习雷锋月，我们系里举办了很多关于学雷锋的活动，安排给我们部门的工作是与文艺部共同承办“学习雷锋书法竞赛”。首先，由我们部门在电商班宣扬，文艺部在计算机专业班宣扬活动内容及事项。然后在每班交出的三幅作品中评比优秀的作品拿去校里参与竞赛。

三、拉到“魔音ktv”的赞助;

应系团总支的“内部素养拓展活动，增进内部人员沟通”的要求，我特意去拉了ktv的赞助。在经过与魔音ktv的总经理长时间的恰谈后，ktv的总经理同意为我们供应活动场所——免唱券，并考虑下次接着合作。

这就是我们外联部这个月的工作总结。外联部的工作是很辛苦的，特殊是每个学校都有众多外联部，竞争压力特别大，不过，我信任只要我们部门全部成员接着努力，不断完善自己的工作实力，改进工作看法，我想，我们部门定会在浩大的“外联潮”中出类拔萃，为信息技术系团总支贡献力气。

外联部工作总结个人青协外联部工作总结篇七

20--年11月，管理工程系新一届学生会胜利组建，并圆满完成了纳新任务。外联部共招纳部员16人，为我部输入了新的血液。新的一届，新的起点，新的征程，新的希望。外联部在我系学生会有着举足轻重的作用，为学生会各项活动供应资金上的支持。这学期我部已胜利完成了两项赞助项目，为系里取得了一部分资金。新的一年即将到来，在新的一年里，我部将以“服务同学”为宗旨，坚持“求实，创新，发展”的理念，以主动仔细的工作看法努力完成学生会的各项工作任务。开拓进取，大胆创新，更好的为我系学生服务，为建设“和谐九系，魅力九系”的目标而不懈奋斗!经我部具体的考虑和缜密的分析为是我部明年能顺当的工作，履行我部工作职责，圆满完成各项任务，现作出一下工作安排：

一我部共有部员16人，为了加强部员之间相互学习沟通，提高部员工作实力，更好的为系里服务，我们确定，依据每个部员不同的家庭背景，地区分布，性格特点和突出才能，将部员分为四组，每次以小组的方式出去拉赞助，以便提高各商家与我部合作的机率，增加资金及物品的支持。

二这学期我部已和银行合作两次，取得了银行的资金支持，为了胜利完成合作目标，我部要求全体学生会干部及干事办卡，为了避开不满，保持学生会成员之间的和谐关系，以便日后更好的争取广阔学生会成员的支持与帮助，我部确定明年上半年不在与银行合作办卡业务，主动找寻新的赞助商。

三为了加强我部部长与部员之间的合作，为我部工作能更好的开展，我部于每周四召开工作例会，其目的主要有：1.各部员将作出上周总结2.安排下周各小组的任务3.每位部员提出更好的看法和建议4.我们将实行一些好的看法和建议，主动改进和完善我部工作内容。

四培育部员洞察力，让部员常常出去，发觉新开业的店铺，以宣扬为合作基础，加强与他们的合作。我部将以拉条幅发传单出宣扬板的形式完成合作项目，寻求对方资金的支持。

五主动加强以卖书籍服装鞋类及体育用品等为主的促销点和折扣店的合作。让他们到学校来出售商品，以收取场地费。

六让部员充分利用自己的人脉关系，发挥自身优势，加强与其他高效或商家的合作，让其为我系供应支持，或是饮料，服饰租借，节目表演……为毕业生晚会做打算。

七极强与各系学生会，校学生会以及社团的沟通合作。取长补短吸取先进阅历。共同举办大型活动，丰富全校师生的课余文化生活，提高我系知名度和影响力。

以上是我部大致的工作安排，希望领导指出安排的不足，并提出珍贵的看法和建议，我们将主动实行上级看法，完善工作安排，努力完成工作目标，为我系争光添彩!

外联部工作总结个人青协外联部工作总结篇八

转瞬间，进入学生会已经有4个月了，虽然不是一段很长的时间，但对于我来说，从当时的几近一窍不通到现在，自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了许多的学问，并且增加了很多的工作阅历。

学生会作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不行能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不行能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互协作的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。

再则，作为外联部的一员，让我也深深的明白对外联系的重要性。所以前段时间应_学院的邀请，我们外联部前往进行了沟通和学习，与到场的另5所高校代表相互进行了多方面的探讨，并达成了很多共识，大家都希望在以后的活动中能多多的联系与合作沟通。主动开展校与校之间的各种联谊活动与竞赛。从而更好的学习阅历，达到双赢的效果。此后，我们又参与了他们的团学联换界大会，热忱的工作人员，整齐的大会布置，有条不紊的大会程序，这些无不都是我们学习的范本。此次的同济之行，是我进入学生会后参与的第一个对外活动，使我收益匪浅。而也在其中相识到我们部门的一些不足和欠缺之处。所以通过各种渠道努力的对外沟通是部门成长的关键和必需。

在前段时间，通过和_杂志联系，与6月22日，我院和_公司、_高校动物爱护者协会的工作人员一起实行了以关爱和爱护动物为主题的公益活动。活动主要是为了通过向广阔学生和社会公民宣扬动物环保教化学问，从而使爱护的动物观念深化人心，构建人与动物和谐相处的自然环境。而作为外联部的第一个重要的对外活动，部门也非常的重视，提前召开会议并布置工作。

大家塌实肯干的工作精神，弥补了阅历上不足的缺点。在此次活动过程中，虽然出现了小小的风波，但后来还是通过沟通顺当解决了。这也让我明白了之前做好各项工作的重要性，和增加处理紧急状况的应对实力。这样的对外活动为我院以后的对外工作增加了良好的阅历。也使我们部门能够更有信念和实力去主动的与外界沟通和沟通。

在学生会工作，主动主动的工作看法对我们来说是特别重要的，不管是部门自己的活动，还是学校支配和组织的。所以6月30日，我们院一行11人与食品学院、海洋学院的同学一同前往由我校协办的“健康从吃得平安起先”为主题的“食品药品平安宣扬进社区”系列巡回宣扬活动，而我作为其中的一名志愿者，为这样一个公益活动做出了自己一份绵薄之力是义不容辞的责任。

在以上这样的活动中，我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的阅历还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我信任随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我确定会更加的充溢信念。我也会怀着主动向上的良好看法和精神始终努力着。

外联部工作总结个人青协外联部工作总结篇九

很兴奋能进入学生会，在当这个外联部长之前我并没有在学生会做过什么事，刚起先做被任命为外联部长时，我还是非常惊慌的，我胆怯 我做不好这个部长，连累学生会，但是我有兴奋我能加入这个组织，那里的每个人都是那么的优秀，和他们在一齐工作我感到非常的荣幸。因此我还是不断的给自己打气，在工作中一遍学习学生会工作，最终能到达一个我期望的效果

虽然在我的部门只有两个干事，但我觉得对于我来说，已经足够了。对于他们在工作之余，我们作为学长，以一种哥哥的形象，知心挚友的看法去和他们交往、沟通。将自己在学校学到的各种工作阅历细心、负责的教授个他们，因为，没个刚刚走入高校的学生都是迷茫的，对什么都无所知的，只有我们给他们引导了好的目标，他们才能够更好的适应这个学校、专业、工作、生活。我也很兴奋能有这两个干事。

作为一个领导，我或许做的还不够好，或许是因为我在干事面前根本就没有一种部长出现，更多的是以一种挚友的形象给他们，他们和我在一齐都很简洁，或许正是这个缘由，让他们总认为我不够肃穆，这样的话对我的工作的实行就不能到达必需的效果。在这一点上我想我就应变更。

在学生会这一年里，我学会了许多，我学会了如何与人共处，与人合作，特性是在外联部，我更加熬炼了自己的潜力，对于我来说，与人交际并不难，然而这个部门更加让我熬炼了我这个潜力。更让我学到的一点就是什么是团队，一个团队如何运作并不是个人的能确定，而是全部人共同努力的结果，在那里我们有共同的目标，我们能为了一件事或一个活动，全部人都全力付出自己的潜力，做到自己的职责，这正是我所期望拥有的团队合作。

我信任在学生会所学到的一切，在我将来的人生道路上会有很大的一个帮忙，在那里学习到的阅历，和作为一个管理者的潜力会有很大的帮忙。学生会是一个自由的舞台，每个人都能够在那里得到自己想要的东西，但是这一切的收获都是在你为此团队付出的基础上得到的。

学生会是我的另一个家，我们在那里共同工作，为学生服务，我感到很快乐。

外联部工作总结个人青协外联部工作总结篇十

岁月如梭，上半学期很快就要过完了，当别人长叹时间之短暂，生活学习颓废时，我很庆幸自己有幸加入了学生会，成为学生会外联部这个大家庭中的一员。一学期来，在外联部的工作中，我收获许多许多，既有胜利的喜悦，也有失败的苦涩，一笔笔阅历实在是人生一笔笔珍贵的财宝啊。我想，是该好好总结一下了。

初进皖西学院，初进学生会。犹如一个生疏的一叶小船来到了长江，尽管有导航灯的指引，但还是看不清前进的方向，而同流合污。就恰似我的来到，只明白学生会是让人与困难并进的乐土，在前进中不息成长、在前进中熬炼体魄、在前进中学会了做人……这样，我选取了外联部，这个让我在仅仅半年中克服了自己许多困难，又读懂了许多的她。

外联部，的确是一个很吸引人的部门。每个人都想熬炼自己，克服自己的一些心里障碍，但是在那里要让自己成长起来必定要兼受许多的困难，那里没有“旁观者清”的道理，只有你置身其中才能体会到它的苦和付出努力后甘甜的汗水给你带来的欢乐和充溢感。外联部，是学生会最为活跃的部门之一，“一心一意为广阔同学服务”为宗旨外联作为一种团队的文化，信息的共享，能使我们彼此获得更大的发展。外联的主要职责在于与外界商家合作，为学生带给更加丰富多彩的校内文化，与商家到达双赢的局面，并为学生会带给必需的活动资金;外联部的工作相对其他部的工作来说比较特别，我们的工作要走在其他部门之前，很须要其他部门的协作和提前得到各部门的帮助，所以我们与各部搞好关系是非常必要的;外联部将会尽可能的发挥本部的作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与沟通，建立良好的合作关系，以便为我们的各大活动带给物资所需，保障活动的完善与到位;外联部对外代表着社联乃至学院的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚恳守信、精炼能干的形象，我们应以培育个人素养的基础工作做起，并与各部持续亲密联系;外联部是一个长期、持续的工作，须要平常多留意校内四周的商

家和与学生生活相关的商家，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，刚好收集信息。开展在同学在的调查，了解同学们的利益所在和共同须要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通，持续亲密联系。

在外联部的半年我付出了许多，虽然没有大的成就但还是有一些小的收获：

(一)就我而言外联工作其实并不是不难，要分清晰，自己须要什么，对方会赐予什么帮忙，在双赢的基础上谈问题，同学的利益是主要的，但外部的利益是要多加思索的，使对方损失最小，利益最大就能够了.

(二)做这个工作要有信念，要会言谈，要有礼貌，还要适当的发表自己的看法，对本位利益有损害的事情坚决不参加并严正回绝.有理有度，有实有据，有气有节.适当分析问题，不要偏激，多想，多做!敏捷办事!

(三)一次胜利的赞助不是一个偶然发生的故事，它是学习、安排以及一个赞助合作代表的学问和技巧运用的结果，须要你在背后付出许多努力;

(四)在取得一鸣惊人的成果之前，必先做好枯燥乏味的打算工作，有些同学对刚起先的“跑”有很大的爱好，他们把它看做了逛街，但是时而久之他们就厌烦了，甚至产生了放下的念头;

(五)对与公司产品有关的资料、说明书、广告等，均务必努力研讨、熟记，同时要收集竞争学院、社团的宣扬资料等，加以探讨、分析，以便做到知己知彼，如此才能真正知己知彼.实行相应对策，我们初生牛犊总是过分的自负，总信任自己临场的发挥，弄一些小聪慧，最终却是空手而归;

(六)选取客户，衡量客户的购买意愿与潜力，不要将时间奢侈在迟疑不决的人身上。

着眼我们此刻外联的工作其实不免有些单调，但是我们过的充溢。风雨里我们齐头并进，阳光里我们共同潇洒!一张张永存的照片……一张张熟识的笑脸……一个个出去工作的搭档……

外联部……一个响当当的名字!

外联部……一个个无所畏惧的男子汉和无比坚毅的巾帼豪杰!

在过去的半年我们一同走过，在今后的日子里，我们更是心连心，手挽手创建我们的辉煌…….

外联部工作总结个人青协外联部工作总结篇十一

外联部可谓是学院外联内引的一个窗口，从增进学院与其他院校的沟通到对外的招商引资,从院内活动到学院对外的宣扬，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对敏捷的部门。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好帮助、扩大影响、加强联系。为了更好的开展外联部的工作，现将工作安排如下：

一、做好帮助

做好院内帮助的工作为本部的常规工作.

1、帮助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等须要。此项还须要依据学院的活动安排针对不同的活动做出更具体的内容支配.比如说文艺部即将举办的"院十佳歌手大赛"，我们外联部会主动与文艺部协作，做好资金等的筹备工作，一同将竞赛做的完备。

2、在学院实行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺当进行。这须要外联所带的礼仪队的共同努力。其中的详细工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,支配就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作.

3、要加强与院内其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为同学服务。

二、扩大影响

所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及发展与其他高校的友好关系，通过与其他学院,其他高校的联系沟通，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，达到丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间,高校间同学的联系沟通的目的,从而呈现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力.1、呈现风采--抓住一切的机会呈现自己.主要是通过加强活动的沟通为主.,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参加观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习.主要是通过举办一些在校内,在高校城内较有影响的活动来达到目的.目前的设想有,通过我们学院自己胜利举办大型的活动,加大宣扬,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以达到目的.

三、加强联系

这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系.对即将举办的"院十佳歌手竞赛"做好资金的筹备和奖品的筹备工作，这时我们外联部的安排如下：

1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，,打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。

2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它须要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。

四、部门的内部工作

1制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作安排，工作结束归校后，亦刚好作总结、汇报，决不私下联系任何活动。

2、对本部部员的定期培训活动

活动内容：理论加实践，让部员尽快驾驭外联部工作技巧。会请一些外联阅历丰富的人来给部门成员做沟通,同时也会供应各种机会给部门成员熬炼。

以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在很多不足。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神帮助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的看法与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成果上更上一层楼。信任在我们外联部的主动努力下，我们外联部的工作肯定会更好，我们学校的将来肯定会更加的美妙。

外联部工作总结个人青协外联部工作总结篇十二

管理科学系学生分会外联部是管理科学系外联内合的一个窗口，从增进管理系与其他系的沟通到对外的招商引资,从系内活动到对外的宣扬，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对敏捷的部门。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好帮助、扩大影响、加强联系。为了更好的适应、开展外联部的工作，初步拟定工作安排如下：

1.平常多留意一些与同学们学习生活相关的厂商，发掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向，刚好收集信息，为以后的工作打好基础;

2.多拉快跑，主动__完成上级下达的任务，为系里各项活动拉取资金、物资等各种形式的赞助，以保证活动的顺当实行;

3.加强与学生分会其他各部门的联系与沟通，帮助其他部门的工作，做好各项活动的筹备工作，提高外联部在其他部门中的地位;

4.组织本部及其他部门的干事的联谊活动。彼此加强了解，加深感情，使得大家同心协力站在同一条战线上为学生会服务;

5.与文艺部合作，和一些品牌服装联系，举办广场秀，间插联欢、嬉戏等形式进行互动性的宣扬;

6.由外联部主办一些特色活动，如联系社会知名人士做一些符合管理科学系特色的互动型讲座，请厂商倾谈胜利阅历，以丰富同学们的学问;

7.开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同须要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通;

8.联系本学院广播站网站建设的同学，希望能够利用广播网络，为我院进行大规模宣扬活动，为日后招商引资做好铺垫;

9.联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的阅历，如开展沟通会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成许久的合作关系。

信任在外联部的经验将成为我人生中的一笔珍贵的财宝，我会尽自己的努力去干好这份工作。希望外联部的成员们同心协力，在部长的带领下，精彩地完成每一项任务。

外联部工作总结个人青协外联部工作总结篇十三

本学期转瞬即逝，时间的匆忙而过并没有让我们留下缺憾，我们得到了充溢、收获。在院党委与院团委的指导下，我协会主动探究，勇于实践，绽开的一系列活动都取得了圆满的胜利。我协会始终以“一心一意为同学服务，为校内服务，为社会服务”为宗旨，以“内联外交”为工作方针，各部门相互协作，努力争取更大的胜利。

在本学期中，我学到了许多，知道了部门的主要职责。外联部是一个协会最为活跃的部门之一，主要工作是搞好高校间的联谊工作和拉取活动的赞助。外联是一种团队的文化，信息的共享，在沟通之中，我们彼此才能获得更大的发展。我部门要主动主动地找寻潜在的商家，用强有力的双赢安排打动他们，从而为部门活动拉取相应的资金赞助。与企业之间的沟通时一种熬炼，可以学到做人的道理。

我部门的工作原则和本学期的工作状况主要如下：

学期工作总结

工作原则：

1、实事求是

2、诚恳守信

3、敬重他人

4、遵纪遵守法律

5、言出必行

工作状况：

1、起先与“人人网”合作，在校内内帮助他们宣扬，从而得到赞助。主要是海报宣扬、横幅宣扬，这样我协会的宣扬达到了，企业的宣扬也达到了，因此达成了双赢。

2、在元旦之际，与“安徽宏艺公司”合作，在本协会的元旦联谊晚会之中帮助他们宣扬，拉去了他们的资金赞助。

外联部的工作须要有安排，有实际，有效益，更须要合理的分析，选择合适的对象，主要如下：

1、要清晰协会与企业双方的利益所在，在维护同学们利益的前提下为合作企业创建最大的宣扬效果;

2、要策划有力度有可塑性的活动，文明礼貌的向企业介绍，打动对方，让对方觉得自己的投资是很有回报的;

3、要从各方面去了解合作企业，这样才能更好的为企业宣扬;

在本学期中，我们学到了许多，明白了什么是工作，什么是负责，什么是看法。做一件事情，想要将它做好，必需付出肯定的努力。在工作中感觉到生活的充溢，感觉到自己人生价值的存在，感觉到生命的意义。我们的虽说有了一些成果，但是相对而言还远远不够，要接着努力，发挥良好的团队精神,在吸取以前的阅历中接着开拓创新,争取在下一学期中有新的突破。努力为同学们服务，为校内建设贡献自己的一份力气!

外联部工作总结个人青协外联部工作总结篇十四

学生会外联部学期工作总结

一、第一届部门建立

1、部员的面试和优选。

2、第一次部门会议的召开

二、主要工作：

1、为院篮球赛活动拉赞助。

篮球赛中外联部员主动的到外各处找寻赞助商，但由于各种缘由未能为本次活动争取到相应的经费，但是部员的主动仔细勤勤恳恳得到确定。

2、阅历总结：外联部全部人员主动参加取得了很好的效果。新进的干事努力参加都起到了特别主动的作用。但在这其中，由于工作范围及强度的缺乏，使所得的的赞助没有达到预期的期望。我们刚好总结不足，为下次工作的更好开展积累阅历。

阅历总结：

a.对活动的打算不够充分，人员没有的确支配到位和沟通不充分，出现某

个学院迟到影响活动进行，并且没有进一步确定本院参与人员，使参加

人数不足。

b.对活动过程预估不充分，使活动进行过程中出现场地被占，活动进行不

顺当等现象。

三、协助工作：

1、团体操竞赛的练习监督指导

2、团代会场地布置等协助工作

3、青年老师联谊会帮助

4、院内牛憨笨院士奖学金落成仪式等会议及报告进行布置会场等工作。

在全部协助其他部门的工作中，全部外联部人员主动参加，仔细协作其他部门和学院工作，对相关活动顺当进行贡献了力气。

四、整体工作总结、

1、本学期外联部圆满的完成了学院学生会交给我们的各项协助工作，部员参加度高，

主动性高。为活动的良好效果供应了很好的基础。

2、部门内部部长对副部及干事分工明确，在完成好自己任务的同时，也对其他人供应

所需帮助，是工作高效率的开展供应基础。

3、外联部内部部长副部长与干事的关系良好，氛围融洽，沟通充分，为工作的顺当开

展做了很好的基础。

4、但由于阅历的不足和打算的不充分，使某些活动没有顺当进行。与预期效果产生了

肯定的偏差。这便须要我们总结阅历教训，主动修正工作中的不足，为外联部的下次活动更好的进行供应好的看法，让更多的同学受益。

5、在活动中对细微环节的关注度不够，使得许多活动进展不顺当。以后在留意大局的状况

下，更加注意细微环节，注意成员之间的协作，以便活动的进行。

外联部工作总结个人青协外联部工作总结篇十五

自20xx年下学期以来，外联部在系党委和系团委的领导下朝着主动向上的方向蒸蒸而上的发展，完全变更了以往的无所作为、光讲不练的工作作风。大步向前的系统的强化内部的文化特色和规范化管理，同时也建设了一种具有经济贸易系专业特色的实践性舞台。

本人自本学期担当外联部部长以来，坚持团委的领导，仔细履行团委的各项规章制度，以科学的、理性的理念带领着部门在团委仔细的工作，我认为，作为外联部部长我做到了以下几点，这也是我本学期始终坚持的事情:

要想在这群90后的大一干部面前有自己的威信，有让别人的信服的个人形象，就必需完全的提高自己的干部素养和办事、想事实力。不论作为那个部门的部长领导人，都要去了解这个和我们相隔一个年头的新生干部的思想。凡事不要强行进入，或许，当你换一种方式去解决、支配一件事情过程、结果可能都不会一样，虽然目的一样，但是，我们应当去了解干部的思想。

以前，当自己是副主席的时候，凡事都以一种吩咐、必需的看法去做事、支配事情，但是当自己亲身去感受、接近我们的干部的时候，才亲切的感受到他们的思维和做事过程中的想法。只要了解了我们的干部，深化到了我们的干部当中，作为一个领导者才具有发言权。

作为副主席、作为外联部部长，我们要担当起肯定的责任，要对我们的干部负责，要对我们的团委有责任心，这样你才会对我们的共做有感情，做事情才会坚持到最终，做到最好。

只有端正了自己的看法、履行了自己的职责，才不会愧对于自己的职位，无悔于上级的支持和信任。

外联部作为团委的一份子因为部门的特别性和独特性，所以也就形成了很多我们部门的本身责任，例如，为活动筹集活动经费、与其他院系和别的学校建立起工作和活动的合作与沟通。而这些事情是特别繁琐和累的事情，例如，本年的文娱部第五届“闪亮之星”活动因为经费缘由，我们部门的成员在寒冷的、下着雨的天气里戴着工作牌，穿着正装在校内、校四周、星沙、火车站去拉赞助，我不管结果怎么样，但是像这种事情我们作为领导者的应当和他们站在一起。为什么他们可以承受风雨和劳累，我们却不去？不要以为自己是部长，是副主席就可以什么都不做了，只有你和部门的人员在他们最须要你的时候你和他们在一起，这样部门才会更加具有团聚力，这个部门的人才会紧紧的和你团结在一起。

上次我们系的某位同学因车祸而须要医疗费，我们部门的人员连续三天在外来设点捐献，寒冷的冬日肆意的侵袭着，点点的冰雨飘飘的洒落着，虽然因为这个事情我们的多个干部病倒了在岗位上，但是没有一个人有怨言，其次天照旧带病进行着工作。我也始终和我们的干部坚持在一起，假如这个时候我也离开，躲着办公室暖和的空调房里，我想我部门的干部不会有这么大的主动性坚持这么久。

只有凡事和我们的干部站在一起、奋斗在一起，的确的和他们感同身受，这样我们的干部才会始终和我们在一起，拧成一根强有韧劲的绳！

作为一个领导者，我在作为外联部部长的同时，不断的确定主导领导核心作用，在工作上严格要求每个人的工作看法。因为换领导者的缘由，我上任将部门的某些人的职位进行了调整，将部门的做事不主动、没激情的干部，屡教不改的清除了我们团委的干部队伍。因为我个人认为，一个良好的起先是胜利的一半，当然，也有许多的干部经过我和他们的悉心沟通后有了很大的进步和改观。只有在工作中严化了他们的行为和办事实力，才可以使我们的部门人员都呈现一种主动向上的看法。

在工作之余，我们作为学长、学姐，要以一种哥哥姐姐的形象，知心挚友的看法去和他们交往、沟通。将自己在学校学到的各种工作阅历细心、负责的教授个他们，因为，没个刚刚走入高校的学生都是迷茫的，对什么都无所知的，只有我们给他们引导了好的目标，他们才可以更好的适应这个学校、专业、工作、生活。

做他们的情感专线，每个进入高校的人都会期盼着一份自己美妙的爱情发生，但是终归年龄不够成熟，心里不够成熟，往往在爱情面前都比较迷茫，我们作为过来人，看到的体会到的都可能比他们多，所以，肯定要正确的去引领他们的感情取向。

或许会有人觉得作为一个领导者是不是去引领的太多了？我想这种想法是不正确的，假如你什么都不知道，你有怎么做一个合格的领导者？对什么事情都要有肯定的了解，这样当我们的干部请教我们的时候我们就不至于说不知道，你去问别人的事情。

要重点发觉和培育团委的主要干部，将他们的工作看法严格要求，并着力重点培育他们在部门的领导实力和影响力，因为只有在现在他们的领导实力和影响力建立起来，当我们做交接的时候他们才可以更好的去带领部门，让其他人更好的支持他，和他一起战斗到一起。

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在我刚刚接受外联部的时候，因为龙少林和我的工作作风和办事方法的不同，所以部门许多人对工作的主动性不高，我实行“专心良苦”的方法和他们开沟通会，座谈会，加上从生活部调来做事特别主动人干部去刺激其他干部的主动性和做事端正的看法，起到了很好的作用，经过一段时间的实施后，部门里面的大部分人都端正了自己的看法，变更来了以前的工作作风。

有时候我会不分场合的严峻的指责干部，甚至骂人，这点习惯特别不好，我也始终在努力的变更这种事情。之所以对他们这么看法不好我有我有我的想法。我认为，这一届的干部和我们根本的做事、想事的看法和主观能动性完全不同，假如你不去支配一件事情，并亲自监督、做他们是不会动手的，不会根据你所要求的做好。而且他们还一副什么都懂的看法，对你的想法不屑一顾，总以为我们是啰嗦的、废话多的。

有时候在公共场合吸烟、嚼槟榔，和其他门打闹，不留意言语。以后肯定要变更这种事情的发生，杜绝这种事情灌输到其他干部，特殊是大一干部的身上。

随着本学期团委工作的接近尾声，我要在部门重点培育几个人的领导实力和影响力。同时加强他们对日常团委学生会工作的熟识度，是他们具有随意调遣支配到那个部门都能胜任在这个岗位上的工作。

作为领导者，团队的核心，我始终奉行“用我的爱专注于学生会，用我的情奉献给经贸系”的信念工作，我也将始终的将我的看法持续下去，做好、做强我们外联部、团委学生会。

这个学期，我们部门的一个目标就是培育外联精英，在以往的外联部或者其他部门存在很多不做事、不想事的人，所以，这个学期我们部门完全要杜绝这种现象，把在部门的这种蛀虫完全清理出我们的队伍，不要影响其他人的主动性。

在我接手外联部的时候老干部是9人，现在老干部5人，退出4人。新干部（当时在考核期）是16人，现在12人，退出4人。或许是我的个人工作没有到位，或者处理事情的看法不好，导致有人退出，在此做出检讨。

1、本学期，我们部门接着持续了部门的内部公司化管理，成立了“精英公司”，内部设：总经理、助理、企划处、财务处、营销处、人事处等部门职位，主动提高部门成员的专业学问运用性。

2、成立“营销协会”内部设：会长、理事长、副会长、秘书长、财务处、市场调研与企划处、宣扬与营销到处长。

3、每周有专人负责例会记录材料、沟通会、工作总结的书写和上交，而且是轮番式的，完全培育他们的材料书写的规范性和高质量性。

1、制定《经济贸易系团总支学生会外联部（营销协会）干部考核条例》

2、制定《经济贸易系团总支学生会外联部（营销协会）规章制度》

3、制定《经济贸易系团总支学生会外联部（营销协会）工作制度》

4、制定《经济贸易系团总支学生会外联部关于成立营销协会的申请书》

本学期我们部门大部分工作都是围围着团委学生会的活动而绽开的，但是也有我们部门开展的具有代表性的、有意义的活动开展，并且去得了很好的效果和实际效益。

1、“首届美容护肤学问讲座”活动

在这次活动中我们部门和女生部充分发挥干部的主观能动性，让他们投入到这次活动中来，去卖门票、去支配活动，布置会场。并且在这次活动后取得了很好的反映效果。

2、“情暖冬日，爱心捐款大联盟”活动

在这次活动中我们充分的发挥了我们部门的特长，主动的去捐献最多的爱心捐款，虽然许多干部因为寒冷的天气病倒了在工作岗位上，但是他们还是接着带病照旧坚守，这种干部是值得