2024大学生劳务合同

2024年大学生劳务合同-PAGE2024年大学生劳务合同-PAGE大学生劳务合同合同编号：__________第一章：合同双方1.1甲方（雇佣方）：__________1.2乙方（受雇方）：__________1.3鉴于甲方为依法成立并合法存续的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的大学生，双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方处提供劳务的有关事宜，达成如下协议：第二章：合同内容2.1乙方同意按照甲方的安排，从事__________（具体工作内容）工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。2.3甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，并对乙方的工作成果进行评价。2.4乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。第三章：合同期限3.1本合同的期限为__________，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2如双方同意续签合同，应在本合同期满前__________日书面通知对方，并签订书面续签协议。第四章：工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为每周工作__________小时。4.2乙方享有国家法定节假日和年假的休息休假权利，具体休假时间按照甲方规定执行。4.3乙方因个人原因需要请假时，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可离岗。第五章：劳动报酬5.1甲方应根据乙方的实际工作时间和工作量，按照约定的标准支付乙方劳务报酬。5.2乙方同意按照国家规定和甲方的要求，依法缴纳个人所得税。5.3甲方应按时足额支付乙方劳务报酬，不得拖欠。5.4乙方在合同期间因病或非因工负伤需要休养的，甲方应按照国家规定支付病假工资。5.5乙方在合同期间因工负伤或患职业病的，甲方应按照国家规定支付工伤待遇。第六章：保密与知识产权6.1乙方在合同期间接触到的任何有关甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等，均应予以严格保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方在合同期间所创造的作品、发明、创新等，凡与甲方业务相关的，其知识产权归甲方所有。乙方应签署相关文件，协助甲方进行知识产权的登记和申请。6.3乙方在合同期满或提前解除合同时，应将所有与甲方有关的文件、资料、设备等归还给甲方，并承诺不再使用或泄露甲方的任何商业秘密和知识产权。第七章：违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的全部损失。7.2甲方未按约定支付乙方劳务报酬的，应按应付金额的__________%向乙方支付违约金。7.3乙方未按约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方限期改正，逾期仍未改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第八章：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交__________仲裁委员会，按照申请仲裁时该会有效的仲裁规则进行仲裁。8.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。8.3在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。第九章：合同变更与解除9.1双方同意，合同的变更、解除必须采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。9.2在合同履行期间，如遇不可抗力等特殊情况，致使合同无法履行或部分无法履行时，受影响的一方应立即通知对方，并在__________日内提供相关证明，双方应协商解决。9.3甲方有权在乙方严重违反合同约定或乙方因病或非因工负伤无法履行合同时解除合同。9.4乙方有权在甲方严重违反合同约定或乙方因个人原因无法继续履行合同时解除合同。第十章：其他条款10.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3本合同中的任何条款如与法律、法规相抵触的，应以法律、法规为准，但不影响合同其他条款的有效性。10.4乙方的继承人、法定代理人、指定代理人等，均不得要求甲方承担任何责任或支付任何费用。10.5本合同签订后，如任何一方需要变更通讯地址、联系电话等联系信息的，应在变更后__________日内通知对方，否则，应自行承担由此产生的法律后果。10.6本合同在履行过程中，如任何一方发生合并、分立、解散、清算等情形，不影响本合同的效力，相关权利和义务由继承其权利义务的法人或其他组织承继。第十一章：培训与教育11.1甲方应提供必要的岗位培训，使乙方能够熟悉并掌握所需的工作技能和知识。11.2甲方有权对乙方进行业务培训和技能提升，乙方应积极参与并遵守培训规定。11.3乙方在培训期间的考核结果，将作为甲方评价乙方工作表现和决定是否续签合同的依据之一。11.4甲方提供的培训，除非另有约定，乙方在合同期内不得要求甲方支付培训费用。第十二章：安全与健康12.1甲方应提供安全、健康的工作环境，保障乙方的人身安全和身体健康。12.2乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用甲方提供的劳动保护用品。12.4乙方在合同期间因工负伤或患职业病的，甲方应按照国家规定支付工伤待遇。第十三章：通知与送达13.1本合同项下的所有通知、要求、指令等，双方应以书面形式送达对方。13.2通知、要求、指令等，应以、电子邮件、特快专递或挂号信件等方式送达对方，并以送达对方之日起生效。13.3双方确认本合同所列的通讯地址、联系电话等联系信息为有效联系方式，如有变更，应按照第十章的规定通知对方。第十四章：适用法律与管辖14.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决等，均适用的法律。14.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。14.3双方确认，本合同签订地为__________，人民法院对此合同纠纷案件享有管辖权。第十五章：附则15.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。15.2本合同中的任何条款如与法律、法规相抵触的，应以法律、法规为准，但不影响合同其他条款的有效性。15.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.4本合同签订