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文档简介

联想控股公司利润分配中存在的问题及完善对策研究 1 2(一)利润分配的概念 2(二)股份有限公司利润分配的原则及顺序 2(三)股份有限公司利润分配的方式 2二、联想控股股份有限公司利润分配的现状分析 3(一)联想控股简介 3(二)联想控股营利情况 3(三)联想控股利润分配现状 5(四)对联想控股利润分配的分析与评价 5三、联想控股利润分配改进对策 6(一)实施适度的股利分配政策 6(二)全面周全地制定股利分配政策 8(三)分周期实施股利分配政策 8(四)优化企业内部条件 8 9 长久以来,在制定和实施股利分配政策时,我国的上市公司都具有很大的盲目性和随意性。因为我国的股票市场才刚刚起步,无论在法律体系的监管或建设上都存在一些纸漏,不少上市公司在股利分配政策上出现两极分化。一方面,虽然公司分红比例越来越高,但是存在着象征性分红的现象,这种股利分配政策具有极大的不稳定性,不能切实维护股东尤其是中小股东的利益。而通过象征性分红到达再融资的目的,罔顾了中小股东的分配意愿,难以实现股东利益最大化。另一方面,随着派现企业数量的增多,很过企业不顾自身实际经营状况与能力,使得以后年度公司的派现能力下降,这势必将导致公司的经营发展受阻,而错失投资的机会,不利于公司的长远发展,最终影响投资者的利益,也给证券市场带一、利润分配相关理论概述(一)利润分配的概念(二)股份有限公司利润分配的原则及顺序10%列入公司的法定公积金,并提取利润的5-10%作为职工福利的法定公益金。资本的50%以上时,可以不再提取。公司法金数额不得少于注册资本的25%l3]。(三)股份有限公司利润分配的方式会减少公司的现金4]。股东在获得企业经营利润不用交个人二、联想控股股份有限公司利润分配的现状分析联想控股股份有限公司(以下简称“联想控股”)成立于1984年,由中国科学院计算技术研究所投资,柳传志等11名科研人员创办,注册资金1亿元,是算机企业,集团销售收入达67亿元,在中国500家最大工业企业中排名56,在业、食品化工与能源材料等业务,现有资产12亿元,5000多名员工,包括北京公司于2015年6月29日在香港交易所主板上市。截至2016年12月31日,联想控股综合营业额约3070亿元,综合总资产约3223偿债能力经营能力总资产周转率结合表2.2与公司实际情况可以得到,公司在2016年的应收账款周转率为7.94,应收账款的质量较低。上市后应收表2.3上市前后两年公司资本结构指标分析资本结构资产负债比率(%固定比率(%)从上表可以看出,公司的资产负债率在2013-2产负债率上升。而且上市前后年的资产负债率大都高于0.5,这说明公司对长期表2.4联想控股发展至今以来的净利润情况(单位:万元)净利润从上表可以看出,联想控股在2013年和2014年的净利润为负数,可以理解为什么该公司在这两个期间不进行股利分配的原因。然而在其他期间,除去在自来水公司,现金需求量较大,且被收购公司盈利能力低。(三)联想控股利润分配现状2014年,联想控股实现税后利润为43,264,027配利润166,435,844.74万元,根据《公司章程》规定,提取法定盈余公积金年5月19日完成了公司2014年中期资本公积金转增股本方案,即以2014年中期总股本13,570万股为基数,以资本公积金向全体股东每10股派现金1元(含税),公司总股本增加至27,140万股。为276,589,213.92元。公司拟以2015年末总股本27140万股为基数,每10股派现金2元(含税),预计分配利润35,282,000.00元。2016年,联想控股2016年末未分配利润为433,518,495.15元。现公司拟以2016年末总股本27140万股为基数,每10股派现金股利2元(含税),预计分配表1历年股利分配方案公告日期分红对象派息股本基数分红方案全体股东13570万股每10股派现金1元(扣税后0.9元)全体股东27140万股每10股派现金2元(扣税后1.8元)全体股东27140万股每10股派现金2元(扣税后1.8元)全体股东27140万股每10股转增5股派现金2元(扣税后1.8元)(四)对联想控股利润分配的分析与评价1、联想控股的这种股利分配方式,虽然使得股东2、从公司短期发展来看,虽然能够短暂的降低企业加权平均资本成本,维市公司一般倾向于在制定股利分配政策之前对下一个阶段的公司盈利能力进行三、联想控股利润分配改进对策政策主要可以理解为在满足公司盈利,融资与再投资的需2、适度的股利分配政策是一个连续性的概念。联想控股应采取稳定2、当企业的投资价值越高时,企业可以越倾向于分配现金股利,反之,则力越强,表示其获得的净利润越多,那么,可联想控股在制定股利分配政策时,要重视两个基3、为了保持股利分配政策的稳定性与连续性[3]张琪.股份有限公司利润分配问题浅析——以章程自治为视角[J].法制博

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