钢铁B企业沙盘报告

钢铁B沙盘报告[钢铁B企业沙盘报告[钢铁B企业沙盘报告]班级：17国贸5C班小组名称：钢铁B企业小组成员：梁晓岚、杨婉婷、潘彦君、梁恺君冯欣、劳诗涵、姜宇荣钢铁B企业目录一、宏观经济环境 31、上年（第三年）经济指标 32、本年经济环境 33、本届政府的经济措施及原因： 4(1)扩张性的货币政策： 4(2)紧缩性财政政策 44、未达到目标的原因及政策建议： 5二、微观经济环境分析： 51.市场竞标 52.资金竞标 63.土地竞标 74.劳动力竞标 7第三年市场劳动力竞标结果如下表 75.原材料价格谈判知识点： 96.最优产量计算： 117.技改知识点： 138、产成品定价： 14钢铁B公司在6年沙盘经营模拟中，敢于冒险和赢得利润。我们选择第四年作为本次沙盘报告分析。宏观经济环境1、上年（第三年）经济指标政府计划本组预测实际平均价格涨幅CPI2.00%2.00%-1.47%实际GDP涨幅10.00%12.00%6.62%失业率6.00%2.00%2.62%个人总收入增长率30.00%14.00%3.71%2、本年经济环境他组担任政府时，第二年与第三年的货币供给量均较高，都为扩张性的货币政策和财政政策，且贷款利率较低，使得整体市场经济处于通货膨胀的环境中。但是，第四年的政府仍新增了较多的货币发行量，而利率与第三年保持不变，使得市场长期处于通货膨胀的状态中，抑制了GDP的增长，本年经济数据详见以下表格。上年财政赤字（万元）8268预计可贷资金总量（万元）30125预计最低消费总金额（万元）91588进口钢铁现货价（万元/万吨）7300进口钢铁期货价（万元/万吨）6800汽车销售最高价（万元/辆）15.7进口铁精粉最低报价（万元/万吨）200经济指标完成情况对比（政府）指标完成情况预期目标本年实际CPI增长2.4%3%GDP增长4.14%8%失业率1.79%5%个人收入增长-3.58%20%3、本届政府的经济措施及原因：扩张性的货币政策：由于第三年紧缩的货币政策出现了财政赤字，所以第四年实行了扩张性的货币政策，大量增加了货币供应量，新增货币供给量为20000万元，比去年新增了18000万元。导致了通货膨胀。原因：总需求与经济的生产能力相比很低，通过提高货币供应增长速度来刺激总需求，因此政府实行了扩张性的货币政策紧缩性财政政策第四年的政府执政时，目标是减少财政赤字，所以政府必须增加收入。而政府增加收入的途径是提高税率。因此政府提高了增值税率和所得税率，但补贴率与去年相同。该措施使得因此增加了政府的财政收入，有效缓解了政府财政负担。原因：实现稳定增长而减少政府财政支出，增加政府财政收入，减少财政赤字。4、未达到目标的原因及政策建议：这一年的执政中，政府未能达到全部目标，仅完成了失业率这一目标，其他三目标：平均CPI、实际GDP涨幅、个人收入涨幅均未完成。平均CPI：CPI为正，这一年出现通货膨胀，是因为该年的劳动力价格高，劳动力成本偏高，使得劳动力的实际购买力相对较高，购买力上升，市场需求上升；另外，大量铁精粉的库存造成仓储费偏高，从而引起钢铁价格上升，导致了家电和汽车公司的成本增加；企业的贷款额也较大，市场上流通货币也相对较多，一系列的变化引起了通货膨胀。措施：政府应减少补贴，适当提高准备金率，增加税收。实际GDP涨幅：钢铁公司产能较少，供给相比较去年未增长，保持持平状态，措施：建议继续实行扩张性财政政策以及宽松的货币政策，同时降低增值税税率，使得企业的生产成本减少，促使企业扩大生产。 个人收入涨幅：企业生产产能不足，劳动力需求较少，生产线较少。措施：提高最低工资标准，鼓励政府购买土地。促使企业扩大再生产。微观经济环境分析：市场竞标市场对产品的需求是厂商生存和发展的前提和基础，市场总需求量决定厂商生产规模。汽车厂商和家电厂商是钢铁需求方，它们既可以向钢铁厂商采购钢铁，也可以通过政府从国外进口现货和期货钢铁。作为钢铁公司，想要向汽车以及家电公司销售钢铁，定价自然是要比政府的进口钢铁价格低的，只有这样才能吸引客源。但是，在本次沙盘模拟中，钢铁公司一共有两家，形成双寡头市场。不过出于公平考虑。我们两家公司是不能私下确定高价垄断市场的。所以在定价的时候，我们不只是要低于政府给的价格，也要考虑钢铁A公司的定价。第四年的政府的进口钢材现货价为7300万元/万吨，期货价为6800万元/万吨。以政府价格为上限，我们先定价为7200万元/万吨，至于要不要再降价，还需考虑钢铁A公司的定价策略。钢铁A公司今年买到的钢铁比预期的少，所以他们今年无法生产出预期的产量。基于利润最大化原理，他们没有足够多的钢铁卖，想要获取高额利润，他们不会把价格压得太低。如果他们开的价格太低，所有消费者都去和他买，他并不能满足全部需求。就算他们清空了库存，也会因为库存量不够多开价太低而无法获得高利润。因此，基于理性决策，我们猜测他们原始定价也为7200万元/万吨。为了争夺市场份额，钢铁A公司管理层势必也会想到降价策略。但是他们最后降不降价，需要看降价后是否带来更多盈利。假设降价幅度为100万元/万吨，以每万吨亏损与否为例列出下表。钢铁B厂商钢铁A厂商降价不降价降价—100—100—1000不降价0—10000在不降价的时候两家钢铁公司达到了纳什均衡，所以理性决策为两家公司都不降价，两者占差不多的市场份额，方可以得到较多的利润。资金竞标政府第四年预计可贷资金总量为30125万元，第三年的预计可贷资金总量为47850万元，两年的利率均为7%，但是第四年的可贷资金总量比第三年的少。要在较少的可贷资金总量中贷到款，需要给出较高的利率才能提高贷款成功概率。但是本公司在前两年共贷款37000万元，其中30000万元利率为9%，7000万元利率为12%，到了第四年的时候，我们的贷款金额上限已经为负了。故第四年的时候，本公司选择了不贷款。不过这并不影响我们的资金流通，退一步讲，如果我们今年依然拥有贷款资格，也要选择不贷款。因为高额的利息负债会冲减我们的盈利额，会拖垮我们的资金链。土地竞标第四年政府土地供给量为100亩，但这100亩有大半公司都想抢，而且是价高者得。钢铁公司建一条生产线需要200亩，而且建了之后要等第五年才能进行技改决策。我们前两年已经花了大量资金用来屯铁精粉了，所以我们今年可以用来竞标土地的资金不多，能竞标成功的几率很小。而且我们今年没有买到铁精粉，是靠前两年的囤货生产，就算我们能买到土地，由于原材料没有特别多，我们没有办法靠技改来提高很多产量。若是执意去竞标土地，只会带来亏损。劳动力竞标在经济学沙盘实验中，劳动力供给与实际工资水平密切相关，而实际工资受到CPI变动率和当年名义工资水平影响。第三年市场劳动力竞标结果如下表企业汽车A汽车B家电A家电B家电C家电D钢铁A钢铁B工资（万元）1213151312111314预计招聘人数（人）280310480380300370130390实际招聘人数（人）280310480380300330130390第三年的时候政府规定的最低工资水平为11万，社会平均工资为12.97万。但是家电D公司给的工资为11万，低于平均工资1.97万，接近2万，然后出现招不够人的情况。在第三年中，能够招够人的最低工资为12万，高于政府规定工资1万，低于平均工资0.97万。借此推断，在能招够人的情况下，比较合理的工资为高于规定工资的1万，低于平均工资不超过1万。第四年的时候政府规定工资为12万，根据上面推断，本公司拟给13万工资。最后社会平均工资是13.54万，比我们给出工资多0.54万，不超过1万，结果是我们成功以较低工资招够了人。根据产能计算表计算可得下表劳动力（人）200250300350380390400420钢铁单线产量（吨）2500029000330003500036000370003700037000根据此表作图如下在生产中普遍存在这么一种现象：在技术水平不变的条件下，连续等量地把某一种可变生产要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素过程中，当这种可变要素数量小于某一特定值时，增加可变要素投入带来的边际产量递增；当可变要素数量超过特定值时，增加该要素投入带来的边际产量递减，这就是边际报酬递减规律。由图可知，在投入劳动力为390人的时候，产量已经趋于平缓为直线。所以在竞标劳动力的时候，390是最适合我们的人数。如果只招聘380人，产量为36000吨，还没有达到饱和37000吨。如果招聘400或420人，得到的产量依旧为37000万吨。即花了更多的钱支付工资，却没有得到相应多的产量，造成浪费。综上所述，第四年进行劳动力竞标时工资给13万招聘390人是最合适的。原材料价格谈判知识点：由于钢铁的供给量由市场需求量决定，从而影响到原材料铁精粉数量。根据铁精粉供给曲线和第四年汽车、家电市场订单量的分析，又结合钢铁B自身利润成本和价格等因素，经过计算，今年市场总订单所需钢材为9.2万吨，又因为公司第一年所剩4.2万吨钢材，我们公司决定竞标铁精粉38万吨。利润=收益-成本，而原材料是企业生产成本中最重要的一环。由于考虑到另外一家钢铁厂得到较多铁精粉的话会挤压本企业的市场，所以我厂在经营伊始就将铁粉垄断，虽然垄断铁精粉就要接受更高的原材料价格，即生产成本，但是这样能将我们的收益提高，从而最终使利润最大化。这体现了经济学中的边际利润，边际成本的原理。最优产量计算：要达到最优产量，最重要的一部分就是要估计市场的需求，估计得越准确，就越接近最优产量，让本厂达到利润最大化。根据公式可知：下一年度钢铁需求量=本年度钢铁预定量-本年底钢铁库存量+下一年度汽车和家电生产所需钢铁量由于钢铁A公司和钢铁B公司一起进行当年铁精粉的竞标，当年铁精粉的供给量由两家钢铁公司报价以及购买量决定，因此最后两家钢铁公司实际购买到的铁精粉数量以及购买价格不同，购买铁精粉的成本因此影响钢铁的售价，这属于不完全竞争市场。由上图第四年为例，钢铁A公司以300万元每万吨的价格申请购买60吨铁精粉，而钢铁B公司则以200万元每万吨的价格申请购买10吨铁精粉，但前一年钢铁A公司以340万元每万吨的价格申请购买50万吨铁精粉，钢铁B公司申请以380万元每万吨的价格申请购买75万吨的铁精粉。钢铁B公司由于上一年购买数量充足因此第四年大大减少购买数量。购买量决定着钢铁的产量。总的来说产量取决于两个因素，一个是市场的需求量，另一个是钢铁的价格。最后，使MC=MR,最优产量就达到了。技改知识点：技改能提高钢铁厂的产量，技改成本也相对较低。所以想要增加产量，最优选择应该是先技改，但是旧的生产线不能技改，只有购进新的生产线才可以技改。从部分来看，技改的成本比较低，但从整体来看，要购买昂贵的新的土地和新的生产线才能技改，所以总体成本是比较高的。所以技改要考虑成本和效益之间的关系，如果总体收益高于成本则购进新的生产线技改，若是技改使企业入不敷出，则不能考虑技改。这体现了经济学中的边际利润的原理。市场，我们的定价也就遵循了降价。因为这是