用工合同模板8篇

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J

J编号：LD-202152615

用工合同模板8篇

Anyamendmenttothiscontract

shallbecomeeffectiveonlybyawrittenagreementbyPatryAandPartyB.

甲方：________________________

乙方：________________________

签约地点：_____________________

签约时间:

MODELCONTRACT|用工合同

用工合同8篇

说明：本合同内容是指两个或两个以上当事人之间表示一致而订立的一项规定，用

以在处理某些事情时约束其各自的权利和义务。文件为word版本，可新增或删除文档

中的内容，切勿直接套用。

用工合同篇1

合同编号：

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协

商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。劳动合同书

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至年月日止，共计个月。

第二条本合同试用期自年月日起至年月日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起

始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲

方的经营场所。

第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩

等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作

地点。

第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容

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MODELCONTRACT|用工合同

时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；

乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再

按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假

第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制

定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关

规章制度执行。

第九条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方

应服从甲方的统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权

益。

第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，

否则不视为加班。

四、劳动报酬

第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司

实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法

制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的

当年度最低工资标准。

第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定

的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额

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MODELCONTRACT|用工合同

向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月日以货币

形式向乙方足额支付月实发奖金（即销售提成）。

第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10

日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。

五、社会保险和福利待遇

第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法

制定的相关制度执行。

第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳

动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全

卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治

法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商

一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

第二十三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本

合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

第二十四条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，

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MODELCONTRACT|用工合同

经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

第二十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：

1.乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：

离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭

成员和主要社会关系等资料；

2.严重违反本合同或甲方的规章制度；

3.法律法规规定的其他情形。

第二十七条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依

法制定的相关制度执行。

第二十八条有下列情形之一，本合同自行终止：

1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；

2.甲方经营的、乙方所在的店关闭；

3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；

4.法律法规规定的其他情形。

第二十九条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止

事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

八、双方协商约定的其他内容

第三十条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括

无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给

甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期

满后任何时间对乙方仍有

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MODELCONTRACT|用工合同

约束力。

第三十一条双方需要约定的其他事项：

1.

2.

3.

九、违反劳动合同的责任

第三十二条乙方未提前15天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，

甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由

此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第三十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经

济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

第三十四条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、

津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有

权就剩余部分向乙方追偿：

1.依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任；

2.违反甲方依法制订的规章制度；

3.工作失误给甲方造成了经济损失；

4.应向甲方支付的其它任何款项；

十、劳动争议处理

第三十五条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。

如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反

本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不

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MODELCONTRACT|用工合同

负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲

方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）。

第三十六条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协

商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以

向相关部门提请仲裁。

~\■一、其他规定

第三十七条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度（包括但不限于

员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等），确认这些规章制度以及以后修

订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。

第三十八条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否

则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。

第三十九条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度

执行。第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法

律、法规。第四十一条下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：

1.

2.

3.第四十二条本合同自之日起生效。

第四十三条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。

甲方：甲方代表人（委托人）：地址：乙方：性别：—身份证

号码：地址：

用工合同篇2

甲方：茶尔塘冷水鱼养殖场

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MODELCONTRACT|用工合同

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有

关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：

一、劳动合同期限：自年月日至年月日终止;如

因甲方需要，本合同期限延长，由甲乙双方再续订劳动合同。

二、工作地点：遵义县三渡镇。

工作内容：乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。

三、（1）劳动报酬：乙方每月工资为元。吃、住由乙方自行

解决，经乙方同意，乙方工资每3个月发1次。工资发放的具体时间为每

三个月的第日劳动用工合同书（2）经甲乙双方协商，甲方有权根据乙方完成生

产任务的情况给予乙方奖罚，具体奖罚制度，由甲乙双方共同商定，乙方承诺：

经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分，具有与本合同相同的法律

效力。（奖罚制度单独形成文本，由甲乙双方签字确认）

四、劳动纪律：乙方必须执行甲方的养殖计划和任务，服从甲方管理，不

得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离开养殖岗位，需经甲方同意，一年内请事

假时间不得超过十天。乙方必须全心

全意为甲方做好工作，完成甲方布置的养殖任务,乙方如不能履行职责，

甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚

制度》的约定，扣除或不发乙方工资。（劳动纪律需单独形成文本，由甲乙双

方签字确认）

五、乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守安全操作规程，不得违反

养殖场所指定的安全操作程序，若违规操作，乙方应承担一切后果，与甲

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MODELCONTRACT|用工合同

方无关。（此处约定违反法律规定，无效，建议删除）建议改为：乙方在从事

养殖作业中，应自觉遵守安全操作规程，

不得违反养殖场所指定的安全操作程序，若乙方违规操作，造成甲方损失

的，甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。（《操作规程》需单独

形成文本，甲乙双方签字确认）

六、天然鱼塘均未设立安全栅栏，未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关

的人带入场内，尤其是小孩，如有违规，在养殖场发生的安全事故造成甲方对

第三人的赔偿责任，在甲方承担赔偿责任后，甲方有权就其损失向乙方追偿。

七、乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程，定时反应养殖状态，爰

岗敬业，若因乙方操作不当而造成甲方损失，甲有权向乙方索赔。

八、若因乙方所提供的科学养殖方案，甲方采用后获得了计划外的收益，

甲方应提供相应的奖励给予乙方回报，奖励数额根据收益情况而定。（奖罚制

度中应包括该奖励的内容）

九、乙方在上岗前应持有在国家三类甲级医院的体检报告，不得有传统疾

病;职业病;高血压;心脏病及各种传染病，若乙方隐瞒病情带病上岗，在工作期

间因疾病引起的意外和事故与甲方无关。

十、合同的变更、解除、终止：

1、经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

2、如若乙方工作不能胜任，严重违反劳动纪律经指出后不改正的，甲方可

以解除劳动合同，但必须提前一个月通知乙方。

3、若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以解除合同。

十违反劳动合同的责任：

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MODELCONTRACT|用工合同

1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，

由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担

法律责任。

2、甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后

果和责任大小，向对方支付赔偿金。

3、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不能

解决的，按相关法律规定办理。

十一其它：

1本合同未尽事宜，按《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定处理。2

本合同依法订立后，双方必须严格履行。

3本合同一式二份，甲乙双方各执T分。

甲方（签名）乙方（签名）：

用工合同篇3

甲方：

乙方：

甲方因工作需要聘请乙方为本单位临时小车司机，经甲乙双方协商同意，

制定如下合同。

一、合同期限

本合同有效期一年，自年月目起至年月日止。期满后如续聘，需重签合同。

在合同有效期内，如遇国家劳动人事政策改变或调整，出现不能继续履行合同

的情况，则合同自动终止。

二、工作内容

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MODELCONTRACT|用工合同

甲方同意聘请乙方为本单位临时小车司机。乙方同意为甲方提供驾驶服务，

保证甲方工作需要，每次甲方小车管理员派车视同工作出车。

三、甲乙双方的权利和义务

甲方的权利和义务：甲方享有对乙方的工作调配权、人事管理权；应承担

为乙方提供必要的工作条件，购买车辆保险和相关行车费用（行车费用一月一

结，由乙方填写一月出车单，报甲方审核认定后，按路桥通行费、停车费票面

予以报销），依法提供正常休假和劳动报酬的义务。

乙方的权利和义务：乙方享有国家法定休假权、按约定取得劳动报酬和福

利权。乙方需承担以下义务：

1、遵纪守法，严格遵守甲方的各项规章制度。

2、严格遵守交通规则，严禁酒后驾驶，严禁在车内吸烟，禁止在行车途中

接打电话，确保行车安全。

3、小车归库除特殊情况外，原则上要在每天下班后停放在指定地点。

4、忠于职守，自觉加强车辆保养，保持车况良好，车容整洁。

5、每月按燃油包干定额在定点加油站的油卡上充值，除特殊情况外不再另

行加油。

6、小车需要维修时，乙方必须事先向甲方提出申请，经小车管理员验审，

报分管领导同意后，由甲方随同乙方一起到政府采购点维修。修理完毕后，按

政府采购规定办理相关结算手续。

7、服从甲方的管理，服从工作分配，积极完成甲方交办的其它工作任务。

8、不得以单位名义在外牟取个人利益，如出现相关经济组纷，应承担相应

责任。问题严重的，甲方有权对其予以辞退。

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MODELCONTRACT|用工合同

四、工资及福利待遇

1、工资。甲方支付乙方工资人民币元/月。

2、通讯补助。保证手机畅通，甲方给予乙方通讯补助元/月。

3、安全责任奖（年底核定后一次性发放）.甲方给予乙方安全责任奖200

元/月。其奖励情况是：Q）乙方若在月度内有一起违章记录,甲方按50%扣

发安全责任奖。（2）乙方若在月度内有二起以上违章记录，其当月安全责任奖全

部扣发，并自行承担每次违章罚款。（3）乙方

若在月度内出现一起由交管部门认定的负同等责任的安全事故，甲方主要

负责人找其谈话提醒其注意安全问题并扣发年终绩效奖励。乙方若在月度内出

现一起由交管部门认定的负主要责任的严重安全事故，应承担相关责任，甲方

对其予以辞退。

4、全勤奖。甲方给予乙方全勤奖元/月。需严格坐班制度，因事外出报办

公室负责人同意，并与全勤奖挂钩，一月两次未坐班的扣发50%,两次以上则

全部扣发。

5、出车补助。乙方因工作需要，在公休日因公出车，甲方给予乙方补休安

排；确实不能补休的，甲方给予乙方出车补助，其标准为平日元/天，节假日

元/天。

6、食堂补贴。甲方给予乙方食堂补贴费元/月。

7、政策性社保费。甲方给予乙方政策性社保费元/月，由乙方自行交纳社

保，甲方不再承担乙方社保缴费。

8、福利待遇。乙方享受13个月工资福利待遇，发放标准为不含出车补助

的月基本工资；绩效奖励发放标准，需经党组会讨论通过、全体机关干部民主

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MODELCONTRACT|用工合同

测评合格后，一次性发放。

甲方每年在车险中为乙方购买人身意外伤害险。乙方因公、因私负伤，医

疗费均由保险公司的意夕M穷害险承担，甲方不再另外承担乙方医疗费。乙方因

伤病需要停止工作治疗时，经甲方同意后给予3个月的治疗期，乙方3个月后

不能返回工作岗位，视同自动解除合同。

8、甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。

五、合同中止的条件

I、本合同有效期满后自动终止，续签合同另行商定，如出现以下情况，双

方不再另外续签合同：①机关干部满意测评度在50%以下；②乙方自愿放弃本

工作岗位。

2、乙方因伤病停止工作达3个月以上者，自动中止合同。

3、乙方在合同期间严重违反工作纪律、失职渎职、违法乱纪，甲方可随时

中止合同并责令乙方承担相应责任。

4、甲方车况经车管部门检测不能上路行驶、车辆因变更或报废后，合同自

动解除。

5、甲乙双方因其它原因不能继续履行合同，应提前1个月以书面形式通

知对方，履行完必要的财务手续后办理离职手续，离职时双方不得提出任何本

合同约定外的附加条件。

六、其它事宜

本合同执行中出现争议，提交黄陂区仲裁分会仲裁。

本合同自签订之日生效。一式二份。甲乙双方各执一份。

甲方签章：

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MODELCONTRACT|用工合同

乙方签字：

合同签订日期：年月日

用工合同篇4

甲方（县级林业主管部门）：

乙方（护林员）：

为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施

办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》

（大政办发[xx]79号）和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职

护林员制度及补助费管理暂行办法》（大财农[xx]494号）规定，经甲乙双方共同

协商，同意签定本合同。

一、乙方管护责任区域

管护区名称：

管护面积（亩）：

管护区域：东至________西至________南^________北至________

管护前林地状况：

1、郁闭度（％）：

2、滥伐、盗伐情况：

3、毁林状况：

4、病虫害状况：

5、火灾情况：

6、坟地管理情况：

7、野生动物保护情况：

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MODELCONTRACT|用工合同

8、其他情况：

二、管护期限

乙方对所管护区域，自年月________日至________年

月________日止，为期壹年。

三、双方职责和权利

(一)甲方职责和权利

1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：

(1)毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝

落叶破坏土壤覆盖层；

(2)在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、

放蚕；

(3)扒剥活树皮、挖掘活树根；

(4)进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目

的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子；

⑸擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施；

(6)非法征占用、擅自改变林地用途；

(C乱埋散坟；

(8)森林防火期内在林区未经批准野外用火；

(9)捕猎野生动物；

(10)盗伐、滥伐林木。

2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。

3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲

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MODELCONTRACT|用工合同

方可解除对乙方的聘任。

(1)因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的；

(2)对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的；

⑶擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟，或不制止、不报

告，造成林地破坏的'；

(4)对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告又不采取措施消除，导致森林

火灾发生的；

(5)以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的；

(6)违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的；

(7)在履行协议期间，有违法违纪行为的。

(二)乙方职责和权利

1、对毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯

枝落叶破坏土壤覆盖层;在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区

内砍柴、放牧、放蚕;扒剥活树皮、挖掘活树根;进入有林地区采集种子、药材和

山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种

子擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;非法征占用、擅自改变林地用途；

乱埋散坟;森林防火期内在林区未经批准野外用火;捕猎野生动物;盗伐、滥伐林

木等行为要及时制止，并直接向乡(镇)、街道林业站和森林公安机关报告；

2、发现林火要及时组织扑救，并在第一时间内向当地政府及有关部门报告;

3、做好森林病虫害疫情监测，及时向森防部门报告森林病虫害情况；

4、积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作；

5、积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作；

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MODELCONTRACT|用工合同

6、接受、服从甲方等上级机关对护林情况的检查。

甲方依据考核结果，应及时向乙方支付补助费，若未按规定及时支付护林

员补助费，乙方有权通过法律程序解决。

四、护林员报酬

甲方根据乙方对管护区域内林地管护情况，依据考核结果，按季付给乙方

护林补助费，其中：最后一季度补助费在年终检查后兑付。按本合同书规定的

检查内容，经检查在乙方管护责任区内，若存在下列问题的，按一定比例相应

扣减乙方最后一季度补助费：

1、存在毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂

枯枝落叶破坏土壤覆盖层的，扣减15%补助费；

2、存在在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放

牧、放蚕的，扣减5%补助费；

3、存在扒剥活树皮、挖掘活树根的，扣减5%补助费；

4、存在进入有林地区采集种子、药材和山货野果的，未经批准进入林区以

营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子的，扣减5%补助费；

用工合同篇5

根据《》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用

同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。

一、合同期限：

本合同期限自年月_________日起至________年_________

月________日止。合同期满即终止劳动合同。

二、生产工作任务：

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MODELCONTRACT|用工合同

1.乙方在甲方从事______工作。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规

定的数量、质量指标或生产任务。

三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：

1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种

规章制度的教育、培训。

2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必

需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。

四、劳动报酬：

1.乙方在合同期间的工资标准：______；

2.。

五、保险、福利待遇：

1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人

同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制

工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时

间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。

2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗

待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明

需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。

连续工作超过6个月（含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限

最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发

给一定数量的生活补助费。

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MODELCONTRACT|用工合同

3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。

六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方

各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。

七、劳动合同的解除：

1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：

（一）发现乙方不符合"暂行办法"第四条规定的招用条件的；

（二）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊

愈的;

（三）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；

（四）违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，

造成重大经济损失或严重后果的；

（五）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的；

（六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；

（七）犯有其它严重错误的。

2.符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：

（一）经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康

的；

（二）用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；

（三）参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的；

（四）用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权

益的；

3.任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方，方可到

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MODELCONTRACT|用工合同

临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。

八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成

经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。

九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。

十、其它双方协商事项：O

十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。

十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执

一份。

甲方（签章）：_______乙方（签章）：

_____年一月_日_______年_月一日

街道、镇劳动部门（签章）：

________年一月一日

用工合同篇6

（公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家、北京市有关劳动

法律法规、规章规定,聘用（以下称乙方）为我公司员工。双方根据

"平等自愿，协商一致"的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权

利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种

形式。

1、合同有效期限年，至年月日止。

2、无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现

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乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为

3、合同期限至于工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是

、新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为

试用期。

本合同由甲乙双方各存T分。鉴证时还需交鉴证机构T分。均具有同等效

力。

二、工作任务

（-）乙方职位是__________向报告。

（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

三、工作时间

（-）甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。

并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。

（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时

工作制。

（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加

班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十

六小时。

（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限

制：

1、发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，

需要紧急处理的;

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2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，

必须及时抢修的；

3、在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业

的；

4、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；

5、为完成国防紧急任务的；

6、为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、休假

乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、

计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

用工合同篇7

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、

乙双方本着平等自愿的原则，协商一致，共同签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限为一年，自年月一日起至年月一日止。

二、劳动报酬

甲方每月支付乙方工资，月工资为元，于次月一日前发放（预留

第1月半月工资，在合同解除时结算）。

三、管理制度

1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爰岗敬业，善于

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学习，掌握技能。

2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待

客。

3、工作时间不准离岗，有事必须请假。

4、在工作之余发生意夕M穷害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不

负责。

四、卫生制度

1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认