实习协议(劳动合同)

实习协议(劳动合同)合同编号：__________第一章定义与术语1.1定义：本协议中所使用的术语，除非上下文另有规定，否则应具有如下含义：“实习期”指甲方同意乙方在甲方实习的期间；“实习单位”指甲方；“实习生”指乙方；“实习任务”指甲方根据实习生的专业特点和能力，为其安排的具体工作任务；“实习报酬”指甲方根据本协议的约定，向实习生支付的报酬。第二章实习期限2.1实习期限：本协议自双方签字之日起生效，实习期限为____个月。2.2实习生应在实习期限开始之日起，按时到实习单位报到，并按照实习单位的规定办理相关手续。2.3实习期限届满，实习生应按照实习单位的规定办理离职手续，双方协商一致可以延长实习期限。第三章实习任务与工作地点3.1实习任务：实习生在实习期间，应按照实习单位的要求，完成与其专业相关的实习任务。3.2工作地点：实习生在实习期间，其主要工作地点为实习单位所在地。第四章实习报酬与福利4.1实习报酬：双方约定，实习生在实习期间，甲方应按照不低于当地最低工资标准向乙方支付实习报酬。4.2甲方应按月支付乙方实习报酬，不得拖欠。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险。4.4乙方在实习期间，如遇特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后，按甲方规定办理请假手续。第五章保密与知识产权5.1保密义务：实习生在实习期间，对在实习过程中获取的甲方商业秘密和知识产权，负有保密义务。5.2未经甲方书面同意，实习生不得泄露、传播或使用甲方的商业秘密和知识产权。5.3实习生在实习期间所创造的作品，如与甲方业务相关，其知识产权归甲方所有。5.4实习生在实习期间，应遵守甲方的知识产权保护制度，不得侵犯他人的知识产权。（后续章节待补充）第六章培训与指导6.1实习单位应指定专人负责对实习生进行业务培训和指导，确保实习生能够顺利完成实习任务。6.2实习单位应根据实习生的专业背景和工作能力，为其提供适当的培训课程，包括但不限于公司文化、岗位职责、操作流程等。6.3实习单位应确保实习生在实习期间能够获得必要的工作指导和帮助，以便其能够在实习过程中不断提升自己的专业技能。6.4实习生应积极参与实习单位组织的培训活动，并遵守培训纪律，不得无故缺席或迟到。第七章工作时间与休息休假7.1实习生的工作时间应遵守实习单位的规定，一般情况下，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。7.2实习生享有法定的休息日和节假日，实习单位应按照国家规定为实习生安排休息和休假。7.3实习生在实习期间如需加班，应提前向实习单位提出申请，经实习单位批准后，按照国家相关规定支付加班费。第八章绩效评估与奖惩8.1实习单位应根据实习生的实习表现和工作成果，定期对其进行绩效评估。8.2实习生在实习期间表现优秀，实习单位可视情况给予表扬或奖励。8.3实习生在实习期间如有违反实习单位规章制度的行为，实习单位有权对其进行批评教育，情节严重者可提前解除本协议。8.4实习生在实习期间如有违反法律法规的行为，应承担相应的法律责任，实习单位有权立即解除本协议。第九章安全生产与劳动保护9.1实习单位应建立健全安全生产制度，为实习生提供安全的工作环境，保障实习生的人身安全。9.2实习单位应为实习生提供必要的劳动防护用品，并指导实习生正确使用。9.3实习生应遵守实习单位的安全生产规章制度，不得违章作业，不得擅自改变生产设备的设置。9.4实习生在实习期间如发生安全事故，实习单位应立即采取措施救治，并按照国家相关规定处理。第十章协议的变更、解除与终止10.1本协议的变更、解除或终止，须经双方协商一致，并以书面形式确认。10.2实习生在实习期间如需提前解除本协议，应提前向实习单位提出申请，经实习单位批准后，按照实习单位的规定办理离职手续。10.3实习单位在实习期间如需解除本协议，应提前通知实习生，并按照实习单位的规定办理离职手续。10.4本协议因履行期满而终止，实习生应按照实习单位的规定办理离职手续。10.5本协议终止后，双方仍应遵守本协议的保密条款和其他未终止的条款。第十一章争议解决11.1双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商的方式解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的法院解决。11.2在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。11.3除非双方另有约定，否则因本协议引起的任何争议的解决费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，应由败诉方承担。第十二章违约责任12.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。12.2实习单位未按约定向实习生支付实习报酬的，应按应付款项的___%向实习生支付违约金。12.3实习生未按约定履行保密义务的，应向实习单位支付违约金，并赔偿因此给实习单位造成的损失。12.4双方同意，本协议的违约金不应超过实习生在实习期间实际获得的总报酬的总额。第十三章通知与送达13.1本协议项下的所有通知、书面通讯或其他文件，均应以书面形式送达对方，并且以专人送达、挂号邮寄、快递或电子邮件的方式送达。13.2通知、书面通讯或其他文件送达对方的方式，应以能提供送达证明的方式为准。（1）以专人送达的，在交付对方时视为送达；（2）以挂号邮寄或快递的，在寄出后5日内视为送达；（3）以电子邮件的，在发出后1小时内视为送达。第十四章不可抗力14.1双方在履行本协议的过程中，如因不可抗力事件导致无法履行或部分无法履行本协议的，受影响的一方应在不可抗力事件发生后及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明。14.2发生不可抗力事件的一方，应采取一切合理措施减轻不可抗力事件的影响，并在可能的情况下继续履行本协议。14.3如因不可抗力事件导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否修改本协议或解除本协议。第十五章其他条款15.1本协议的任何修改、补充均须以书面形式作