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文档简介

知识产权保护与技术创新制度第一章总则第一条为了加强知识产权保护与技术创新，推动企业的可连续发展，依据国家相关法律法规和政策的要求，订立本制度。第二条本制度适用于本企业内的全部员工，包含正式员工、合同工和临时工。第三条本制度内容包含知识产权保护和技术创新两部分。第二章知识产权保护第四条公司对知识产权保护高度重视，全部员工都有责任保护公司的知识产权。第五条公司全部的知识产权均属于公司全部，无论该知识产权是由员工独立完成还是在公司工作期间完成。第六条员工在工作期间创造的任何知识产权，均应及时向公司报告，并由公司进行合理的保护和申请相关的知识产权权益。第七条员工须保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密信息给任何人。第八条在与其他企业或个人进行合作时，员工必需签署保密协议，并将相关的保密义务履行到位。第九条如发现他人侵害公司知识产权的行为，员工应及时向公司报告，搭配公司采取必需的法律手段进行维权。第三章技术创新第十条公司鼓舞员工进行技术创新，供应必需的资源和支持，以推动企业的发展。第十一条员工提出的技术创新项目应经过专业评估和论证，经公司批准后方可实施。第十二条公司鼓舞员工进行技术沟通和学习，供应培训、研讨会等机会，以提升员工的技术水平。第十三条公司鼓舞员工申请相关的技术创新嘉奖和荣誉，为其供应相应的支持和鼓舞。第十四条公司对技术创新成绩进行知识产权保护，并鼓舞员工申请专利和其他相关的知识产权保护措施。第十五条公司对技术创新项目进行全面管理和监督，确保项目进度、质量和安全。第四章监督与惩罚第十六条公司将对员工履行知识产权保护与技术创新的责任进行监督。第十七条发现员工存在知识产权侵权、技术创新失职等行为的，公司将采取相应的纪律和法律措施进行惩罚，包含但不限于警告、降职、辞退、追究法律责任等。第十八条员工对公司知识产权保护和技术创新制度有异议的，可向公司管理层提出书面申请，并在同等条件下享有申诉和辩解的权利。第五章附则第十九条本制度自颁布之日起施行，具体解释权归企业管理负责人。第二十条本制度的修改由企业管理负责人负责，并向全体员工公示，修改后的制度自公示之日起生效。第二十一条未尽事宜由企业管理

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