员工保密协议：企业内部技能

PAGEPAGE1员工保密协议：企业内部技能本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于____年__月__日签署：甲方（雇主）：__________地址：__________乙方（员工）：__________地址：__________鉴于甲方是一家专注于企业内部技能培训的公司，乙方是甲方的员工，双方就乙方在甲方工作期间接触到的企业内部技能信息保密事宜，达成如下协议：一、保密信息1.1保密信息指乙方在甲方工作期间接触到的所有与甲方业务相关的技术、管理、市场、客户、财务、人力资源等方面的信息，包括但不限于甲方的研究成果、技术资料、业务计划、客户资料、财务报表、人力资源档案等。1.2保密信息不包括以下信息：（1）乙方在加入甲方前已知的非保密信息；（2）已公开或被披露的信息；（3）乙方从第三方合法获取的信息；（4）法律法规规定可以披露的信息。二、保密义务2.1乙方承诺，在甲方工作期间及离职后，对保密信息承担以下保密义务：（1）不以任何方式泄露、使用、复制、传播、出售或授权他人使用保密信息；（2）不以任何方式将保密信息用于非甲方业务；（3）不以任何方式协助他人获取、使用保密信息；（4）在离职时，将所有包含保密信息的资料、文件、记录等归还甲方，并删除乙方电脑、手机等设备中的保密信息。2.2乙方同意，在甲方工作期间及离职后，遵守甲方关于保密信息管理的相关规定，接受甲方的监督和检查。三、保密期限3.1本协议项下的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至保密信息成为公开信息之日止。四、违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担以下违约责任：（1）返还甲方支付的保密费用；（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（3）支付甲方因此支付的律师费、诉讼费等合理费用。4.2违约责任的追究不影响甲方依法追究乙方法律责任的权利。五、其他条款5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________签署日期：____年__月__日注：本协议仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。在签署前，请务必咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-员工保密协议：企业内部技能目录一、保密信息二、保密义务三、保密期限四、违约责任五、其他条款附件1：保密信息清单附件2：保密义务履行指南附件3：保密期限说明附件4：违约责任追究流程一、保密信息1.1保密信息指乙方在甲方工作期间接触到的所有与甲方业务相关的技术、管理、市场、客户、财务、人力资源等方面的信息，包括但不限于甲方的研究成果、技术资料、业务计划、客户资料、财务报表、人力资源档案等。1.2保密信息不包括以下信息：（1）乙方在加入甲方前已知的非保密信息；（2）已公开或被披露的信息；（3）乙方从第三方合法获取的信息；（4）法律法规规定可以披露的信息。二、保密义务2.1乙方承诺，在甲方工作期间及离职后，对保密信息承担以下保密义务：（1）不以任何方式泄露、使用、复制、传播、出售或授权他人使用保密信息；（2）不以任何方式将保密信息用于非甲方业务；（3）不以任何方式协助他人获取、使用保密信息；（4）在离职时，将所有包含保密信息的资料、文件、记录等归还甲方，并删除乙方电脑、手机等设备中的保密信息。2.2乙方同意，在甲方工作期间及离职后，遵守甲方关于保密信息管理的相关规定，接受甲方的监督和检查。三、保密期限3.1本协议项下的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至保密信息成为公开信息之日止。四、违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担以下违约责任：（1）返还甲方支付的保密费用；（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（3）支付甲方因此支付的律师费、诉讼费等合理费用。4.2违约责任的追究不影响甲方依法追究乙方法律责任的权利。五、其他条款5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________签署日期：____年__月__日附件1：保密信息清单附件2：保密义务履行指南附件3：保密期限说明附件4：违约责任追究流程注：本协议仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。在签署前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.保密信息清单2.保密义务履行指南3.保密期限说明4.违约责任追究流程法律名词及解释：1.保密信息：指乙方在甲方工作期间接触到的所有与甲方业务相关的技术、管理、市场、客户、财务、人力资源等方面的信息。2.保密义务：指乙方承诺，在甲方工作期间及离职后，对保密信息承担的保密责任。3.保密期限：指本协议项下的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至保密信息成为公开信息之日止的时间段。4.违约责任：指甲方有权要求乙方承担的返还保密费用、赔偿直接经济损失、支付合理费用的责任。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.保密信息范围的界定：在签订协议前，双方应明确保密信息的具体范围，以避免在执行过程中产生争议。2.保密义务的履行：乙方应确保在工作期间及离职后遵守保密义务，防止保密信息泄露。3.保密期限的确定：双方应根据实际情况确定合理的保密期限，以确保保密信息得到有效保护。4.违约责任的追究：甲方应明确违约责任的具体条款，以便在乙方违反保密义务时，依法追究其责任。解决办法：1.在签订协议前，双方应充分沟通，明确保密信息的范围，并在协议中详细列出。2.乙方应加强自我约束，提高保密意识，遵守保密义务。同时，甲方应加强监督和检查，确保保密义务得到履行。3.双方应根据实际情况商定合理的保密期限，并在协议中明确。如有需要，可设定保密期限的延长机制。4.甲方应制定违约责任追究流程，明确追究责任的程序和方式。同时，乙方应了解违约责任的严重性，遵守协议规定。适用场景：1.企业与员工签订劳动合同时，涉及保密条款的约定。2.企业与合作伙伴、供应商、客户等签订合作协议时，涉及保密条款的约定。3.企业内部培训、技术研究、项目管理等过程中，涉及保密信息的保护。4.企业并购、重组、股权转让等过程中，涉及保密信息的保护。5.企业与外部顾问、专家、临时工等签订合作协议时，涉及