委任状：研发总监

PAGEPAGE1委任状：研发总监甲方（委任方）：________乙方（受任方）：________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委任乙方担任研发总监事宜，达成如下协议：一、委任期限1.本委任状的委任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.委任期限届满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议，并按照本委任状的规定办理相关手续。二、工作职责1.乙方作为研发总监，负责甲方公司的研发部门工作，包括但不限于：a)制定研发部门的发展规划、年度工作计划和预算；b)组织、协调研发项目的实施，确保项目按期完成；c)对研发团队进行管理和指导，提高团队的专业技能和创新能力；d)负责研发部门与其他部门的沟通与协作；e)其他与研发部门相关的职责。2.乙方应认真履行工作职责，确保研发部门的工作质量和效率，对甲方的利益负责。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为____小时/周，具体工作时间由双方协商确定。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如甲方公司搬迁或设立分支机构，乙方应配合甲方的工作安排。四、薪酬待遇1.甲方应根据乙方的职责、能力和市场行情，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。2.乙方的薪酬包括基本工资、奖金、福利等，具体金额和支付方式由双方协商确定。3.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、保密义务1.乙方在任职期间，应对甲方的商业秘密和技术秘密严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方离职后，仍需履行保密义务，直至甲方的商业秘密和技术秘密公开或被他人合法获取。六、违约责任1.双方应严格履行本委任状的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.乙方在任职期间，如违反法律法规、公司规章制度或本委任状的约定，甲方有权解除本委任状，并追究乙方的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本委任状过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本委任状自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本委任状的修改、补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年____月____日2024带目录带附件详细版-委任状：研发总监目录一、前言二、委任期限三、工作职责四、工作时间和地点五、薪酬待遇六、保密义务七、违约责任八、争议解决九、其他十、附件一、前言根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委任乙方担任研发总监事宜，达成如下协议：二、委任期限1.本委任状的委任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.委任期限届满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议，并按照本委任状的规定办理相关手续。三、工作职责1.乙方作为研发总监，负责甲方公司的研发部门工作，包括但不限于：a)制定研发部门的发展规划、年度工作计划和预算；b)组织、协调研发项目的实施，确保项目按期完成；c)对研发团队进行管理和指导，提高团队的专业技能和创新能力；d)负责研发部门与其他部门的沟通与协作；e)其他与研发部门相关的职责。2.乙方应认真履行工作职责，确保研发部门的工作质量和效率，对甲方的利益负责。四、工作时间和地点1.乙方的工作时间为____小时/周，具体工作时间由双方协商确定。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如甲方公司搬迁或设立分支机构，乙方应配合甲方的工作安排。五、薪酬待遇1.甲方应根据乙方的职责、能力和市场行情，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。2.乙方的薪酬包括基本工资、奖金、福利等，具体金额和支付方式由双方协商确定。3.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。六、保密义务1.乙方在任职期间，应对甲方的商业秘密和技术秘密严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方离职后，仍需履行保密义务，直至甲方的商业秘密和技术秘密公开或被他人合法获取。七、违约责任1.双方应严格履行本委任状的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.乙方在任职期间，如违反法律法规、公司规章制度或本委任状的约定，甲方有权解除本委任状，并追究乙方的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本委任状过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本委任状自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本委任状的修改、补充，应由双方协商一致，并