下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
九年级历史期末考试质量分析一、试卷分析:1、学科命题的依据:(1)以《全日制义务教育历史课程标准》为指导。(2)以华师大版《世界历史》九年级上册教材为依据。2、学科试题结构:(1)采用闭卷形式,满分100分。(2)各种题型比例。单选题16个,每小题3分,共计48分。列举题2个,共12分,史实辨析题1个,共6分,材料解析题2个,共22分,问答题1个,共12分。二、试题的主要特点:(1)注重基础,立足课本。此试题紧扣课标,贯穿了“试题在书外,答案在书中”的思想,强调对重大事件、历史人物、历史线索的识记和历史现象、历史阶段特征、历史结论的理解,重视对学科主干知识和基本能力进行考查,属于识记和理解层次的内容占90%。从学生答题情况反映,历史试题不偏、不怪、不难,难易适中。(2)注重材料题型,重视能力考查。通过设置材料型选择题,多层次考查学生能力。如第1题要从材料中准确解读有效信息,在充分利用材料信息的基础上与所学相联系,才能找到解决问题的突破口。三、考试情况分析:1、得分情况:(1)总人平:参考人数1153人,人平59.5分。(2)优秀人数:225人
优秀率:21.9%(3)及格人数:620人
及格率:53.7%2、失分原因:从试卷的结果来看,学生普遍失分较多的题是第4、13、18、19、20和22题。归纳综合学生失分的原因有:1、读懂材料,获取有效信息的能力欠缺。如第19题,此题首先要读懂材料,而许多学生不能正确地获取信息,造成答题困难,从而失分。2、未充分理解题意,盲目答题。不少学生不注意审题,或审题马虎,出现不应的错误,加之学生答题心切,麻痹大意,因试题难度适中,有平时练习中出现的几个原题,所以粗心大意,还有错别字现象严重,选择题出现漏答等不该犯的错误,从而导致失分。3、历史概念的理解不透彻,不能把握本质内涵。如22题,部分同学答的是资产阶级革命,原因是没有理解资产阶级改革和革命的含义。4、解题方法与技巧运用能力欠缺。如第20题,如果学生对课本知识不熟容易出现错误,误答他内容的原因主要是审题不清,没能抓准关键词。5、综合分析问题的能力较差。原因是综合性比较强,训练也较少,学生没有注重方法,随意性比较大。四、今后的对策:1、强化训练。广泛收集资料,进行筛选整合,针对学生的弱点,进行强化训练,适时组织复习和检测,巩固知识,深化理解。检测试卷要创新,问题情境要精妙,要能给人耳目一新的感觉。这样,才能提高学生的分析、判断、比较、综合的能力。2、个别辅导。对于各科成绩都较好,而历史成绩不理想的同学,对差生进行个别辅导,以促进学生全面和谐发展,促进全年级整体水平的提高。3、激发兴趣。只有激发学生兴趣,才能增强历史学科的吸引力。兴趣是最好的老师,让兴趣牵引着他们探究历史的奥秘,靠强制手段强迫他们去死记硬背是不行的。4、历史教学在注重基础知识传授的同时,必须注意培养学生初步的历史思维能力和实际运用能力,特别是综合、归纳、分析、比较以及发散思维和语言表达等能力,在这个过程中,必须注意并注重培养学生可贵的创新意识。避免因开卷而带来轻视历史基本知识、片面重视能力的问题。知识是能力之源。在平时教学中,不仅要注意知识点的讲授,还要在课堂教学过程中多提一些有利于学生发散思维的问题,培养学生分析问题的能力。每堂课的小结部分都出几道与本课知识点相关的问题,使学生加深对知识点的印象。5、注重学生养成良好习惯∶①加强审题能力的训练,读懂题,明确问题。②加强记忆训练,重视基础知识的掌握。③认真钻研
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人教八下英语Unit 8《单元写作》课件
- 2025 高中信息技术数据结构在社交网络话题热度预测课件
- 2026年周转款合同(1篇)
- 鞋子除臭杀菌与不同材质保养方法
- 四川省宜宾市普通高中2023级第二次诊断性测试政治+答案
- PHC管桩施工质量控制
- 安抚患者情绪沟通技巧课件
- 2025 高中信息技术数据与计算之数据仓库的 ETL 数据增量加载策略课件
- 2026年区域省级源网荷储一体化系统规划与市场机制设计
- 2026年长期护理保险制度落地与服务体系协同
- 2026江苏苏州市昆山市自然资源和规划局招聘编外人员8人笔试参考题库及答案解析
- 2026年及未来5年市场数据中国演出行业市场发展数据监测及投资潜力预测报告
- (新教材)2026年部编人教版二年级下册语文 第7课 我不是最弱小的 课件
- 2026年学士学位英语测试题及答案
- 2026年甘肃平凉市华亭煤业集团有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- (一模)2026年深圳市高三年级第一次调研考试政治试卷(含官方答案)
- 上海市普陀区学校(五四制)2025-2026学年六年级上学期期中语文试题(解析版)
- 2026广东清远市清城区医疗卫生共同体总医院招聘编外工作人员42人笔试参考题库及答案解析
- 园林绿化工国家职业技能标准
- 智联招聘考试题库及答案
- 2025上半年湖南能源集团招聘322人笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷
评论
0/150
提交评论