酒店服务员劳务合同范本_第1页
酒店服务员劳务合同范本_第2页
酒店服务员劳务合同范本_第3页
酒店服务员劳务合同范本_第4页
酒店服务员劳务合同范本_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE1酒店服务员劳务合同范本甲方(雇主):________酒店管理有限公司乙方(员工):________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,签订本劳务合同,共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____年。1.2合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前30日内办理续签手续。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任酒店服务员职位,负责客房、餐饮、前台等相关服务工作。2.2乙方应按照甲方的工作安排和要求,按时完成工作任务,保证工作质量。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每天8小时,每周工作5天,具体工作时间由甲方安排。3.2甲方根据工作需要,可对乙方的工作时间进行调整,但应提前通知乙方。第四条工资待遇4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资等组成,具体金额由双方协商确定。4.2甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的__日。4.3乙方工资的调整,由双方协商确定。第五条休假安排5.1乙方依法享有国家法定节假日休息。5.2乙方每年享有带薪年假,具体天数按照国家规定执行。5.3乙方因特殊情况需要请假的,应提前向甲方申请,并经甲方批准。第六条社会保险6.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金。7.2乙方在合同期内,如违反酒店规章制度,甲方有权根据情节轻重给予相应处罚,直至解除本合同。第八条合同解除8.1双方同意,在合同期限内,如一方提出解除合同,应提前30日通知对方。8.2乙方在合同期内,如因个人原因提出解除合同,应承担违约责任。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决,均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________酒店管理有限公司乙方(签字):________签订日期:____年__月__日2024带目录带附件详细版-酒店服务员劳务合同范本目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间五、工资待遇六、休假安排七、社会保险八、培训与发展九、保密条款十、合同解除十一、违约责任十二、争议解决十三、其他约定十四、附件一、合同双方基本信息甲方(雇主):________酒店管理有限公司乙方(员工):________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____年。2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前30日内办理续签手续。三、工作内容1.乙方同意根据甲方的工作需要,担任酒店服务员职位,负责客房、餐饮、前台等相关服务工作。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求,按时完成工作任务,保证工作质量。四、工作时间1.乙方的工作时间为每天8小时,每周工作5天,具体工作时间由甲方安排。2.甲方根据工作需要,可对乙方的工作时间进行调整,但应提前通知乙方。五、工资待遇1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资等组成,具体金额由双方协商确定。2.甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的__日。3.乙方工资的调整,由双方协商确定。六、休假安排1.乙方依法享有国家法定节假日休息。2.乙方每年享有带薪年假,具体天数按照国家规定执行。3.乙方因特殊情况需要请假的,应提前向甲方申请,并经甲方批准。七、社会保险1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。八、培训与发展1.甲方为乙方提供必要的岗位培训,乙方应参加培训并达到甲方的要求。2.甲方鼓励乙方参加职业发展和提升培训,并提供相应的支持。九、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密。2.乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息,除非得到甲方的书面同意。十、合同解除1.双方同意,在合同期限内,如一方提出解除合同,应提前30日通知对方。2.乙方在合同期内,如因个人原因提出解除合同,应承担违约责任。十一、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金。2.乙方在合同期内,如违反酒店规章制度,甲方有权根据情节轻重给予相应处罚,直至解除本合同。十二、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决,均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十三、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论