年度财务工作总结报告 财务试用期工作总结报告财务工作总结报告(9篇)

最新年度财务工作总结报告财务试用期工作总结报告财务工作总结报告(汇总9篇)报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读共享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

年度财务工作总结报告篇一

时间荏苒，三个月的试用期很快就过去了，在xxx的这三个月是我平凡的一季，也是我收获的一季。首先感谢公司领导赐予我这个平台，使我得到学习和发展的机会，同时也感谢同事们对我的帮助和引导，使我很快的熟识和融入这个大家庭。现我将这三个月的工作状况进行如下总结：

1、单位基本状况的熟识

入职后我在部门总监容许的状况下,通过对单位相关资质的翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于xxx年xx月的跨行业、多渠道发展的综合性公司，下设xxx个子公司。

2、单位相关人员的熟识

在这三个月的日常工作中我不仅相识了集团公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事，同时也在日常工作中得到了各位领导及同事的指导和帮助，信任在以后得工作中我会和大家相处的更加融洽。

3、基本工作内容的熟识

三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的工作，同时也接触了日常的办公工作，每一项工作都是自己新的起先和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等，我不仅在这些工作中学习到了新东西，也在工作中相识到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不断的学习和进步。

虽然已经有两年相关的工作阅历，但是在这段时间的工作中我相识到自己的工作还有很大的欠缺，主要表现在以下两方面：

1、专业学问的欠缺

之前就听说财务是份干到老学到老的工作，自己很是不屑，以为凭借自己在学校所学的理论学问足以完成现有的工作，但是在真正的实践中才发觉自己所驾驭的仅仅是冰山一角，须要学习和驾驭的专业学问还有许多。

2、财务软件运用不娴熟

现在的财务工作已经基本脱离了原始的手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发觉自己对会计电算化软件的运用很是笨拙，这将是我日后工作的壁垒，抓紧时间对软件的学习和练习是接下来工作的重点。

1、端正工作看法

在日后的工作中我会严格要求自己端正工作看法，仔细对待每一项工作，杜绝低级的常识性工作失误。与此同时还要进一步提高自己的执行实力，在最短的时间内高质量的完成领导交代的工作任务。

2、强化专业学问

除了对自己已驾驭的专业学问常常的练习和巩固，在日后还要不断的学习专业学问，了解最新的会计准则及税法学问，从而正确的指导日常工作，同时还要和前辈及同事们学习相关的实践阅历，充溢自己的专业学问。

3、娴熟运用财务软件

在这三个月的工作中相识到自己对财务软件的运用并不娴熟，严峻影响了相关工作的进展速度。学习和驾驭财务软件的应用的工作势在必行。

4、做好数据的电子备份

财务工作是非常严谨而琐碎的工作，日常工作会涉及许多的数据文件，对数据文件做好电子备份是件很重要的事情，充分利用数据的电子备份既可以便利日后工作的查阅和借鉴，同时也可以提高工作效率。

总之，将来的路还很长，新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我确定在新的岗位上再接再厉，努力工作。

最终感谢各位领导、同事给与的帮助和支持!

年度财务工作总结报告篇二

十月份在公司领导和各位同事的大力支持下，在其他相关人员的主动协作下，我与大家团结奋进，踏实工作，较好地完成各项工作任务。

现在我把这个月来自己的工作、学习等方面的状况做个简要汇报：

一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德

在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以《会计法》和《会计基础工作规范》等财务法律法规为准则，遵纪遵守法律，遵守财经纪律;仔细履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，听从组织支配，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平常工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成工作任务;合理合法处理好日常财会业务，对办公室全部须要报销的单据进行仔细审核。

为领导审批把好关，对不合理的票据一律不予报销，发觉问题刚好向领导汇报;仔细做好会计基础工作，仔细审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整齐符合要求，科目设置精确、帐目清晰，会计报表精确、刚好、完整，定期向领导汇报财会业务执行状况，并能协调好会计中心与各单位之间的关系;在资金预算方面，为提高资金预算的精确性，在实际支付时做到，没有资金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付。

除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。

二、完成主要的各项工作：

1、刚好精确的完成各月记帐、结帐等账务处理工作，粘贴凭证附件，并对各类会计档案，进行了分类、装订、归档，确保财务记录资料完整保存。

2、仔细复核现金、银行存款账户余额、收支进度等对帐工作，确保季度、年度决算顺当进行。

3、刚好精确地编报会计月报表、季度报表、年终决算报表，并对财务收支状况和资金运用状况进行仔细分析和思索，定期向总公司报送汇总。

4、主动参与单位组织的各项会议、业务学习并仔细做好学习笔记。

5、其它日常事务性工作。

三、加强政治业务学习，努力提高自身素养

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。

为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，所以我不断学习，改进其方法，讲求学习效果。

仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，并通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养，使自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。

在工作中，仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

四、对以后的工作要求。

总结工作的同时，还充分相识到存在的不足，如：依法理财的观念还有待进一步加强、处理问题不够成熟等。

对于以后的工作要求，在做好日常会计核算工作的基础上，接着不断学习业务学问、更新学问、完善自我，使自身的业务实力不断提高;同时向领导及同事们学习好的财务管理，积累阅历，提高自身的综合管理实力。

主动参加企业的.经营活动，加强事前了解，驾驭经营活动的第一手资料，加强预料、分析工作，根据公司要求，仔细做好财务安排工作。

在日常工作中根据财务安排，监督企业对资金进行合理、有效地运用，使企业效益最大化。

最终，我决心再接再厉，在公司领导的正确指导下以及同事们的支持下，不遗余力地作好工作。

工作总结离我们的生活很近，即使是一个未踏入社会的学生，每年也要写许多份工作总结，有学生会工作总结、班干部工作总结、个人工作总结等等，由此可见，知道怎样写工作总结对每一个人都很重要，你知道写了吗?不知道的话，就上瞧瞧吧，下面是我和的大家共享的工作总结的相关内容，想知道更多信息，可以登录。

财务每天要看各种各样的账簿，每天的工作量很细、很碎，这对于财务来说是一个难题，在这个月的工作中，我做好了各项工作，让公司领导能够第一时间了解财务状况和动向，为他们决策供应了数据和信念，让公司能够更好的发展。

一、公司的*月份销售业绩稳居西南地区第一。

在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的贸易地位，为明年的销售起了一个好的开端。

二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。

在内部管理上，公司的职员结构作了公道的调剂和增加，为各部分工作的绽开供应了足够的马力，使他们更有足够的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素养和业务素养的培训，经过培训是他们的综合素养得到更高层次的提升，从而更进一步的进步了公司的对外品牌形象;在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创建了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务供应了有力的保障。

三、财务管理工作上，做好财务工作安排，加强财务管理，杜绝一切不公道的开支，增收节支，开源节流。

在公司范围不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。

在应收款、用度及各项开支不断增大的同时，我部分在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：

(1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监视，杜绝不公道开支，加强应收款项的回收，尽可能削减没必要要的损失，为公司增收节支。

在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部职员紧密协作，主动有效的回收资金，为定单的执行作好协作工作，使各类产品的存储趋于公道化，为销售职员搭建起一个好的供货平台。

(2)各项收支做到帐帐符合，帐实符合，支出要考虑公道性，做到出有凭，入有据，用度报销具有实效性，做到监视有力。

在实际工作中，大额报销实行提早早通知，报销金额与票据符合，对不公道的开支完全杜绝。

(3)公司的利益高于一切，增加员工的主子翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。

明白一个简洁的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。

在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。

四.坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售进程中，当然取得了良好的成果，但是随着职员的增加，各类用度与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的题目，那末在市场经济条件下，怎样才能进步公司效益，进步员工的收益，是今年始终以来在探讨的一个题目。

从内部来看，员工的主动性不高，出现了相互攀比工资凹凸的心理，工作不用心、不敬业，使得部分之间的调和性下降;从外部条件来看，不论是客户资源还是供方赐予的支持，公司是具有取得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的题目。

年度财务工作总结报告篇三

春去秋来，四季轮回，公司的发展已经迈进一个新的征程——在资本市场扬帆起航。在这个历史的时刻，我们财务部也有了一个全新的起先，人员结构有较大的调整，财务工作思路及工作任务均发生了重大改变。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在公司领导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，我们正在逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，在公司的统一部署下，对财务部20__年度的工作做一简洁的回顾。

一、20__年1-10月财务经营指标完成状况

20__年1-10月，公司主要财务经营指标按序时进度均已完成，预料全年的预算经营指标也能够顺当完成。各项财务指标如下：

1、经营状况分析

20__年1-10月同智机电经营成果状况表

单位：万元

20__年1－10月，公司实现营业收入元，去年同期实现营业收入万元，同比增加；实现利润总额万元，较去年同期增加；实现净利润万元（其中增值税返还影响净利润万元），较去年同期相比仅增加％，净利润增幅小于利润总额增幅的主要缘由系本年度公司计提减半部分企业所得税影响所致（上年度公司企业所得税享受免税政策）。

2、公司财务状况分析

20__年10月31日资产状况简表

单位：万元

20__年10月31日，公司总资产达到万元，比年初增加万元，增加％。其中：流淌资产达到万元，占资产总量的％，非流淌资产达到万元，占资产总量的％。

与今年年初相比，流淌资产增加了万元，主要系货币性资产（货币资金及交易性金融资产）增加了约万元、应收账款增加了约万元、存货增加了万元，以及货币资金购买材料削减等因素综合影响所致。应收账款及存货大幅上涨，应加以限制，否则会引起对收入质量以及产品是否存在滞销现象的怀疑。

非流淌资产的增加幅度很大，主要是由新厂房等在建工程投资建设以及新增土地运用权的影响所致。非流淌资产的大幅上涨，客观上起到了改善公司资产结构，优化公司财务报表的作用。

二、财务管理工作履行状况：

依据公司发展规划的要求，20__年度是公司拟ipo申报的打算工作之年。因此相关打算工作任务重、时间紧，尤其财务部须要协作的工作更为繁重。在如此重担之下，我们财务部仍能够团结进取、努力工作，全体工作人员在财务总监的带领之下，既按时完成了日常的'财务核算工作、税务管理工作，也能够完成各项临时性的突发工作，如：审价工作、协作券商等中介机构工作、内控建设工作、账务调整工作等。

1、税收管理工作：

1）企业所得税：本年度公司企业所得税享受减半征收实惠，相关备案工作将在20__年度所得税年度申报前完成。

2）增值税：公司本年度软件产品增值税返还，截止20__年10月31日，实际收到返还金额为万元。

2、账务调整工作

在财务部全体人员的努力下，在不影响epr日常运转的状况下，顺当的完成了新老账套的合并工作。目前正在进行将纸质凭证与电子账记录调整一样的工作，进度较顺当，已到收尾阶段。

3、内限制度编制工作

到目前为止，内限制度初步拟定，已上报公司领导批阅定稿。

4、审价工作

今年公司审价工作任务重、时间紧。在公司研发、工艺等相关部门人员的主动协作下，已顺当完成个产品审价工作。

小组成员从多角度了解更多的审价要点，然后第一时间召开审价小组的会议，把审价工作的精神和方法刚好传达到相关部门。

5、软件产品退税及科研合同减免营业税工作

此项工作在财务部相关人员主动努力下，能够刚好精确的办理申报手续，享受国家的税收实惠政策，截止到10月末应申报退税额已达到万元（实际收到万元）。详细状况如下：

2）截止10月末，申请科研合同减免营业税，共涉及合同金额万元，享受营业税及各项附加税减免金额合计为万元。

6、协作会计事务所进行相关工作

依据拟ipo工作的要求，国富浩华会计事务所于10月份来我公司检查拟ipo申报期间的财务数据，但由于会计事务所项目经理更换，给我公司协作工作带来了许多不便之处，新增了大量的沟通工作。但在财务总监以及部门负责人的带领下，全体财务人员加班加点，主动协作新的项目经理完成了检查工作。

会计事务所依据检查结果，组织公司领导和券商召开会议，并将会议结论刚好反馈财务部。我部门主动听取其正确看法，根据券商和会计事务所的要求，对相关财务数据又重新做了调整。

7、协作资产评估机构进行相关工作

8、主动协作询问机构工作，供应相关财务数据

7－9月份，依据公司上市工作的部署支配，公司托付博隆询问对公司募投项目进行调研。我们财务部主动协作询问机构工作，刚好供应相关的财务数据。

9、公司召开部门领导会议，要求重点对民品的空调压缩机进行成成本核算。

财务部根据会议精神，次日便对几款主要的民用产品成本进行了梳理，测算形成了产品的标准成本，现将民品须测算标准成本的产品列示如下：

后续，财务部将完成其他几款产品的标准成本测算工作，并会将此项工作常态化，出现新产品即部署标准成本的测算，从而能够推动公司民品生产管理科学化、精细化。

三、20__年需开展的主要工作及公司建议：

1、内限制度的实施

目前，内限制度初稿已完成，但仍需进一步的完善。财务部已初步拟定参加内限制度完成安排，将上报公司领导审批确定。此项工作必需由公司组织相关部门主要人员参加，才能最终定稿。

2、建立公司产品标准成本，提高公司成本限制水平

今后，依据实际生产经营须要，财务部分批分阶段对子公司主要产品，包括民品和军品，进行标准成本测算。从而提高公司对军、民品的生产成本的限制水平。

3、接着进行预算分析工作，加强预算限制作用

20__预算年度，财务部拟将年度预算按季度进行分解，再依据各季度实际发生费用，来分析推断预算编制是否精确、实际费用限制是否到位，进一步提高公司预算限制水平。

4、建立成本限制意识，提高成本限制手段

建议公司全面宣扬成本限制理念，每个员工都应当增加成本限制意识。这样做，不仅能够帮助公司提高经济效益，同时也能够提高员工个人的素养。

财务部20__年月日

年度财务工作总结报告篇四

1、财务分析报告的分类。

二是专项分析报告。

三是项目分析报告。

综合性分析报告是对公司整体运营及财务状况的分析评价;专项分析报告是针对公司运营的一部分，如资金流量、销售收入变量的分析;项目分析报告是对公司的局部或一个独立运作项目的分析。

2、财务分析报告的格式。严格的讲，财务分析报告没有固定的格式和体裁，但要求能够反映要点、分析透彻、有实有据、观点显明、符合报送对象的要求。一般来说，财务分析报告均应包含以下几个方面的内容：提要段、说明段、分析段、评价段和建议段，即通常说的五段论式。但在实际编写分析时要依据详细的目的和要求有所取舍，不肯定要囊括这五部分内容。

此外，财务分析报告在表达方式上可以实行一些创新的手法，如可采纳文字处理与图表表达相结合的方法，使其易懂、生动、形象。

3、财务分析报告的内容。如上所述，财务分析报告主要包括上述五个方面的内容，现详细说明如下：

第一部分提要段，即概括公司综合状况，让财务报告接受者对财务分析说明有一个总括的相识。

其次部分说明段，是对公司运营及财务现状的介绍。该部分要求文字表述恰当、数据引用精确。对经济指标进行说明时可适当运用肯定数、比较数及复合指标数。特殊要关注公司当前运作上的重心，对重要事项要单独反映。

公司在不同阶段、不同月份的工作重点有所不同，所须要的财务分析重点也不同。如公司正进行新产品的投产、市场开发，则公司各阶层须要对新产品的.成本、回款、利润数据进行分析的财务分析报告。

第三部分分析段，是对公司的经营状况进行分析探讨。在说明问题的同时还要分析问题，找寻问题的缘由和症结，以达到解决问题的目的。财务分析肯定要有理有据，要细化分解各项指标，因为有些报表的数据是比较模糊和笼统的，要擅长运用表格、图示，突出表达分析的内容。分析问题肯定要擅长抓住当前要点，多反映公司经营焦点和易于忽视的问题。

第四部分评价段。作出财务说明和分析后，对于经营状况、财务状况、盈利业绩，应当从财务角度赐予公正、客观的评价和预料。财务评价不能运用似是而非，可进可退，左右摇摆等不负责任的语言，评价要从正面和负面两方面进行，评价既可以单独分段进行，也可以将评价内容穿插在说明部分和分析部分。

第五部分建议段。即财务人员在对经营运作、投资决策进行分析后形成的看法和看法，特殊是对运作过程中存在的问题所提出的改进建议。值得留意的是，财务分析报告中提出的建议不能太抽象，而要详细化，最好有一套切实可行的方案。

(一)积累素材，为撰写报告做好打算

1、建立台账和数据库。通过会计核算形成了会计凭证、会计账簿和会计报表。但是编写财务分析报告仅靠这些凭证、账簿、报表的数据往往是不够的。比如，在分析经营费用与营业收入的比率增长缘由时，往往须要分析不同区域、不同商品、不同责任人实现的收入与费用的关系，但这些数据不能从账簿中干脆得到。

这就要求分析人员平常就作大量的数据统计工作，对分析的项目按性质、用途、类别、区域、责任人，按月度、季度、年度进行统计，建立台账，以便在编写财务分析报告时有据可查。

2、关注意要事项。财务人员对经营运行、财务状况中的重大变动事项要勤于做笔录，记载事项发生的时间、安排、预算、责任人及发生改变的各影响因素。必要时立刻作出分析推断，并将各类各部门的文件归类归档。

3、关注经营运行。财务人员应尽可能争取多参与相关会议，了解生产、质量、市场、行政、投资、融资等各类状况。参与会议，听取各方面看法，有利于财务分析和评价。

4、定期收集报表。财务人员除收集会计核算方面的有些数据之外，还应要求公司各相关部门(生产、选购 、市场等)刚好提交可利用的其他报表，对这些报表要仔细批阅、刚好发觉问题、总结问题，养成多思索、多探讨的习惯。

5、岗位分析。大多数企业财务分析工作往往由财务经理来完成，但报告注材要靠每个岗位的财务人员供应。因此，应要求全部财务人员对本职工作养成分析的习惯，这样既可以提升个人素养，也有利于各岗位之间相互借鉴阅历。只有每一岗位都发觉问题、分析问题，才能编写出内容全面的、有深度的财务分析报告。

财务分析报告尽管没有固定格式，表现手法也不一样，但并非无规律可循。假如建立分析工作指引，将常规分析项目文字化、规范化、制度化，建立诸如现金流量、销售回款、生产成本、选购 成本变动等一系列的分析说明指引，就可以达到事半功倍的效果。

年度财务工作总结报告篇五

财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、驾驭税收政策及合理应用。

在这一年里全体财务部员工任劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了。

财务部的综合工作实力相比20xx年又迈进了一步。

回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。

在核算、管理方面做了应尽的责任。

为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的工作可以分以下三个方面：

一、费用成本方面的管理

规范了库存材料的核算管理，严格限制材料库存的合理储备，削减资金占用。

建立了材料领用制度，变更了原来不论是否须要、不论那个部门运用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

二、会计基础工作

(1)仔细执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。

对全部成本费用按部门、项目进行归集分类，年底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(3)按规定时间编制本公司须要的各种类型的财务报表，刚好申报各项税金。

在公司的审计及财政税务的检查中，主动协作相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

(1)正确计算营业税款及个人所得税，刚好、足额地缴纳税款，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(2)在惊慌的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。

作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作主动性。

提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。

20**年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理须要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。

要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的成本归集。

并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理和服务职能，实现财务管理零死角，挖掘财务活动的潜在价值。

虽然精细化财务管理是一项极其困难的事情，其实，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

辞旧迎新、岁末总结，依据人事部的要求及财务部自身建设的须要对20xx年度财务工作做一个年度总结，以完善财务部的各项工作，提高财务部工作的效率。

一、团队建设：

人做为工作的第一要素及最重要的公司资源，财务部把团队建设放在全部工作的第一位，从人员聘请、入职沟通、工作支配、汇报指导、进度把控直至结果确认，与部门成员进行充分的沟通、了解;主动引导成员的健康的、稳定的工作心态并引导其精确定位自身的工作目标;“要律人，必先律己”，从工作细微环节、工作看法、工作实力等方面对成员起模范带头作用，严格遵守公司的各项规章制度，严格遵守职业操守;努力建立良好的工作氛围，并在工作中不断帮助成员的实力提升、端正看法、友好协作;财务部现配有4人，成员的业务实力基本能够满意现有的业务需求，资金收付、会计核算、总账管理、税务申报、价格审核、及较低层次的财务管理工作，财务部急需在成本核算、核算规范化两个薄弱环节加强人才培育。

全力培育一支有“执行力”、有“战斗力”的在数、质、效“三位一体、高度协调”的财务团队作为财务部中长期人才培育战略目标。

二、部门建设：

部门建设基于企业这个组织而存在，部门的目标是企业目标的分解，是服务于企业的整体目标。

而设定正确的目标则是部门建设的动身点和落脚点，我把财务部的目标分解成五个层次：基础统计-会计核算-财务管理-财务战略-企业管理，概括起来就是充分利用公司的现有及将来的资源(包括人力资源、资本资源、技术资源、资产资源、商品资源、物质资源等)使公司的价值最大化。

部门负责人作为团队的核心及“灵魂”必需在部门组织架构、岗位职责、人员配置、分工协作、部门纪律、奖罚措施、规章制度等方面做出全面的规划和部署，以满意适当的人在适当的时间内完成财务部的各项工作，理论上财务必需对公司的'每一项业务在价值上进行财务评估，保证各项业务的合理高效的完成，进而达成公司的整体目标。

作为新成立的公司，新组建的部门，新的部门成员的“三新”--财务部部门建设必定存在种种不足和有待完善的地方，我本人心里特别清晰现状离目标还有很长的路要走。

特殊是部门成员的结构性缺陷及实力提升、会计核算的规范化及精确性、成本核算及限制、资金筹划、税务规划、财务服务企业决策的实力上等方面还存在巨大的差距。

三、财务详细工作：

2、会计核算方面，核算精确性、刚好型、完整性急需加强，费用核算、总账、纳税申报、出口退税基本能够满意现时的需求，成本核算、往来管理急需建立规范化得处理流程，以及加强对会计人员实力提升及责任心培育;全年累计完成收入人民币4,260.7万元。

3、财务管理方面，急需加强成本费用限制的执行，财务分析、可行性建议、风险防范的领域和详细措施，预算管理缺失。

4、出口退税方面：20xx年累计完成申报5批次，申报退税金额439.40万元，已经实现退税金额为278万元，退税款的刚好准时的实现肯定程度上缓解了资金压力。

5、信保业务，完成信保额度的申请14个，申请额度总额为975万美元，实际完成投保金额为1101.6万美元，支付保费9.4万元人民币;完成其次季度的保费补贴申请2400元。

6、工行信保短期融资业务，从10月份第一批申请获批并放贷，截止12月31日累计完成4批次共计89.9万美元的工行短期贷款(折合人民币556.71万元)，并于12月份首次还贷11万美元并支付利息费用883.20美元;信保融资的有效跟进极大缓解了公司资金压力，保证公司各项业务正常开展，后续将在提高结汇实惠点数，优化和平衡投保金额、档次、付款方式、国家、费率等，刚好还贷削减利息费用、刚好申请利息补贴，降低工行手续费比例上跟进以削减综合资金运用成本。

7、中信银行金地门道写字楼小额固定资产顺当完成420万放贷工作，累计支付资产项目投入1,255万元，保证的资产项目有效实施，为20xx年的产销分别的办公格局奠定了良好的基础。

8、资金管理，坚持“量入为出，保证业务”的原则有效地保证公司各项业务的正常开展，员工工资准时发放，12年全年实现资金流入5，923万元，资金流出5,736万元;后续将在还贷的刚好性，资金的调拨加强安排以防止还贷风险及公司的资金信用等级下降，加强供应商的信用周期及额度方面与供应链实现协商并尽最大努力保证供应商货款刚好支付。

9、资本到位状况说明，注册资本1010万，实际到位890万，资本到位率89%。

10、应收账款管理，刚好跟进应收账款回款状况，刚好知会销售部追款及与业务对账，保证回款的刚好性，建立应收款每日汇总汇报制度，12年度实现应收款账龄不超过2个月(除极个别客户的特别申请放信额度及账期外)并没有呆坏账的发生，全年累计收货款467.84万美元，全年应收账款周转率为4.173，应收账款周转天数为57天(按8个月240天计算)。

11、资产管理，可以用资金管理及格，固定资产管理基本合格，库存管理不到位来评价20xx年度资产管理工作。

后续将加强库存单据的完整、刚好、精确，加强人员业务培训及指导，加强工作监督，要求供应精确的库存数、表，消化包材类库存，严格限制电子料及五金料的选购 ，降低库存对资金的占用，防止呆滞品的出现;加强各环节的内限制度的落实及统计工作，配备较齐全符合内控要求的内部单据印制及运用，加强各环节运用单据的运用规范性。

12、内外沟通协调，财务部主动地在财务部内部的有效沟通，主动在在公司各部门之间沟通协调，主动与外部相关个人及主体进行有效的沟通协作，以结果为导向处理各种问题;与银行、税务等建立了良好的关系，为的公司形象的塑造贡献自己的一份力气。

13、汇率管理，20xx年的人民币对美元汇率不断升值，对外向型出口企业形成了巨大的汇差压力，年度累计汇率损失15万元，销售部及选购 部门应主动应对汇率改变对收入和成本产生的重要影响，特殊在销售报价环节成本评估及选购 下单美元转换成人民币对成本的影响。

总结过去是为了展望将来，我信任只要目标明确、思路清楚、正视问题、相互协作、共同努力、执行到位就肯定能够把公司20xx年的财务工作做的更好。

光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。

然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。

下面本人查找问题如下：

其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;

其四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。

在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。

只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今日，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰干脆关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。

我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作安排与思路向大会作一汇报：

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将依据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面接着加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻,文化素养与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：

五、加大各项费用限制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;

六、搞好财务分析，为领导供应有效的参考依据;

七、加强应收款催收管理力度，限制好库存材料与产品，提高资金的运行质量,合理限制资金的运用：

八、接着做好各部门工资奖金的核算工作：

以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡连接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线全部人员重点思索如何在管理上创新，如何在实施成本限制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充溢能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

最终祝公司兴盛发达，蒸蒸日上!

年度财务工作总结报告篇六

敬重的公司领导：

又一年过去了，时间总是在悄无声息中消逝。值此辞旧迎新的季节对一年来的工作做一个总结，更多地便于自己以后的工作中总结今年的阅历教训，提升综合素养，找到更好的方式方法去迎接20__的到来。

财务部门是公司最重要的部门之一，也是一个公司核心，所以我很感谢领导对我的信任，将我调到如此重要的岗位上，给我一个学习的机会，使我增长了许多业务学问，当我3月份踏上____这片土地，来到__________从事财务工作的时候我自己身感要想做好财务工作，不但要有过硬的业务实力，还要有较好的认知实力和良好的道德水平，这样才能算是一名合格的财务人员，回首20__年在单位领导正确领导下顺当的完成本的工作任务。介于我们目前的管理制度，项目部的财务工作主要有以下几方面：

一.现金，项目部的备用金主要是用来支付本项目部日常发生的管理费用，依据每日发生的经济业务状况，仔细做好现金日记账，逐日逐笔登记现金日记账，做到日清月结。仔细审核外来原始凭证和自制原始凭证的精确性、真实性、牢靠性，不真实的发票一律退还，严格管理现金，督促即时报账，至使没有出现大额库存现金。

二.银行付款，依据局指挥部和资金管理要求，在凡是单项一笔款超20__元的款项一律走银行付款，极大的限制了现金流。

三.施工队拨付款，对于局指挥部每一笔代付款做到刚好登记，

以免有漏记错记的现象，定期与局指财务对账，与施工队对账。做到每一笔款有根有据的付出。从物资部门了解施工队材料的领用状况和安排部门对施工队当月的计价以免款项发生超拨。

四.工资、奖金,做好项目部的工资发放工作，依据岗位做好工资，

使员工得到应得的酬劳!刚好发到员工的手中。

五.管理费核算，依据项目部发生的管理费，做到每月汇总归类，报给领导，尽可能的降低管理费用奢侈以便更好的限制管理费用过多的发生。

回顾过去一年的工作，虽然取得了不少的成果，但我仍感自己有不少不足之处：只是满意自身任务的完成，业务素养提高不够快速。对新业务学问仍旧是不够多、不够透彻，在以后的工作中，请领导赐予我监督与建议，我将努力改进自己的不足，争取获得更好的成果。

年度财务工作总结报告篇七

各位代表：

我受公司工会主席的托付，向大会做第__届工会委员会财务工作报告，请予以审议，公司工会财务工作报告。

大局，开拓进取，根据省公司“三抓一创”的总体要求，全面落实“依靠”方针，突出维护职工权益，在财务管理上求规范，在经费、资产管理上求实效，保证了经费足额刚好拨缴，圆满完成了省电力工会、市总工会上解经费的目标任务，为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的基础。工会财务工作连续六年分获河南省电力工会财务竞赛一等奖、____市总工会财务工作先进单位等荣誉称号。借此机会，向一贯支持和关切工会建设的各级领导、各有关部门和全体会员表示诚心的感谢!

一、工会经费收支运用状况

(一)经费收入状况，工作报告《公司工会财务工作报告》。20____年初经费余额__万元。七年来，公司工会总收入为____万元。其中：

1.拨缴经费收入____万元，包括行政和三产。

2.会员会费收缴____万元。

3.上级工会补助____万元，主要是：补助购车、办公费等。

4.行政补助收入____万元，主要是：补助购置文体活动场地器材及大型文体活动等。

5.银行存款利息收入____万元。

(二)经费支出状况。经费合计总支出为____万元。其中：

1.上解经费。根据拨缴经费收入30%的比例上解省电力工会、10%的比例上解____市总工会,共计上解经费____万元。

2.会员活动费支出____万元，其主要用于基层分会开展活动。

3.职工活动费支出____万元。其中：

(1)职工教化费。主要用于购职工学习书刊等，支出金额____万元。

(2)文体活动费。主要用于组织职工参与省公司文体活动和市总工会举办的职工运动会、“文化体育活动月”、“双节”文艺晚会、重大节日文体活动等，支出金额____万元。

(3)宣扬活动费。主要用于制作宣扬板面和宣扬条幅，举办摄影展等费用，支出金额____万元。

(4)其它活动费。慰问一线职工和“三八”节等活动，支出金额____万元。

4.工会业务费支出____万元，其中：

(1)会议费。用于职代会及工运理论研讨会等，费用____万元。

(3)专项业务费。主要用于劳动竞赛活动支出等，费用____万元。

(4)其它业务费。主要用于工会自身建设方面。包括给基层分会购照相机、购置必要的办公用具及办公用品、接待兄弟单位等，费用____万元。

(三)经费结余。截至20__6年底经费滚动结余____万元。

年度财务工作总结报告篇八

在公司领导的支持和各部门的通力协作下，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。

一、完成日常各项财务核算及财务管理工作

1、对日常的财务工作流程娴熟驾驭，刚好完成对各种原始凭证单据的审核及相关账务处理，并根据会计基础规范化的规定和要求，完成对金蝶eas系统及纸制会计凭证审核、复核、过账等一系列基本工作，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的审核到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案管理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。20xx年处理有关原始凭证和会计凭证约2500份，刚好打印、整理、装订和保存会计凭证40本。

常规性的财务工作是最平常最繁琐的工作内容，分公司财务部在人员较少的状况下，能够轻重缓急妥当处理各项工作，刚好为各项经济活动供应有力的支持和协作，基本上满意了各部门对我部的财务要求。

2、加强库存现金、银行存款账户的管理，做到日清月结，帐实相符;刚好编制现金盘点表和银行存款余额调整表共24份。

3、加强对各项收支的管理，做到账账相符，账实相符;考虑各项支出的合理性，做到出有凭，入有据;严格执行各有关费用报销规定，并保证报销具有真实性和实效性，做到手续齐全，监督有力，对于不合理的开支完全予以杜绝。

4、加强对有关业务合同和对外支付款项的审核及管理，保证款项的支付、资金的运用平安合理。

5、仔细审核职工薪酬发放表，做到精确刚好支付各项职工薪酬;较好完成了代扣代缴个人所得税的相关工作。

6、根据规定编制和报送年度、季度、月度国资委快报、分公司相关财务报表和财务分析报告，做到数据的真实精确，并刚好向公司领导汇报相关状况。

7、能较好协作及帮助公司其他部门的相关工作。协同经营部做好购销结算及货款收支;帮助协作生产部门在生产数据的收集、整理、统计、生产报表编制;帮助综合部在社会保险业务办理、各项费用支出限制;协作品管部在物资出入库、盘点、各项资产管理等相关工作。

8、完成20xx年财务预算相关工作;

9、加强选购 业务、销售业务票据的管理，协同经营部门刚好催收选购 业务票据，刚好精确的开具销售结算发票;按规定做好增值税发票的审核、认证、保管;刚好编制和报送纳税申报表，较好完成纳税申报等有关工作。

14、刚好编制和报送仁化县、上级公司各相关统计报表。

二、完成各有关专项工作

1、提前完成金蝶eas系统新帐套的建帐和启用工作，并能保证新账套的完善和平安运行，使财务工作上了一个新台阶。

2、较好地完成与各兄弟单位在选购 销售运输等有关业务的结算、款项收支等工作;

4、加强与主管税务部门在纳税申报、税务协查等业务方面的沟通与沟通;保持与银行部门在资金收支、账户管理等方面的良好合作关系。

三、存在的不足与缺点

1、存货管理及盘点工作在管理制度的实施上比较薄弱，参加度仍需加强;与仓库对帐工作仍有不足。

2、有关生产成本统计数据的收集、汇总、分析等存在薄弱环节。

3、在办公用品、劳保用品、食堂选购 等费用支出的监督和管理上仍需加强。

四、20xx年主要工作安排

1、进一步提高部门业务工作的效率和质量，为公司经营决策供应刚好精确的会计信息;在加强核算职能的同时，主动发挥财务部门的管理职能。

2、改进在存货管理与盘点工作、生产数据收集分析、财务仓库对帐等工作上存在的问题和不足;加强对各项费用支出的监督与管理。

3、完善生产成本报表的编制与成本费用分析。

4、加强固定资产验收、交付、核算等工作的管理，对镍粉设备不良资产的处理刚好提出合理看法和建议。

5、主动推动分公司实行全面预算管理体系，进一步完善绩效考核管理工作。

在过去的一年中，分公司财务部能正确履行会计职责和行使会计权限,仔细学习有关财经政策和法令，熟识财经制度，主动钻研会计业务，精通专业学问，驾驭会计技术方法;本着“以企业为家”的精神，敬业爱岗，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德，严遵守法律纪，坚持原则，严格执行有关的会计法规和规章制度。

在公司领导的支持和帮助下，在各部门的协作下，财务人员在繁忙的工作中都表现得特别努力和敬业，较好完成了20xx年的财务工作。虽然我们做了许多工作，但仍旧存在不少不足须要改进。来年的工作任务会更重，压力会更大，但财务部将接着以饱满的工作热忱，主动进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为分公司的发展壮大做出新的更大的贡献。

年度财务工作总结报告篇九

20__年中国银行支行财务会计部全体员工本着至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐的核心理念，对内统一标准、落实任务、明确责任，扎实推动财务会计精细化管理，对外着力打造中国__银行建设新农村的银行的外部品牌形象，不断提高财务会计管理水平和服务质量，扩大了农发行的知名度和美誉度。在农发行会计信息化建设的新背景下,20__年支行财务会计部仔细领悟、学习各项文件指示精神，全面贯彻、执行各级领导的业务指导方针，严格遵守各项会计规章制度、法律法规，主动探讨会计电算化条件下的新型业务办理方式的特点和规律，不断探究新方法，总结新阅历，铸就了一支综合素养过硬，能打硬仗，敢闯难关的创新型团队。会计工作不再一模一样，一潭死水，老员工有了新干劲，老工作有了新成果。下面对20__年，支行财务会计工作的整体状况进行分段说明。

一、20__年财务经营成果概况

财务经营成果是企业连续的会计期间的经营状况的总揽和归纳，对于反映真实的经营状况，提高经营管理水平和提高决策的有效性有非常重要的意义，财务会计部严格根据会计准则和农发行财务会计制度的要求组织会计核算，供应真实牢靠的财务状况说明，为决策者决策供应真实牢靠的依据。同时，在总行制定的将农发行建成以政策性金融为主、商业性金融为辅的可持续发展的政策性银行的改革目标前提下，我行历来重视成本核算、盈利指标的实现状况和财务数据分析。以下是一年来，我行总体的收支状况和资产状况：

1、收支状况20__年我行各项收入总额为x元，其中贷款利息收入x元，金融机构往来收入x元，中间业务收入x元，手续费收入x元，营业外收入为0。20__年我行各项支出总额为x元，其中存款及债券利息支出x元，金融机构往来支出x元，管理费用支出x元（其中固定资产折旧支出x元），主营业务税金及附加x元，其他支出x元。收支相抵20__年我行纯损/益x元。

2、存款状况及构成截至20__年x月x日，我行存款总额x元，其中企业存款x元（含保证金存款x元），财政专项存款x元，其他存款x元。

3、贷款发放和收回状况20__年初我行贷款总额x元，全年累计发放贷款x元，累计收回贷款x元，年末贷款总额x元。20__年我行仅发放了30001流转粮食收购贷款，所以20__年贷款的发放和收回累计金额全部由流转粮食收购贷款构成。

4、贷款利息收取状况20__年年初表内213科目无余额，表外801科目收方余额x元，全年收方发生额x元，付方发生额x元，年末收方余额x元。20__年表内应收利息x元，表外应收利息x元，实际收回利息x元，其中：20__年共收取表内利息x元，所收利息全部为30001流转粮食收购贷款所属当期利息，收息来源为企业自筹资金；共收取表外利息x元，其中中央财政补贴x元，地方财政补贴x元，企业自筹资金x元。20__年核销310101呆账贷款利息x元，计息冲正金额合计x元，收息冲正金额合计x元，表内冲表外利息金额为x元。

5、截至20__年x月x日，我行固定资产账面余额x元，累计折旧x元，固定资产净值x元。20__年我行全年共购置固定资产x项，增加固定资产账面余额x元。20__年我行报废固定资产x项，冲减固定资产账面余额x元，形成营业外支出x元。

二、转变会计核算理念，提高会计管理水平

20__年至20__年是我行逐步深化内部体制改革的三年，是为打造现代银行进行布局的关键的三年，作为现代银行的基础性工程，我行的会计系统信息化建设在短短三年内实现了跨越式发展，从__年的综合业务会计应用系统上线，到20__年大系统二期交易改造工作顺当完成，财务会计工作的电算化核算方式从初步应用走向成熟完善，继__年以来各会计信息系统运行平稳，发挥了其应有的作用。在大系统以及其他现代化计算机网络信息系统的应用过程中，各项财务会计工作由此面貌面貌一新、高效运转。三年来财务会计工作从核算形式、业务手段、管理理念、人员素养等多方面都发生了天翻地覆的改变。面对新的工作手段和业务环境，全体财务会计员工响应总行建立学习型组织的号召，加强业务理论学习，适应新型工作方式，我们做了以下几个方面的工作：

（一）变被动记帐为主动管理我行近年来变更了财政兜底的银行的老思路，起先重视企业的经济效益和盈利实力，在这种要求下，原有的会计管理理念是完全落后跟不上形势的，无法满意决策的须要。经营理念的变更须要相应的会计管理方式的变革，一方面会计数据的大集中和组织机构的扁平化作为信息化建设的干脆结果，为管理睬计在我行的实行供应了技术保证和组织保证。另一方面在今年7月起，我行实行了管理费用报账制，为我行会计部门强化业务经营职能供应了可能，支行财务会计部门可以将大部分的精力投入到限制成本、追求最大效益、考评绩效上来。为此会计部门组织全员学习了管理睬计理论，并结合发行的实际状况将管理睬计的部分理论方法应用到日常会计管理工作中来，并制定了相应的管理策略和管理方法。

1、在打算阶段，每周支配特定的时间学习管理睬计理论，一方面充溢会计员工的理论学问，建立大会计的思维框架，另一方面，为管理睬计理论的实施铺平道路。

2、安排制定阶段，会计部门依据自身的业务状况，建立了制定安排—实施记录—分析考评机制来实现对会计工作的管理和限制。

3、盈利实力分析—决策管理协助阶段，管理睬计的一大特性就是对决策的协助功能，通过对企业经营状况及责任目标的考核分析，刚好调整工作策略，以增收节支，提高经营效益。自20__年下半年以来，整套机制在会计管理工作中发挥了应有的价值和作用，会计员工深切地体会到现代银行会计不仅仅是所谓的帐房先生，会计工作的管理职能得到了贯彻和认可。

（二）强化内限制度，防范和化解金融风险内限制度是指为保证企业经营活动有效进行，爱护资产平安、完整，防止、发觉和订正错误与舞弊，保证会计资料的真实、完整、合法而制定和实施的政策与程序。内限制度是进行财务会计工作的基本前提，内限制度的制定是否完善、执行是否到位关系到一个企业的兴衰成败。内限制度的建设与执行始终以来是我行的头等大事。《中国__银行财务会计制度》和《中国__银行出纳制度》构成了我行财务会计内限制度的主体部分。颁布之初我行就集中组织进行学习，同时全体财务会计工作人员仔细探讨大系统状况下新的业务运行特点，自行编制了《中国__银行支行财务会计部工作人员岗位职责》和《综合业务会计应用系统财务会计工作流程图》。

20__年我行财务会计部内部内限制度的落实与检查的重点放在了以下几个方面：

1、强化库房管理今年我行与保安公司签订了现金押运工作和守库工作的责任合同，押运和守库的详细工作不再属于会计部门，但对押运和守库的管理我行始终没有松懈，库款的平安是全行的命脉所在，强化库房管理，保证现金收付业务平安有序进行，是全体会计工作人员义不容辞的责任。我行完全根据《中国__银行出纳制度》的规定进行库房管理，坚持四双制度，内勤主任卡把验收入库制度和定期查库制度，全年对外现金收付额x万元，内部现金调拨x万元，实现全年现金业务收付平安无事故。

2、狠抓ic卡管理在大系统下，全部操作人员人手一卡，ic卡的运用、保管是否符合规定，密码是否定期更换，密码是否保密，干脆关系到我行的资金平安，可以说ic卡是维护我行资金平安的第一道防线。我行对ic卡的管理几乎达到了令人发指的地步。今年我行杜绝了一手清现象，每个操作员都可以独立完成各自的会计业务。假如发觉他人持卡运用ic卡状况，双方都执行罚款处理。假如操作员离开工作岗位后，ic卡并未装箱保管，一经发觉则赐予罚款处理。同时，对于营业期间不得将ic卡带出营业场所，午休及营业终了ic卡必需入库，临时离柜退出系统，每个操作员要设置电脑开机密码等详细要求，会计操作人员都赐予了坚决执行。

3、重点落实银企对账工作银