硬件提成协议书

硬件提成协议书本硬件提成协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（雇员）：____________________地址：____________________________鉴于甲方是一家专业从事硬件产品销售的公司，乙方是甲方的全职雇员，负责销售甲方公司的硬件产品。为了激励乙方提高销售业绩，甲方同意根据乙方的销售业绩向乙方支付提成。双方经友好协商，达成如下协议：第一条提成计算1.1乙方的提成将根据实际销售金额的一定比例进行计算。具体提成比例如下：-销售额在人民币10万元以下的部分，提成比例为3%；-销售额在人民币10万元至50万元的部分，提成比例为5%；-销售额在人民币50万元以上的部分，提成比例为7%。1.2提成的计算周期为每月一次，即每月的销售额将累计计算，并按照上述提成比例计算乙方的提成金额。第二条提成支付2.1甲方将在每月的最后一个工作日计算乙方的提成金额，并在次月的10日前支付给乙方。2.2提成支付方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。第三条业绩考核3.1甲方将定期对乙方的销售业绩进行考核，包括但不限于销售额、客户满意度等指标。3.2如果乙方连续三个月未能达到甲方设定的销售业绩指标，甲方有权调整乙方的提成比例或解除本协议。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密和客户信息应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。4.2本协议终止后，双方仍需遵守本条款的保密义务。第五条协议终止5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。5.2双方在协议到期前30日内可协商续签事宜，如未达成续签协议，本协议将自动终止。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________代表（签名）：____________________日期：____________________________乙方（签名）：____________________日期：____________________________2024带目录带附件详细版-硬件提成协议书目录1.引言2.定义和术语3.提成计算4.提成支付5.业绩考核6.保密条款7.协议终止8.争议解决9.其他条款10.附件1.引言本硬件提成协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（雇员）：____________________地址：____________________________鉴于甲方是一家专业从事硬件产品销售的公司，乙方是甲方的全职雇员，负责销售甲方公司的硬件产品。为了激励乙方提高销售业绩，甲方同意根据乙方的销售业绩向乙方支付提成。双方经友好协商，达成如下协议：2.定义和术语2.1“销售额”指乙方在提成计算周期内实际销售甲方公司硬件产品的金额。2.2“提成比例”指根据乙方的销售额确定的提成比例。3.提成计算3.1乙方的提成将根据实际销售金额的一定比例进行计算。具体提成比例如下：-销售额在人民币10万元以下的部分，提成比例为3%；-销售额在人民币10万元至50万元的部分，提成比例为5%；-销售额在人民币50万元以上的部分，提成比例为7%。3.2提成的计算周期为每月一次，即每月的销售额将累计计算，并按照上述提成比例计算乙方的提成金额。4.提成支付4.1甲方将在每月的最后一个工作日计算乙方的提成金额，并在次月的10日前支付给乙方。4.2提成支付方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。5.业绩考核5.1甲方将定期对乙方的销售业绩进行考核，包括但不限于销售额、客户满意度等指标。5.2如果乙方连续三个月未能达到甲方设定的销售业绩指标，甲方有权调整乙方的提成比例或解除本协议。6.保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密和客户信息应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。6.2本协议终止后，双方仍需遵守本条款的保密义务。7.协议终止7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。7.2双方在协议到期前30日内可协商续签事宜，如未达成续签协议，本协议将自动终止。8.争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。10.附件附件1：销售业绩指标甲方（盖章）：____________________代表（签名）：____________________日期：____________________________乙方（签名）：____________________日期：____________________________附件列表：1.附件1：销售业绩指标法律名词及解释：1.提成：根据乙方的销售业绩，甲方支付给乙方的一定比例的金额作为奖励。2.销售额：乙方在提成计算周期内实际销售甲方公司硬件产品的金额。3.提成比例：根据乙方的销售额确定的提成比例。4.业绩考核：甲方定期对乙方的销售业绩进行评估，包括销售额、客户满意度等指标。5.保密条款：双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密和客户信息应予以严格保密。6.协议终止：本协议到期或双方协商一致解除本协议。7.争议解决：双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向法院提起诉讼。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.销售额的准确计算：确保销售额的计算准确无误，避免因计算错误导致的提成支付纠纷。2.提成支付的及时性：甲方应按照协议约定的支付时间及时支付提成，避免拖延支付导致乙方的不满。3.业绩考核的公正性：甲方在进行业绩考核时，应确保考核的公正性和客观性，避免因主观因素影响乙方的提成比例。4.保密条款的遵守：双方应严格遵守保密条款，保护对方的商业秘密和客户信息，避免泄露给第三方。5.协议终止的处理：双方在协议终止时应妥善处理相关事宜，包括提成的支付、业绩考核的结算等。解决办法：1.销售额的准确计算：建立完善的销售记录和报表系统，确保销售额的准确计算和记录。2.提成支付的及时性：甲方应制定合理的财务流程，确保提成的及时支付。3.业绩考核的公正性：甲方应制定明确的业绩考核标准和流程，确保考核的公正性和客观性。4.保密条款的遵守：双方应加强内部员工的保密意识培训，签订保密协议，并采取相应的技术措施保护商业秘密和客户信息。5.协议终止的处理：双方应提前协商好协议终止的处理事宜，并在协议终止时按照约定的方式进行结算和处理。适用场景：本合同适用于以下场景：1.甲方是