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第1页共4页(山有路勤为径，学海无涯苦作舟说明：本表主要从企业及岗位的要求(企业核心能力、岗位职责及关键绩效指标)出发，根据各部门员工与部门领导达成的季度工作计划及其执行情况，从员工工作能力、工作态度、工作任务、工作绩S列具体事例说明)U－差不满足要求，需非常努力改进考核项目及指标(一)考核项目及指标(一)考核等级(请在相应等级打分数)差好工作能力(10分)22211其它基本工作技能如2工作态度(20分)533333考核项目及指标(二)考核等级(请在相应等级打分数)轻工作任务第2页共4页山有路勤为径，学海无涯苦作舟SE很重，表示考核期工U表示考核期工作极少或工作任务对考核项目及指标(三)考核等级(请在相应等级打分数)差工作绩效(40分)33分＋工作态度得分＋工作任务得分＋工作业绩得分第3页共4页山有路勤为径，学海无涯苦作舟第4页共4页山有路勤为径，学海无涯苦作舟

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