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文档简介

第页共页员工宿舍安全管理制第一章总则第1条为了加强员工宿舍的管理，确保员工宿舍的安全和秩序，保障员工的生命财产安全，制定本制度。第2条本制度适用于所有员工宿舍及其中居住的员工，并由公司管理部门负责执行。第3条管理部门应建立健全员工宿舍安全管理的组织机构和工作制度，明确责任分工和工作流程。第二章宿舍管理第4条管理部门负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍分配、维护、清洁等。第5条宿舍分配应按照员工的职务和家庭状况进行合理分配，宿舍面积和设施应符合相关标准。第6条宿舍维护应定期检查，及时修理维护，保证宿舍的正常使用。对有安全隐患的宿舍应及时整改或更换。第7条宿舍清洁应定期进行，保持宿舍环境整洁卫生。住宿员工应共同维护宿舍的卫生，做到分类清理和垃圾分类。第8条管理部门应配备宿舍管理员，负责宿舍的日常管理工作，做好与住宿员工之间的沟通和协调工作。第三章安全设施第9条管理部门应配备充足的消防设施，包括灭火器、消防栓等，并定期进行检查和维护。第10条宿舍楼应安装监控设备，确保宿舍的安全。监控设备应保持正常运转，管理部门应及时处理故障。第11条宿舍楼应设有安全通道和疏散标识，确保紧急情况下员工的安全疏散。第四章安全教育第12条管理部门应定期组织员工宿舍的安全教育培训，包括消防知识、安全意识培养等。第13条新员工入住宿舍前，应进行安全教育和宿舍规章制度的培训。第14条管理部门应定期组织安全演练，提高员工应对突发事件的应急能力。第五章安全管理第15条住宿员工应按照宿舍管理规定，爱护宿舍设施，不得损坏或私自改变布置。第16条住宿员工应遵守宿舍秩序，不得扰乱他人休息或从事违法违规活动。第17条住宿员工应主动配合管理部门的检查和维护工作，发现问题及时上报。第18条住宿员工发生安全事故时，应及时报告管理部门，并配合处理和调查。第19条住宿员工应遵守用电、用火等安全操作规程，严禁使用违规电器和明火。第20条住宿员工应加强安全防范意识，禁止将陌生人进入宿舍，并保持宿舍门窗的关闭。第六章处罚规定第21条对违反本制度的行为，管理部门可以依据情况给予口头警告、书面警告、罚款或调离宿舍等处罚。第22条进行处罚前，管理部门应充分调查事实，并听取当事人的陈述和辩解。第23条被处罚的员工有权向公司上级管理部门申诉。公司上级管理部门应对申诉进行调查，做出处理决定。第24条对于危害员工宿舍安全的行为，管理部门可以报告公安机关处理。第七章附则第25条本制度自颁布之日起实施。第26条本制度由公司管理部门负责解释。以上为《员工宿舍安全管理制》的内容，具体实施细则和操作流程可以根据实际情况进行补充和完善。为了确保员工宿舍的安全和秩序，建议公司管理部门密切关注员工

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