大班晨间锻炼目标培训资料_第1页
大班晨间锻炼目标培训资料_第2页
大班晨间锻炼目标培训资料_第3页
大班晨间锻炼目标培训资料_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

领域,总目标,九月,十月,十一月,备注

走,学习听信号变速、变方向走,步伐一致。能轻松自如地绕障碍曲线走。,第一周:拎重物走,第一周:变换队形走(开花走),第一周:列队步伐一致走,

,,第二周:拎重物走,第二周:变换队形走(开花走),第二周:列队步伐一致走,

,,第三周:绕障碍走,第三周:变换队形走(在指定范围里分散走),第三周:步伐一致螺旋走,

,,第四周:绕障碍走,,第四周:步伐一致螺旋走,

跑,"掌握多种跑步方法,能独立想出新的跑步方法(持物跑、后退跑、往返跑等),有强烈地提高跑速的愿望,进行竞赛跑。能绕复杂障碍走、跑交替300米左右。

",第一周:绕障碍曲线跑,第一周:持物跑,第一周:100米接力跑,

,,第二周:走跑交替,第二周:后退跑,第二周:200米接力跑,

,,第三周:快速跑(30米),第三周:急停跑,第三周:300米接力跑,

,,第四周:听指令分方向跑,,第四周:比赛跑(200米),

跳,熟练掌握跳跃动作,从较高处向下跳,起跳有力、落地轻稳、姿态优美。学习侧跳和向不同方向变换跳等多种跳跃形式。学习跳短绳,第一周:纵跳,第一周:助跑跨跳(跳距不少于50厘米),第一周:助跑跳远(跳距不少于50厘米,

,,第二周:从高往下跳(35厘米),第二周:助跑跨跳(跳距不少于50厘米)),第二周:助跑屈膝跳垂直障碍(跳过多个高40厘米、宽15厘米的障碍),

,,第三周:立定跳远(跳距不少于40厘米),第三周:助跑跳远(跳距不少于50厘米),第三周:助跑屈膝跳垂直障碍(跳过多个高40厘米、宽15厘米的障碍),

,,第四周:立定跳(跳距不少于40厘米),,第四周:助跑屈膝跳不同障碍(限高不超过42厘米,限宽不超过17厘米),

投,"投掷中有投远投准的愿望,注意全身协调用力,挥臂快速,控制投掷方向

。",第一周:单手投掷沙包(4米外),第一周:单手将沙包投掷对方,接住回抛(两者距离1米5),第一周:在指定范围内躲避他人的投掷物(2米),

,,第二周:单手投掷沙包(4米外),第二周:单手将沙包投掷对方,接住回抛(两者距离1米5),第二周:在指定范围内躲避他人的投掷物(2米),

,,第三周:肩上挥臂投到框里(1米5),第三周:单手将沙包投掷对方,接住回抛(两者距离1米5),第三周:投篮球(1.5米),

,,第四周:肩上挥臂投到框里(1米5),,第四周:投篮球(1.5米),

平衡,熟练掌握走平衡木,平稳地走过较窄、较高、较长的平衡木。掌握闭目起踵自转,能单足站立一定时间,第一周:在平衡木上插腰走(宽15厘米、高40厘米的平衡木),第一周:单脚站立侧平举(不少于5秒),第一周:踩高跷(行走10-15米),

,,第二周:在平衡木上平举双手走(宽15厘米、高40厘米的平衡木),第二周:单脚站立侧平举(不少于5秒),第二周:踩高跷(行走10-15米),

,,第三周:在平衡木上上举走(宽15厘米、高40厘米的平衡木),第三周:单脚站立侧平举(不少于8秒),第三周:踩梅花桩(高15cm、宽6cm)连续踩10个,

,,第四周:自转(两臂侧平举闭目自转5圈),,第四周:踩梅花桩(高15cm、宽6cm)连续踩10个,

钻爬,提高钻爬能力,改进已掌握的钻爬动作,速度快而灵活。能手脚交替灵活地攀登各种设施,在活动中能遵守规则,不影响他人活动,第一周:匍匐爬(用手肘、膝盖节带动全身、防止臀部撅起)20米,第一周:侧身钻(不同大小的竹梯口),第一周:爬竹梯(斜靠在50cm的支撑物上),

,,第二周:匍匐爬(用手肘、膝盖节带动全身、防止臀部撅起)20米,第二周:侧身钻(不同大小的竹梯口),第二周:爬竹梯(斜靠在50cm的支撑物上),

,,第三周:高山爬(把高背椅子背靠背排列),第三周:屈身钻(全身

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论