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文档简介
2022年度山西省安全员之A证(企业负责人)高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、关于生产经营单位提取和使用安全生产费用,下列说法正确的是()。
A.可以根据本单位情况自行决定是否提取安全生产费用
B.安全生产状况较好的单位可以不提取安全生产费用
C.可以用安全生产资金先行解决拖欠的农民工工资
D.应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用
【答案】D2、基坑工程必须实行监测。建设单位应当委托()资质的工程勘察(岩土工程)或者基坑勘察设计专项单位承担监测任务。
A.甲级
B.乙级
C.丙级
D.以上都可以
【答案】A3、企业安全生产管理一般可分为三个层次,分别为()。
A.决策层、监督层、操作层
B.计划层、管理层、操作层
C.决策层、管理层、操作层
D.计划层、监督层、施工层
【答案】C4、专门的安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的()。
A.负责安全生产管理工作的独立职能部门
B.具有安全生产管理职能的相关部门
C.承担生产经营活动的管理部门
D.既承担安全生产监督管理职能,又承担生产经营活动的管理部门
【答案】A5、建筑起重机械在使用过程中需要()的,使用单位委托原安装单位或者具有相应资质的安装单位按照专项施工方案实施后,即可投入使用。
A.加节
B.附着
C.顶升
D.爬升
【答案】C6、应急救援器材应符合()的要求。
A.施工进度
B.应急救援
C.施工现场
D.施工人员
【答案】B7、建筑施工企业()是指企业及其在建项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门,它是建筑施工企业安全生产的重要组织保证。
A.安全生产管理机构
B.安全生产部
C.安全生产委员会
D.专职安全生产管理人员
【答案】A8、下列安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责部门的是()。
A.危险化学品储存企业
B.危险化学品运输企业
C.危险化学品使用企业
D.建筑施工企业
【答案】A9、根据《建设工程安全生产条例》,总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担()责任。
A.间接
B.连带
C.部分
D.主要
【答案】B10、建筑工程安全生产信用监督和失信惩戒制度。将建筑工程安全生产各方责任主体和从业人员安全生产不良行为记录在案,并利用网络、媒体等向全社会公示,加大安全生产社会()力度。
A.监察
B.管理
C.监督
D.治理
【答案】C11、民事责任的承担形式是多种多样的,主要包括有停止侵权、返还财产、恢复原状、赔偿损失、恢复名誉、赔礼道歉、()等。
A.问责
B.书面检查
C.警告
D.支付违约金
【答案】D12、项目经理部行为的法律后果由()承担。
A.项目经理
B.企业经理
C.企业法人
D.单位负责人
【答案】C13、危险源辨识是指识别危险源的存在并确定其()的过程。
A.特性
B.状态
C.原因
D.来源
【答案】A14、用人单位对于首次取得特种作业资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于()的实习操作。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.半年
【答案】C15、为了有效预防和控制可能发生的事故,最大程度减少事故及其损害而预先制定的工作方案叫做()。
A.安全应急准备
B.安全应急响应
C.安全应急救援
D.安全应急预案
【答案】D16、道德代表着社会的正面价值取向,通过社会舆论、()和传统习惯来评价人的行为,调节人与人之间、个人与社会之间的相互关系。
A.生活习惯
B.法律制度
C.内心信念
D.个人喜好
【答案】C17、根据《安全生产法》的规定,生产经营单位的主要负责人未按有关规定保证安全生产所需的资金投入,导致发生生产安全事故,尚不够刑事处罚的,对企业主要负责人应当给予()的处分。
A.2万元以下罚款
B.降职
C.撤职
D.开除
【答案】C18、根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位的主要负责人、项目负责人有前款违法行为,尚不够刑事处罚的,处()万元以上()万元以下的罚款或者按照管理权限给予撤职处分;自刑罚执行完毕或者受处分之日起,5年内不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负责人。
A.2;20
B.10;20
C.10;50
D.2;10
【答案】A19、根据《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。
A.安全生产管理能力
B.安全生产知识
C.安全作业培训
D.安全生产知识和管理能力
【答案】D20、生产经营单位应采取技术、(),及时消除事故隐患。
A.管理措施
B.制度措施
C.组织措施
D.经济措施
【答案】A21、施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件,应当具有生产(制造)许可证、(),并在进入施工现场前进行查验。
A.产品合格证
B.质量检验书
C.使用说明书
D.安全检验书
【答案】A22、建筑起重机械使用单位在建筑起重机械安装验收合格之日起()日内,向工程所在地县级以上地方人民政府建设行政主管部门办理使用登记。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】C23、在墙上,高度等()75cm,宽度()45cm的孔洞,即为“洞”。
A.≥;≥
B.≥;≤
C.≤;≤
D.≥;>
【答案】D24、根据施工规模及现场条件等因素合理确定临时设施,临时设施的占地面积应按用地指标所需的()面积设计。
A.最低
B.平均偏下
C.平均
D.最高
【答案】A25、《生产安全事故报告和调查处理条例》中规定,事故发生单位对事故发生负有责任的,由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照;对事故发生单位负有事故责任的有关人员,依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书;事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,()内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
A.2年
B.3年
C.5年
D.7年
【答案】C26、安全泛指没有()、不出事故的状态。
A.危险
B.风险
C.目的
D.原因
【答案】A27、下列施工现场作业人员的行为,错误的是()。
A.焊工与油漆工在同时、同部位上下交叉作业
B.油漆工作业时穿着不易产生静电的工作服
C.木工操作间采用阻燃材料搭建
D.材料入库前进行检查,确认无火种等隐患后,方可入库
【答案】A28、法律是由()制定的,并由国家强制执行
A.国家
B.领导干部
C.学校
D.法院
【答案】A29、某公司承建的培训中心项目,局部层高达8.2m,为保证该处高支模体系的安全施工,项目部编制了高大模板支撑体系专项施工方案,并按规定要求对方案进行了审核,但未组织专家论证。2010年10月21日,项目经理安排了木工班组搭设该处高支模,并于3天后开始混凝土的浇筑,绕筑过程中发生坍塌事故,导致2人死亡。针对此类事故,请结合所学知识,回答以下问题:
A.技术工人
B.木工
C.经培训并取得建筑施工脚手架特种作业操作资格证书人员
D.模板制作工
【答案】C30、职业病防治工作坚持()的方针。
A.安全第一、预防为主
B.预防为主、防治结合
C.预防为主、综合治理
D.预防为主、分类管理
【答案】B31、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,(),对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款。
A.在事故调查处理期间擅离职守的
B.迟报或者漏报事故的
C.不立即组织事故抢救的
D.谎报或者瞒报事故的
【答案】D32、()对建设工程项目的安全施工负责。(
)
A.专职安全管理人员
B.工程项目技术负责人
C.项目负责人
D.施工单位负责人
【答案】C33、严禁使用()安全帽。
A.有下颚带
B.受过重击
C.帽内有缓冲层
D.无磨损
【答案】B34、专项施工项目及企业内部规定的重点施工工程开工前,企业的()应向参加施工的施工管理人员进行安全技术交底。
A.技术负责人
B.项目经理
C.企业主要负责人
D.项目总监理工程师
【答案】A35、下列有关能级原理的说法正确的是()。
A.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成
B.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理
C.“人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”不是利用了能级原理
D.以上三者都正确
【答案】B36、某施工单位财务李某(女)2017年3月上班,2018年5月,施工单位以李某怀孕不能胜任工作为由将其解雇。当地的上年度职工月平均工资为2500元,李某上月工资6000元,前12个月平均工资8500元,如李某不愿意回单位上班,可主张()赔偿金。
A.12750元
B.25500元
C.11250元
D.22500元
【答案】D37、企业取得安全生产许可证,下列关于应当具备的安全生产条件,描述有误的是()。
A.从业人员未经安全生产教育和培训合格
B.依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费
C.厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求
D.有职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品
【答案】A38、安全生产管理人员工作之余学习安全生产法律法规,这体现了其()的职业道德。
A.高度负责
B.积极进取
C.爱好广泛
D.不怕困难
【答案】B39、某中高层居民楼项目施工现场,A物料提升机吊笼停在五层,柯某正在此楼层进行卸料作业,提升机操作人员李某临时离开。这时另一班组喊叫要求降落相邻的B物料提升机,经过此地的工人李某听到呼喊声后错误的开动了正在卸料A提升机;柯某正跨于吊笼与平台之间,降落的提升机使柯某失去重心,从五层井架平台坠落到井架底死亡。请判断:
A.事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门
B.本单位负责人
C.负有安全生产监督管理职责的有关部门
D.建设单位负责人
【答案】B40、工程项目发生一般及以上生产安全事故的,工程所在地市、县级人民政府建设主管部门应当()按照事故报告要求向本地区颁发管理机关报告。
A.可以
B.有权
C.立即
D.请示后
【答案】C41、道德一种社会意识形态,是人们共同生活及其行为的准则与规范,以下()不是道德具备的功能。
A.认识
B.调解
C.调节
D.教育
【答案】B42、项目部应对重大危险源作业过程进行(),对发现的事故隐患及时纠正,发现重大问题时应停止施工。
A.旁站监督
B.定期检查
C.抽查
D.巡查
【答案】A43、安全生产管理人员职业道德不仅是职业活动中的标准和要求,更体现了其社会责任和职业追求,是对()承担的道德责任和义务。
A.个人
B.企业
C.社会
D.家庭
【答案】C44、《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)是一部()。
A.推荐性行业标准
B.强制性行业标准
C.推荐性国家标准
D.强制性国家标准
【答案】A45、行为人不履行合同义务而承担的责任是()。
A.违宪责任
B.行政处罚
C.违约责任
D.侵权责任
【答案】C46、项目经理部在项目施工管理总策划时必须对施工现场的危险源进行识别评价和控制策划,识别与施工现场相关的所有危险源,评价出()。
A.危险源因素
B.重大危险因素
C.危险源
D.重大危险源
【答案】D47、()主要检查对过去提出的安全问题和发生的生产事故及安全隐患是否采取了安全技术措施和安全管理措施,进行整改的效果如何。
A.查思想
B.查管理
C.查隐患
D.查整改
【答案】D48、某地城建集团将一栋高30m,建筑面积为8000㎡写字楼拆除项目,发包给不具有爆破与拆除资质的亿方劳务公司,由于该劳务公司没有相关的作业经验,不了解拆除作业的危险性,未对作业的相关人员进行技术交底。在未制定施工方案的情况下,施工班组长凭借以往经验进行拆除作业。当第7层承重梁拆至一半时,楼板不堪重负,全部楼板塌下,造成多名作业人员被压身亡,现场管理人员匆忙组织作业人员进入事故现场进行抢险救援,造成二次坍塌,扩大事故后果。请回答:
A.根据该项目的建筑面积,应当编制安全技术方案
B.施工单位应对从事拆除作业的人员依法办理意外伤害保险
C.拆除施工严禁立体交叉作业
D.拆除建筑物的栏杆、楼梯和楼板等,应有整体程度相配合,不得先行拆除
【答案】A49、依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,3000万元以下的工程,总承包单位配备项目专职安全生产管理人员不少于()。
A.4人
B.3人
C.2人
D.1人
【答案】D50、施工单位对因工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当()。
A.采取专项防护措施
B.采取安全加固措施
C.编制安全技术措施
D.编制专项施工方案
【答案】A51、某施工单位在施工现场设置了独立的安全生产机构和专职安全生产管理人员,专职安全员对现场进行巡查时,发现了违章指挥和违章作业,立即进行了制止,施工单位对专业工程依法进行了分包,并签订了分包合同,合同约定了双方的权利和义务,规定分包单位应当服从总承包单位的管理,分包不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任。针对以上背景,请结合所学知识,回答以下问题:
A.监理单位
B.建设单位
C.总承包单位
D.分包单位
【答案】C52、某企业发生火灾事故,从业人员张三看到火势较大快速撤离现场时背部被灼伤,经鉴定达到了四级伤强。根据《安全生产法》,关于张三安全生产权利和义务的说法,正确的是()。
A.张三应当立即协助救火,保障企业财产安全,不得擅自撤离现场
B.张三撤离现场前未请示当班领导,该企业有权降低其当班工资
C.张三现场工作时未佩戴合格的劳动防护用品,无权享受工伤保险
D.张三有权依照有关民事法律向该企业提出赔偿要求
【答案】D53、第二方评价由政府建设行政主管部门对()实施的安全生产评价。
A.建设单位
B.施工企业
C.监理单位
D.设计单位
【答案】B54、工地食堂的粮食存放台距墙和地面应大于()m。
A.0.2
B.0.3
C.0.4
D.0.5
【答案】A55、道德一种社会意识形态,是人们共同生活及其行为的准则与规范,以下()不是道德具备的功能。
A.认识
B.调解
C.调节
D.教育
【答案】B56、《安全生产法》规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。
A.安全使用标志
B.安全合格标志
C.安全警示标志
D.安全围栏
【答案】C57、下列关于行政规章,表述错误的是()。
A.行政规章分为部门规章和地方政府规章
B.部门规章是指国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构所制定的规章
C.地方政府规章的制定主体只是省级人民政府
D.地方政府规章是指省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府,根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规,制定规章,一般以政府令的形式发布。
【答案】C58、根据()原则,分包单位在施工期间发生各类事故,应及时组织抢救伤员、保护现场,并立即向总包方和自己的上级单位以及有关部门汇报。
A.“谁施工谁负责安全、防火”
B.施工总承包负全责
C.管生产必管安全
D.分包单位有限责任
【答案】A59、宿舍内应保留必要的生活空间,室内净高不得小于(),通道宽度不得小于(),住宿人员人均面积不得小于(),每间宿舍居住人员不得超过()人。宿舍应有专人负责管理,床头宜设置姓名卡。
A.2.4M,0.8M,2.5㎡,16
B.2.5M,0.9M,2.5㎡,16
C.2.4M,0.9M,2.5㎡,16
D.2.5M,0.9M,2.5㎡,15
【答案】B60、根据《消防法》第21条规定,任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用。拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占消火栓,(),不得堵塞消防通道。
A.不得滥用消防工具
B.不得占用防火间距
C.发现火灾必须早报警
D.必须维护消防设施和器材
【答案】B二多选题(共20题)1、根据《建筑法》要求,建筑施工企业必须()。
A.依法加强对建筑安全生产的管理
B.执行安全生产责任制度
C.采取有效措施防止伤亡
D.采取有效措施防止其他安全生产事故
E.避免任何安全生产事故
【答案】ABCD2、负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后,应当立即按照国家有关规定上报事故情况。负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得()。
A.迟报
B.漏报
C.通报
D.隐瞒不报
E.谎报
【答案】AD3、从广义上讲,安全生产规章制度应包括()两个方面的内容。
A.安全管理
B.安全技术
C.安全监督
D.安全责任
E.安全秩序
【答案】AB4、凡在建设过程中发生一起一般及以上安全生产事故的工程项目,一律取消在本考核年度内()参评资格。
A.平安工地
B.各级优质工程
C.绿色工地
D.环保工地
E.文明工地
【答案】ABC5、《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法》规定,建筑施工企业在12个月内第二次发生生产安全事故的,下列说法正确的有()。
A.发生一般事故的,暂扣时限为上一次暂扣时限的基础上再增加30日
B.发生较大事故的,暂扣时限为上一次暂扣时限的基础上再增加60日
C.发生重大事故的,吊销安全生产许可证
D.发生一般事故的,暂扣时限超过120日的,吊销安全生产许可证
E.不论发生事故类别,一律吊销安全生产许可证
【答案】ABCD6、对建筑施工、监理企业发生建筑施工安全生产责任事故的,发证机关应对其资质采取如下措施()。
A.发生一般安全生产事故的,自安全生产许可证最后一次恢复之日起算,在1年内不得增加资质类别及资质升级;
B.发生一般安全生产事故的,自安全生产许可证最后一次恢复次日起算,在1年内不得增加资质类别及资质升级
C.发生较大安全生产事故的,自安全生产许可证最后一次恢复之日起算,在2年内不得增加资质类别及资质升级
D.发生较大安全生产事故的,自安全生产许可证最后一次恢复次日起算,在3年内不得增加资质类别及资质升级
E.发生重或特大安全生产事故的,自安全生产许可证处罚之日起,降低建筑施工、监理企业资质等级或吊销资质
【答案】AC7、事故单位的责任人和对事故负有监管职责的人员在事故发生后弄虚作假,贻误事故抢救,应承担相应的法律责任。根据《刑法》及相关司法解释,关于不报、谎报安全事故犯罪情形,应当认定为情节特别严重的有()。
A.导致事故后果扩大增加死亡3人以上的
B.导致事故后果扩大增加重伤10人以上的
C.采用暴力、胁迫、命令等方式阻止他人报告事故情况,导致事故后果扩大的
D.导致事故后果扩大增加死亡2人以下的
E.导致事故后果扩大增加经济损失500万元以上的
【答案】ABC8、施工现场必须采用封闭围挡,现场围挡使用的材料应保证围栏的()。
A.环保
B.节能
C.稳固
D.整洁
E.美观
【答案】CD9、下列哪些是发挥政府职能部门的监督、引导作用()。
A.建立健全建筑行业职业道德标准
B.通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制
C.加强职业道德教育
D.开展典型性教育,发挥典型的导向作用
E.努力学习现代科学文化知识和专业技能,提高文化素养
【答案】ABC10、危险性较大的分部分项工程的范围()
A.开挖深度超过3米的基坑
B.搭设高度4米以上的砼模板支撑工程
C.搭设跨度10米及以上的模板支撑工程
D.集中线荷载15KN/㎡及以上的砼模板支撑工程
E.搭设高度20米及以上的落地式钢管脚手架
【答案】ACD11、职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:()。
A.故意犯罪的
B.醉酒导致伤亡的
C.自残
D.自杀
E.患职业病的
【答案】ABCD12、施工企业应当建立应急演练制度,根据实际情况采取实战演练、桌面
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