2013年7月自考11470国际劳务合作和海外就业试题及答案含解析_第1页
2013年7月自考11470国际劳务合作和海外就业试题及答案含解析_第2页
2013年7月自考11470国际劳务合作和海外就业试题及答案含解析_第3页
2013年7月自考11470国际劳务合作和海外就业试题及答案含解析_第4页
2013年7月自考11470国际劳务合作和海外就业试题及答案含解析_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

国际劳务合作和海外就业年月真题

1147020137

1、【单选题】亚洲主要劳务输出国是

沙特阿拉伯

印度

A:

伊拉克

B:

阿联酋

C:

答D:案:B

解析:亚洲主要劳务输出国是巴基斯坦、印度、斯里兰卡、孟加拉国、泰国、菲律宾、韩

国和印度尼西亚。

2、【单选题】菲律宾的输出劳工素质较好,蓝领工人所受正规教育平均是

5年以上

8年以上

A:

9年以上

B:

10年以上

C:

答D:案:D

解析:在亚洲主要劳务输出国中,菲律宾的移民工人的技术素质最高,蓝领工人接受教育

的年限平均在10年以上。

3、【单选题】孟加拉国向中东地区输出劳工始于20世纪

50年代中期

60年代中期

A:

70年代中期

B:

80年代中期

C:

答D:案:C

解析:【正确答案】C【答案解析】孟加拉国向中东地区输出劳工始于20世纪70年代中

期。

4、【单选题】从20世纪70年代中期开始,亚洲劳务输出的劳动力主要流向

欧洲

北美

A:

B:

中东地区

澳大和亚

C:

答D:案:C

解析:【正确答案】C【答案解析】从20世纪70年代中期开始,亚洲劳务输出的劳动力

主要流向中东地区。

5、【单选题】国际劳动力流动的投资中,属于政府和社会承担的成本有

安置费

职业信息系统的建立

A:

交通费

B:

时间成本

C:

答D:案:B

解析:在国际劳动力流动的投资中,职业信息系统的建立是政府和社会承担的成本之一。

职业信息系统的建立可以提供关于就业市场、职业机会和劳动力需求的信息,帮助个人和

企业更好地了解就业市场的情况,做出更明智的决策。此外,职业信息系统还可以提供培

训和教育方面的信息,帮助个人提高技能和知识水平,增强就业竞争力。

6、【单选题】泰国输出劳工出国前的职业多数为

工人

技术员

A:

农民

B:

保姆

C:

答D:案:C

解析:泰国劳务输出的基本状况:(1)输出劳工数量剧增,主要输往中东,其次是东盟

国家;(2)曼谷的输出人数最多;(3)输出劳工多为已婚的青壮年农民,文化水平较

低;(4)劳务输出人员竞争激烈,大部分从事体力劳动,输出期限较短。

7、【单选题】韩国的劳务汇款约占对外贸易收入的

10%

20%

A:

30%

B:

40%

C:

答D:案:B

解析:韩国的劳务汇款约占对外贸易收入的20%。

8、【单选题】大批移民工人特别是合同移民工人的回国必然带来

就业安置问题

外汇使用问题

A:

子女教育问题

B:

家庭问题

C:

答D:案:A

解析:亚洲主要的劳务输出国都存在严重的失业和就业不足,因此向海外移民对这些国家

的国内劳动力市场没有明显影响;劳务输出对亚洲劳务输出国国内劳动力供给方面也带来

一些小问题。如技术短缺、工资率上升等问题;大批移民工人特别是合同移民工人的出国

必然带来归国后的就业安置问题。

9、【单选题】斯里兰卡产出中的市场化商品以

原材料为主

制造业为主

A:

能源为主

B:

农业为主

C:

答D:案:D

解析:斯里兰卡产出中的市场化商品以农业为主。

10、【单选题】法国负责发放居留许可证的行政官员为

总理

总统

A:

省级警察长官

B:

外交部长

C:

答D:案:C

解析:法国的省级警察长官负责发放居留许可证。

11、【单选题】世界上最大的移民接纳国家是

美国

英国

A:

加拿大

B:

澳大利亚

C:

D:

答案:A

解析:【正确答案】A【答案解析】美国是世界上最大的移民接纳国家。

12、【单选题】法国首次提出有关外籍人的管理条例是在

1945年

1958年

A:

1987年

B:

2001年

C:

答D:案:A

解析:【正确答案】A【答案解析】法国首次提出有关外籍人的管理条例是在1945年。

13、【单选题】英国劳动许可的有效期原则上仅为

一年

三年

A:

五年

B:

十年

C:

答D:案:A

解析:原则上英国的劳动许可的有效期仅为1年。

14、【单选题】世界上最重要的合法移民国家之一是

澳大利亚

日本

A:

新加坡

B:

韩国

C:

答D:案:A

解析:澳大利亚当前的移民政策:1、根据劳动力短缺情况确定移民数量。2、提高移民的

质量。3、开展有组织的移民。4、完善移民立法,澳大利亚是世界上最重要的合法移民国

家之一。

15、【单选题】在澳大利亚早期移民史中,最受歧视的劳工是

非洲劳工

中国劳工

A:

韩国劳工

B:

印尼劳工

C:

D:

答案:B

解析:在澳大利亚早期移民史中,最受歧视的劳工是中国劳工。

16、【单选题】近代中国与中华民族被屈辱的历史相联系,并在不平等条件下实现的移民形

式是

雇佣形式

契约形式

A:

援助形式

B:

承包形式

C:

答D:案:B

解析:近代中国的移民,特别是契约形式的华工,是与中华民族屈辱的历史相联系的是在不

平等条件下实现的。

17、【单选题】新中国的劳务输出始于20世纪

50年代初期

60年代初期

A:

70年代初期

B:

80年代初期

C:

答D:案:A

解析:【正确答案】A【答案解析】新中国的劳务输出始于20世纪50年代初期。

18、【单选题】在国际劳务市场上,在劳动力供求关系以及劳动力的技术熟练程度一定的情

况下,一个核心要素是

移民政策

劳务价格

A:

人员素质

B:

供求信息

C:

答D:案:B

解析:在国际劳务市场上,在劳动力供求关系以及劳动力的技术熟练程度一定的情况下,

劳务价格是一个核心要素。

19、【多选题】劳务输出对国内总储蓄的影响不很明显,这种影响主要取决于

消费水平

A:

输出劳工总量

教育水平

B:

劳工构成

C:

工作性质

D:

答E:案:BDE

解析:劳务输出对国内总储蓄的影响不很明显,这种影响主要取决于:(1)输出劳工总

量;(2)劳工构成;(3)工作性质。

20、【多选题】二十世纪七八十年代,印度喀拉拉邦出口的产品主要有

农产品

工业原料

A:

汽车

B:

半成品

C:

石油

D:

答E:案:AB

解析:二十世纪七八十年代,印度喀拉拉邦出口的产品主要有农产品、工业原料。

21、【多选题】中东地区移民工人的工作,按行业可划分为

金融业

物流业

A:

生产建筑

B:

专业与管理

C:

服务部门

D:

答E:案:CDE

解析:中东地区移民工人的工作,按行业可划分为三大类:生产建筑、专业与管理、服务

部门。

22、【多选题】在国际劳动力资源流动的投资中,个人投资的直接成本有

交通费

安置费

A:

机会成本

B:

信息费用

C:

时间

D:

答E:案:ABD

解析:个人投资包括流动的直接成本与机会成本,直接成本主要包括流动所需的必要费

用,如交通、安置费以及信息费用。

23、【多选题】印度汇回国内的外汇一般用途有

投资

消费

A:

存入银行

B:

创业公司

C:

购买土地

D:

答E:案:ABC

解析:印度汇回国内的外汇一般有两个用途,第一是用于消费和投资,第二是存入银行获

取利息。

24、【多选题】二战后,英国移民的主要构成包括

印度、巴基斯坦等英属殖民地的出身者

意大利、德国等西欧与南欧国家出身者

A:

北欧国家出身者

B:

东欧的政治流亡者

C:

新英联邦国家出身者

D:

答E:案:ABDE

解析:第二次世界大战后,英国本土内劳动力短缺,导致各种移民开始大量涌入。这一时期

的移民主要构成是:①东欧的政治流放、流亡者,意大利德国、奥地利、西班牙等西欧与南

欧国家出生者;②西印度群岛、西非、亚丁、索马里、索浦路斯、马耳他、印度、巴基斯

坦等英属殖民地及新英联邦国家出身者。

25、【多选题】原则上允许到美国从事A类职业的外籍劳动者包括

科学、艺术领域内的卓越人才

飞机检修工

A:

建筑工

B:

从事宗教工作的外籍人

C:

跨国企业的管理者

D:

答E:案:ADE

解析:A类职业:经美国劳工部认定在美国国内短缺的,且由移民来填补也不会影响国内

劳动力市场的职业。主要包括:(1)卫生局认为供不应求科目的医生、物理疗法医师、

护士;(2)科学、艺术领域内的卓越人才(舞台艺术家除外);(3)从事宗教工作的外

籍人;跨国企业的管理者、经营者。飞机检修工属于C类;建筑工属于B类。p99

26、【多选题】为了便于审批移民工作,美国劳工部把社会主要职业分为

A类职业

B类职业

A:

C类职业

B:

D类职业

C:

E类职业

D:

答E:案:ABC

解析:美国劳工部对社会主要职业的分类及其内容:1、A类职业:经美国劳工部认定在美

国国内短缺的,且由移民来填补也不会影响国内劳动力市场的职业。2、B类职业:经美国

劳工部认定在美国国内有足够从事这类工作的劳动者,且这类工作一旦由外籍人担当,便

会给同工种的美国劳动者的工资,劳动条件带来不良影响的一些低技术职业。3、C类职

业:指在美国部分地区招工困难的职业。

27、【多选题】1990年日本新实施的入国管理办法将居留资格分为

90天以下的短期居留

1年以下的中期居留

A:

3年以下的长期居留

B:

5年以下的超长期居留

C:

永久居留

D:

答E:案:ACE

解析:1990年日本新实施的入国管理办法将居留资格分为:(1)90天以下的短期居留;

(2)3年以下的长期居留;(3)永久居留。

28、【多选题】中国在对外开展劳务合作过程中,始终坚持的经营方针包括

平等

守约

A:

保质

B:

薄利

C:

重义

D:

答E:案:BCDE

解析:中国在对外开展劳务合作过程中始终坚持“守约、保质、薄利、重利”的八字经营

方针和“平等互利、讲求实效、形式多样、共同发展”的四项原则。

29、【判断题】一般来说,一个工人获得国外就业的费用是相当高的。

正确

错误

A:

答B:案:A

解析:正确

30、【判断题】劳工海外就业收入高低以及工作时间长短与积蓄率成正些。

正确

错误

A:

答B:案:B

解析:错误本题解析:反比

31、【判断题】大量的劳务输出对本国劳动力市场不会产生不利影响。

正确

错误

A:

答B:案:A

解析:正确

32、【判断题】1986年迁入英国的移民之中,来自最多的地区是南北美洲。

正确

错误

A:

答B:案:B

解析:错误本题解析:印度次大陆

33、【判断题】1992年,香港新的劳工输入计划允许外地劳工的月工资低于本地工人工资中

位400港元。

正确

错误

A:

答B:案:A

解析:正确

34、【判断题】作为一个发展中国家,发展劳务输入是一项适合我国国情的社会经济事业。

正确

错误

A:

答B:案:B

解析:错误本题解析:发展劳务输出

35、【简答题】简述亚洲劳务输出各国在改进劳务输出工作方面采取的对策。

答案:(1)设立专门机构,建立强有力的管理机制;(1分)(2)放宽初期对劳务输出的

法规限制;(1分)(3)尽力发展海外承包工程,带动劳务出口;(1分)(4)加强对

移民工人出国前的培训,使劳动力的供给与国外市场的需求对口;(1分)(5)加强调查

研究,广泛收集海外劳务市场的信息;(1分)(6)采取一系列措施,以吸引移民通过官

方渠道汇款。(1分)

36、【简答题】简述西欧和中东劳务市场的不同特点。

答案:西欧和中东两个国际劳务市场有着不同特点。在西欧范围内,欧共体各国居民之间

和北欧共同劳务市场四国居民之间,劳动力可以自由流动,属于自由移民,但外籍移民工

人不属此列。中东地区的移民不能自由转移,各接受国对移民入境有严格限制。(2分)

在西欧,移民工人主要以个人为单位,或采用签订劳动合同方式,工作期限一般较长,且

具有在雇用国定居的倾向。(2分)对中东的劳务输出主要采取集体合同形式或与项目相

联系的形式,移民工人的工作期限由本国或项目完成期所决定,期满即回国,时间较短,

一般无定居问题。(2分)

37、【简答题】简述法国对外籍劳动者劳动许可申请审查的主要内容。

答案:(1)是否因雇用外籍人而影响了法国人的就业。(2分)(2)是否遵守劳动法中有

关雇用外籍人的规定。(2分)(3)雇主有无以低薪雇用外籍人之行为。(1分)(4)

雇主是否确保了外籍劳动者的住房。(1分)

38、【简答题】简述20世纪90年代初韩国修订劳务输A法律的原因和内容。

答案:修订原因:韩国经济长期快速发展,已经由劳动力输出国变成为劳动力短缺国,

加上韩国工资水平较高吸引了外国人人境就业,非法入境者增多。(2分)修订内容:

(1)把原来只适用于外国非法就业者的惩罚条款扩大到本国的雇主;(2分)(2)增加了

对非法就业者的介绍A进行处罚的规定。(2分)

39、【简答题】简述制约我国劳务输出事业发展的主要问题。

答案:(1)对劳务输出的重要意义以及所能发

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论