人力资源定制合同范本精美合同协议模板

人力资源定制合同范本（精美合同协议模板）甲方（需方）：__________乙方（供方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源定制服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供人力资源定制服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等服务。1.2乙方应按照甲方的要求，为甲方提供符合甲方需求的候选人，并协助甲方完成面试、录用等工作。1.3乙方应按照甲方的要求，为甲方提供培训服务，提升甲方员工的综合素质和业务能力。1.4乙方应按照甲方的要求，为甲方提供薪酬福利设计服务，确保甲方员工的薪酬福利具有竞争力和公平性。1.5乙方应按照甲方的要求，为甲方提供员工关系管理服务，维护甲方员工的合法权益，促进甲方员工的稳定和发展。二、服务期限2.1本合同的服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2双方同意，在服务期限内，如甲方有续签需求，应提前____个月通知乙方，并签订续签协议。三、服务费用3.1甲方应按照本合同约定的服务内容和标准，向乙方支付服务费用。3.2服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。3.3甲方应在收到乙方开具的发票后____个工作日内支付服务费用。四、甲方权利与义务4.1甲方有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和标准提供人力资源定制服务。4.2甲方有权对乙方的服务质量和进度进行监督和检查，并提出改进意见。4.3甲方应按照本合同的约定，向乙方支付服务费用。4.4甲方应提供乙方履行本合同所必需的资料和信息，并确保资料和信息的真实、准确、完整。4.5甲方应保护乙方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。五、乙方权利与义务5.1乙方有权要求甲方按照本合同的约定支付服务费用。5.2乙方有权对甲方的需求和意见进行了解和沟通，并提供专业建议。5.3乙方应按照本合同约定的服务内容和标准提供人力资源定制服务。5.4乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。5.5乙方应遵守国家法律法规，合法经营，不得从事违法违规活动。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。6.2甲方未按照约定支付服务费用的，每逾期一日，应按照应付金额的____%向乙方支付滞纳金。6.3乙方未按照约定提供人力资源定制服务的，甲方有权要求乙方整改，并要求乙方支付违约金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日2024带目录带附件详细版-人力资源定制合同范本（精美合同协议模板）目录一、合同双方基本信息二、服务内容三、服务期限四、服务费用五、甲方权利与义务六、乙方权利与义务七、违约责任八、争议解决九、其他约定十、附件一、合同双方基本信息甲方（需方）：__________乙方（供方）：__________二、服务内容2.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供人力资源定制服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等服务。2.2乙方应按照甲方的要求，为甲方提供符合甲方需求的候选人，并协助甲方完成面试、录用等工作。2.3乙方应按照甲方的要求，为甲方提供培训服务，提升甲方员工的综合素质和业务能力。2.4乙方应按照甲方的要求，为甲方提供薪酬福利设计服务，确保甲方员工的薪酬福利具有竞争力和公平性。2.5乙方应按照甲方的要求，为甲方提供员工关系管理服务，维护甲方员工的合法权益，促进甲方员工的稳定和发展。三、服务期限3.1本合同的服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2双方同意，在服务期限内，如甲方有续签需求，应提前____个月通知乙方，并签订续签协议。四、服务费用4.1甲方应按照本合同约定的服务内容和标准，向乙方支付服务费用。4.2服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。4.3甲方应在收到乙方开具的发票后____个工作日内支付服务费用。五、甲方权利与义务5.1甲方有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和标准提供人力资源定制服务。5.2甲方有权对乙方的服务质量和进度进行监督和检查，并提出改进意见。5.3甲方应按照本合同的约定，向乙方支付服务费用。5.4甲方应提供乙方履行本合同所必需的资料和信息，并确保资料和信息的真实、准确、完整。5.5甲方应保护乙方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。六、乙方权利与义务6.1乙方有权要求甲方按照本合同的约定支付服务费用。6.2乙方有权对甲方的需求和意见进行了解和沟通，并提供专业建议。6.3乙方应按照本合同约定的服务内容和标准提供人力资源定制服务。6.4乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。6.5乙方应遵守国家法律法规，合法经营，不得从事违法违规活动。七、违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。7.2甲方未按照约定支付服务费用的，每逾期一日，应按照应付金额的____%向乙方支付滞纳金。7.3乙方未按照约定提供人力资源定制服务的，甲方有权要求乙方整改，并要求乙方支付违约金。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。十、附件（此处可根据实际需要添加相关附件，如服务内容详细说明、服务费用支付方式等）甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日附件列表：1.服务内容详细说明2.服务费用支付方式3.甲方提供的资料和信息清单4.乙方提供的候选人简历和推荐信5.培训计划和材料6.薪酬福利设计方案7.员工关系管理政策违约行为罗列及认定：1.甲方未按时支付服务费用：根据合同约定的支付期限，甲方未在规定时间内支付服务费用，经乙方催告后仍未支付。2.乙方未按约定提供服务：乙方未能按照合同约定的服务内容和标准提供人力资源定制服务，经甲方催告后仍未改正。3.泄露商业秘密和知识产权：任何一方未经对方同意，将对方的商业秘密和知识产权泄露给第三方。法律名词及解释：1.合同法：指中华人民共和国合同法，规定了合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律规则。2.人力资源定制服务：指乙方根据甲方的要求，提供包括招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等一系列的人力资源服务。3.违约金：指合同中约定的，当一方违约时，应向守约方支付的一定金额的赔偿金。4.滞纳金：指合同中约定的，当甲方未按时支付服务费用时，应按一定比例向乙方支付的违约金。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.服务质量和进度的监督：甲方应建立完善的服务监督机制，定期评估乙方的服务质量和进度，并提出改进意见。2.资料和信息的真实性：甲方提供的资料和信息应真实、准确、完整，乙方应对提供的候选人进行背景调查和资格审查。3.商业秘密和知识产权的保护：双方应签订保密协议，明确保密范围和保密义务，并采取必要措施保护对方的商业秘密和知识产权。4.合同变更和解除：任何一方要求变更或解除合同时，应提前通知对方，并经双方协商一致。解决方法：1.建立良好的沟通机制，及时沟通并解决问题。2.加强合同管理和监督，确保双方按照约