2024年度店员劳动合同

2024年度店员劳动合同-PAGE2024年度店员劳动合同-PAGE店员劳动合同合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息1.1.1全称：____________________1.1.2统一社会信用代码：____________________1.1.3地址：____________________1.1.4联系人：____________________1.1.5联系电话：____________________1.2合同乙方（员工）信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份证号码：____________________1.2.5地址：____________________1.2.6联系电话：____________________1.2.7紧急联系人：____________________1.2.8紧急联系电话：____________________第二章：合同期限2.1合同开始日期：____________________2.2合同结束日期：____________________2.3试用期限：____________________第三章：工作内容与工作地点3.1工作内容3.1.1乙方的工作职责：____________________3.1.2甲方有权根据业务需要对乙方的工作内容进行调整。3.2工作地点3.2.1乙方的工作地点：____________________3.2.2甲方有权根据业务需要对乙方的工作地点进行调整。第四章：工作时间与休息休假4.1工作时间4.1.1乙方的工作时间：____________________4.1.2甲方应保证乙方每周休息一日。4.2休息休假4.2.1法定节假日：乙方享有国家规定的法定节假日。4.2.2年假：乙方有权根据国家规定享受带薪年假。4.2.3病假：乙方因病需要休息的，甲方应按国家规定支付病假工资。第五章：劳动报酬与福利待遇5.1劳动报酬5.1.1工资结构：乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。5.1.2工资支付：甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。5.1.3工资调整：甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况对乙方的工资进行调整。5.2福利待遇5.2.1社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险。5.2.2其他福利：甲方根据公司的实际情况，为乙方提供其他福利待遇。第六章：劳动纪律与保密义务6.1劳动纪律6.1.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。6.1.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。6.2保密义务6.2.1乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。6.2.2乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。6.2.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第七章：培训与晋升7.1培训7.1.1甲方有权对乙方进行业务技能、职业素养等方面的培训。7.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身的工作能力。7.2晋升7.2.1甲方根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方进行晋升。7.2.2乙方晋升后，甲方有权根据新的岗位要求与乙方签订新的劳动合同。第八章：劳动合同的变更、解除和终止8.1变更8.1.1双方同意变更劳动合同的，应书面签订变更协议。8.1.2甲方因业务调整等原因需要变更乙方的岗位或工作地点的，应提前通知乙方。8.2解除8.2.1乙方在试用期内，甲方有权随时解除劳动合同。8.2.2乙方严重违反劳动纪律和公司规章制度的，甲方有权解除劳动合同。8.3终止8.3.1劳动合同期满，双方同意续签的，应重新签订劳动合同。8.3.2甲方依法宣告破产或被吊销营业执照的，劳动合同终止。第九章：劳动争议的处理9.1双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十章：其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一章：安全与健康11.1安全生产11.1.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境。11.1.2乙方应遵守甲方制定的安全操作规程。11.1.3甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。11.2职业健康11.2.1甲方应定期为乙方提供健康检查。11.2.2乙方在发现自身健康问题可能影响工作时，应及时通知甲方。11.2.3甲方应根据乙方的健康状况调整其工作内容或提供必要的保护措施。第十二章：知识产权12.1甲方对乙方在职期间创造的知识产权享有使用权和收益权。12.1.1乙方在履行职务过程中创造的知识产权归甲方所有。12.1.2甲方有权对乙方的职务作品进行发表、使用和许可他人使用。12.2乙方在离职后一年内，不得在与甲方业务相同或相近的企业内从事与甲方业务相同或相近的工作。第十三章：违约责任13.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。13.1.1甲方违约，应支付乙方违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。13.1.2乙方违约，应支付甲方违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。13.2双方因不可抗力无法履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。第十四章：通知与送达14.1双方之间的通知应以书面形式进行，并采取挂号邮寄、快递或直接送达的方式。14.1.1通知在发出之日起三个工作日后视为送达。14.1.2双方应确保所提供的地址和联系方式准确有效。14.2任何一方变更地址或联系方式的，应在变更后三个工作日内通知对方。第十五章：适用法律与争议解决15.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。15.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。15.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人